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必須条件 |
<経験> ・Ruby on Rails、JavaScript(React、Vue.js)HTML、CSSなどによる開発経験(いずれかの実務経験3年以上) ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 <マインド> ・PDCAを回せる方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど)に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 <具体的な仕事内容> ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります) ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援) 必要に応じて、サーバーサイドの開発/連携(PHPなど)/スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 <案件事例> ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP) 開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript ■広告配信プラットフォーム 開発言語:バックエンド/Scala ■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語:バックエンド/Ruby、フロントエンド/JavaScript ■大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript <職場環境> ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座(CCDLab.) ・キャリアサポート制度(講座受講料/イベント参加支援、資格取得補助など) ■アジャイルを採用※すべてプライム案件(下請けなし) ・アジャイル開発 ・多拠点による3~20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり) ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています <ポジションの魅力> ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件) ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる <開発環境> ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク/ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ/仮想環境/DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。 |
必須条件 |
・Webサービスの開発及び運用(3年以上) ・業務上で React/Vue/Angularを用いた開発経験 ・業務上で TypeScript を用いた開発(経験年数問わず) ・レビュー指摘を通してメンバーを指導できる方 ・案件内で技術的な判断を行うことができる方 ・電書開発における技術的なディスカッションができる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 開発メンバーとして、電子書籍事業のECサイトに携わっていただきます。 大きく分けて3つの業務がございます。 【具体的な仕事内容】 ■新規機能の追加 サービス成長のための施策に関する開発を行います。 新規の購入導線や新しいキャンペーンの追加に対して、機能開発やUI改修などを行います。 ■サービスの運用・保守 運営メンバーからの要望に対してサービス改修を行ったり、アプリケーションのモニタリング環境の整備など、日々サービスが問題なく動くような基盤構築や、技術的課題解決を行います。 ■既存システムの改修・リプレイス ・レガシーコードの改善 ・モノリスになっているアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの分離 ・オンプレ環境に存在しているアプリケーションのリプレイス など、電子書籍サービス全体に関わる課題の解決を行います。 そのため扱う技術も幅広く、フロントエンド・サーバサイド・インフラエンジニアといった枠組みはあるものの、ポジションの垣根を超えてサービス開発に関われる環境となっております。 【仕事の特色】 <募集背景> 成長市場で非連続なプロダクトの成長を目指しています。 しかし、まだ技術的な側面からプロダクトの成長を十分に促進できていません。 長い歴史のある電子書籍サービスの更なる成長・運用・技術的課題の解決に取り組もうとした際、サービスとチームを盛り上げてくれるメンバーがまだまだ足りていないのが現状です。 様々な課題に立ち向かい、チームに新しい風を吹かせてくれる心強いメンバーを募集します! <プロダクトの魅力> ■事業概要 コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信しており、パソコンやスマホなどのプラットフォームで書籍の購入や読書をすることができます。 現在は66万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。 <ポジションの魅力> 電子書籍事業部の開発メンバーとして幅広くWebアプリケーションの設計・開発・運用に携わっていただきます。 自社サービスの開発ということもあり、開発メンバーは自分たちで作ったものがユーザーや世の中にどう価値を与えているかを常に意識して開発できる環境となっております。 また、現在開発チーム全体で電子書籍サービスのアプリケーション設計を再検討しており、意欲があれば様々な技術領域へチャレンジすることや、改善案を提示することができます。 変化の激しい大規模な成長市場の中で、目下の課題に共に取り組みつつ、確固たるポジションを勝ち取っていきましょう! <開発環境> ・支給端末: Macbook Pro or Windows端末 ・プロジェクト管理ツール: JIRA、Confluence、ZenHub ・SCM: GitHub Enterprise ・チャットツール: Slack ・フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next、jQuery ・バックエンド:PHP、fuelPHP、Laravel ・クラウドサービス:AWS ・仮想化基盤: Docker ・CI/CD:CircleCI <配属予定チーム> ■チーム体制 ・SREグループ:バックエンドエンジニア 約10人 ・Growthグループ(Webチーム):フロントエンドエンジニア + バックエンドエンジニア 約10人 ・Growthグループ(Androidチーム、iOSチーム):アプリエンジニア 約10人 |
必須条件 |
<経験> ・Vue.jsを用いた開発経験が累計3年以上ある <マインド> ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 <企画> ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です <開発> ・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています (弊社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています) ・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能 (ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています) <運用> ・弊社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています <コラボレーション> ・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2~3回) ・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) 開発言語:Python / Javascript / Typescript フレームワーク:Django / Vue.js データストア:MySQL / OpenSearch インフラ:AWS / Terraform バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA プロダクトは複数!適性を加味してご相談させていただきます! 【仕事の特色】 <募集背景> 当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、 「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」 「裁量を持って働きたい」 「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」 という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 <働く組織について> 成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。 <得られるもの> ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発生産性の高いエンジニア組織での経験(Findy Teams受賞) ・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) |
