アプリケーションエンジニア Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)

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Java　アプリケーションエンジニアの求人・転職情報一覧

アクセルユニバース株式会社【ネイティブアプリエンジニア】キャリア志向によって担当業務が異なります／フルフレックス／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） ■下記いずれかの開発経験をお持ちの方 Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.js ＜学歴補足＞大卒もしくは高専卒・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収	800～2,000万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】スマートフォンアプリ開発のプロジェクトに参画し、設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、スマートフォンアプリエンジニアに関してさらなるスキルアップを目指していただきます。マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。（もちろんマネージメントへのキャリアチェンジも可能）言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。【仕事の特色】＜アクセルユニバースについて＞同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。チームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用などを行っております。得意言語はReact.js, Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlinです。社員の残業時間は月平均10時間を切っています。＜同社の特徴＞ 1. お客様と同じ目線でプロジェクトを進める　お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。　同社はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。　採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。　マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。　そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業　企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。　また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。　取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン・ミッション（存在意義）　同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性）　社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ■提供サービス・ITコンサルティングサービス・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築・クラウド構築・運用・システム保守・運用 ■プロジェクト例 (1) 某コンサルティング会社　自社サービス構築企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 (2) 某マーケットプレイス運営会社　自社サービスエンハンス開発追加機能開発を担当しております。業務委託の方も含めて7名で開発しております。かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 (3) 某ITサービス提供企業　新サービス開発・追加開発要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 (4) 某サービス業　コールセンターのCRM開発コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 (5) 某サービス業　SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。現在、5名で対応しております。メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。クラウドはAWSを利用しております。＜募集背景＞現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。＜職場環境＞同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。・リモート勤務このご時世のため自宅稼働を推奨しており、ほとんどのメンバーは自宅で稼働しております。・フルフレックス制勤務時間はフルフレックス制に基づいており、働きやすい時間帯に仕事をしていただき、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。（勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。）具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力して頂き、変更する時はSlackで通知する運用をしております。なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。・副業可（申請制）副業については申請制としております。 ■評価制度／キャリアについて「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、同社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作りを意識しております。」一般的にはエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーを任されるくらいになるとマネジメントも求められるようになり、役職が上がっていかないと給料も上がらないものですが、同社はそのようなことはなくエンジニアとしてエキスパートを目指す、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める、マネジメントを極める等それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。＜今後の展望＞将来的に同社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、自社プロダクトの開発を予定しております。

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株式会社情報戦略テクノロジー【テックリード】技術的な問題に対処し、解決策を提供／フレックス／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験）＜スキル＞・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力＜求める人物像＞・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処・技術的な問題に対処し、解決策を提供・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■「テックリード」の定義当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する ■キャリアパス「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャーテックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。＜配属予定チーム＞ ■技術戦略推進部のミッション技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。＜開発環境＞・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜企業の魅力＞ ■提案を採用された実績・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応・現場内でのモブプロ会や読書会の主催・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入・他案件の会議運用改善提案・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定など ■社内勉強会　開催実績（一部抜粋） 2022年「JavaエンジニアのためのKotlin入門」「やってみようAI画像生成～画像生成の仕組みとAIのこれから～」「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」「マイクロサービスのバージョン管理」「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年「Java エンジニアのための TypeScript 入門」「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年「DenoでReact？　Aleph.jsのご紹介」「Packet Tracerについて」「今更だけど、NoSQLってなに〜Azure Cosmos DB を添えて〜」「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」「DIP〜依存性逆転の原則〜について」

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株式会社インフキュリオン【モバイルアプリエンジニア】テックリード／SDK開発・運用／新機能の企画・開発、機能改善／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	＜経験＞・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験　2年以上＜マインド＞・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収	750～1,000万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , その他
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社が手掛けるWallet Stationの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用などプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞・Wallet StationのSDK開発・運用・新機能の企画・開発、機能改善・UI/UX向上のための企画・実装・バックエンドと連携したAPI設計・実装【仕事の特色】＜企業の魅力＞インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。＜プロダクトの魅力＞ ■Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。＜ポジションの魅力＞ ■魅力・得られる経験・プロダクト/事業の成長を牽引できます。インフキュリオンの主力サービスにおいてサービスの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。そのほかにもマルチテナント化やクラウドネイティブ化等を推進することで、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。・フルスタックな成長が可能です。ミッションクリティカルな決済システムに携わることで、セキュリティを意識した開発スキルや保守性の高いシステムアーキテクチャをキャッチアップしながら成長できる環境です。当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。・リモートワーク中心の働き方が可能です。在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。＜開発環境＞当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド：TypeScript(Vue.js) └モバイル：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース：SQL Server, Google BigQuery インフラ　　　：AWS,Azure CI/CD 　：Github Actions テストツール　　：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン　　　　：Figma ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール　：Slack,Confluence

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株式会社インフキュリオン【モバイルアプリエンジニア】テックリード／SDK開発・運用／新機能の企画・開発、機能改善／フルフレックス

