シフトプラス株式会社
LGSTA【フロントエンドエンジニア】自治体向けプラットフォーム「LGSTA」の開発全般
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350~500万円
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript CSS HTML
仕事内容について
<新規プロジェクト>
新規案件の場合は、部署全体として誰がどう関わるか決めます。
もちろん、「これはぜひやりたい!」と声を上げることも可能。積極的に動く人は周りからも信頼される傾向にあります。
新規案件の場合、営業とともに仕様策定を行い、DB設計や画面設計(できる人は)などから始まり、実際の開発に入っていきます。
初期リリース後はお客様に実際に触っていただき、フィードバックをもらいながらより質を上げていくことになります。
<既存サイトの拡張開発>
既存案件の場合は、新しいお客様への導入サポート、既存のお客様からの要望に合わせて機能拡張や改修を行います。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
同社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。
現在メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と、それに関連する業務を行っています。
このシステムは、北海道から沖縄まで410以上の自治体が導入(2022年9月時点)しており、日本全国の寄附額の約47%を管理しています。
<ポジションの魅力>
■自分の意見が出せる
開発の進め方やDB設計などにアイデアが活かされます。
■反響が直接もらえる
ときには設計の詳細をクライアントと話して決めることもあります。
<職場環境>
■入社後の流れ
まずは、さまざまな社員と関わりながら基本的なチーム開発などを学んでいただきます。
その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。
お任せするフェーズは経験に合わせて決定するので、早期の活躍も可能です。
<会社の魅力>
シフトプラス株式会社の魅力は、ワークライフバランスを実現しやすい環境で、クライアントのために仕事ができる点です。
同社では、社員にはプライベートも充実させてほしいという想いから、社員には長時間労働をさせないようにしています。実際、定時で帰る人が多く、育児休暇の実績もあります。結婚や出産でライフステージが変化しても、働き続けやすい環境だといえるでしょう。
「人のために動く」という社長の考えが社内にも浸透しており、社員が同じ思いを持って仕事に取り組んでいます。同社は自社開発のため、クライアントの要望を反映するだけではなく、クライアントのために何ができるかを考え、自分のアイデアを活かした開発ができます。自分のアイデアが形になり、自治体から直接感謝の言葉をもらえたときは、やりがいを感じられるでしょう。
<会社の展望>
今後、当社では自治体と連携した新規事業に、より注力していく方針です。ふるさと納税管理システム以外にも軸となる新規事業を確立し、自治体のニーズに応じて柔軟にサービスを展開させていくことで、会社の経営基盤を安定させたいと考えています。
このように自治体の声を反映したサービスをつくっていくにあたり、今までの経験を活かし自治体の手助けとなるサービスを手掛けられる方を募集。
人のためになることを考えて行動し、その結果人から感謝されることにやりがいを感じるという方は、ぜひご応募ください。
<エンジニアの声>
■人柄の良い社員がたくさん在籍しています
当社の魅力は、働いている社員のみなさんの人柄が良いことです。
周囲に気遣いができ、困ったときには相談に乗ってくれる方がたくさんいます。年齢や立場も関係なく要望を言うことができ、人間関係で悩まず働くことができる職場環境でもあります。
また、繁忙期には会社一丸となって業務に取り組んでおり、営業所のスタッフが遠くからサポートに来てくれることも。営業所を越えて働く場所関係なく、関わり合いを持つことができます。
■お客様に感謝の言葉をもらえるとやりがいを感じます
当社の開発では、お客様との距離が近く、システム改修の依頼を電話でいただくことが多いです。素早く正確に対応しないといけないので大変ですが、対応した後に感謝のお言葉をいただくとやってよかったと感じます。また、お客様や他営業所の社員と関わる機会が多いため、コミュニケーションをとりながら円滑に進められるよう工夫しています。
■前向きな気持ちで働ける会社です
前職は、お客様先常駐で医療システムの導入SEとして勤務していましたが、モチベーションが保てず悩んでいました。そんなとき、当社ならモチベーションを保ちつつ、前向きな気持ちで働けると思い、入社を決めました。
■お客様から直接フィードバックをもらえることがやりがいにつながっています
当社では、お客様と直接やり取りを行うことが多いので、自分が作成した機能を使ってもらいフィードバックをいただいたり、お礼を言ってもらえたりするときは、やりがいを感じられます。
システムを利用していただく中で少しでも業務の負担を減らせるように、お客様がどんな課題を抱えているのか、それをどうやったら解決できるかを日々考えています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<知識>
・Webアプリケーションに関する一般的な知識
<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
<経験・知識>
・PHPに関する実務経験と知識
・JavaScriptに関する実務経験と知識
・HTMLに関する実務経験と知識
・CSSに関する実務経験と知識
・Angular / React / Vue.jsのいずれかの実務経験
・Git,SVNを使用したバージョン管理の実務経験あるいは知識
・WebSocket の実務経験あるいは知識
・デザインの実務経験あるいは知識
想定年収