必須条件 |
<経験> ・ウェブアプリケーションのフロントエンド設計・開発・運用をメインエンジニアとして手掛けた経験 <知識> ・HTMLに精通している ・CSSに精通している ・JavaScriptに精通している ・TypeScriptに精通している <学歴補足> ・専門卒はご相談 <マインド> ・ユーザー体験にこだわったものづくりを大事にしている方 ・ウェブ・アプリ・サーバーサイドの一通りについて基本的な知識を有している方 ・仕事において自律心や真剣さ、向上心をお持ちの方 ・協調性やチームワークを重視し協働できる方 ・ユーザー体験にこだわったものづくりを大事にしている方 ・ウェブ・アプリ・サーバーサイドの一通りについて基本的な知識を有している方 ・技術トレンドをキャッチアップし、自分で試してみるのが好きな方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・Webサイトを始めとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとしては、インタラクションあるようなWebサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity、UEなどでのアプリケーションやインスタレーションの開発 ■入社後にお任せしたい仕事内容 ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや、新たな表現の導入 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas(WebGL)などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 【仕事の特色】 <職場環境> プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域に強いメンバーが揃っています。 また、プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しており、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境の為、プロジェクトを円滑に進めることができるのもFabrica.の魅力です。 <企業の魅力> 案件の幅も広いため、自身の興味のある分野にもどんどんチャレンジできる環境があります。 また、ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができるのもFabrica.の魅力のひとつ。 パートナーとしてFabrica.に参加しているメンバーには、第一線で活躍している経験豊富なエンジニアが揃っており、プロジェクトでは同じチームとして関わることができるため自身のスキルアップにも繋がります。 本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 5年以上] ‐JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークにおけるサイト制作の豊富なご経験 <マインド> ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 ・チームメンバーと協力しながらの各種対応 ※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。 ■チームマネジメント業務の例 ・制作チームメンバー(デザイナー・コーダー等)への作業依頼・進捗管理 ・制作チームのメンバーマネジメント、各メンバーに対する課題解決の支援 ・稼働管理(リソース管理・調整)や案件受注判断のコミュニケーション <導入事例> クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例:https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け(中規模〜大規模EC)のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています(Year 2021, Year 2023) 【仕事の特色】 <職場環境> ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点(ベトナム法人)メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 <募集背景> 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 <開発環境> ・開発言語:HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid (Shopify独自言語) ・その他使用ツール:webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box <配属予定チーム> ■チーム構成 ・フロントエンドエンジニア:12名 ・Webデザイナー:4名 (マネージャー・リーダー含む) <ポジションの魅力> ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャーとしてのキャリアパスを整備してあります。 |
必須条件 |
・HTML5の知識や開発経験(2年以上) ・CSS3の知識や開発経験(2年以上) ・Vue.js、React、Angularなどを用いたフロントエンドでの開発経験(2年以上) ・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験(2年以上) ・新規事業を創ること・ベンチャーでの仕事に強い興味がある方 ・建設 × テクノロジーで実現できる事の可能性にワクワクする方 ・チームと自身の成長を楽しめる方 ・自ら考え、自律的に仕事ができる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Vue.jsを使って新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムまで、幅広く開発に携わって頂きます。 特に、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。 テックリードなどの技術を磨くスペシャリストとしての道や、プロダクトマネージャーなどのサービスをより広い視点からグロースさせる道など、個人の志向性に合わせたキャリアプランを実現する事が可能です。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発 など 【仕事の特色】 <職場環境> プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。 技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 <配属予定チーム> ■チーム体制 ・テックチーム責任者:1名 ・テックチームメンバー:3名 ・業務委託メンバー:6名 <開発環境> ■使用する言語・フレームワーク ・Vue.js/React/Javascript/jquery ・Ruby ・HTML/CSS/SCSS ■開発環境 ・Docker ・Vagrant ・Git (※PC指定はございません) ■デプロイ ・AWS:EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront ・Ansible ・Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 ・Lambda(API開発・分析等) ・Fargate ・Python ・Google App Script |
必須条件 |