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	＜経験＞・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験　2年以上＜マインド＞・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収	750～1,000万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , その他
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社が手掛けるWallet Stationの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用などプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞・Wallet StationのSDK開発・運用・新機能の企画・開発、機能改善・UI/UX向上のための企画・実装・バックエンドと連携したAPI設計・実装【仕事の特色】＜企業の魅力＞インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。＜プロダクトの魅力＞ ■Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。＜ポジションの魅力＞ ■魅力・得られる経験・プロダクト/事業の成長を牽引できます。インフキュリオンの主力サービスにおいてサービスの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。そのほかにもマルチテナント化やクラウドネイティブ化等を推進することで、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。・フルスタックな成長が可能です。ミッションクリティカルな決済システムに携わることで、セキュリティを意識した開発スキルや保守性の高いシステムアーキテクチャをキャッチアップしながら成長できる環境です。当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。・リモートワーク中心の働き方が可能です。在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。＜開発環境＞当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド：TypeScript(Vue.js) └モバイル：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース：SQL Server, Google BigQuery インフラ　　　：AWS,Azure CI/CD 　：Github Actions テストツール　　：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン　　　　：Figma ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール　：Slack,Confluence

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akippa株式会社【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】駐車場マーケットプレイスの iOS・関連モバイルアプリの機能開発／リモートワーク

正社員
リモート可
フレックス制
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・自社Productの開発、運用経験・SwiftによるiOSアプリ開発、運用経験 3年程度・ソースコードホスティングサービス (GitHubなど) を利用したコードレビュー前提な開発/レビューの経験・アプリ開発チームをリードした経験＜マインド＞・akippaのMission/Vision/Valueに共感できる方 https://akippa.co.jp/corporate/value/ ・事業や組織をエンジニアリングを通じて成長させていきたいという考えをお持ちの方・現状大きな組織にいて、主力として実力を試してみたい方・物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方・技術追及だけでなく、世の中に根付くサービスをチームで作り上げたい方・サービスに関する企画やアイデアを発信して働いていきたい方
想定年収	700～1,000万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	なんば駅 (大阪府)
会社概要	・駐車場マーケットプレイス「akippa」の機能開発駐車場マーケットプレイス「akippa」のiOSアプリと関連モバイルアプリの開発を担当します。少数精鋭のメンバーで開発組織を組成しており、一人のエンジニアが担う業務領域の幅が広いことが特徴です。プロジェクト内で他部署などの依頼元とエンジニアが直接やり取りすることも多く、調整力やコミュニケーションスキルが磨かれます。また、「akippa」をさらに成長させるためのUX向上・利便性向上のアイデアを出すことも推奨される環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■主な業務例・既存アプリの設計、開発、運用、保守・サービス改善、UI/UX改善の企画、仕様検討、実装（ディレクター/デザイナー/カスタマーサポート/営業などの各チームとの連携）・OSバージョンアップへの対応・新規技術の選定と導入・外部サービスとのシステム連携、開発フローの構築【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■外部の協力会社と連携してのプロジェクト推進現在、akippaのモバイルアプリ開発は外部のパートナー企業の協力を仰いでいます。それらの企業と連携をとりつつ、プロジェクトを推進するケースも。技術力だけではなく、エンジニアとしての総合力を身につけられる環境です。 ■キャリアパス・スペシャリスト志向・マネジメント志向いずれも可定期的にエンジニアとマネージャーとの面談の場を設け、キャリア成長の支援をしています。 akippaでは技術特化のスペシャリストのキャリアも歓迎していますし、本人の志向や希望があればチームマネジメントにも携わる事が出来ます。＜開発環境＞・iOS：Swift、RxSwift、CocoaPods、Carthage ・CI：CircleCI、fastlane、SwiftLint ・ソースコード管理：Git、 GitHub ・タスク管理：Redmine、Confluence ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・Android：Kotlin、 Java、 RxJava、 Coroutines、 Jetpack、Gradle（※参考）＜“いけてない”akippaに入る面白さ＞ akippaはまだまだエンジニアが少ないスタートアップです（業務委託メンバーを合わせても15名）。素晴らしいエンジニアが沢山いるスタートアップで働くことは素敵なことです。でも「自分でこれからつくりあげていくことができる」akippaでチャレンジすることは、絶好の腕試しになると思います。シリーズE以降のスタートアップなので、コーポレートは強い状態です。挑戦したい方は是非お話しさせてください。＜企業の魅力＞ ■akippaの現在 2014年に事業を開始して以来、akippaの利用者は順調に増加し続けており、現在では常時3.5万件以上の駐車場と、300万人以上の累計会員を抱えるまでのサービスになりました。 2019年まではイベント時の利用ニーズが多く、新型コロナウイルスの感染が拡大した際には売上にもマイナス影響がありました。しかし、その後マイカー通勤や公共交通機関を避けた移動といった、日常的な駐車場利用の需要が増えたことに着目しました。非日常利用から日常利用への戦略転換を行い、2020年中には四半期ベースでコロナ禍前の売上を超えることができました。 2022年現在では日常利用に加え、イベントなどの非日常利用も徐々に戻ってきており、大きな成長を遂げています。またサービス開始時の2014年よりDeNA、グロービス・キャピタル・パートナーズ、住友商事などから出資を受け、2019年にはSOMPOホールディングスと資本業務提携を結ぶなど、累計資金調達額は35億円以上に達しました。経営基盤を安定させるための資本政策も順調に推進しています。

