フロントエンドエンジニア Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Java フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロジェクト推進上のリスク・課題解決を適切に対応できる方 ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験2年以上 ※社内調整だけでなく、顧客ともコミュニケーションを行い折衝も行う立場での経験が前提となります ※社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む ・アプリケーション開発の開発リーダとしての従事経験2年以上 ・基盤開発の開発リーダとしての従事経験2年以上 ※「求める人物像」に記載する人柄を重視しております。 ※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります ＜マインド＞ ・お客様に常に寄り添い、良好な関係を築き、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方 ・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組める方 ・自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力がある方 ・新たな分野に興味を持って取り組み、習得する意欲がある方 ・基本と正道を遵守できる方 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
想定年収 600～950万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・基盤開発・維持管理を担当するフロントSEリーダ・マネージャとして活躍頂きます。 証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。 リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。 複数チームがある為、適正によって配属を検討します。 特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。 10年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。 長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 2G ■組織のミッション 大手証券会社向けのソリューション提供・協創事業を通じ、証券会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献 ■担当業界 金融証券業界 ■提供サービス・製品 大手証券会社に向けたミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務 ■年齢構成・組織構成 30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織 ■配属組織(チーム) 社員10名、BP30名（※今後PJが多数立ち上がる為、100名以上となる見込み） フロントSEとして責任感をもってお客様対応を行い、業務知識やアプリケーション開発スキルを持ったメンバーが多数。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 日本で有数の証券会社向けのシステム案件を対応。 個別UPの開発から、パッケージ、Saas活用といった幅広い案件を対応。 ＜募集背景＞ 当社が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定ですが、プロジェクトマネージャや基盤・アプリケーションのフロントSEリーダを強化する為増員の募集をいたします。 ＜ポジションの魅力＞ BtoBtoCのシステムが多く、利用者目線での業務を把握しつつお客様のニーズに応えてシステムを構築できるので、開発したシステムがどのように社会に貢献しているか実感を持つ事ができます。 また、金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門などとも直接相対する事ができ、やりがいを感じて頂く事ができます。 将来的には、従事システムに留まらず大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事を期待しています。 ・想定ポジション：主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ＜職場環境＞ ■働き方 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。 また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- 正社員
- リモート可
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- 上場企業
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必須条件 ・バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発経験を有する方 ※選考プロセスに含まれる「技術課題」では、Java(Kotlin) / Scala / Python / Go のうち、いずれかの言語を利用した開発テーマを予定しています（これらの言語を利用した実務経験の有無は問いません）。 ※上記の開発環境のご経験をお持ちでない場合でも、キャッチアップが得意な方や意欲をお持ちの方は歓迎します。 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力をお持ちの方 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可） ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Backlogに関するお客様のご要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。 ・バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。 人員を募集しているチーム、そうでないチームがありますので、選考を通じて配属するチームを決めていく予定です。 ＜職場環境＞ ■ヌーラボでの働き方 ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・最寄りの拠点への出社は自由です。 出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery ・バックエンド ：Scala(Play Framework) / Perl / MySQL / Redis ・インフラ ：AWS ・開発ツール ：Git / Jenkins
