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最終更新日:2019年12月14日

GMOシステムコンサルティング株式会社

【システムエンジニア】要件定義から運用まで一貫して携われる!Webシステムの開発

年収 316~654万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業務詳細 主な業務はWebシステムの開発です。開発において企画段階から参加し、要件定義~運用まで一貫して行います。顧客はBtoC/BtoBtoCサービスを企画している法人です。

<具体的な業務内容>
・要件定義(コンサルティング~企画立案)
・システム設計とWebアプリケーション開発(主に基本設計、外部設計レベル)
・実装段階、結合テスト段階での全体管理、リリース計画の立案と進行管理、運用設計
・コストパフォーマンスの高いインフラの提供からサービス運用業務のサポート
・タスク管理
・スケジュール調整
・顧客調整
必須要件

・詳細設計~結合テストまでを1案件以上経験
・Javaでの実装経験3年以上
・何かしらのフレームワーク、O/Rマッパーを用いた開発経験
・RDBMSを用いた開発経験
・Linuxオペレーションが問題なく出来る方

・今求められているサービスなどについて、アンテナを張っている方
・自由度の高い環境で力を伸ばしていきたい方
・チームワークを大切にして仕事を進められる方
・自らの行動、発言に責任をもって着実に仕事をこなせる方
・自らも楽しんで仕事ができる方
・学習意欲が旺盛で、任された仕事から学ぼうとする姿勢のある方

歓迎要件

・PHP/Ruby/JavaScript等の軽量言語経験
・CSS/HTMLの知識
・Ajax開発経験
・チームリーダー、サブリーダー経験
・CentoOSサーバの構築、Apache/Tomcat等のミドルウェアのインストール、設定の経験

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

OS

Linux

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田 諒

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GMOシステムコンサルティング社は、 受託開発事業とデジタルコンテンツ販売ASP事業、 2つの事業を展開する会社です。 オープンな開発技術を用いたWebアプリケーション開発を行っています。 創業以来、Javaによるシステム開発を続けており、 他社に先駆けて独自の開発フレーム「Jairo」を構築。 現在に至るまで、 他社に負けない高い技術力を維持する一方、 新しい技術にも積極的に取り組んでいます。
社内はアットホームな雰囲気で自由度の高い環境のため、 今求められているサービスなどについて、アンテナを張り、楽しんで仕事をすることが可能です。 また、チームワークを大切にする社風で、自らの行動や発言に責任を持ち、お互いを高め合いながら仕事に取り組むことができます。 学ぼうとする学習意欲も自然と高まり、知識、技術スキルを磨くことができるでしょう。

給与

想定年収 316~654万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(業績連動賞与あり) 昇給:昇降給:年2回(1月・7月)
給与・評価等備考 ※経験・能力を考慮し、同社規程により優遇致します。
手当 通勤手当全額支給、扶養家族手当(配偶者:8000円、子:3000円~5000円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 資格試験補助制度、服装自由シナジーカフェ GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、BAR、自動販売機すべて無料)、キッズルーム GMO Bears、GMO-Bali Relax(マッサージルーム)、GMO-Siesta(お昼寝スペース)

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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