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株式会社フォトラクション【iOS／Androidエンジニア】建築業界DX／スタートアップ社／スピード感のある開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・5年以上のSwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発の開発経験、もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験・5年以上のJavaまたはKotlinを用いたAndroidアプリ開発の開発経験、もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験・技術学習が好きな方・難しい課題に対してやりがいを感じながら取り組める方・何よりもコードを書くことが好きな方・オーナーシップをもって作業に取り組める方・ユーザー視点をもってサービスを作ることができる方
想定年収	700～900万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	汐留駅 (東京都)
会社概要	プログラミングはもちろん、会社全体のモバイルアプリ開発をどうしていくかを考え、チーム全体の技術向上のサポート、開発方針策定、エンジニア組織のカルチャー醸成などにも貢献いただきます。＜具体的な業務内容＞・「Photoruction」の新機能設計、開発、機能改善・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備・エンジニア組織のカルチャー醸成、マネジメント・CI/CD環境の整備・リファクタリングの推進など【仕事の特色】＜このポジションの魅力＞・アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験が重宝される環境・レガシー×DXというホットなテーマでの職務経験を積むことができる・プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できる・グロースのために必要な重要ポジションが未だ空いており、CTO・VPoEといったキャリア的なアップサイドがある＜社内の雰囲気＞同社はスタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く在籍しており、安心して業務に取り組むことができる組織です。社員全員で理想とするサービスを作り、ユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。組織というプロダクトを一緒に作っていただける方をお待ちしております。＜課題と募集背景＞事業計画達成のためには良いプロダクト作りが必要であり、これを達成するためにはエンジニアが自走できる環境整備や属人化を防いだ仕組みをつくりなど、開発組織全体の生産性を最大化することが必要不可欠と考えております。現在、弊社の開発組織はジュニア層が多く、結果的に各々が自立してプロジェクトを一人、もしくは少数で回すことが困難な状況に陥っております。弊社は現在変革期に入っており、現在の開発組織を立て直すことを経営課題と位置づけています。経営陣・人事チームと一緒に、開発組織立て直しの中心となり、エンジニアとしてコードも書きながら、開発フローの整備、メンバー育成技術力向上、組織マネジメント等も並行して行って頂ける方をお探ししております。（現在も開発チーム立て直しプロジェクトと称し、全エンジニアの7割以上を自走可能で経験豊富なシニアエンジニアにするというプロジェクトを経営・開発・人事が連携して進めております) 一からの組織組成ではなく、すでに一定規模になっている開発組織を立て直すのは、非常に難易度が高くチャレンジングです。経営・人事が一丸となり、プロジェクトを推進いたしますので、このミッションを熱量を持って遂行していただける方を心よりお待ちしています。＜開発環境＞ ■Language iOS：Swift Android：(MVVM) Kotlin / Java ■Database iOS：Realm Android：Realm / Room ■BaaS Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics ■VCS Git ■CI/CD Android: CircleCI iOS: Bitrise, GitHub Actions ＜その他使用ツール＞ Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet ＜開発フロー＞ Githubを用いたpull requestベース

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Sansan株式会社【Androidエンジニア】クラウド名刺管理サービス『Sansan』または名刺アプリ『Eight』

正社員
リモート可
フレックス制
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	■以下いずれかのご経験・Java or Kotlinでのスマホアプリ開発経験（1年以上）・ Webアプリの開発経験（言語不問/3年以上） ■Git などのバージョン管理システムの利用経験・アプリで世界を変える仕事をしたい・アプリで世の中を良くするサービスを作りたい・独自性のあるプロダクト開発をしたい
想定年収	671～1,023万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要	技術本部Mobile Applicationグループで、同社が展開するAndroidアプリ開発を担当します。法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』も個人向け名刺アプリ『Eight』も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。＜主な業務＞・同社サービス（クラウド名刺管理サービス『Sansan』または名刺アプリ『Eight』）のAndroidアプリ開発・新機能や機能改善の提案、実現性調査・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI/UXの検討・アプリを成長させるための施策の立案、実施【仕事の特色】 ◆Sansanのスマートフォンアプリについて数年前まではブラウザーからの利用が主流だったSansanですが、現在ではブラウザーと同じくらいアプリからも利用されるようになりました。事業成長のためには、スマートフォン向けの機能開発が重要な鍵。今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ◆Eightのスマートフォンアプリについてアクティブユーザーが250万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、既存の名刺管理の機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ◆Eightのスマートフォンアプリについて https://mk.8card.net/career-design/case001/ https://materials.8card.net/for-company/ ◆参考情報 Sansan Androidアプリの変遷とJetpack Composeの導入 https://speakerdeck.com/sansanbuildersbox/transition-of-sansan-android-app-and-introduction-of-jetpack-compose Sansan Androidチームの技術研鑽の取り組み https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2021/09/16/110000 Sansanモバイルエンジニアが使える社内制度特集 https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2021/09/22/110000 Sansan AndroidにおけるFlux移行 https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2019/12/13/110000 Sansan Androidのこの1年の変化 (2019年) https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2019/07/18/110000 マルチモジュールAndroidアプリケーションについてDroidKaigiで登壇しました https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2019/03/04/110000 Magic Podによるモバイルアプリのテスト自動化の取り組みについて https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2021/10/13/110000 ＜開発環境＞・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJavaなど・CI,テスト：Github Actions、Bitrise、JUnit ・運用：Crashlytics ・PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可）・コミュニケーション: Slack ・デザイン連携：Figma ・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台＜やりがい＞・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。・技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。　エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。　社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。　社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。＜地方拠点での勤務について＞入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を同社で負担いたします。