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必須条件 - React / TypeScript でのフロントエンド開発経験 - WebフロントエンドにおけるユニットテストまたはE2Eテストの経験 - モダンなWebフロントエンド開発への興味がある方 - Go言語でのAPI開発への興味がある方 - 非同期コミュニケーションを前提とした働き方で自律してタスクを遂行できる方、あるいはそのような働き方に共感できる方 - 自身のアウトプットに責任を持ち、リリース以降のアラートチェックやhotfixを自分の意思で進められる方 - 課題を発見し、周りと連携しつつ解決に導く働き方に共感できる方 また、バリューにあった行動、考え方をお持ちの方をお探ししています。 ■バリュー 1. オープンでいよう- No secrets. 常に状況が他の人にも伝わるよう心掛け、信頼し合うことで、社内の連携を加速させよう。 2. 誠実に振る舞おう- Behave in good faith. ユーザーはもちろんのこと、社内のメンバーに対しても常に誠実な対応を行おう。 3. 本質を見極めよう - Discern the essence. あらゆるものごとの本質を突き止め、理解し、正しい方向へ進んでいこう。 4.気づきを伝えよう 部署や役割を超えて、皆で全体を良くしていこう。
想定年収 540～1,080万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ microCMSは日本発のヘッドレスCMSで、世界で通用するプロダクトを目指して日々開発しています。 プロダクトエンジニアはmicroCMSのWebフロントエンド（管理画面）およびWebAPIの開発を行います。 PMとともにユーザ目線でプロダクト価値を向上していきます。 Webフロントエンド（React）とWebAPI（Node.js, Golang）の開発を行うことができるのでこういったスキルを向上させたいエンジニアにぴったりの職種です。 ■職務内容 - microCMSの管理画面（React）への新機能の追加、改善 - microCMSの管理画面で利用するWebAPI（Node.js, Go）の開発 - 外形監視、E2Eテストの拡充 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・React ・TypeScript ・Go ・AWS ＜企業の魅力＞ 開発企業である株式会社microCMSは2017年にヤフー出身のエンジニア・デザイナーの2名で創業しました。 microCMSの開発・運用を行なっており、現在は8,000社を超える企業様にご利用いただくようになっております。 ■ミッション エンジニアの武器を作り出し、世界の進歩を後押しする
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必須条件 ・バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発経験 ※実務経験をお持ちの方はもちろん、自己学習での経験・知識をお持ちという方も歓迎します。 ・チームメンバーと協力しながら共通の目標に向かって行動できる力 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可） ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方
想定年収 520～1,250万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ヌーラボの主力サービスである、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」の開発を行うポジションです。 Backlogは2005年に提供を開始した歴史の長いサービスです。 ここからさらに進化させていくために、開発・運用改善に携わるメンバーを増員募集します。 〔 業務内容 〕 Backlogに関するお客様のご要望をプロダクトに反映するための企画から、バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発まで、ボトムアップに「何に」「どう着手していくか」を考え、フルサイクルでサービスづくりに携わっていただきます。 成長戦略における今後の注力ポイントは、「生成AIの活用」「外部サービスとの連携強化」「ユーザー体験の向上」「新機能開発と既存の機能の改修のバランス」です。 【仕事の特色】 〔 開発環境 〕 フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery バックエンド ：Scala(Play Framework) / Go / Perl / MySQL / Redis インフラ ：AWS 開発ツール ：Git / Jenkins ★ Backlogのリリース情報にて、どのような新機能が出ているかなどご参考にしてください！ https://backlog.com/ja/blog/categories/product-updates/ 〔 チーム体制・配属先について 〕 - Backlogの開発チームとしては35名です（2024年9月時点）。 - その中でBacklogの機能ごとにチームを分けています（1チーム3〜4名程度）。 ※どのチームに配属になるかは選考を通じて決定します。 〔 開発スタイルについて 〕 - 中長期的なロードマップや、ユーザーフィードバックを元に、各チームで計画立案〜開発まで行います。 - スクラムに近い形で進めるチームもあれば、ペアプログラミングやモブプログラミングの時間を増やすチームもあるなど、チームによって異なります。 - 本番リリース前にはドッグフーディング（自社環境でのテスト）を行います。 〔 ヌーラボでの働き方 〕 ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 〔 ヌーラボで実現できること 〕 - ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトです。 - ヌーラボの社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。 - バックエンド / フロントエンドと、業務範囲を狭めず広く経験することができます。 ★ メンバーが書いたブログやインタビュー記事などもぜひご参考にしてください！ カジュアル面談でよく受ける質問(Backlog編) https://note.com/wdgk/n/n1557d208c291 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 酒井 / 自分たちが使うプロダクトの進化に携わる喜びと、仕組みを紐解く知的探求の日々 https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/922725 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 西 / 社員がユーザーだからこそ実現するフィードバック文化とスピーディな開発サイクル https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/923458 サーバーレスなファイル共有機能の考察 〜 Amazon S3とDynamoDBを用いた設計編 〜 https://nulab.com/ja/blog/nulab/serverless-file-sharing-with-s3-and-dynamodb/ GitのTwo dotsとThree dots https://nulab.com/ja/blog/nulab/git-two-dots-and-three-dots/ Backlogのフロントエンドをもっと楽しく開発したい！Reactでリプレイスしている話 https://nulab.com/ja/blog/backlog/replace-to-react/ ▷▷▷【Nulab information】▷▷▷面談や面接前にぜひご覧ください！！ ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ■決算説明資料 ＊令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。 https://nulab.com/ja/ir/presentation/ ■IRニュース https://nulab.com/ja/ir/news/ ■ヌーラボの採用ポリシー https://nulab.com/ja/blog/nulab/nulab-hiring-policy/ 採用に関する方針を社内外に正しく伝え、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくことを目的とし、採用ポリシーを策定・公開しました。 ■ヌーラボのダイバーシティとインクルージョンのポリシーについて https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/ ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ（多様性）」と「インクルージョン（包括性）」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー（以下、D&Iポリシー）」として策定・公開しました。 ■ヌーラボ社員インタビュー https://nulab.com/ja/blog/categories/interview/ ■ヌーラボのカルチャーについて https://nulab.com/ja/blog/categories/culture/ ■ヌーラボTechブログ https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/ ■ヌーラボイベント情報 https://nulab.com/ja/about/events/
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必須条件 ・バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発経験 ※実務経験をお持ちの方はもちろん、自己学習での経験・知識をお持ちという方も歓迎します。 ・チームメンバーと協力しながら共通の目標に向かって行動できる力 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可） ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方
想定年収 520～1,250万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ヌーラボの主力サービスである、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」の開発を行うポジションです。 Backlogは2005年に提供を開始した歴史の長いサービスです。 ここからさらに進化させていくために、開発・運用改善に携わるメンバーを増員募集します。 〔 業務内容 〕 Backlogに関するお客様のご要望をプロダクトに反映するための企画から、バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発まで、ボトムアップに「何に」「どう着手していくか」を考え、フルサイクルでサービスづくりに携わっていただきます。 成長戦略における今後の注力ポイントは、「生成AIの活用」「外部サービスとの連携強化」「ユーザー体験の向上」「新機能開発と既存の機能の改修のバランス」です。 【仕事の特色】 〔 開発環境 〕 フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery バックエンド ：Scala(Play Framework) / Go / Perl / MySQL / Redis インフラ ：AWS 開発ツール ：Git / Jenkins ★ Backlogのリリース情報にて、どのような新機能が出ているかなどご参考にしてください！ https://backlog.com/ja/blog/categories/product-updates/ 〔 チーム体制・配属先について 〕 - Backlogの開発チームとしては35名です（2024年9月時点）。 - その中でBacklogの機能ごとにチームを分けています（1チーム3〜4名程度）。 ※どのチームに配属になるかは選考を通じて決定します。 〔 開発スタイルについて 〕 - 中長期的なロードマップや、ユーザーフィードバックを元に、各チームで計画立案〜開発まで行います。 - スクラムに近い形で進めるチームもあれば、ペアプログラミングやモブプログラミングの時間を増やすチームもあるなど、チームによって異なります。 - 本番リリース前にはドッグフーディング（自社環境でのテスト）を行います。 〔 ヌーラボで実現できること 〕 - ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトです。 - ヌーラボの社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。 - バックエンド / フロントエンドと、業務範囲を狭めず広く経験することができます。 〔 ヌーラボでの働き方 〕 ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 ★ メンバーが書いたブログやインタビュー記事などもぜひご参考にしてください！ カジュアル面談でよく受ける質問(Backlog編) https://note.com/wdgk/n/n1557d208c291 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 酒井 / 自分たちが使うプロダクトの進化に携わる喜びと、仕組みを紐解く知的探求の日々 https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/922725 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 西 / 社員がユーザーだからこそ実現するフィードバック文化とスピーディな開発サイクル https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/923458 サーバーレスなファイル共有機能の考察 〜 Amazon S3とDynamoDBを用いた設計編 〜 https://nulab.com/ja/blog/nulab/serverless-file-sharing-with-s3-and-dynamodb/ GitのTwo dotsとThree dots https://nulab.com/ja/blog/nulab/git-two-dots-and-three-dots/ Backlogのフロントエンドをもっと楽しく開発したい！Reactでリプレイスしている話 https://nulab.com/ja/blog/backlog/replace-to-react/ ▷▷▷【Nulab information】▷▷▷面談や面接前にぜひご覧ください！！ ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ■決算説明資料 ＊令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。 