・HTTPベースのAPIを利用したクライアントアプリケーションの開発経験 ・Gitを用いた開発経験 ・Reactを用いたアプリケーション開発においてコンポーネントのデザインやステート管理の設計及び実装の経験 ・JavaScript/TypeScriptを用いた開発経験 ・動画配信サービスに対する強い熱意のある方 ・Web のパフォーマンス向上への関心をお持ちの方 ・チームを大事にできる方 ・新しい技術を学ぶ意欲のある方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
有楽町駅 (東京都) |
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会社概要 |
・複数のチームで構成されるWebアプリケーション開発 ・リードエンジニアと協働し、Huluのサービス体験向上のための開発 【仕事の特色】 Huluではアプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。Webエンジニアとして、プロジェクトマネージャーやUXデザイナーと連携し、アプリの設計・開発を推進していただきます。 【開発環境・技術】 <言語> ・JavaScript ・TypeScript ・Framework ・React <リポジトリ> ・ GitLab ・CI/CD: ・GitLab CI <コミュニケーション> ・Jira ・Confluence ・GitLab Issues ・Slack OJT中心。チームメンバーが随時サポートします。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションやサービスの開発経験2年以上 ・RDBMS利用経験2年以上 <マインド> ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中津駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> クラウド勤怠システム(自社SaaS製)のWebサイトのフロントエンド、およびバックエンド開発業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■習得できるスキル クラウド勤怠システムの開発を通じて、提案、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守まで経験できます。 クラウド勤怠システムはAWSをフル活用している為、クラウドネイティブなアプリケーションの開発・運用スキルを身につけられると共に、サービスのビジネス価値向上に繋がる開発に集中して取り組んでいただくことができます。 サービスの提案チームも同じ部署内にあるため、導入状況やユーザーの声を素早く把握することができますので、自身のスキルをやりがいに変換しやすい環境です。 ■ キャリアパス 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 <開発環境> ■フロントエンドエンジアニア ・開発言語:HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap, Tailwind ・構成管理:CodeCommit・ホスティング:S3, CloudFront ■バックエンドエンジニア(マイクロサービス) ・開発言語:Node.js, TypeScript ・コンピューティング:Lambda ・API:APIGateway、Swagger・DB:RDS, DynamoDB ・ストレージ:S3・構成管理:CodeCommit, CloudFormation ・監視ツール:CloudWatch・その他:Cognito, Athena, AppSync <企業の魅力> 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 <職場環境> ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 <参考サイト> ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/ |
必須条件 |
<経験> ・TypeScriptを利用した開発経験(2年以上) ・Reactを利用した開発経験(2年以上) ・HTML5を利用した開発経験 ・CSSを利用した開発経験 ・テストコードを書いた経験 <マインド> ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・プロダクトを第一に考え、役割にこだわらず実行できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・ホスピタリティの高い方 ・チームプレイヤーとして動ける方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
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会社概要 |
「テックタッチ」のWebアプリケーション、ブラウザプラグインの開発をお任せします。 また、テックリードとともに技術ロードマップの検討や実現に向けた活動をリードしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・React を利用した機能開発 ・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及び拡張の開発 ※スクラム開発を採用しています ■検討中の取り組み例 ・tRPCを採用したBFFアーキテクチャの検討 ・構造化されたデザインシステムの構築 ・ユニットテスト〜コンポーネントテスト〜E2Eシナリオテストといった全方位的な自動テスト基盤の構築 ・React Server Componentsなどを利用したパフォーマンス向上やバンドルサイズの削減 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」の企画・開発・運営・販売を行っています。 あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消する、DAP領域に属するホリゾンタルSaaSです。 <プロダクトの魅力> ■機能紹介(一例) - どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる - 入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など) - 自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に) - 分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる 国内利用者200万ユーザーを突破、DAP市場における国内シェア2年連続No.1※獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000048939.html <募集背景> 事業の順調な成長とともに利用ユーザーも順調に拡大している中で、さらなる機能開発が求められています。 単に機能開発に収まらず、アーキテクチャの進化も求められているため、フロントエンドエンジニアのスペシャリストを募集します。 <配属先予定チーム> ■現状の課題 ・典型的 SPA とは異なるアーキテクチャであるため、フロントエンドにおける技術の深い理解と追求が求められます。 ・第三者のウェブアプリケーションと我々のプロダクトが技術的に衝突することも少なくありません。 ・対症療法、根本解決のいずれにおいても技術的に Deep Dive する必要が度々あり、それが課題であると同時に技術的な魅力でもあります。 <開発環境> ◆開発環境 ・ツール:Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot , notion など様々なツール・サービスを利用することが可能です。 ・完全にDocker化されたバックエンドサービス ■使用技術 ・Javascript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify など <ポジションの魅力> ・エンドユーザの価値を一番に考える 技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。 スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。 開発チームは仕様策定の段階からオーナーシップを持ちアイデアを具体的な形にしていきます。 ・設計能力の向上 大企業の業務ソフトとして利用していただいていることもあり、高い品質が求められます。 高い品質を維持したままスケールしていくためには、自分たちに最適なアーキテクチャで構築することが重要です。 アーキテクチャを重要視したメンバーと一緒に設計のスキルを伸ばすことができます。 ・ペアプロ・モブプロ推奨 個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。 その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。 ・プロジェクト進行 スクラムで開発を行っていますが、スクラムマスターはエンジニアとの兼任ではなく、専任のスクラムマスターが担当しています。 目標とタスクが明確になり、チームの力を最大限に発揮するために開発者として役割に集中することができます。 ・成長中のサービス 対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。 <職場環境> ・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ・備品/書籍購入制度 ・SaaS系ツールの積極的な利用 ・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内プレゼンのうえ全額負担) ・年一回健康診断実施 オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担 ・SO制度 |