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Sansan株式会社【モバイルアプリエンジニア】Androidアプリ開発／Sansan・Eightの成長に貢献／裁量と責任ある開発／技術力向上支援

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験（3年以上）・Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験（3年以上）・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験・Git などのバージョン管理システムの利用経験
想定年収	665～1,414万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	■業務内容技術本部にて当社が提供するサービスのAndroidアプリ開発を担当します。 ▼主な業務・当社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用・新機能や機能改善の提案、実現性調査・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討【仕事の特色】 ■募集背景「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。・［Eight Career Design］（https://materials.8card.net/eight-career/）・［Eight Marketing Solutions］（https://materials.8card.net/eight-marketing-solutions/）・［Eight Team］（https://materials.8card.net/eight-team/） ■本ポジションの魅力仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。特に、社内での読書会は活発で、1カ月で150回以上開催されています。 ■開発環境言語：Kotlin ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack Composeなど CI,テスト：GitHub Actions、JUnit 運用：Firebase Crashlytics PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可）コミュニケーション: Slack、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台

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株式会社マネーフォワード【モバイルアプリエンジニア】iOS、Androidそれぞれで開発／App Storeへのアプリの公開／フレックス

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
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必須条件	【iOS】・主務として2年以上のiOSアプリ開発の経験・App StoreへのiOSアプリのリリース、運用経験・iOSアプリ開発におけるアーキテクチャ設計経験【Android】・主務として2年以上のAndroidアプリ開発の経験・Google Play StoreへのAndroidアプリのリリース、運用経験・Androidアプリ開発におけるアーキテクチャの設計経験【共通】・Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築・運用経験・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他職種との円滑なコミュニケーション能力・翻訳ツールなどを使いながら、英語での業務上のコミュニケーションが取れること・AppleやFirebaseなど、依存するプラットフォーム情報のキャッチアップを行い、プロダクトの安定運用を推進できること ■求める語学力ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上） ※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
想定年収	650～1,200万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	田町駅 (東京都)
会社概要	iOS、Androidそれぞれで開発を行っております。 ※ご経験に応じて、iOS、Androidいずれかにて以下業務をご担当いただきます【iOS】・to C 向け既存iOSアプリの開発・運用　-App Storeへのアプリの公開　-日々更新される技術へのアップデート　-インシデントへの対応・継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ【Android】・to C 向け既存Androidアプリの開発・運用　-Google Play Storeへのアプリの公開　-日々更新される技術へのアップデート　-インシデントへの対応・継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ【仕事の特色】 ■マネーフォワードホームについて私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。マネーフォワードホーム株式会社：https://corp.hm.moneyforward.com/ ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ■プロダクト『マネーフォワード ME』について「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。 ■募集背景「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。モバイルプラットフォーム(Android/iOS)上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、モバイルアプリケーション(Android/iOS)の設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。我々のチームでは、モバイルアプリケーション(Android/iOS)開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なモバイルエンジニア(Android/iOS)としてのキャリアを積むことができます。さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください！ ■技術スタック・言語：　-iOS: Swift, Objective-C 　-Android: Java, Kotlin 　-Flutter: Dart ・ライブラリ・フレークワーク：　-iOS: UIKit, StoreKit, OpenAPI, RxSwift 　-Android: Jetpack Compose, Dagger Hilt, Android Architecture Component 　-Flutter: Provider, Riverpod, Freezed ■環境マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

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株式会社ネットプロテクションズ【モバイルアプリエンジニア】Androidネイティブアプリの開発／サービスの改善提案、仕様策定から運用・開発