https://nulab.com/ja/ir/presentation/ ■IRニュース https://nulab.com/ja/ir/news/ ■ヌーラボの採用ポリシー https://nulab.com/ja/blog/nulab/nulab-hiring-policy/ 採用に関する方針を社内外に正しく伝え、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくことを目的とし、採用ポリシーを策定・公開しました。 ■ヌーラボのダイバーシティとインクルージョンのポリシーについて https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/ ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ（多様性）」と「インクルージョン（包括性）」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー（以下、D&Iポリシー）」として策定・公開しました。 ■ヌーラボ社員インタビュー https://nulab.com/ja/blog/categories/interview/ ■ヌーラボのカルチャーについて https://nulab.com/ja/blog/categories/culture/ ■ヌーラボTechブログ https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/ ■ヌーラボイベント情報 https://nulab.com/ja/about/events/
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- リモート可
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必須条件 ・Java等を利用したシステム開発経験（3年以上） ・成果物（設計書・プログラム・テスト計画書・テスト報告書など）の作成や成果物に対するレビュー経験 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 520～970万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容および役割＞ 当社のプロダクトである＃tsumuGO_mobile®（スマートフォンで銀行取引を可能にするバンキングアプリ）のフロントまたはサーバサイドエンジニアのリーダまたはサブリーダとして、機能開発案件やサービス適用案件の上流から各工程における一連の作業をご担当いただきます。 具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ・設計～開発/テスト～導入の実施やレビュー ・進捗/品質/協力企業管理や顧客報告の実施 ※ご経験ご希望に応じて商品企画のフェーズから携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ご参考＞ ・地域金融機関向けバンキングアプリ：＃tsumuGO_mobile® https://www.biprogy.com/solution/service/tsumugo.html ＜当ポジションの魅力等＞ ・本社所属となりますが、テレワークを中心とした業務となります。 ・自社プロダクトであり、現在1行にて稼動、3行に適用中。商品価値を高めるため機能追加も行っています。 ※興味や意向によってその他顧客DXや企画／開発にも携わって戴くことが可能です。 ＜部署の業務概要とメッセージ＞ ■業務概要 地方銀行を中心とした企業DX案件にかかわる案件を担っており、主にバンキングアプリ商品化のフロントエンド開発と導入を行う。 ■メッセージ 当部は地方銀行を中心としたバンキングアプリ開発を担当しています。 開発業務や適用プロジェクトを経て、業務や技術のスペシャリストとして活躍することや、マネージメントスキルを身につけ、将来的にはPMやプロダクトマネージャとして活躍することも可能です。 なお、テレワークを中心とした業務形態とすることも可能であるため柔軟な働き方をすることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【いずれも必須】 ・アプリケーション開発経験（4年以上） ・３か月以上の中長期開発プロジェクトの複数経験 ・月一回程度は出社できる方
想定年収 510～720万円
募集職種 最寄り駅 西中野駅 (富山県)
会社概要 ■自社システム・顧客システムのソフトウェア開発 お客様のシステム提案から、自社システムの開発まで幅広く行っており、様々な経験を積むことが可能です！システムの開発においては、企画提案から設計、コーディング、テストに至るまで、すべての工程を一貫して行っています。 ■システムの DevOps 環境構築 開発と運用がひとつなぎになる、よりよい効率化を目指して、あらゆるシステムの DevOps 化に取り組んでいます。 ■その他の業務 各種クラウドサービスや OSS の調査、検証 IoT などの技術的な記事の執筆 【仕事の特色】 ＜応募にあたって＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 ＜ポジション概要＞ 私たちクリエーションラインの富山事業所で活躍するエンジニアの方を募集します。 「富山に住みながら、都市部と変わることなく、新しい技術に携わりつつ顧客に貢献したい」…そんなエンジニアが集まる環境です。 富山および北陸在住の方で、下記にご関心をお持ちいただいている方、是非ご応募ください！ ＜配属予定プロジェクト＞ ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ■アサイン予定のプロジェクト ※あくまで一例となります。 【大手EC小売業様に向けた、エンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェクト】 ▽プロジェクト体制 ・社内エンジニア２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO ▽環境 ・技術環境 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode 使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify ■その他 主なクライアント ・大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■その他 主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜仕事の魅力＞ ・富山に住みながら、都市部と変わることなく、新しい技術に携われる／業界を代表するリーディングカンパニーのクライアントに貢献できる ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感を得られる ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境を選択できる
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- 育児支援制度
