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アプリケーションエンジニア Kotlinの求人・転職情報一覧
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必須条件 モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） Androidアプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
想定年収 1,036～1,848万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 通常の開発業務に加えて、以下をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる、技術的かつ重要な意思決定 自身の強みや組織の状況に応じて、チームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan ビジネスデータベース「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP、iOSも状況・意欲に応じてお任せします） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます 各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を生かして業務を進めることができます 新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます ▼Sansan 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできる 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上（※）の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合える 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できる ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 ▼Eight ビジネスの場で使われるBtoCプロダクトにチャレンジできる 新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる 大規模なデータを扱う設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる 新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。 ■開発環境、使用するツールなど 言語：Kotlin ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack Composeなど CI、テスト：GitHub Actions、JUnit 運用：Firebase Crashlytics PC：MacBook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可） コミュニケーション：Slack、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【主に担当していただくこと】 ■Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ■UI/UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM + VIPER ・主な利用ライブラリ：RxJava ・アナリティクスツール：Firebase、Adjust ・コミュニケーションツール：Slack ・ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise ・タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA 【担当する業務の魅力】 ■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト ・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ■チームや他部署との協業でスキルアップ ・法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ■アイデアを形にできるチャンス ・新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ■学び続けるカルチャー ・チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。
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必須条件 チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【主に担当していただくこと】 ■Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ■UI/UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM + VIPER ・主な利用ライブラリ：RxJava ・アナリティクスツール：Firebase、Adjust ・コミュニケーションツール：Slack ・ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise ・タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA 【担当する業務の魅力】 ■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト ・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ■チームや他部署との協業でスキルアップ ・法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ■アイデアを形にできるチャンス ・新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ■学び続けるカルチャー ・チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【いずれか】 ・SwiftでのiOS開発経験（5年以上） ・SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） もしくは ・KotlinでのAndroid開発経験（5年以上） ・KotlinでのAndroid設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） もしくは ・Flutter（Dart）でのクライアントサイド開発のご経験（3年以上） ・Flutter（Dart）での設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） 【いずれも】 ・運用改善をリードしたご経験 ・マネジメント経験 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいくことを大切にしています。 また、プロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。 自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を活かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルや経験をアップデートしやすい環境です。 上記の考え・環境にご興味をお持ち頂ける方にはフィットするポジションと考えています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。 主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリードよりのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。 直近、「Omiai」のFlutter化を推進しています。これにより、既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、各プラットフォーム同士の共通比率の高い部分を効果的に更新していく計画です。こういったプロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードを中心にご対応頂く予定です。 具体的には以下となります。 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 ・モバイルチームのマネジメント 上記の開発リードを中心に、Flutter化における実装の合理化を進め、さらに、チームの中で生産性を上げるための提案を実施いただきたいと考えております。 また、チームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。 