正社員
リモート可
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Android（Kotlin/Java）を用いた開発経験3年以上。・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験(アプリ関連の技術要素の選定や提案などを含む) ・Git等を用いたチーム開発のご経験当社では、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。
想定年収	640～800万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	toC向け決済サービス『atone』にて、エンドユーザーが利用するAndroidネイティブアプリの開発をリードいただくポジションです。「atone」におけるアプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。今後のサービスグロースを見据え、技術的な知見から開発の意思決定ができ、Android領域の開発マネジメントができるAndroidエンジニアを求めています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用・開発、若手や業務委託メンバーのマネジメントを含め幅広く担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・案件の要件定義、仕様策定・コードの品質の改善や開発環境の改善・新機能開発、既存機能の改修・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発・チームメンバーのコードレビュー【仕事の特色】＜募集背景＞ atoneはBNPLサービスのパイオニアである当社が、「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指し、2017年にローンチした、新しい決済サービスです。サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。昨年秋に、当社が抱える600万人の会員にアプローチができる、送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。現在、先行投資を経ての大幅な伸長を目指すフェーズであり、その上でプロダクトをより素早く成長させていくために、サービスの顔とも言えるAndroidアプリにおけるエンジニアを募集しています。＜私たちのミッション　「つぎのアタリマエをつくる」＞購入者様はお買い物をした後、クレジットカード情報の登録が不要な後払い決済「atone」をご利用いただくことで、不正利用のリスクゼロでお買い物ができるようになります。お支払いはまとめて翌月払い、払い忘れの心配もなく安心です。一方、atoneを導入した事業者は、取引成立直前に購入者が離脱してしまう「カゴ落ち」を防止でき、売り上げロスの減少につながります。実店舗では、あえてクレジットカードを使わない購入者を取りこぼすことなく、店舗のキャッシュレス化を推進できます。後払い決済で唯一お買い物に使えるポイントが貯まるため、新規獲得・リピート率UP・購買単価の向上にも貢献します。我々は、atoneアプリを通じて、ユーザー様が支払い方法の変更やポイント利用、利用金額を簡単に確認することができる、さらにQRコードを提示することで実店舗での後払いも可能となる「アタリマエ」を実現します。＜エンジニア組織について＞ただアプリを作るだけではなく、ビジネスで描きたい未来、提供したい価値を見据えつつ、ITの技術を用いてその実現にコミットする、そんなミッションを持つ組織です。 atoneアプリ開発チームでも、エンドユーザー様の声を反映しながら改修、新機能の開発を行っています。現在はパートナー様を含め、開発を行っておりますが、将来的には内製比率をさらに上げていきたいと計画しており、今回、Androidアプリ開発専門のエンジニアとしてお力を貸していただける方を探しております。当社は、最新の技術に積極的で、Fintech業界の中でも比較的早くChatGDPなどの試験導入を行なったり、エンジニアの「やってみたい」の声を大切にする社風です。＜このポジションのやりがい＞・デザイナーやカスタマーサポートのメンバーと協力し、ユーザー様の声を聞きながら開発を行う・裁量の大きさ（企画や技術選定から関わることが可能）・ディスカッションが盛ん（他部署のエンジニアやビジネスサイドともフラットにディスカッションを行う風土）また、今回のポジションは、チームの成長と共に、自身の役割や責任も拡大するため、事業視点での提案やチームマネジメントなど、適性や希望に合わせ早期にマネジメントやアーキテクトに染み出していただくことも可能です . 【自主自立を重視した開発体制】開発手法としてはスクラム開発を導入しており、メンバーの自主性を尊重した開発を行っております。また、技術選定については、今後の保守性や最近のトレンドを踏まえてチーム内で議論し、意思決定しております。【ユーザーの課題を解決することを重視】 UIUXデザイナー、PdM、カスタマーサポート、オペレーションのメンバーとも、気軽にmtgやチャットにてコミュニケーションを取ることができるため、他職種のメンバーと協働しながら、ユーザーにとって価値あるプロダクト改善を行っております。また、問い合わせやインタビュー・アンケート結果がチームメンバーに共有されるので、ユーザーが今何に困っているのか？の現状を把握し考える機会は多い環境です。＜技術スタック＞言語(スマホアプリ)：Java, Kotlin（Android）、Swift（iOS）ライブラリ類：Kotlin Coroutines・RxSwift・Koin・Swinject・OkHttp3・Retrofit2 DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB, Realm インフラ：AWS リポジトリ管理：Backlog, Github CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline 開発環境: Docker, Cloud9 PC：Mac ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase

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三菱地所ITソリューションズ株式会社【モバイルアプリエンジニア】PM・PL候補／案件の企画構想、要件定義並びに基本設計／フルフレックス

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・プロジェクトのPLまたはPM経験・業務アプリケーションの開発経験・顧客との折衝経験・要件定義等上流工程の経験・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
想定年収	614～929万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	大手町駅 (東京都)
会社概要	三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。具体的は下記の業務を想定しております。・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【仕事の特色】【開発環境例】・開発言語：　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他【開発体制】関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。【募集対象のプロジェクト例】・商業系基幹システム再構築　三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。　現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。・ビル工事管理システム再構築　三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。　現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築）　三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適となっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。　これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業のパフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。・グループ社内ポータルサイト追加開発　三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースをしておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといったグループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。【当社の特徴】当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

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株式会社ネクストスケープ【PL・ネイティブアプリエンジニア】フルリモート可／転勤なし／フレックス有り／アプリ開発及び設計・管理業務