必須条件 ●フロントエンド開発経験 (3年以上) ●小規模開発チームのリーダ経験 (2年以上) ●ECサイトの設計/開発/運用経験（JavaScript、Vue.js、CSS、HTMLなど） ●開発環境として、Linux、eclipse、git、VSCodeの経験 ●利害関係者との調整能力のある方 ●コミュニケーション能力のある方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の提案支援および適用サービス（新規テナント導入）におけるECサイトやスマホアプリなど、フロントエンド領域の適用リーダを担って頂きます。 OBDは、大手BtoC事業者向けに提供しているEC/基幹系一体型（フロント・バックエンド一体型）のSaaSサービスであるため、原則ノンカスタマイズでサービスに業務をあわせて適用していく特徴を持ちます。そのため、サービスの持つ提供機能・想定業務フロー／ビジネスフローに精通した上で、提案段階におけるお客様への適用可能性の検討、プロジェクト実行段階の上流工程でのお客様への適用方針の策定を実施いただきます。 また、適用サービスの活動として、ECサイトやスマホアプリについては、各クライアント毎にベーステンプレートをもとに自由度を持って構築が可能であり、それらの構築を中心にフロントリーダとしてプロジェクトを推進し、ECサイト・アプリ機能およびその他関連機能の説明、画面設計、テスト設計、受入テスト支援などの実作業も実施していただきます。 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【仕事の特色】 【業務概要】 BIPROGY株式会社の大手EC小売事業者向けSaaS型EC/基幹系プロダクト「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の主幹部署。 本サービスにおける企画、提案、適用、運用、開発をトータルして担っている組織になります。 BIPROGYが長年SIerとして培ってきたECや通販における業務ノウハウやシステム構築・運用の技術などを元に、持続可能な社会を目指し、大手事業者の業務基幹システムにおいてもSaaS型へをスローガンに、事業拡大中です。 【本ポジションに関連する紹介ページ、NR等】 ・https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_220302_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 ・https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_211102_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 ・https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_210514_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 【本ポジションの魅力】 社内外のいろいろな関係者と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進める必要があり、おのずとマネジメント能力が深耕されます。また、適用作業においては、OBD機能に限らず、フロントエンドの最新トレンドやサービス、技術に振れることも多く、常に新しい知識や情報を得ることができます。将来的には、サービス自体の新規企画等にも関わることも可能であり、ゆくゆくはプロダクトマネージャーおよびマネジメント候補としても期待しています。 【メッセージ】 比較的社内では若いメンバで構成されており、適用チーム以外にも、企画、営業、運用、インフラなど8チームあり、総勢内外工含めて100名以上の体制で現在運営しております。やる気があれば、複数チームの兼務も大歓迎です。 以下のようなMVVを掲げ、同じ価値観のもと、チーム一丸となって、事業拡大に向け日々成長中のユニットです。是非、一緒に当社のビジネスを盛り上げていきましょう！！ 【ミッション】 ・企業のDXを加速させ、持続可能な社会を創出する ・SIerに変革をもたらし、IT技術者の働き方を変える 【ビジョン】 ・「各業界で注目される中～大規模企業」がこぞって利用する、「基幹事業システム・周辺業務」をサービス提供する ・多様な働き方・参加が可能なワークスペースとして、ジョイン希望者で溢れる魅力的な組織になる ・自立したメンバーがチームとしてワークすることで、より高い課題を解決し、より高い生産性を実現する 【バリュー】 「カッコイイにこだわる」：建前や過去のルールにこだわらない。本質でスマートな仕事に取り組もう。 「やりたいことをやり切る」：腹落ちするまで、忍耐強く、責任を持って最後まで仕事をやり切る。 「迷ったらまず行動」：成長にはリスクがつきもの。迷ったらまずはやってみよう。 「自立とチームワーク」：自立した社員がチームとなることで、より大きな物を動かそう。 「なんか楽しそう」：周りからはなんか楽しそうと見えるよう、忙しくても、やりがいもって仕事をしよう。
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- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発経験3年以上 ・プロントエンド開発経験 ・バックエンド開発経験 ■下記のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・HTML / CSS ・Java ・JavaScript ・TypeScript ・Python ・PHP ・Ruby ・フレームワーク（Vue.js、React.jsなど）の経験 ・クラウド（AWS / CGP / Azure）の経験 ＜マインド＞ ・自らの考えを持ち行動できる方 ・他メンバと協調して業務に取り組める方 ・積極的に自身のスキル向上に取り組まれる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 各種 Web システムの開発をお任せします。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ Web 開発業務拡大のため人材を募集しております。 案件やご希望に応じて当社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。 ・最先端の技術を活かした開発ができ、新しいことに挑戦できる環境です。 ・ご本人の適性や希望を考慮し、参画するプロジェクトを決定いたします。 ■キャリアパス ・チームでの開発を行っておりますので、まずは既存のチームの一員として業務を開始いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当いただきます。 ・将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません）
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が1年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ■キャリアパス 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTML/CSS/Javascriptを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ■推奨 ・いずれかのモバイルアプリ開発経験 -Swift/Objective-C/Java/Kotlinなどをつかったネイティブアプリの開発経験 -Angular/React/Vueなどをつかったハイブリッドアプリの開発経験 -Flutterなどをつかったクロスプラットフォームアプリの開発経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感がある方 ■推奨 ・既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計・開発 ・企画部門やデザイナとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ iBankマーケティングはふくおかフィナンシャルグループのFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 そのiBankマーケティングが開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・IT業界での経験3年以上 ・Webサービスのフロントエンドの開発経験 ・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンド技術の実務経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社ECサイトのフロントエンドの開発業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ECサイトの新規機能の開発 ・自社ECサイトの既存機能の改修、UI/UXの改善 ・自社サイト以外に連携する他サービスや他ECモールに関わる開発 ・その他新規開発案件等 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。 