【フロントエンドエンジニア】シフトプラス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23105

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＜経験・知識＞
・PHPに関する実務経験と知識
・JavaScriptに関する実務経験と知識
・HTMLに関する実務経験と知識
・CSSに関する実務経験と知識
・Angular / React / Vue.jsのいずれかの実務経験
・Git,SVNを使用したバージョン管理の実務経験あるいは知識
・WebSocket の実務経験あるいは知識
・デザインの実務経験あるいは知識

正社員

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5⽉・11⽉）
※昨年度実績：4ヶ月分（業績による）
※入社半年間は支給対象期間外
昇給：年2回（6月・12月）
※入社半年間は査定対象期間外

■募集職種の年収例

・ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定いたします。
・半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて昇給有り
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・人間ドック費用の補助（上限有り／35歳以上の一般社員が対象）
・私服勤務可
・残業30時間以内

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）、祝：繁忙期（12月～1月）を除く
・夏季休暇：7～9月の間で4日間
　※期間や日数など変更となる可能性がございます。
・冬季休暇：12月末～3月の間で4日間
　※期間や日数など変更となる可能性がございます。
・産前・産後休暇、育児休暇：入社1年以上の方が対象です。

※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。

通勤手当、時間外手当

・通勤手当：片道2km以上から支給いたします（同社規定によります）。