350~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5⽉・11⽉)
※昨年度実績:4ヶ月分(業績による)
※入社半年間は支給対象期間外
昇給:年2回(6月・12月)
※入社半年間は査定対象期間外
■募集職種の年収例
・ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定いたします。
・半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて昇給有り
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
シフトプラス株式会社への
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:9時00分~18時00分
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有り
■その他就業時間補足
・1月あたりの平均残業時間20時間以内
※繁忙期は20時間を超える可能性もございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・人間ドック費用の補助(上限有り/35歳以上の一般社員が対象)
・私服勤務可 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・夏期休暇:7~9月の間で4日間
※期間や日数など変更となる可能性があります。
・冬期休暇:12月末~3月の間で4日間
※期間や日数など変更となる可能性があります。
※入社1年以上の方が対象です。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当
・通勤手当:1ヵ月の通勤定期券代(上限30,000円)※規程によります。
シフトプラス株式会社について
- 設立年月日
- 2006年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 中尾 裕也
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 900名
- 事業内容
- ふるさと納税に関するシステム提供・業務委託・コンサルティングを主業務として行っています。
シフトプラス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
第3IT:【バックエンドエンジニア】第3ITS/ふるさと納税管理システム「LegeHOME」の運用・改修をお任せ
想定年収:350~600万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- …
-
【インフラエンジニア】LGSTA/自社内勤務/地方自治体向けサービスのサーバー構築・運用をお任せ
想定年収:400~700万円
募集職種:サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
- …
-
第2IT:【バックエンドエンジニア】第2ITS/ふるさと納税に関わる自社製品開発のエンジニア募集/要件定義から運用保守まで一貫して対応
想定年収:340~600万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- …
-
【クラウドエンジニア】ポータルサイト関係のAWSエンジニアとしてご活躍/AWSサーバの構築~調査
想定年収:350~500万円
募集職種:サーバーエンジニア
- …
-
【バックエンドエンジニア】システムの設計および開発業務/自治体向け新規サービス/部署内の開発ヘルプ
想定年収:300~600万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- …
-
LGSTA【バックエンドエンジニア】自治体向けプラットフォーム「LGSTA」の開発全般
想定年収:350~500万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- Ruby
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【インフラエンジニア】ふるさと納税管理システム/自治体向け/LGWAN/ネットワーク/サーバー/AWS
想定年収:350~500万円
募集職種:サーバーエンジニア
- …
-
【インフラエンジニア】リーダー候補/ふるさと納税管理システム/自治体向け
想定年収:400~700万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- …
-
【ネットワークエンジニア(ジュニア層)】ふるさと納税管理システム/自治体向け/転勤なし
想定年収:300~420万円
募集職種:ネットワークエンジニア
社内SE
- …
-
【バックエンドエンジニア】ふるさと納税管理システムの運用・改修/新規サービスの企画開発業務など
想定年収:380~480万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- C言語
- SQL
- …
-
【バックエンドエンジニア】リーダークラス/ふるさと納税管理システム/自治体向け/新規開発事業部にて新規PJ開発
想定年収:500~600万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- Ruby
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【バックエンドエンジニア】管理職候補/ふるさと納税ポータルサイト管理システム改修業務/新規サイトの立上げ
想定年収:420~630万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア】ふるさと納税管理システム/自治体向け/新規開発事業部にて新規PJ開発
想定年収:350~600万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …