フロントエンドエンジニア Goの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- フロントエンドエンジニアの一覧
- フロントエンドエンジニア Goの一覧
気になるリストに追加しました
Go フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Go言語による商用サービスにおけるWebシステム（フロントエンドまたは、バックエンド）の設計／開発／運用経験5年以上 ・セキュリティに関する基礎知識とスキル ・RDBMS、SQL、ネットワーク、Linux、監視、ロギングに関する基礎知識と問題解決能力 ・他チームのメンバーと密な共同作業ができること ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
想定年収 750～1,500万円
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ソフトウェアエンジニア（Go言語）として、契約業務のドラフトから管理まで、契約ライフサイクルを一気通貫でサポートするリーガルテックSaaS「MNTSQ CLM」における新規プロダクト開発をリードしていただきます。 MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。 また、セールスやコンサルタントメンバーと連携しながら顧客ニーズをどうプロダクトに落とし込むか、全社横断的に仕様検討し開発を実現していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発チームメンバーのコードレビューや技術的なサポート ・PdM・セールス・コンサルタントメンバーなどとのコラボレーション ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【仕事の特色】 ＜開発体制＞ 用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 言語：Go, Ruby, JavaScript, Python, Java フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS：Linux
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ■React / Vueなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 ■エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力 ・選考の過程で当社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・マネーフォワードのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・福岡のテックコミュニティを盛り上げていきたい方 ・責任感を持って課題に取り組み、自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットしたいという方
想定年収 641～1,301万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 【主な業務内容】 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発をお任せします。 【仕事の特色】 【募集背景】 マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 プロダクト開発におけるフロントエンド領域は見た目やパフォーマンス、アクセシビリティなどユーザーに近いところで多岐にわたり、現在開発中のプロダクトにおいてもたくさんの課題があります。また、技術的負債や開発環境のレガシー化も課題となってきています。そういった課題を解決していただきながら、ユーザーへの価値向上を目的として日々開発を行なっています。さらに新規プロダクトの開発も徐々に進んできており、モダンな環境での開発もできるようなチームになってきています。そんな福岡拠点でフロントエンド領域でユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを募集しています。 【技術スタック】 ・Webサーバーサイド：Rails, Golang, Node.js GraphQL ・Webフロントエンド：React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform 【使用ツール】 ・Biz基盤：Marketo, SalesForce, HubSpot ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・クラウド環境での開発実務経験1年以上 ＜マインド＞ ・最先端の技術に携わりたい方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 なんば駅 (大阪府)
会社概要 主に、Webアプリケーションエンジニアとして、フロントエンド開発またはバックエンド開発に携わっていただきます。 設計～実装フェーズをメインに今までのご経験や適正に合わせたフェーズをご担当いただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHP、JavaなどでのWebアプリケーション開発 ・Angulerなどでのフロントエンド開発 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 同社はクラウド環境案件はもちろん、PoC案件など実験的に最新技術を活用する開発案件も多く抱えているため、エンジニアとしての価値向上が見込めます。 ＜職場環境＞ 同社は所定勤務時間の前後30分は自由フレックス可、繁忙期以外は残業少なめで、働きやすい環境が整っています。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ＜募集背景＞ Google Cloud認定パートナーとなり、今後ますますクラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれている同社。さらなる開発体制強化に向け、エンジニアの増員採用を実施しています。 ＜今後の展望＞ 同社はGoogle Cloud認定パートナーとして、企画／戦略立案／設計／開発／保守、デザインまでワンストップでサービスを提供しています。今後、GCPをはじめとするGoogleプロダクト事業にも注力していく方針で、世界的に注目される最新技術を身につけられる環境です。 ＜案件事例＞ ・エンターテイメント業界向けチケット流通システム開発 ・アパレル企業向け電子カタログ開発 ・ブロックチェーンを用いた仮想通貨取引所運営サービス開発 ・大手保険会社向けスマートフォンアプリおよび関連Webアプリケーションの開発 ＜企業の魅力＞ 発注元との直接取引がほとんどで、上流工程にチャレンジできる機会も多数あります。開発環境は案件によってさまざま。クラウド環境での開発など、新たな領域にもチャレンジ可能です。また、Webアプリケーション案件やクラウド環境案件のみでなく、PoC案件など実験的に最新技術を活用する開発案件も抱えている同社。エンジニアとしての価値向上も見込めるでしょう。 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP、Java、Go言語、Python、JavaScript、TypeScript 環境：Linux、AWS、GCP、Docker、Kubernetes フレームワーク：FuelPHP、Spring Boot、Angular、React、Vue.js データベース：Oracle、PostgreSQL、Redis、BigQuery ソースコード管理：Git、SVN、GitHub イシュー管理：backlog コミュニケーションツール：Chatwork、Slack、Discord、GoogleChat、GoogleMeet CI：CircleCI
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） ・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 ・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・最新技術を日常的に学習している方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