【仕事の特色】 ■配属先 事業本部 サービス開発チーム配属 ■Omiaiの組織/サービスについて Omiaiのプロダクトは、2012年にマッチングアプリの草分けとしてスタート。 現在は累計1000万人（2024年7月時点）ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。（高トラフィックでもあります）「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半～30代のユーザーを中心に利用されています。 社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。 本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。 今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。 現在のエニトグループの一員となった契機として、プロダクトの新機能開発、開発環境のリアーキテクトと新技術の導入（Flutter・AI）を推進しており、さながら第2創業期として、エンジニアリング・プロダクト両面の強化を進めています。 ■募集背景 現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かしていますが、まだまだ、作り直しに近い状況であり課題が多く残っています。 そうした現状を踏まえ、今後の更なる事業成長に向けて、サービスのコアとなるモバイルアプリ開発や、当該チームを牽引いただける方を募集しています。リーダーとして、各プロジェクトでのメンバーのサポート、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、マネージャーとしてのキャリアを延ばしていただけるポジションであると考えています。 【チーム体制】 エンジニア組織は少数精鋭で、バックエンド、ネイティブアプリ、プロジェクトマネジメント（PjM）の3チーム体制を構成しています。サーバーチームにはテックリード2名のほか、インフラ寄りのエンジニアも在籍しており、開発から基盤改善まで一気通貫で担う体制です。役割にとらわれず、幅広い領域にチャレンジできます。 平均年齢は30代半ば。SIer、ITコンサル、SaaS、BtoC、金融、HRなど多様な業界出身のメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かしながらチーム間で協力。施策や改善提案も横断的に進めています。PjMチームには女性メンバーもおり、専門性の異なるメンバーが連携し、サービスの成長を支えています。 働き方はリモートが中心で、地方在住のフルリモートメンバーも複数います。Google MeetやSlackハドルを活用し、日々のコミュニケーションや相談がしやすい環境です。Slackでの気軽なやりとりに加え、1on1やレビュー会なども定期的に実施しており、アウトプットに対して丁寧なリアクションが返ってくる文化が根づいています。朝会での進捗共有や、ちょっとした相談の機会も設けており、スムーズなやり取りが可能です。年に数回はリアルに集まる機会もあり、任意参加の懇親会なども開催しています。 また、当社の開発チームは、全員がより広く深い技術を習得できるように、コーチングやワークショップ、LT会、GCP学習プログラムなど様々なスキルアップに向けた施策の導入や、最新技術の取り組みなども積極的に行っています。 開発スタイルやチーム内のコミュニケーションとしては、下記のような取り組みもございます。 ・開発の流れを1週間〜2週間の短い間隔でサイクルさせ、高頻度なリリースを実現 ・ユニットごとに小さなチームを組成し、素早い意思決定や、PDCAもスピーディに回せる体制 ・プルリクエスト単位でエンジニアリーダー・テックリードがレビューを実施 ・プランナーとの距離も近く、VPoEとの1on1も週1で実施するなどタテヨコの繋がりを強化 ＜開発環境＞ ■技術スタック ◆iOS 言語：Dart、Swift、Objective-C FW：Flutter、UIKit ◆Android 言語：Dart、Java、Kotlin FW：Flutter、Android SDK、 ◆Web 言語：Dart，Typescript FW：Next.js ◆バックエンド 言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot ◆DB MySQL、Aurora ◆KVS DynamoDB、Redis ◆検索エンジン ElasticSearch ◆インフラ・構成管理 Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt ◆AWS EC2、ECS、Lambda ◆MBaaS Firebase ■本ポジションのポイント ◆仕様づくりなどに早期段階から携われる 要件の策定からエンジニアも参加し、PdM、PjM、エンジニア、QAが一つのチームとなりリリースまで推進します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持って開発を行うことができます ◆最新技術の導入やエンジニア主体の環境づくり 運用ルールやツールをエンジニア主体で選定する文化が根付いているため、最新技術の導入なども積極的に取り組むことができる環境です。（例：「LIQUID eKYC」の導入により、精度の高い本人認証と年齢確認を実現） ◆人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む 日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができているという実感を持てるとともに、少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながらアプリ開発に取り組んでいます。 当社は随一のサービスを目指しており、次なるステージに向けて更なる成長を遂げるため、攻めの開発への移行が求められています。これまでに築き上げた守りの開発に加え、新しいアプローチやアイディアを活かし、市場での競争力を強化し、ビジネスとの連携を一層強化していくことが期待されています。 現状のflutter化プロジェクトを通して、市場に対して需要のある経験を積むことができるだけでなく、当社のプロダクトの成長にも貢献いただくことが可能です。新たな技術への対応と市場ニーズへの適応が、競争力の向上と成長に繋がるポジションです。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
# ベース - Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 - Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 - SwiftUI での開発実務経験 3年以上 - TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 - 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 - 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 - 自社サービスの開発経験 # リードエンジニアの裁量、期待値について 【技術リーダーシップ(50%)】 - iOSアーキテクチャの設計・技術選定 - 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略) - 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計 【実装・設計(40%)】 - 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当) - 技術的負債の解消計画立案と実行 - コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備 - パフォーマンス改善・品質向上施策の推進 【メンバー育成・組織づくり(10%)】 - 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接) - ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 - モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 - コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人 - 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 - 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 - iOSアプリの機能開発・運用 - チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続 - 他プラットフォーム（Android, Web）やバックエンドとの連携設計 - メンバーの技術支援・育成、レビュー文化の醸成 - プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討 - iOSアーキテクチャの設計・技術選定 - コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上 - 技術的負債の管理・解消、コード品質の継続的改善 【仕事の特色】 ■トリビューについて トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。 