ITアーキテクト PHPの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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PHP ITアーキテクトの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ＜知識＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ＜マインド＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザー数十万人～数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「ITアーキテクト」の定義 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 ・アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー ・テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜提案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ＜職場環境＞ ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Rubyフロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整、とりまとめ ・設計経験
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。 ・開発は内製開発が中心ですが、15％ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。 ・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【仕事の特色】 技術スタック ■APPs: Swift, Kotlin, Flutter ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: Go, Kotlin, PHP, Rust, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！ 開発の特徴 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 技術カルチャー ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数No.1 ・SlackのMaturity Score No.1 ・社内勉強会毎月150回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■理解 ・AWSのサービスをある程度理解している ・V字モデルの開発について ■経験 ・LAMP環境での開発 ・設計 ■スキル ・仕様調整、とりまとめ ■マインド ・お客さまやメンバーに明るく誠実な対応ができる方 ・分からないことや初めての経験を楽しめる方（様々な開発フェーズを幅広く担当するため） ・課題に対しロジカルに考えられる方 ・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げられる責任感や忍耐力がある方 ・仕様上の課題を発見し報告や改善ができる方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 なんば駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、要件定義と設計です。 ※大手クライアントとのB2Cサービスでの開発プロジェクトで行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画から要件定義、設計、実装、リリース、保守／運用、継続開発まで ＜同社案件の特徴＞ ・同社の担当案件は、ほとんどがクライアントとの直接契約。 ・お客様の声を直に聞きながら、業務を進められる。 ・大規模プロジェクトが多い。 ・多様な外部サービスと連携する案件が多い。 ・マルチベンダー体制でプロジェクトが進行する／全体のスケジュール策定や管理業務を行うケースがある（PMと連携） ・開発の中心は、内製開発。外部パートナーに委託する全体の1割強は、外部パートナー企業とのブリッジSEの役割を担うことがある ・クライアントの開発PJが開発フェーズの場合に担う可能性のある業務、PJ計画の策定／RPF策定／ベンダー選定など。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験がない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜開発の特徴＞ 同社エンジニアのバリュープロポジションは、「Quality&Agility（高品質と機動性）」です。1チーム5～7名程度で構成。手法はアジャイル開発を中心にしながらも、固定はしていません。チームメンバーみんなでベストな酒甕を考え、プロジェクトを進行させていきます。 ■あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わることができる、Scaling Agileの組織が構築されています。 ■モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ＜技術スタック＞ ・APPs：Swift、Kotlin ・Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション：Slack、JIRA ・OS：macOS、Windows※選べます。エディターも自由です。 ※技術選定は、オープンソースが中心。安定した定番の技術はもちろん、最先端のテクノロジーも積極的に採用しています。幅広い技術があるので、それぞれのプロジェクトに合ったものを使ってシステム設計・開発を行っています。将来スタンダードになるであろう技術に、実践の場で触れることができる環境です。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整、とりまとめ ・設計経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
三軒茶屋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。 そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。 そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行うことがあります。 その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。 ・開発は内製開発が中心ですが、15％ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。 その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。 ・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: Go, Kotlin, PHP, Rust, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ＜職場環境＞ ■開発の特徴 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。 1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ・モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ■技術カルチャー ・マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。 複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ＜企業の魅力＞ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。 技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計 ・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ ・非機能要件や実装方式の設計 ・設計標準のプロジェクトチームへの展開 【プロジェクトの例】 ※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) ・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト ・映像：ライブ配信システム ・食品：POSシステム ・不動産：物件管理システム ・医療：病院内情報システム ・人材：勤怠管理システム ・公共：衛星情報検索システム 【仕事の特色】 【開発環境】 ※担当プロジェクトにより異なります ・言語：Go / Scala / Ruby / PHP / Java / C# / C++ / Python / Swift / Objective-C / Kotlin 等 ・フレームワーク：Echo / Play Framework / Laravel / Rails / Flask / Flutter 等 ・使用ツール：GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / Backlog 等 【仕事のやりがい】 ・システム開発して納品するだけでなく、品質を考えたシステム開発を行うことができるため、より満足度が高いシステム開発を行っていただくことが可能です。 ・0⇒1のシステム開発を経験することができ、また技術選定から携われるため、幅広いスキルを身に着けることができます。 ・Webシステムだけでなく、AI/IoT/デバイス制御等、様々なシステム開発案件に携わることが可能です。 ・新技術も活用しながらアーキテクティングに挑戦することができる環境です。 【概要】 当社は高品質なプロダクト/システム開発を希望されるお客様に対して、単なるシステム開発アウトソーサーとしてではなく、要件定義など早期の段階からお客様のサービス/システム開発の内製化を支援するDXシステム開発パートナーとして、お客様へ提供を開始しております。 当社は、顧客ニーズに応じて、グループ企業含むベトナムの先端技術を有する高度IT人材を活用したグローバルシステム開発と、当社の日本国内拠点を中心とするプロジェクトマネジメント力を有するエンジニアを活用し、オンサイトシステム開発＆フルリモートシステム開発を融合させたハイブリッドでシステム開発を行っております。 【募集部署】 システムインテグレーション事業本部 システム開発部 ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 2名 ・正社員 26名 ・契約社員 1名 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・インフラ基盤構築で上流工程から運用保守まで一連の工程について実務経験がある方 ・少人数でも良いのでリーダー経験 ＜マインド＞ ・アプリ・インフラ・セキュリティなど幅広く興味を持ち積極的に取り組める方 ・幅広い領域において情報収集を怠らない方 ・周りを巻き込んで、チームで作業できる方 ・全体を俯瞰して見ることができる方 ・具体的な指示がなくても自ら積極的に動ける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
システム構成検討・インフラ基盤構築・セキュリティ対策などインフラ領域の幅広い経験を積むことができます。お客様の要件に合わせ、クラウドサービスなどを駆使してシステム構成を検討、非機能要件やセキュリティ対策なども考慮しながら要件として取りまとめていきます。構築工程においてもPLや構築作業など一連の工程で活躍いただきます。幅広い知識や経験が求められますが、各方面にスペシャリストがいるためサポートを受けながら業務を行い、経験のない技術でも業務の中で習得することが可能です。また、新しいソリューションなどを経験できる機会も多い環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■大手メーカーSCM再構築案件 ■大手製造業 スマートファクトリーIoTプラットフォーム構築 ■大手メーカー業務システム セキュリティ対策全般 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ビジネスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 システム開発部 ＜募集背景＞ ビッグデータ連携・分析やSCM、データマネジメントなどお客様のニーズに合わせたシステム構成の検討/評価/要件定義/設計/製造・基盤構築/セキュリティ対策など幅広い範囲で事業を展開しております。事業拡大を進めていくため主力メンバーもしくはその候補となるアーキテクトを募集いたします。 ＜開発環境＞ ■クラウド環境：AWS、Azure、NTTコミュニケーション Enterprise Cloud ■利用SaaS：Datadog、Contrast Security、Anaplan、など ■その他ソリューション：Iinfomatica データマネジメント関連、ForgeRock AMなど その他多数 ＜ポジションの魅力＞ 様々なソリューション・幅広い案件の経験を積むことができるため、自身のスキルアップに大きく役立ちます。経験のない技術であっても、勉強しながら取り組むことも可能です。また、大手企業のシステムが多くやり甲斐もあります。 ＜職場環境＞ NTTデータや他の関係ベンダーと連携して行う案件が多いですが、企業間の壁はなく、柔軟に対応していただけます。現在はリモートワーク中心の勤務体系ですが、必要に応じ対面での打ち合わせなども実施します。リモートワークではライフワークバランスが取れており、家庭の都合など柔軟に対応しています。定期的に上司との1on1ミーティングを実施しており、都度不安も解消できます。 ＜開発環境＞ ・データセンター：AWS、GCP ・開発言語：Python、Bash、Java、PHP ・利用ミドルウェア：Apache、Tomcat ・データベース：AuroraMySQL、CloudSQL、BigQuery |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・CMSを使ったオウンドメディア、EC、Nativeアプリ開発経験5年以上 ・プロジェクト計画の作成、特にPOC、プロトタイピング、アジャイル開発での計画作成とマネジメントの経験 ・GCP,AWSでの開発経験、Git,Redmine等の各種開発ツール選定、UML,シーケンス図などによるオブジェクト設計、ER図,CRUD図を使ったD/B設計、JS,JAVA,PHP,Swift等の開発言語とspring等、frameworkの選定ができる ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 特にCDPを中心としたマーケティング基盤構築は、企業の中核となるシステムであり、ニーズが高い分野であります。但し高度なインテグレーション技術を必要とするため、ニーズにこたえられる企業が非常に少ないの現状です。 当社はオウンドメディア構築の経験を生かして、この分野に挑戦していく所存ですので、志を同じに挑戦していきたい方の応募を広く求めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントのデジタルマーケティング基盤の設計 ・特にPOC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I/F設計、DevOps環境の選定と標準化、開発メンバー支援、性能改善、セキュリティ対応においてのリーダーシップ 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■残業時間について 残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。 プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■オフィス環境 博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。 2023年にリニューアルする新しい環境です。 ＜参考資料＞ ・中堅のシステムエンジニアが同世代の仲間と切磋琢磨できる環境がここにある https://www.talent-book.jp/hakuhodo-ms/stories/50807 ・マーケティングとシステムエンジニアリングを融合し、企業のマーケティング活動を支援する https://www.talent-book.jp/hakuhodo-ms/stories/50757 |
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- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・CMSを使ったオウンドメディア、EC、Nativeアプリ開発経験5年以上 ・プロジェクト計画の作成、特にPOC、プロトタイピング、アジャイル開発での計画作成とマネジメントの経験 ・GCP,AWSでの開発経験、Git,Redmine等の各種開発ツール選定、UML,シーケンス図などによるオブジェクト設計、ER図,CRUD図を使ったD/B設計、JS,JAVA,PHP,Swift等の開発言語とspring等、frameworkの選定ができる ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 特にCDPを中心としたマーケティング基盤構築は、企業の中核となるシステムであり、ニーズが高い分野であります。但し高度なインテグレーション技術を必要とするため、ニーズにこたえられる企業が非常に少ないの現状です。 当社はオウンドメディア構築の経験を生かして、この分野に挑戦していく所存ですので、志を同じに挑戦していきたい方の応募を広く求めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントのデジタルマーケティング基盤の設計 ・特にPOC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I/F設計、DevOps環境の選定と標準化、開発メンバー支援、性能改善、セキュリティ対応においてのリーダーシップ 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■残業時間について 残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。 プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■オフィス環境 博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。 2023年にリニューアルする新しい環境です。 ＜参考資料＞ ・中堅のシステムエンジニアが同世代の仲間と切磋琢磨できる環境がここにある https://www.talent-book.jp/hakuhodo-ms/stories/50807 ・マーケティングとシステムエンジニアリングを融合し、企業のマーケティング活動を支援する https://www.talent-book.jp/hakuhodo-ms/stories/50757 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・CMSを使ったオウンドメディア、EC、Nativeアプリ開発経験5年以上 ・プロジェクト計画の作成、特にPOC、プロトタイピング、アジャイル開発での計画作成とマネジメントの経験 ・GCP,AWSでの開発経験、Git,Redmine等の各種開発ツール選定、UML,シーケンス図などによるオブジェクト設計、ER図,CRUD図を使ったD/B設計、JS,JAVA,PHP,Swift等の開発言語とspring等、frameworkの選定ができる ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 特にCDPを中心としたマーケティング基盤構築は、企業の中核となるシステムであり、ニーズが高い分野であります。但し高度なインテグレーション技術を必要とするため、ニーズにこたえられる企業が非常に少ないの現状です。 当社はオウンドメディア構築の経験を生かして、この分野に挑戦していく所存ですので、志を同じに挑戦していきたい方の応募を広く求めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントのデジタルマーケティング基盤の設計 ・特にPOC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I/F設計、DevOps環境の選定と標準化、開発メンバー支援、性能改善、セキュリティ対応においてのリーダーシップ 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■残業時間について 残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。 プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■オフィス環境 博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。 2023年にリニューアルする新しい環境です。 ＜参考資料＞ ・中堅のシステムエンジニアが同世代の仲間と切磋琢磨できる環境がここにある https://www.talent-book.jp/hakuhodo-ms/stories/50807 ・マーケティングとシステムエンジニアリングを融合し、企業のマーケティング活動を支援する https://www.talent-book.jp/hakuhodo-ms/stories/50757 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜業務知識＞ ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイトの利用経験 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイト構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計の経験 ・WEB開発言語（Java、PHP、C#など）に関するスキル ・HTML（JavaScript、CSS含む）に関するスキル ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・アプリケーションアーキテクト ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
470～570万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜担当業務＞ デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、EC関連サービスの導入・展開を支えるアーキテクトとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています（特に1と2を重視）。 1．ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かしながら、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準を決定。開発成果物のチェック 2．構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定 3．新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 ■キャリアパス まずは、アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにＥＣ関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただきます。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、自身の実績に繋げることができます。 アーキテクトとしての目利きを養いやすい領域です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システムエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー経験 ・社内SEとしての幅広い活動実績がある方 ・システム設計・実装・インフラ構築・保守の経験がある方 ・社内外のステークホルダーと連携して仕事が進められる方 ・リーダーシップを発揮し、事業を推進していく気概のある方 ・地方創生事業に興味のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 パソナグループではグループ経営に貢献できるDXに関わる人材を募集します。 事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理をして課題を抽出するとともに、経営層や事業サイドからの要望に対する実践、システムの設計や実装、インフラ構築・保守等を担って頂きます。 是非、ご自身の経験・スキルを活かして下さい。 【具体的な仕事内容】 ・DXやデジタルビジネスの事業に必要・最適な仕組み・システムの構想・企画 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ・他部署との調整、ファシリティ含む技術的支援、コミュニケーションづくり 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます ・ユーザーとの距離が近くユーザーの役に立っているという実感を得られます ※パソナグループもしくはパソナでの雇用となります |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 また業務理解・アーキテクト視点を踏まえた上で、コンテキスト情報を適切に注入したAI駆動開発を推進する役割を担っていただきます。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・AI駆動開発に関する知見を実践の中で磨き、顧客業務の理解・アーキテクト視点をもって適切な利用推進を行っていただきます。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜「ITアーキテクト」の定義＞ 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル：Swift / Kotlin / Flutter クラウド：AWS / Azure / GCP AI：Claude / Gemini / Devin / Cursor / GitHub Copilot / GenU(社内生成AI環境) ■管理ツール Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ＜求める人物像＞ ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方 ・システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方 ・他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方 ・事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
