Acall株式会社

【フロントエンドエンジニア】自社サービスSaaS/設計・構築~運用/フルリモートフルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三宮駅 (兵庫県)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

自社プロダクト「Acall」における下記業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロダクトおよび新機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善
・フロントエンド分野の課題の把握及び解決
・BFF(Backends For Frontends)の設計および実装
・プロダクトおよび新機能のプロトタイプ作成
・フロントエンド最新技術のキャッチアップ
・開発チームメンバーとの振り返りを通じた継続的改善

【仕事の特色】
<採用背景>
同社はシリーズBを迎え、開発環境の整備、新機能・新プロダクトの開発、エンジニア組織の強化、グローバル展開をテーマに、新たなスタートを切りました。
すでに7000社の利用企業をもつ既存プロダクトの磨きこみはもちろんのこと、同社の目指す多様な働き方を許容し、支えるための新しいプロダクトを開発するため、エンジニアを積極的に募集しています。

<プロダクト>
Acall(https://www.workstyleos.com/)

<主な開発環境>
フロントエンド:JavaScript/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/Electron/Node.js
バックエンド:Go/Ruby on Rails
DB:PostgreSQL
インフラ:AWS

<開発体制>
フロントエンド・バックエンドエンジニアあわせて開発メンバーは15名以上、正社員を主体とした内製開発です。
4~7名程度のチームにわかれてスクラム開発を実施。それぞれのチームにフロントエンド・バックエンドエンジニアが在籍し自由にタスクをとっていく仕様。フロントエンドエンジニアであってもバックエンドのタスクをとっていくことも可能なため、フルスタックに能力を伸ばしていきたい人にはおススメの環境です。
基本的にPdMがプロダクトの戦略、プロダクトロードマップを描き、エンジニアが仕様に落とし込んでいく流れになります。また、同じエンジニアリンググループにSRE,DevOps,QA,CREチームが存在し、一部はスクラムに参加しつつ、それぞれ連携して開発を進めています。

<カルチャー>
■Vision
Life in Work and Work in Life for Happiness
私たちは、テクノロジーを通じて、それぞれの人々にとっての「くらし」と「はたらく」をデザインする豊かな世界を実現します。
くらしとはたらくの比率は、人によって異なります。1:9の人もいれば、5:5、9:1の人もいるでしょう。一律的な比率を是とするのではなく、多様な比率であってもその人らしく自由にデザインできる豊かな社会をめざします。

■Mission
Practice and Spread New Workstyle
私たちは、自らがいち早く新しいワークスタイルを実践し、試行錯誤した経験をプロダクトに活かして、新しいワークスタイルを社会に発信し続けます。

■Core Value
Acall Professional
私たちは、ビジョン・ミッション実現のために様々な働き方に挑戦しています。物理的距離が離れていても、目標をやり抜く意思とチームワークをもち、自らを律し、変化に適応し、変化を創造し、ユーザー・チーム・自分自身とのフィードバックループを高速で回し持続的な成長を遂げていきます。

<はたらく環境>
■フルリモート・フルフレックスOK
北海道・首都圏・関西・四国・九州と、全国に社員が在籍しています。
働く場所は指定していないため、オフィス・自宅・カフェなど、社員が働く環境を自分で選択できる環境です。兵庫(神戸三宮)や東京(九段下)にオフィスもあり、ハイブリットワークを推奨しています。

■副業OK
副業でビジョン実現をしているメンバーも多数おり、それぞれのStyleをデザインしています。

<参考資料・情報>
■Workstyle lab
社員が自身の働き方や海外トレンドなど、ワークスタイル全般について発信するブログを会社全体で運営しています。
https://note.com/workstyle_lab/

■代表の目指す世界
https://www.jafco.co.jp/andjafco-post/2020/10/22/000103/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める所属部署の担当業務内

必須条件

<経験>
・JavaScriptフレームワークを利用したSPA開発(目安2~3年)
・MVVMフレームワークを用いたWebアプリケーション開発
・APIを利用したアプリケーション開発

<マインド>
・同社のVISION/MISSION/VALUESに共感できる方
・問題に対して、自主性をもち率先して取り組む姿勢がある方
・ビジネス目標と優先順位を理解してチームで協力して遂行できる方
・技術選定についてなど積極的にかかわり議論をしていきたい方
・新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的な方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

JavaScript

OS

Windows

MacOS

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

Rails

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・TypeScriptを使った開発
    ・アプリ開発/リリース
    ・Flutterでのアプリ開発
    ・UX/UIデザインの実務

    <スキル>
    ・技術選定についての議論ができる

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績連動賞与あり(年1回)
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:応相談/経験、能力等に応じて個別に決定いたします。

    予定勤務地
    兵庫県神戸市中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・休日:日曜、祝日
    ・月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザインします。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    申告制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <制度・補助>
    ・PC選択可能(Mac、Windows)
    ・勉強会、研修参加費用補助
    ・いま、あいにいきます旅費(費用補助)
    ・Workstyleデザイン制度手当 (費用補助)
    ・waiwaiチケット
    ・ケア休暇

    ■福利厚生備考
    ・Workstyleデザイン制度手当 (ワクデザ手当)
    リモートワーク環境下でもCOMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、それをSHAREすることを目的とした補助制度。(1万円/ヶ月)

    ・いま、あいにいきます旅費(いまあい旅費)
    普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の価値を再認識し、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。自宅から100km以上離れた神戸または東京オフィスに行くための旅費を支給。(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月)

    ・waiwaiチケット
    メンバー間の懇親を補助。ランチ、飲み会だけでなく、テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベント参加もOK。また、オンラインイベントでも利用可。(1人あたり3000円/ケ月)

    ・ケア休暇
    自身または家族のケアをするための有給の休暇。通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。また小学生以下のお子さんがいらっしゃる場合、子1名あたり2日加算。

    休日休暇

    ■休日制度
    日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

    ■休暇備考
    ・月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン

    手当

    通勤手当(実費支給)

    Acall株式会社について

    設立年月日
    2010年10月01日
    代表者
    代表取締役 長沼 斉寿
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    76名
    事業内容
    「Acall」の開発および提供

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