さらなる飛躍のためには、もっと直感的で洗練されたモバイルUXを実現することが欠かせません。 特にiOS領域は、ユーザー体験を大きく磨き込める余地があり、 - SwiftUIを活かしたUI改善 - 新規機能開発の加速 - パフォーマンス最適化や安定性向上 といったテーマを通じて、アプリ全体の成長を牽引できる重要なフェーズにあります。 そこで今回、iOS開発をリードし、数十万・数百万規模のユーザーに直接インパクトを与えるプロダクトを共につくってくださるエンジニアを探しています！ 【このポジションの魅力】 - 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 - 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 - PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 ■開発環境 - バックエンド：Ruby on Rails - フロントエンド：Next.js / TypeScript - iOS：Swift / SwiftUI - Android：Kotlin / Jetpack Compose - インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform - CI/CD：CircleCI / GitHub Actions - 分析基盤：BigQuery / Redash - ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro 【iOSの技術スタック詳細】 - 言語:Swift 5.9 - UI:SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用） - アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER（一部） - テスト:XCTest 【開発フロー】 - Git-flow運用 - PR駆動開発(最低1名レビュー必須) - テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) - QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 - アプリケーション製造は大きく分けて3チーム - 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 - PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 - PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
- Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ サービスについて 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ■ 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼ Bill One - 当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める - ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える - 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる - 「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【主な技術スタック】 ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ -Kotlin -Swift（一部 Objective-C） -Dart -TypeScript -Go -Jetpack Compose -Retrofit / Dagger / Hilt -Kotlin Coroutines / RxJava -Alamofire / Realm / RxSwift -Flutter -Express.js -Ktor ▼ CI/CD・テスト -GitHub Actions -CircleCI -JUnit / XCTest -GitHub Actions for BFF ▼ 運用・監視 -Firebase Crashlytics ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
- Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ サービスについて 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ■ 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼ Bill One - 当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める - ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える - 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる - 「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【 開発環境、使用するツールなど】 言語 Kotlin Swift（一部 Objective-C） Dart TypeScript Go フレームワーク・ライブラリ Jetpack Compose Retrofit / Dagger / Hilt Kotlin Coroutines / RxJava Alamofire / Realm / RxSwift Flutter Express.js Ktor ソースコード管理 GitHub CI / テスト GitHub Actions CircleCI JUnit / XCTest GitHub Actions for BFF 運用・監視 Firebase Crashlytics デザイン・コラボレーション Figma Slack / Teamflow |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
- Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ サービスについて 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ■ 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼ Bill One - 当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める - ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える - 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる - 「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【開発環境、使用するツールなど】 言語 Kotlin Swift（一部 Objective-C） Dart TypeScript Go フレームワーク・ライブラリ Jetpack Compose Retrofit / Dagger / Hilt Kotlin Coroutines / RxJava Alamofire / Realm / RxSwift Flutter Express.js Ktor ソースコード管理 GitHub CI / テスト GitHub Actions CircleCI JUnit / XCTest GitHub Actions for BFF 運用・監視 Firebase Crashlytics デザイン・コラボレーション Figma Slack / Teamflow |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■具体的な業務 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ▼Sansan ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP、iOSも状況・意欲に応じてお任せします） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【仕事の特色】 ■募集背景 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が400万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ■本ポジションの魅力 ▼Sansan ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・小規模な企業から大手企業まで、1万件以上（※）の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 ▼Eight ・ビジネスの場で使われるBtoCプロダクトにチャレンジできます。 ・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできます。 ・大規模なデータを扱う設計やパフォーマンスチューニングに携わることができます。 ・新機能開発から運用改善まで、サービス成長に必要な開発を幅広く経験できます。 ・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できます。 ・その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。 ■開発環境、使用するツールなど 言語：Kotlin ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack Composeなど CI,テスト：GitHub Actions、JUnit 運用：Firebase Crashlytics PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可） コミュニケーション: Slack、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでのアプリ開発の経験（目安1年以上） ＜マインド＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発を積み、幅広い経験を積みたい方 ・UXを意識したアプリ開発をしたい方 ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Fintechとエンタメ（ブライウラ）のアプリ開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、技術選定から従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・Swift（iOS）／Kotlin（Android）／Flutter（iOS／Android） 実装、開発者同士でのクロスレビュー ・アジャイル型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 ※実装のインプットはデザイナーの作成したXDとなり、細かいアクションは直接デザイナーとコミュニケーションをとって進めていきます ＜開発例＞ ■Fintech ・決済アプリ ・ウォレットアプリ など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリなど ■R&D ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 正社員2名、業務委託8名の計10名で開発 ＜開発環境＞ ・iOS：Swift ・Android：Kotlin ・クロスプラットフォーム：Flutter ＜ポジションの魅力＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発ができるため、幅広いアプリ経験が積めます ・Fintech、金融システムはWebからネイティブアプリ開発も増えてきており、UXを意識した業界の新たなスタンダードを創ることができます ・iOSとAndroid、両方の開発経験が積めます（SwiftとKotlinを使用） ・Fintech領域でブロックチェーン/仮想通貨/暗号通過などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い言語に触れることができます （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・コードレビュー文化があります（Github上） |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務内容いずれかのエンジニアリング、プロダクトマネジメント、プロダクトデザインのご経験がある方 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト ・日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。（コミュニケーション活性化、ビジョン浸透、称賛文化醸成、情報共有促進、業務効率化 etc..） ・製造、物流、医療、学校など、現場で働くことが主となる業界の総称で、日本市場において約半数以上の3,100万人就業している大きな市場、規模は100兆円と言われています。一方で、まだ明確な勝者といえるプレイヤーが存在していない状況です。 ■シングルプロダクト・マルチマーケット戦略のその先へ ・これまで、機能が非常に多機能かつ、オーダーメイドで設計/運用が可能であることを生かし、マルチマーケットに事業展開を行う、シングルプロダクトマルチマーケット戦略を推進してきました。 ・利用ユーザー100万人の動的なエンゲージメントデーターを保有し、今後の事業領域の拡張性の可能性も大きく残しています。 ・今後、継続的な高い成長率を維持するため、トップラインを上げていくマルチプロダクト戦略も構想に入れており、プロダクト組織の強化が急務となってきております。 ■全社でのドックフーディング：自社の全社員が日常的に利用する「コミュニケーションプラットフォーム」 ・BtoB プロダクトはドメイン要素が強い領域も多く、自身がユーザーになれることも多くありません。一方で当社のプロダクトは、コミュニケーションプラットフォームのため、日常的に自社プロダクトを利用しております。（例：チャット、日報、サンクスメッセージ、稟議等） ・こういった取り組みの中で、ユーザーの課題感への「共感」を育み、価値提供を最大化するためのプロダクト改善への意思を持つことができると考えています。 ■今後のプロダクト展望 エンゲージメント領域は、HR SaaSの中に包括されているものではなく、全ての組織に活用できるという観点でホリゾンタルな視点で考えています。 特にITツールに馴染みのないノンデスクワーカーがAll in Oneで「業務DX」「組織エンゲージメント向上」を実現できる点においては唯一無二のプロダクトだと考えております。 今後は、下記のような領域の拡大を進めながら、「人と組織」に関する課題解決を一気通貫でさらに取り組めるように機能群を強化していきます。 ・ソフト面へのアプローチ：「評価」「サーベイ」といった領域 ・ハード面へのアプローチ：「ベネフィット」「マーケットプレイス」といった領域 ・その他：「業務DX」機能群の強化、「各種外部API連携」の強化による利用頻度促進 事業規模としては、ARR約30億の現在地から、数年かけて100億の大台を目指していく計画です。 ■職種一覧 ・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang） ・フロントエンドエンジニア ・VP of Engineering ・エンジニアリングマネージャー ・SRE ・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補） ・プロダクトマネージャー ・プロダクトデザイナー ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・QAエンジニア ※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【仕事の特色】 ■TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.. ■エンジニア成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでのアプリ開発の経験（目安1年以上） ＜マインド＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発を積み、幅広い経験を積みたい方 ・UXを意識したアプリ開発をしたい方 ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Fintechとエンタメ（ブライウラ）のアプリ開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、技術選定から従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・Swift（iOS）／Kotlin（Android）／Flutter（iOS／Android） 実装、開発者同士でのクロスレビュー ・アジャイル型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 ※実装のインプットはデザイナーの作成したXDとなり、細かいアクションは直接デザイナーとコミュニケーションをとって進めていきます ＜開発例＞ ■Fintech ・決済アプリ ・ウォレットアプリ など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリなど ■R&D ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 正社員2名、業務委託8名の計10名で開発 ＜開発環境＞ ・iOS：Swift ・Android：Kotlin ・クロスプラットフォーム：Flutter ＜ポジションの魅力＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発ができるため、幅広いアプリ経験が積めます ・Fintech、金融システムはWebからネイティブアプリ開発も増えてきており、UXを意識した業界の新たなスタンダードを創ることができます ・iOSとAndroid、両方の開発経験が積めます（SwiftとKotlinを使用） ・Fintech領域でブロックチェーン/仮想通貨/暗号通過などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い言語に触れることができます （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・コードレビュー文化があります（Github上） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識 ・ユニットテストの経験 ・プロジェクトのリード経験 ・メンバー教育の経験 ・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験 ・リアクティブプログラミングに対する知識 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験2年以上 求める人物像 私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。 