必須条件 |
<経験> ・Reactによるフロントエンド開発経験(2年以上) ・ユーザー側とのコミュニケーションを通してUI/UX改善をリードしてきた経験 ・Gitでのチーム開発経験 <マインド> ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
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会社概要 |
<ミッション/役割> 最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・ユーザー要求に基づき、要件定義から各種フロントエンドの設計開発業務(基本設計/実装/検証) <担当PJ> 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発 【仕事の特色】 <募集背景> ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 <配属予定チーム> ■開発体制 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。 現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。 プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 <開発環境> 開発言語:Python3, TypeScript, JavaScript, C#, フレームワーク:React, Next.Js, .NET Framework .NET Core, データベース: MySQL, SQL Server OS:Linux, Windows インフラ: AWS, データセンター プロジェクト管理:Backlog ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール:Slack <企業の魅力> ・ドクターネットで働く魅力 ■医療という社会インフラのDXに貢献 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。 今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。 現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。 AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 ■安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。 研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。 安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 ■医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。 医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。 まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 |
必須条件 |
<技術スキル> ・Reactでの実務経験 ・TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・やり遂げる力と責任感のある方 ・素直に人の話を聞ける方 ・柔軟さのある方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ■上記に追加してスキル次第でお任せ ・メンバーの育成 <具体的な業務内容> 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■スキル&キャリアサポート制度 ・テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨 副業可能です ・ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ■参考資料 ・社員インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita https://vivivi.kaonavi.jp/articles/owaribe-komatsu-210629/ ・カオナビ関連ページ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi https://vivivi.kaonavi.jp/ <募集背景> 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 ■現状の課題 ・React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい ・バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい <ポジションの魅力> ・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発、運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発、技術改善 ・社内/社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある <開発環境> ・開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart ・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter ・開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe ・構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ・ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis ・インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) ・監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage ・社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ・その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit |
必須条件 |
・Reactの経験が1年以上ある方 ・HTML5、CSS3、JavaScriptについての専門的な深い知識をお持ちの方 ・レスポンシブ、マルチデバイスデザイン実装の開発経験がある方 ・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験がある方 ・Gitの基本的な操作が可能な方 ・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識をお持ちの方 ・BEM、SMACSS、FLOCSSなどのCSS設計に関する知識をお持ちの方 ・PDCAを主体的に進行し、その結果フォローも含めて推進したい方、できる方 ・トレンドへの感度が高く、プロダクトグロースに必要なものを検討/導入を推進できる方 ・フロントエンジニアを軸に、マーケティング知見を身につけプロダクトをマネジメントしたい方、できる方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