896～1,512万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【具体的な業務】 インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。 ▼組織の業務 Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。 ・新機能の企画・設計・開発・運用 ・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上 ・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決 ・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計 ▼入社直後の業務 入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。 ・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般 ・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など） ・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備 ▼将来的な業務 将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。 ・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行 └マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進 └フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用 ・チームへの技術的支援と育成 └フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催 ・デザインシステムの推進 └デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用 └一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上 ・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動 【仕事の特色】 【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 【組織のミッション】 すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。 【募集背景】 Bill One は2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3 を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、企業のあらゆる請求書業務を包括的にカバーするプラットフォームへ進化しています。 現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。 【本ポジションの魅力】 急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる 技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる 安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma ・BFF：TypeScript、Node.js、Express ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：Google Cloud (Cloud Run、Cloud SQL、Pub/Sub、Cloud Tasksなど) ・ソース管理・コードレビュー：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build ・プロビジョニングツール：Terraform ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro ・ドキュメンテーション：Notion |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） ・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 ・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・最新技術を日常的に学習している方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
896～1,512万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【具体的な業務】 インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。 ▼組織の業務 Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。 ・新機能の企画・設計・開発・運用 ・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上 ・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決 ・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計 ▼入社直後の業務 入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。 ・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般 ・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など） ・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備 ▼将来的な業務 将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。 ・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行 └マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進 └フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用 ・チームへの技術的支援と育成 └フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催 ・デザインシステムの推進 └デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用 └一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上 ・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動 【仕事の特色】 【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 【組織のミッション】 すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。 【募集背景】 Bill One は2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長（T2D3 を達成）を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、企業のあらゆる請求書業務を包括的にカバーするプラットフォームへ進化しています。 現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。 