お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。 アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。 |
|---|---|
| 想定年収 |
700万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発に加え、Androidアプリ開発全般のリードをお任せします。 お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのAndroid全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。 また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。 以下が具体的な業務内容です。 ・Android組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定・案件におけるリード業務 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・Android組織の課題解決 【仕事の特色】 仕事概要 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
Kotlinを用いたモダンAndroidアプリにおける開発経験（3年以上） Androidアプリにおけるアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ビジネス部門を含む関係者と連携し、主体的にアプリ運用・改善を推進した経験 メンバーの技術的成長をサポートした経験 ■こんな方と働きたい 当社のプロダクト・サービスに共感を持っていただける方 責任感を持ち、当事者意識を強く持ち技術課題とビジネス課題を客観的に見ることが出来る方 自主性・自走力を持ち、チームの境界を超えて、プロダクトのために動ける方 技術を課題解決の手段と捉え、ユーザー価値の最大化にコミットできる方 パフォーマンス・品質・エンゲージメントにこだわる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍いただきます。 クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発 セキュリティサービス用モバイルアプリ開発 自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発 保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用 タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発 【仕事の特色】 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 それらのサービスを支えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています！ ■本職種のミッション クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。 ■業務の魅力 ・幅広い業界やクライアント B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます 防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます ・動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験 開発した製品は、全て当社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります 動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます ・専任デザイナーとの協業 即応性や可用性を担保したUI/UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI/UXの知見を深めることが出来ます ・幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション 開発部門は IPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています 創業社にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です ＜開発環境＞ ■言語 Kotlin, Java ■レイアウト Jetpack Compose Android View ViewBinding Fragment ■アーキテクチャ Google Recommended app architecture ■主要ライブラリ API通信 Retrofit2 OkHttp3 Gson Kotlin serialization ■非同期処理 Kotlin Coroutines ■画面遷移 Fragment FragmentManager Navigation Component Jetpack Compose Navigation Compose ■動画系 Media3 ExoPlayer SceneView ■画像系 Glide DI Dagger Hilt ■テスト Junit4 Mockito-kotlin Robolectric Truth Roborazzi linter Detekt ■その他 WebRTC Firebase Google Maps mBaaS Firebase Messaging Crashlytics Analytics Remote Config CI/CD/Build Composite Build GitHub Actions DeployGate Magic Pod ■コミュニケーション Slack Gather Google Meet Backlog ■その他 GitHub Figma Notion |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識 ・ユニットテストの経験 ・プロジェクトのリード経験 ・メンバー教育の経験 ・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験 ・リアクティブプログラミングに対する知識 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験2年以上 私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。 お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。 アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。 |
|---|---|
| 想定年収 |
700万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
以下が具体的な業務内容です。 ・Android組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定・案件におけるリード業務 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・Android組織の課題解決 【仕事の特色】 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発に加え、Androidアプリ開発全般のリードをお任せします。 お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのAndroid全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。 また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。 |
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