株式会社GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」というミッションを掲げています。そのような同社にて、テクノロジー×リアルに関わる全ての体験をアップデートし、あらゆる不動産取引をスムーズに行える世界を目指して、『RENOSY』をはじめとする各種プロダクトを開発していただきます。プロダクトごとに企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力しながら、日々新しい体験の創出、サービスの改善に取り組む業務です。 【仕事の特色】 <開発環境> Webフロントエンド HTML5 SCSS,SASS JavaScript(ES6,TypeScript) webpack アプリケーション 仮想環境:Docker フレームワーク:Ruby on Rails |
必須条件 |
・JavaScript、Typescriptいずれかの開発経験12か月 ・フレームワーク(Vue.js、React.js、Angular、Next.js、Nuxt.js等)を用いた開発経験12か月 ・PHPの知見 ・特になし |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
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会社概要 |
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。 ・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。 └WEBサイト開発 └ECサイト開発 └LP制作 └アプリケーション開発 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 【仕事の特色】 <仕事で身に付くスキル> エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 <エクストリームってどんな会社?> エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 社員数はグループ全体で600名以上。 エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。 <企業の特徴> 携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もあり、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んでいただくこともあります。 同社は、ユーザーに感動を与えるものを作り出したい方におすすめの企業です。また、100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方にもマッチする企業でしょう。 同社は働きやすい会社を目指しており、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を支援しています。働き方改革を推進している企業で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指せる環境です。 <ポジションの魅力> ■仕事で得られるもの 同社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた多様なプロジェクトに関わることが可能です。 また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。 同社は、ゲーム・Web・ITなどあらゆる案件を保有しており、さまざまな企業や業界のノウハウ・経験を技術社員として積むことができます。 経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、今後身に付けたいスキルやキャリアがある方には最適な環境といえるでしょう。 |
必須条件 |
・React.jsでの開発経験(3年以上) ・BtoCのWebサービス開発経験 ・協調性を持ち、自律した行動ができる人 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな人 ・目的から手段を構築/選択できる人 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる人 |
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想定年収 |
490~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。 当社のエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。 また、当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。 ■具体的な業務内容 ・『KINTO ONE』の業務システムにおける、新規機能/既存機能の開発 ・『KINTO ONE』の業務システムにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■新車サブスク開発グループについて TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』(https://kinto-jp.com/kinto_one/)のWebサイトの開発、運用をしています。 <ポジションの魅力> ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 <開発環境> ・Web Frontend:JavaScript, TypeScript (React.js, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, Koa.js) ・CMS:MicroCMS ・Platform:AWS (S3, CloudFront, その他各種サービス) ・Tools:IntelliJ, VS Code, Docker, GitHub, Terraform, GitHub Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams |
必須条件 |
・React.jsでの開発経験(3年以上) ・BtoCのWebサービス開発経験 <マインド> ・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味がある方 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方 |
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想定年収 |
490~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。 私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。 多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。 現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。 また、当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。 エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。 <具体的な業務内容> ・『KINTO ONE』の業務システムにおける、新規機能/既存機能の開発 ・『KINTO ONE』の業務システムにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■新車サブスク開発グループについて TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』(https://kinto-jp.com/kinto_one/)のWebサイトの開発、運用をしています。 <開発環境> ・Web Frontend:JavaScript, TypeScript (React.js, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, Koa.js) ・CMS:MicroCMS ・Platform:AWS (S3, CloudFront, その他各種サービス) ・Tools:IntelliJ, VS Code, Docker, GitHub, Terraform, GitHub Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams <ポジションの魅力> ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 |
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