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制

必須条件	＜経験＞・リーダーもしくはサブリーダー経験のある方（2年以上）・iOS、Androidのいずれかのスマートフォン向けアプリ開発のプロジェクト経験（2年以上）＜マインド＞・上記の考え方に共感していただける方・プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方・技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方・お客様の視点に立って、共に課題を解決するスタンスを持っている方
想定年収	603～805万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞国内大手動画配信サービスを運営されるお客様の事業課題を解決するためのAndroid、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発及び設計・管理業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・100％プライム案件、かつ、メーカーやベンダーを挟まないお客様との完全直接取引案件中心であるため、要件定義・設計から開発・運用までの一連の業務に関与いただけます。・プロジェクトのリード業務に加え事業を踏まえた顧客との対話を通じた課題集約・要件定義・技術選定・機能設計・UI／UX設計、レビュー等の業務もお任せします。＜仕事の進め方＞私たちはプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。私たちはお客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル（Scrum）による開発プロセスを採用する時もあります。結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP（Minimum Viable Product）を定義します。要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリーマッピングの手法を使用することも増えてきました。開発プロセスがウォーターフォールであってもアジャイルであっても、プロジェクトリーダーはPMと一緒に要件定義に参加することが求められます。お客様のビジネスと要件をともに深く理解することで、開発チームが陥りやすい混乱を防ぐ役割が求められるからです。開発の最初にキックオフを開催します。キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。そして開発がスタートします。開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。朝会でよくあるミスとして、プロジェクトリーダーに対して開発メンバーが報告してしまう、という状況があります。プロジェクトリーダーは方針決定者ではありませんので、そうならないように朝会では他の開発メンバーと同じ立場であることを強く認識し、開発チーム全体で報告し合うようにします。【仕事の特色】＜プロジェクトリーダーとは＞一般的にシステム開発でプロジェクトリーダー（以降PLと表記）というと何をするロールなのでしょうか。会社によって、プロジェクトによってそれは大きく異なります。私たちネクストスケープにおけるPLとは、開発チームがスムーズにタスクをこなせるように尽力するロールである、と定義しています。一般的にはPLは開発メンバーの上位に位置するロールで、各開発メンバーのタスクを指示する立場であるかもしれません。しかし、ネクストスケープでのPLは開発チームを下から支える役目です。開発メンバーが開発する時間以外の余計なことに煩わされないようにするのが一番大事な仕事です。 PLは開発メンバーより偉いんだから開発メンバーは自分の言うことを無条件に聞かなければならない、なんて考えは捨てなければいけません。この考えの根底にはサーバントリーダーシップをネクストスケープの文化とするチャレンジを続けていることにあります。詳しくは下記の「私たちの文化」をご覧ください。＜配属予定チーム＞事業部門は3つあり、イノベーション事業本部、システムインテグレーション事業本部と社長室です。イノベーション事業本部ではSaaS製品・サービスなど新規事業開発を行っています。人数は7名ほどです。システムインテグレーション事業本部はその名の通り、SIをする部門です。大半のエンジニアはシステムインテグレーション事業本部に所属しており、人数は50人ほどです。社長室は主に公共事業の開発案件を担当しています。人数は10人ぐらいです。各事業本部内には複数の組織が存在し、ほとんどの場合は顧客単位に組織が構成されています。＜私たちの文化＞どうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどうハンドリングするか、次のマイルストーンを達成するために今日何をやらなくてならないか・・・。超上流から目の前の実装レベルまで、チームとして成果を出すことを一番に考えるマインドを全員でもとう、としています。そのため、例えば開発メンバーだから要件のことは自分には無関係、というマインドは歓迎されません。要件が不明瞭、なかなか決まらない、などの上流でのトラブル時にはチーム全員で対処していくマインドが好まれます。さまざまな業務に好奇心を持ってチャレンジしたい人にとって楽しい環境です。サーバントリーダーシップという言葉があります。別名支援型リーダーシップとも言います。従来のマネジメントではPMや上長が全ての情報を統括して収集し、タスクを決定してメンバーに細やかに指示を出すマイクロマネジメントが多く見受けられました。一方サーバントリーダーシップはメンバーに決定権を委譲し、メンバーが能力を最大限に発揮できるように支援します。当社はこのサーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営にチャレンジしています。そのためまだサーバントリーダーシップに慣れないPMや組織長に対しては、メンバーとの情報量に差異が無いように心がけ、問題を取り除くことをメインのタスク、とするように言い続けています。まだ改善の途中であるため、うまく回っているチームと、全くできていないチームがありますが、少しずつ改善する努力を続けています。自律的に考え、動くことを求める文化です。その代りに、失敗を責められません。失敗をしたら、次は同じ失敗をしないように振り返って改善をすることが大事、と考えています。課題に対して考えない、動かない、気づいても何もしないことが一番ダメ、とされます。つまり失敗を恐れて一歩踏み出さないのは問題を放置した、とみなされます。大きな自由を与えられている代わりに重い責任を持つ文化と言えます。他社にあまり無い文化ですが、課題や問題をPMや上長に報告しても気を利かせて対処してもらえることはありません。課題・問題への対処は自律的に行うことが求められるからです。その代り、対処方法がわからないから相談に乗ってほしい、と言えばPMや上長は必ず相談にのってくれます。このように対処したいから手伝ってほしい、と言えば、手伝ってくれます。自分で考え、動きさえすれば、いくらでもサポートを受けることができます。＜開発環境＞使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。・開発言語： C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク：ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ:AWS： EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure： AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD：Azure DevOps ・その他：MS Teams, esa, etc ＜技術に対する魅力＞ ■このロールを通して身につくスキル・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験・フルスタック開発者としての経験・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験＜職場環境＞・PC： Surface Book3 or Labtop 4 等高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します・ディスプレイ： 2枚使用が標準です・PC周辺機器：必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です・オフィスの席：フリーアドレス・リモート：開発チームによりますが、基本的にリモートでの勤務を推奨しています＜企業の魅力＞ ■エンジニアの発信技術ブログ：ネスケラボ https://blog.nextscape.net/ Tech Blog Hub https://tech-blog-hub.nextscape.net/ ＜開発実績＞・スポーツ自転車向けのサイクルガードサービスAlterLockアプリ（Android/iOS）・予約ができるベーカリー専用モールアプリ – パンタベルアプリ（Android/iOS）・大手動画配信サービスのアプリ開発（Android/AndroidTV/iOS/tvOS/Chromecast）・大手ICレコーダーBluetooth連携アプリ開発（Android/iOS）・大手製薬会社患者様向け支援アプリ開発（Android/iOS）