残業は多くても1時間程度の社員が大半で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ＜当社ならではの魅力＞ ・グループの主軸事業の拡大と共に自身も成長できる環境があります。 ・事業会社としての業務知識を徹底的に身につけることができます。グループ全体で幅広いWebサービスを展開していますので、自身のキャリアプランに沿ったポジション、ミッションを検討できます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・フロントエンドエンジニアのとしてwebサービスを開発されたご経験 ※言語：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript、ライブラリ：Nuxt.js歓迎 ・ご自身で背景を理解し、考えて開発を行うことができる方 ・最新のTECHトレンドを常にインプットしている方
想定年収 369～980万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 プロダクト開発チームの中心的存在として、COO、CTO、PdM、ともにプロダクトの全体設計に意見を出していただき、フロントエンドを担っていただきます。 【仕事の特色】 ■募集要項 これまでの開発は、事業立ち上げ期ということもあり、とにもかくにもスピードを優先し、スクラップ＆ビルドで開発を進めてきました。 日本最大級のプラットフォームへ昇華した今、 プラットフォームの第二創業期としてチームを組成しなおし、さらなる事業拡大を計画 しています。 eiiconの事業に共感し、 一緒に開発組織を創り、事業を推進いただける方 を募集いたします。 【開発環境】 ※一部抜粋 ・Languages: Go, Ruby, Rust, TypeScript ・Backend: gRPC, Rails, Echo ・Frontend: gRPC-Web, Nuxt, Next, Remix, DynamicRendering ・OS: Debian, Ubuntu ・VCS: Git, GitHub ・IaaS: AWS, GCP - Database: RDS(MySQL, Aurora), ElasticCache(Redis), ElasticSearch ・Container Orchestration: Kubernetes, Istio, ExternalDNA, AWS Load Balancer Controller, Elastic Cloud on Kubernetes(ElasticSearch) ・Infrastructure Tools: Terraform, Kustomize, Helmfile ・Data Warehouse: BigQuery ・CI: GitHub-Action, CircleCI ・Communication: Slack ■キャリアパス ・マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ・エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 ■本ポジションの魅力 ＜開発スピードを重視したチャレンジングな技術選定＞ もともと多言語(Go, Scala, Elixir, Kotlin, Rust, Python, Ruby, TypeScript)で構築されていたマッチングとメディアのサービスを2020年にフルリニューアルで分離。それぞれの特性に適した技術を選定し、モダンなコンテナアーキテクチャを採用しました。次々と新技術に触れることで高い技術力を身につけられる環境です。 ・メンバーは、 Go,Kotlin,Scala,etc など最新言語をフル活用できるようなプロフェショナル集団 です。そういったメンバーと 一緒に働き学んでいただくことが可能な環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■リーダー候補者 ・実務経験が3年以上ある方 ■若手エンジニア ・実務経験が1年以上ある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 新大久保駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ソフトウェア受託開発、常駐サービス、インフラ事業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■システムエンジニア、プログラマ ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ・駐車場関連システムの設計・開発 ・各種WEBサイト構築 ・システムの定期保守・緊急対応業務 等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・リーダー経験（2年以上） 以下いずれかを満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験（2～3年以上） ・Golang開発経験（2～3年以上） ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方
想定年収 900～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 **◆具体的な業務内容** ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！ 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 （開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 【仕事の特色】 ＜チーム/開発環境＞ 【システム部 DX開発グループ】 【開発・システム環境】 開発言語 ：Golang、Java8、HTML5、CSS、 JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、 Vue.js、UIKit インフラ ：AWS OS ：Linux DB ：Oracle、MySQL ミドルウェア ：Apache、tomcat、Docker、 Kubernetes チケット管理 ：Redmine、JIRA ナレッジ ：Confluence その他 ：Slack 開発手法 ：Scrum
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