◎役割 toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。 既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ◎業務内容の例 ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 等 ◎進行中のプロジェクト例 ・レバテックへのユーザ登録体験の最適化 レバテックIDという認証・認可基盤を元に、いかにユーザがストレスなくサービスを受けられるかを考え、営業やマーケティングメンバーと協力しつつ最適なUXを探り、施策を作って開発していくプロジェクト ・マスタデータの最適化、機械学習エンジンとの連携（MLOps）を通じたマッチングの効率化 エンジニアと企業のデータの最適化を行い、ユーザ自身やキャリアアドバイザーがよりマッチする相手（企業もしくはエンジニア）を探すことができる基盤を整えていくプロジェクト ・複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計 システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化など、様々なアーキテクチャを考えつつシステム連携のあるべき姿に向けて設計と再構築（実装）を行っていくプロジェクト ・オブザーバビリティ（o11y）の強化 マイクロサービスのシステム間トレーシング・APMや、事業目標に応じたSLI/SLOの策定を通じて開発体験の改善や可観測性を高めるプロジェクト 他にも様々なプロジェクトが進行・計画されています。 全てに関わるわけではなく、ご志向と適性に合わせてどんなプロジェクトに携わっていただくか、一緒にミッションを考えさせていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜レバテック株式会社について＞ 「レバテック」は、レバレジーズ株式会社の基幹事業として創業当初から運営されておりましたが、2017年にレバテック株式会社として分社化しました。 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M＆A、海外展開など、多角的に事業拡大を続けています。 現在は、日本のITエンジニアと開発組織を増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを目指したプロダクトと事業づくりに取り組んでいます。 ＜組織について＞ ◎開発組織について レバレジーズグループでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。 ◎CTO室について CTO室は、2023年11月に立ち上げた組織となります。 現在はレバテック社長直下の組織として、配下1名体制で主にシステム戦略を立てる動きをしています。 直近で3~4名体制を目指しており、それぞれが得意分野を元に、システム戦略策定に関わる動き、また戦略を元に他開発メンバーを巻き込んでフルスタックに開発を主導していく動きを期待しています。 開発組織は、正社員・業務委託メンバー合わせて80名ほどの体制になっています。 ＜開発環境＞ ・開発言語・フレームワーク： ・TypeScript - Node.js、React.js / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、NestJS、Frourio ・PHP - Laravel ・Dart - Flutter ・インフラストラクチャ： ・AWS - EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify 他 ・DB： ・MySQL（AWS Aurora） ・構成管理ツール： ・CDK、Terraform ・CI/CD： ・Github Actions ・監視ツール： ・Cloudwatch、Datadog ・その他： ・Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook ・開発マシン： ・Mac Book Pro |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Web環境での開発経験 ・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューといった品質管理の経験 ＜求める人物像＞ ・チームワークを重視し、一緒にモノをつくっていくマインドのある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
850～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
御茶ノ水駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
全国自治体や官公庁に導入いただいている自社サービス（子育てモバイル・紙帳票を自動化するAI）の開発プロジェクトのテックリードとして以下の業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューなど非機能や品質管理 ・メンバーの技術的育成、不効率な開発フローなどの整備。開発スケジューリングやタスクの優先順位付け ・プロダクトの企画・戦略立案、ロードマップの作成、課題の分析、改善策の立案 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 IT/AIなどを使った国や自治体へ向けて自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。 開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。DjangoとVueを使うことが多いですが、特性に応じて適切なものを選ぶことができます。 社内組織はフロントエンド、バックエンドといった仕切りはなくエンジニア全員がフルスタックのエンジニアとして業務に取り組んでいます。 ■この仕事で得られるもの ・テックリードとしてプロダクト全体の企画や技術選定に関われる ・「子育て、医療」という社会性の高い開発に関われる ・少数精鋭ならではの、スピード感と大きな裁量権を持って開発に臨める ・技術力を試せる環境 ・開発したサービスが社会を変える様子を実感できる ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 自由でフラットな社風で役職や担当プロジェクトにかかわらず意見を出し合っています。 エンジニアは、リモート勤務可能、かつ勤務時間はフレックスタイム制です。 9割近いメンバーがリモートワークを行う今、社内のコミュニケーションはSlackで柔軟に行っています。 パソコンやモニターも好きなものを選択することができますので、ご自身の希望の開発環境を整えられます。 ■これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクト 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 ■フォームデザイン事業＋Focus 紙帳票を自動化するAI。官公庁のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体に導入されています。 コロナ対策の影響もあり、省庁・自治体も民間も電子化については非常に追い風の分野です。 最近では省庁でオンライン申請を含むコロナ対策でご利用いただいており、その実績から省庁・自治体からの相談、案件のお声がけが多くあります。 ■子育て支援事業 子育てモバイルシステム 自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し便利な機能・情報を提供するシステムです。 