【本ポジションの魅力】 急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる 技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる 安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma ・BFF：TypeScript、Node.js、Express ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：Google Cloud (Cloud Run、Cloud SQL、Pub/Sub、Cloud Tasksなど) ・ソース管理・コードレビュー：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build ・プロビジョニングツール：Terraform ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro ・ドキュメンテーション：Notion |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下、いずれも満たすこと ・5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験 ・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など） ・2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験 ・3年以上のWebアプリケーション開発/運用経験 ・TypeScript / React を利用した開発経験 ・HTML5 / CSSを利用した開発経験 ・テストコードを書いた経験 ＜マインド＞ ・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐ 挑み続けろ 援護があるから ‐ Deep Thinking ‐ いつでもごきげん ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・プロダクトの成長/ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方 ・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
840～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜具体的な業務内容＞ ・開発メンバーの成長支援、キャリア支援 ・React を利用した機能開発 ・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発 ・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発 ・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発 ・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発 ・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「テックタッチ」は多種多様なWebサービスの上で動作する必要があるということや、ノーコードエディターを提供していることもあり、フロントエンドが重要なプロダクトです。 高品質を求めつつ、増え続ける顧客ニーズに素早く応えるため、今まで以上に生産性の高い組織を目指してフロントエンド開発・組織運営を担うマネージャー候補を募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■チームミッション 圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供し続ける。 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジションについて 自らがプレーヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためマネージャー候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ■マネージャー候補について 入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を把握いただきながら3ヶ月～1年以内のマネージャー登用を目指していただきます。 マネージャー登用のため、面接と360度評価を実施いたします。 ■エンドユーザの価値を一番に考える： 技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。開発チームは仕様策定の段階から開発に携わることができます。 ■アジャイル開発： 経営層含め会社全体がアジャイル開発を理解しているため、仮説検証型の思考および開発スタイルを身につけることができます。 ■ペアプロ・モブプロ推奨： 個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。 ■成長中のサービス： 対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。 ＜開発環境＞ 使用技術：JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot, notion, Docker コード管理：Github CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc プロジェクト管理・ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet 監視・ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch など様々なツール・サービスを利用 ＜募集について＞ テックタッチはチームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。 そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。 これらに共感いただける方で、チームをより良く成長していくことに興味をお持ちの方を募集しています。 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
| 必須条件 |
※Webサービスを作成した経験と、高い設計能力・プログラミング能力を重要視します ・ウェブアプリケーションの開発経験 ・フロントエンドの内部設計を担当できるだけの設計に関する知見・経験 ・複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューが含まれます) ・デザイナーと UI/UX に関して議論できる程度のUI/UXに関する知見 ・自律的に仕様を提案・議論でき、自ら実装・テストが書ける程度の能力 ・他職種の方々とプロダクトについて議論できる程度のコミュニケーション力をお持ちの方 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
813～1,688万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
企業向けソフトウェア『ナレッジワーク』の開発 【具体的な仕事内容】 ・Web フロントエンドの設計・開発業務 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに、職種に特化して業務生産性を向上するソフトウェアを提供しています。 "ワークエクスペリエンス"を重視し、to Cサービスのように使い勝手の良いプロダクトを目指しています。 非公開β版で無償提供していたクライアント15社すべてに有償転換頂き、PMFの手応を感じながら拡大期を迎えようとしています。 ＜ポジションの魅力＞ 全社員24名・エンジニア8名と少数精鋭で、業界トップ水準の開発チームであると自負しています。 リリースしたばかりの初期フェーズから開発に参加頂き、共にサービスを1から作っていく醍醐味があります。 ＜開発環境＞ プロダクトの特性や、未来のスタンダードを想像して、技術選定を行っています。 ■フロントエンド ・言語・FW：TypeScript, React, Next.js ・ライブラリ：CSS Modules, SWR, Recoil ・テスト：Jest, Storybook, chromatic ・開発補助：ESLint, stylelint, Prettier ・ホスティング：Vercel ■サーバーサイド ・インフラ：GCP ・DB：PostgreSQL ・言語：Go ・フレームワーク：gRPC ＜職場環境＞ ■リモートワーク制度 ・リモートワークを中心とした働き方 ・週1回の出社推奨日があるが、フルリモートワークも相談可 |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・コンピュータサイエンス/エンジニアリング学士号または関連技術分野 ・ソフトウェア開発経験7年以上 ・React.js と Typescript を使用した製品開発をリードした経験 ・アジャイル/スクラムチームでの作業経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・チームプレーヤー ・優れた対人スキル ・ソリューション指向と結果重視 ・週2日東京オフィスに通勤可能 ・英語: 読み書きと会話の両方に堪能 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜概要＞ シニア フロントエンド ソフトウェア エンジニアとして、主に React.js と Typescript を使用して、会計クラウド サービス用のまったく新しいレポート機能を構築する責任を負います。 「マネーフォワード クラウドERP」は、会計・財務・人事など企業のバックオフィス業務を担う当社独自のSaaSアプリケーションをモジュールアプリケーションとして搭載したクラウドベースのコンポーザブルERP（モジュラーERP）です。 そして、「マネーフォワード クラウド会計プラス」は、コンポーザブルERPモジュールのうち会計モジュールです。 私たちのチームは、ユーザーの要望に応える会計モジュールの新しいレポート機能を開発しています。 新しいレポート機能により、ユーザーは会社の財務状況を簡単かつ迅速に確認できます。レポートの数値を計算するには大量のデータを処理する必要があるため、より良い UX を提供するには処理の効率を考慮することが重要です。 ＜責任と義務＞ ・React.js と Typescript を使用して、中規模以上の企業向けのクラウド会計製品のレポート機能を開発します。 ・カスタマイズ可能なレポート機能のフロントエンドを開発する ・スケーラブルで堅牢、テスト可能、効率的、保守しやすいコードを書く ・技術的な観点からチームメンバーをリードする ・他の部門のメンバーと製品仕様や顧客フィードバックに関する議論に参加する ・機能要件と非機能要件を含むシステム要件を作成する ・チームメンバー、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー、デザイナー、その他の関係者と協力する ・ソフトウェアを本番環境に出荷する ・運用環境を監視し、問題が発生した場合はシステムを修正して回復します。 ・チームメンバーや他のエンジニアと知識を共有する ・開発プロセス、コミュニケーション、チームビルディングなどの改善に貢献する 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ マネーフォワードでは、世界水準のサービスを一緒に創り上げていく環境をご用意し、皆様のご来社をお待ちしております。 ・ご提供PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOSまたはWindows）をご提供します。 業務要件に合わせたカスタムPCや最新OSへの入れ替えも可能です。 ・開発環境を充実させる制度：業務に必要な周辺機器（ディスプレイ、マウス、キーボードなど）を事務用品として購入することができます。 基本的には標準品（カタログ）からお選びいただけますが、条件を満たせば標準品以外でもお申込みいただけます。 ・マネーフォワードライブラリー：専門書から経営書まで、自由に本を借りられるライブラリーシステムを導入。 希望する本は会社負担で購入可能。 ・紹介による貢献: 採用時の食事代は当社が負担します。紹介報酬制度があります。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加費用を一部会社が負担します。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・コンピュータサイエンス/エンジニアリング学士号または関連技術分野 ・ソフトウェア開発経験7年以上 ・React.js と Typescript を使用した製品開発をリードした経験 ・アジャイル/スクラムチームでの作業経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・チームプレーヤー ・優れた対人スキル ・ソリューション指向と結果重視 ・週2日東京オフィスに通勤可能 ・英語: 読み書きと会話の両方に堪能 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜概要＞ シニア フロントエンド ソフトウェア エンジニアとして、主に React.js と Typescript を使用して、会計クラウド サービス用のまったく新しいレポート機能を構築する責任を負います。 「マネーフォワード クラウドERP」は、会計・財務・人事など企業のバックオフィス業務を担う当社独自のSaaSアプリケーションをモジュールアプリケーションとして搭載したクラウドベースのコンポーザブルERP（モジュラーERP）です。 そして、「マネーフォワード クラウド会計プラス」は、コンポーザブルERPモジュールのうち会計モジュールです。 私たちのチームは、ユーザーの要望に応える会計モジュールの新しいレポート機能を開発しています。 新しいレポート機能により、ユーザーは会社の財務状況を簡単かつ迅速に確認できます。レポートの数値を計算するには大量のデータを処理する必要があるため、より良い UX を提供するには処理の効率を考慮することが重要です。 ＜責任と義務＞ ・React.js と Typescript を使用して、中規模以上の企業向けのクラウド会計製品のレポート機能を開発します。 ・カスタマイズ可能なレポート機能のフロントエンドを開発する ・スケーラブルで堅牢、テスト可能、効率的、保守しやすいコードを書く ・技術的な観点からチームメンバーをリードする ・他の部門のメンバーと製品仕様や顧客フィードバックに関する議論に参加する ・機能要件と非機能要件を含むシステム要件を作成する ・チームメンバー、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー、デザイナー、その他の関係者と協力する ・ソフトウェアを本番環境に出荷する ・運用環境を監視し、問題が発生した場合はシステムを修正して回復します。 ・チームメンバーや他のエンジニアと知識を共有する ・開発プロセス、コミュニケーション、チームビルディングなどの改善に貢献する 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ マネーフォワードでは、世界水準のサービスを一緒に創り上げていく環境をご用意し、皆様のご来社をお待ちしております。 ・ご提供PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOSまたはWindows）をご提供します。 業務要件に合わせたカスタムPCや最新OSへの入れ替えも可能です。 ・開発環境を充実させる制度：業務に必要な周辺機器（ディスプレイ、マウス、キーボードなど）を事務用品として購入することができます。 基本的には標準品（カタログ）からお選びいただけますが、条件を満たせば標準品以外でもお申込みいただけます。 ・マネーフォワードライブラリー：専門書から経営書まで、自由に本を借りられるライブラリーシステムを導入。 希望する本は会社負担で購入可能。 ・紹介による貢献: 採用時の食事代は当社が負担します。紹介報酬制度があります。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加費用を一部会社が負担します。 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・TypeScript / Vue.js を利用した開発経験（2年以上） ・フロントエンド開発におけるリード経験 ・Git を利用したチームでの開発経験 ・toB 向けサービスの開発経験 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する改善が大好きな方 ・高トラフィックなサービスに携わりたい方 ・TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 本ポジションでは、新しい広告商品や管理するシステムの開発に携わっていただきます。 