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株式会社はてな【モバイルアプリエンジニア】アプリの設計開発／企画や仕様のブラッシュアップ／テストケースの拡充

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実

必須条件	・Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリ、もしくはKotlin/Javaを利用したAndroidアプリの開発経験全職種において、以下のような方をはてなでは求めています・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい方・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方
想定年収	600～900万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	青山一丁目駅 (東京都)
会社概要	誰でも無料で小説の投稿・閲覧ができるWeb小説サイト「カクヨム」等のiOSアプリ・Androidアプリの設計開発を行っていただきます。アプリの実装だけでなく、サービスや仕様、機能を決める段階から関わっていきます。 ■主な内容・iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した企画や仕様のブラッシュアップ・最新技術の調査・導入によるユーザー体験向上・自動テスト環境の整備とテストケースの拡充・開発環境の改善のための自動化を実施【仕事の特色】 ■募集背景 Web小説市場は大きく拡大しており、はてなが開発するプラットフォームのユーザー数も急成長しています。投稿をきっかけにした作家デビューも多く、ライトノベル市場を中心にしつつ純文学から児童文学まで、幅広い分野での作家を目指す人々が、はてなが開発する小説プラットフォームで執筆・投稿を行っています。また、単にプラットフォームの規模が拡大しているだけではありません。プラットフォームの収益を作家に還元する機能や、読者が課金によって作家を応援できる機能も開発しており、実際に多くのユーザーが直接収益を得ています。小説を書いたり読んだりする以上のサービス提供が今後も必要になっています。そのようなサービス提供が今後も必要とされる中、私たちは開発チームを拡大しており、特に小説の閲覧について重要な役割を持っているモバイルアプリケーションを開発していくエンジニアを募集しております。 ■主に利用している技術開発言語：Swift（iOS）、Kotlin / Java（Android） UIフレームワーク：SwiftUI/UIKit（iOS）、Jetpack Compose/Android View（Android）データベース：Realm、Room（Android）非同期処理：RxSwift（iOS）、RxJava（Android）、Kotlin Coroutines（Android） API：GraphQL（Apollo Client）/REST CI/CD：CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど外部サービス：Figma、Asanaなどソースコード管理：GitHub ■この仕事で得られるもの・月間億単位のアクセスがある大規模サービスの開発・運営経験・定量・定性で非常に多くのユーザーからのフィードバックが得られる環境でのサービスの企画・開発の経験・職種や会社の垣根を超えて、高いレベルで協調して、サービスの開発・運営を行う経験・出版業界・Webコンテンツ業界のドメイン知識 ■配属部署テクノロジーソリューション本部ノベルチーム

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合同会社DMM.com 【EXNOA/Unityエンジニア】動画配信事業部／VR動画アプリUnityエンジニア／検証・導入・運用／エンジニア育成／リモート可能