300を超える自治体に導入されています。 予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニア的存在として、省庁や自治体と今後子育て世代に取り組まれており、仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。 ・自治体への導入数はトップシェアで自治体を通じた新しいサービスを次々に展開 ・子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチし需要大 ・マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みや展開 ＜募集背景＞ 省庁、自治体からの引き合いが多く、事業が急拡大しています。半年で15名以上のエンジニア採用をしており、引き続き事業拡大による増員をしていきます。 ＜配属予定チーム＞ 社員全80名中3分の2がエンジニアです。 フルリモート勤務のため地方在住者も在籍しています。 ・子育て支援事業部 ・フォームデザイン事業部 ・インフラエンジニア ・デザイナー ・企画本部 ＜企業の魅力＞ 同社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。 特許取得の予防接種＆健診ソリューション「マイワクチン予防接種スケジューラー」や自治体モバイルパッケージ「医療機関モバイル」、特許出願中のマイナンバー電子申請ソリューションなど、他社が“できない”といわれていることにチャレンジし、できるようにすることで価値を提供することにこだわっています。 特に、各自治体においてまだまだアナログな処理も多く、解決されていない問題が山積みです。 同社ではそういった課題に対して、他社ではできない解決策をソリューション化しご提案・導入しています。 現在、内閣府に提供している「＋Focus」はAI技術を活用したソリューションであり、高い技術・アーキテクチャを用いて実現していますので、そういったプロジェクトの一員になることで、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。 また、同社は現在、社員の成長と共に組織も成長しているフェーズです。 単にエンジニアとして新しい技術を習得するだけでなく、新たな会社の技術戦略やチームビルディングにも携わることができ、マルチに活躍できる能力を身に着けることができます。 自身の技術で社会に貢献したい、エンジニアとしてのスキルを向上させたいという方の応募をお待ちしています。 同社は最新技術やモダンな技術をどんどん採用しており、エンジニアとして短期間で成長できる環境が整っています。 子育て関連や医療、マイナンバーなど主軸の製品やサービスがあり、設立当初から一度も赤字を出していない安定性がありながらも、世の中の為にになる社会性の高いサービスを、今後もどんどん展開していきたいと考えています。 国が取り組むコロナワクチン接種記録システム及びワクチンパスポートシステムに同社が採用されました。 マイナンバーとの紐付けなども対応する機密性が高い製品を求められる中、国としても第一に力を入れて取り組んでいる分野に同社を選んで頂けたのは高い技術力と信頼性を認めて頂けたものだと思います。 ＜開発環境＞ ■技術1 Git, GitHub, Linux (Ubuntu, CentOS) ■Front-end HTML, CSS /SCSS, JavaScript/TypeScript, Vue (Vuex, Vuetify) ■Back-end Python: Django, Django REST Framework, Graphene, Bottle -ライブラリ: OpenCV, NumPy, SciPy, TensorFlow, Keras, MeCab ... PHP: Phalcon, PHPUnit 技術2 ■スマートフォンアプリケーション Swift, Kotlin, Flutter ■デザインパターン, アーキテクチャ MVC, CQRS, Clean Architecture, Micro services Architecture ■ミドルウェア DB: PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB Webサーバ: Nginx, Apache httpd, Gunicorn コンテナ: Docker, Kubernetes メッセージ・ブローカー: RabbitMQ ■IaaS, PaaS AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, ECS...) GCP(GCE, GKE, GCR, GCF, GCS...) Heroku ■CI/CD CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline, Heroku Pipelines ■ IaC Terraform, AWS CDK |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PHP開発経験3年以上 ・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験 ・ユニットテストの経験(PHPUnitでテストコードを書いた経験) ・Dockerによる開発経験 ・CI/CDの導入実績 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス運用経験 ・チーム開発経験 ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
702～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【業務内容】 自社サイト「ふるさとチョイス」やそれに付随する「チョイスPay」、地域通貨「chiica」、そして2023年に新たにリリースされる「めいぶつチョイス」の更なる成長のために、技術力で内製チームを牽引いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・自社サービスの新規機能の設計、開発、運用 ・設計、コードレビュー ・技術的な知見を用いて内製チームの開発プロセスをリード ・アーキテクチャの選定 ・内製チームの開発スピードと品質向上に向けた施策立案と実施 【仕事の特色】 【募集背景】 トラストバンクでは、創業当時より内製開発を行っていますが、 創業当時からサービス領域・事業領域の拡大に伴い、開発組織強化が急務となっています。 【取り組む課題例】 ・アーキテクチャ再構築 ・AWS移行 ※現在進行中/計画中含む 【プロダクトの特徴】 ■数値的特徴（2024年10月時点） ・PV：2億 / 月 ・品の数：76万超 ・利用自治体数：1700超 ・決済種別：14種類 ■技術スタック ・PHP8.3 ・FuelPHP1.9-dev ・PHPTAL1.2.2 ・MySQL5.6 【ふるさとチョイス組織の特徴】 ・開発部門の人数： 80人 ・リリースチケット件数：約25件/週 |
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