当社ではインストリーム広告を初めとして様々な広告商品を販売していますが、現状はまだ少人数での開発のため、希望があれば並行してフロントエンド領域以外の分野にチャレンジできる環境でもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社で販売している広告商品や管理するシステムの開発・運用 ・フロントエンド側システムのアーキテクチャ設計 ・ユーザー体験を意識した画面設計・システム改善 ・システムの要件定義～設計～開発～テスト～リリースと一気通貫でのエンジニアリング ・カスタマーサポートや営業と連携しての顧客対応 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は8,500万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.96億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ＜募集部門について＞ 広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計8,500万DL / 月間動画再生数4.96億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。 また、営業担当との距離も近いので、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。 アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド: Vue.js / TypeScript ・バックエンド: Java / Go / Python ・データベース: MySQL / BigQuery / Redis ・インフラ: AWS / Google Cloud ・構成管理: Terraform ・モニタリング: NewRelic / CloudWatch ・コミュニケーション: Slack、Confluence、Jira ・バージョン管理: GitHub ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信の開発を担当するアドテクノロジーエンジニアは広告事業にダイレクトに寄与する事ができる上、ご自身のエンジニアリング力向上にも最適です。 ・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。 ＜働く環境＞ ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 - カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
750～1,250万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
● 業務内容 - フロントエンド領域を中心とした「カミナシ レポート」の新規機能開発、エンハンス機能の開発 - 「カミナシ レポート」 PWA(Progressive Web Application) 版記録アプリの機能拡張 - 「カミナシ レポート」の保守、運用、改善 - 「カミナシ レポート」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング - 新たな価値を提供するためのディスカバリー、モックアプリ開発 - 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携 - （必要であれば）顧客との会議に参加 or 現場訪問し、一次情報を自ら獲得 【仕事の特色】 カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ● カミナシ エンジニアリングチームの特徴 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 ● 本ポジション募集の背景 現場帳票システム「カミナシ レポート」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 また、帳票記録アプリを ReactNative から PWA にリプレイスするプロジェクトが進行中で、これを早期に完了させることが事業戦略の上でも極めて重要になっています。 これからカミナシがさらに成長し、お客様により多くの価値を届けていくために、以下のような強みを持つ候補者を広く募集しています。 - プロダクト・マネージャやプロダクト・デザイナーと職能横断で協業しサービスレベルの向上に取り組む - プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する - チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする - 要求を基に、機能/非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする - フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う - フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する - 既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる ● 主な技術スタック ・アプリケーション開発 - React, React Native - TypeScript - Go - Docker ・ソースコードバージョン管理 - Git, GitHub ・インフラストラクチャ - AWS, GCP - Terraform (IaC) ・監視 - Datadog - Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 - カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
750～1,250万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
● 業務内容 - フロントエンド領域を中心とした「カミナシ 従業員」の新規機能開発，エンハンス機能の開発 - 「カミナシ 従業員」の保守，運用，改善 - 「カミナシ 従業員」をより開発しやすくするための設計見直し，リファクタリング - 新たな価値を提供するためのディスカバリー，モックアプリ開発 - 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス，営業，ステークホルダーとの連携 - （必要であれば）顧客との会議に参加 or 現場訪問し、一次情報を自ら獲得 【仕事の特色】 カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ● カミナシ エンジニアリングチームの特徴 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 ● 本ポジション募集の背景 現場従業員マネジメントシステム「カミナシ 従業員」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 私たちのプロダクトは2024年秋の正式リリースを経て、現在は安定したサービス提供を続けながらさらなる改善と機能拡張に取り組んでいます。その成長をさらに加速させるため、フロントエンドやモバイルアプリケーション領域をリードし、サービスの進化と安定運用に貢献していただける、以下のようなエンジニアを募集しています。 - 「カミナシ 従業員」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なフロントエンド領域の設計と開発をリードする - プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する - チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする - 要求を基に、機能/非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする - フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う - フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する - 既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる - プロダクトマネジメントへの積極的な貢献によって、プロダクトおよびサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める ● 主な技術スタック ・アプリケーション開発 - React - TypeScript - Go - Docker ・ソースコードバージョン管理 - Git, GitHub ・インフラストラクチャ - AWS, GCP - Terraform (IaC) ・監視 - Datadog - Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上 ・チーム開発経験が2年以上 （合計2年あればOK） ・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上 ・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験 ＜求める人物像＞ ・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方 ・自ら学習してスキルアップを楽しめる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