正社員
契約社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Unityを使用したスマートフォンアプリの開発経験（1年以上）・Unity IAPを使用したアプリ内課金の実装経験＜マインド＞・未経験領域への挑戦や、新しい技術のキャッチアップが出来る方・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方・プロダクトの成長や変化を楽しめる方・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方・積極的なコミュニケーションが取れる方
想定年収	600～900万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , ゲームプログラマー
最寄り駅	六本木駅 (東京都)
会社概要	会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するモバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用を担当していただきます。機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、ゲームタイトルとプラットフォームをつなぐシステムのコア部分に携わっていただくことのできるポジションです。＜具体的な業務内容＞・モバイルゲーム向けSDK(Unity)の新規開発や改善 ※新機能含め提案、仕様検討から関わることができます。・パフォーマンスチューニングやバグ対応・お客様からのお問い合わせについての調査対応・各種業務効率化に向けたツール開発・GAMESストアアプリの運用/開発支援・新サービスに向けた技術検証、PoC ※Unity以外にもCocosCreatorなど様々なゲームエンジンにも関わることができます。【仕事の特色】＜事業概要＞同社はDMMグループの中核企業。会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開するモバイルゲーム向けプラットフォームの開発/運営を行っています。 Android向けのアプリであるDMM GAMES ストアの領域を担当しています。ゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、開発運営・マーケティング施策を実行しています。＜ポジションの魅力＞経験とスキルや意欲、チーム状況に応じてDMM GAMESアプリの運営/開発やPoCについてもお任せする予定です。toC分野に関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍できます。＜仕事のやりがい＞国内最大級のゲームプラットフォームにおける決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることが可能。上流から下流まで一貫した工程を裁量を持って担当することで、ご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます。＜業務環境＞現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。また、フレックス制で2024年(1~4月)実績月残業平均6.1時間とライフワークバランスを維持した働き方が可能です。＜開発環境＞・対象デバイス：iOS, Android, Oculus, Windows VR, Windows MR, 他・開発言語：C#(メイン開発) / Swift, Kotlin, Objective-C, Java 等(プラグイン開発) ・フレームワーク：Unity ・IDE：VSCode, Visual Studio 等(自由選択可) ・プロジェクト管理：GitHub Enterprise / JIRA ・デザイン：Figma ・情報共有ツール：Slack / Confluence / Zoom / Google Meet ・データ解析：Firebase Analytics / re:dash / Google Analytics ※ほとんどの業務をリモートワークで行えます ※リモートワークのため、会社よりPC・ディスプレイ・検証用端末(スマートフォン/HMD等)等、開発に必要な機材を貸与しています ※オフィスはフリーアドレス制を採用しています＜DMM.com グループの事業紹介＞ ■「なんでもやってるDMM」として成長中！会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、 3Dプリントなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴 - FOCUS BUSINESS - < テックカンパニーのとしての挑戦 > 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています < ハードウェア領域での挑戦 > スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています < エンターテイメント領域での挑戦 > アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています < 社会課題への挑戦 > 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきますなんでもやっているからこそなんでもできる。変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。

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インヴェンティット株式会社【ネイティブアプリエンジニア(Android)】Androidエージェント開発／問い合わせ対応／リモートワーク可

正社員
リモート可
転勤なし
残業少なめ

必須条件	＜経験＞・Java言語によるAndroid アプリ開発 3 年以上・Android アプリ開発でサーバーと連携するアプリ（クライアント・サーバーモデル）の開発経験がある＜スキル＞・チーム開発でのコミュニケーション能力や問題解決力、自己学習能力をお持ちの方＜マインド＞・特になし
想定年収	600～900万円
募集職種	アプリケーションエンジニア
最寄り駅	西新宿駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞・Java言語によるAndroidエージェント開発・未対応端末／OSアップデート対応　・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■新規機能開発 1、ユーザーの要望 2、開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの ※特に、2が技術者としての醍醐味だと思っています。【仕事の特色】＜配属予定部署＞開発本部　mobiconnect開発部＜募集背景＞モバイルデバイスマネージメント(以下MDM)では、Androidアプリの開発必要不可欠です。 Android開発担当は、MDMアプリケーションを開発し、機能開発や改修、ユーザー数の拡大に対応するための役割を担います。また、アプリの開発からリリース後のメンテナンスまでを担当し、品質の向上に努めます。ユーザーからのフィードバックを受け取り、バグ修正や機能追加などを行い、アプリの改善に取り組みます。ユーザーがアプリを使いやすく、ストレスなく利用できるように工夫します。アプリのデザインやUI/UXの改善、パフォーマンスの最適化などを行い、ユーザーエクスペリエンスの向上に取り組みも必要です。開発や品質の向上、ユーザーエクスペリエンスの向上、マーケティング戦略の一環など、多岐にわたる役割を担っています。＜開発環境＞ ■技術スタック・言語/フレームワーク -バックエンド：Java(Spring) -フロントエンド：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript -モバイル：Swift, Java, C#, C++ ・データベース：MySQL / Aurora (RDS) ・インフラ：AWS ・環境構築：Vagrant ・CI/CD：CircleCI, ・テストツール：JUnit ・ソースコード管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack, Google WorkSpace ・運⽤環境 -AWS / EC2 / ECS/ Lambda / Cloud Formation / Ubuntu / RDS(MySQL/Aurora) / S3 ・利⽤PC -macOS、Windows（ノートブック、14もしくは16インチ、SSD、メモリ16GB or 32GB） ※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運⽤環境の例 -AWS / Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Atlassian(JIRA, Confluence) / Redmine / Cacoo -Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / Splunk ■開発言語/フレームワーク・Ruby / Ruby on Rails, Java(Spring)、HTML, CSS, JavaScript, Scala, Earlang

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