708～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿御苑前駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【業務内容】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・プロダクトのフロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み ・チーム勉強会 ・開発生産性 【仕事の特色】 【募集背景】 弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。 しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+ 【ポジションの魅力】 ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 【チームの特徴】 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です ・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上 ・チーム開発経験が2年以上 （合計2年あればOK） ・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上 ・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験 ＜求める人物像＞ ・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方 ・自ら学習してスキルアップを楽しめる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
708～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
四谷三丁目駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【業務内容】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ・プロダクトのフロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト) ・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み ・チーム勉強会 ・開発生産性 【仕事の特色】 【募集背景】 弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。 しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+ 【ポジションの魅力】 ・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。 【チームの特徴】 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です ・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Typescriptを利用した開発経験5年以上 ・Webアプリケーションの保守運用経験 ・チームのマネジメントや複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・プロダクトに貢献することを大事にする方 ・「良いものを作りたい」というマインドをお持ち、行動に移せる方 ・建設的な議論を大切にする方 ・チームの成長を促し、チーム力の最大化にコミットできる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
フロントエンド領域全般の開発・運用をお任せいたします。 ・エンドユーザー向けWebアプリのプロダクト開発（O:der ToGo、O:der Table） ・O:der Platformおよびプロダクトの運用・開発 【仕事の特色】 【開発環境】 ◇バックエンド - 開発言語: Go - インフラ: AWS - コンテナオーケストレーション: ECS / EKS - 構成管理: Terraform ◇Webフロントエンド - 言語: TypeScript - ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js - ツール: StoryBook, Figma ◇アプリフロントエンド - 言語: Dart, Swift, Kotlin - フレームワーク: Flutter ◇共通ツール - CI/CD: Github Actions / ArgoCD - モニタリング: Datadog / Sentry - 分析基盤: BigQuery / Looker - 自動テストツール: Playwright - その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro 【ポジションの魅力】 ・実績あるサービスの開発に携わるやりがい 累計8,000店以上の飲食店で利用されているサービスのフロントエンド開発を担当します。 デザインとテクノロジーを駆使し、スムーズで快適な注文フローを設計・開発し、より直感的で洗練されたインターフェースを実現することで、 エンドユーザーの利便性を高めるだけでなく、新たな消費行動の創出にも貢献できます。 ・多様な業態に適応し、新たな消費体験を創るプロダクト開発 モバイルオーダーとして、さまざまな業態や注文形式の店舗で活用されるプロダクトを開発します。 カフェ、レストラン、ホテルなど、業態ごとに異なる注文フローや決済体験を設計し、直感的で使いやすいUI/UXを通じて、新たな消費体験を創出することに取り組めます。 また、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験を実現するUI/UX設計に挑戦できます。 フロントエンドの技術を活かし、OMO（Online Merges with Offline）の実現を推進する挑戦的な環境です。 ・プロダクトをゼロから創り上げる経験 PM（プロジェクトマネージャー）やPdM（プロダクトマネージャー）と密接に連携し、要件定義から企画・改善まで深く関与します。0→1の新規開発から、1→10の拡張フェーズまで、多様な挑戦を経験することで、より良いプロダクトを創り上げるスキルを磨ける環境です。 ・学び続ける文化と最新技術への挑戦 常に最新の技術やツールを取り入れる姿勢を大切にしており、社員主体の勉強会やナレッジシェアが活発です。成長意欲を持つエンジニアが集う環境で、自身の技術を高め続けられます。 |
||
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- Go × プログラマーの求人
- Go × サーバーサイドエンジニアの求人
- Go × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- Go × アプリケーションエンジニアの求人
- Go × サーバーエンジニアの求人
- JavaScript × フロントエンドエンジニアの求人
- CSS × フロントエンドエンジニアの求人
- PHP × フロントエンドエンジニアの求人
- HTML × フロントエンドエンジニアの求人
- Java × フロントエンドエンジニアの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