Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Azureでフロントエンド＋バックエンドの開発が3年以上ある方 ・ソリューションアーキテクトの経験がある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供しております。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消などProp Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています 当社では不動産プラットフォーマーとなるべく不動産業界全体のデジタル化＋顧客接点拡大を目指し、顧客向けDXを推し進めています 顧客向けのDX推進としては電子申込/電子契約サービスのデジタル化をテーマに取り組み、また社内業務のDX化ではAI利活用/顧客情報の活用に取り組んでいます。 本ポジションでは電子申込サービス「Z-WEB」や他サービス(基幹システムのクラウド化や新規サービス開発等)をクラウドネイティブな技術をベースに、アジャイル開発していただきます。 またリードエンジニアとして技術力をもってメンバーを牽引しプロジェクトを推進いただくことも想定しています。 ソリューションアーキテクト、アジャイル手法の開発カルチャーへの落とし込み、新規サービス（家賃保証及びその周辺ビジネス）のプロトタイプ開発、 既存サービス・アプリの価値創出をお任せいたします。 ▼業務内容 ・Azure開発プロジェクトの推進やソリューションアーキテクト ・ベンダーコントロール ・アジャイル手法の全保連カルチャーへの落とし込み ・新規サービスのプロトタイプ開発 ・開発メンバのコーチング 【仕事の特色】 ▼本ポジションの魅力 ・クラウド技術を用いたDX戦略を推進しており、その中核に参画しビジネスの上流から関与できます。 またデジタルマーケティングチームやAIチームと密に連携し、PJを進めることが多い為 その周辺知識やノウハウを経験・習得する機会もございます。 ・マネジメントだけでなく未踏の技術領域はプレイヤーとしてリードしていくためやりがいがある業務です。 ▼技術環境 React、Java、Python、.Net、Azure、Docker、SQL Server、Azure SQL Database、Linux、Windows
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- 正社員
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ■以下の3点の中でいずれかの経験がある方 ・仮想化環境（Vmware vSphere、Hyper-V、etc.）の構築・運用経験 ・DCなどオンプレ環境での物理環境構築・変更作業 ・セキュリティに関する知識 ※セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS 運用経験） ＜仕事のマインド＞ ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。 クラウド移行を進めていくなかでもオンプレ環境（DCなど）に残る機器もございますので、そちらの構築、運用もございます。 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 ・クレジットシステムクラウド環境の運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ■上記の他、以下のような魅力があげられます。 DC、仮想基盤といったレガシーな環境のモダン化（フルクラウド化）活動に最前線で参画頂けます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜当社について＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ＜経験、スキル＞ 以下①②いずれかのご経験がある方 ①何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み） ・自動化、仕組化等の業務経験 ・CI/CDの業務経験 ②インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み） ・クラウドプラットフォーム（AWSであれば尚可、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud）経験 ・クラウドシステムにおけるログ収集・モニタリングツール導入、データ分析、キャパシティプランニング経験 ■サーバ運用に関する知識 ・Windows、Linux関連の設計／構築／運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションの設計、導入、運用経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築、運用経験 ・TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ・Windows 、Linux/Active Directory/macOS/iOSの知識、運用経験 ＜マインド＞ ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 社内システム（業務アプリケーション・インフラ）、PayPayクレジットのプロダクト開発における課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現状手動で行っている作業の自動化、仕組の導入 ・開発業務の効率化・自動化 ・クラウドネイティブ化 ・キャパシティプランニングやそれに必要なモニタリング、監視の仕組み化 開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識、経験を活かすことができます。 業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■組織・チームについて PayPayカード内で稼働している社内ツール・システム、また、当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件の改善や仕組化を行っていく部署です。様々な角度から課題を見つけ、インフラストラクチャーからシステムの信頼性、拡張性、スケーラビリティを向上させていく役割を担っています。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜ポジションの魅力＞ 社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。 課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ＜当社について＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜参考情報＞ PayPay Inside-Out： https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜勤務地について＞ 東京オフィス（または福岡オフィス） 全国居住可能 / フルリモート勤務可能
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上) ・ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験 ＜マインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト) ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ・ネットワーク関連問合せ対応 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ■上記の他、以下のような魅力があげられます 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ＜企業について＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜職場環境＞ ■ハイブリッド（オフィスと在宅勤務） リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります（東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 <メンバー> ・インフラエンジニアの経験（構築・運用・保守） <インフラリーダー> 以下いずれかのご経験 ・クラウド構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してクラウド（AWS、Azure）構築のITインフラエンジニアとして活躍いただけるポジションです。 これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対してAWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。 クラウド構築経験のない方でもインフラエンジニアとしてのご経験があれば挑戦いただける環境です。 【業務内容】 ・サーバ構築 ┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など ・サーバ移行 ┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築など 【プロジェクト例】 ・大手銀行向けシステムの更改 環境：AWS（ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch）、JP1 AWS上に構築するシステムの運用・監視の設計、構築、運用マニュアル作成 将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 現在、若手～ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【仕事の特色】 ■募集部門 ・デリバリ本部（Div1） 【募集背景】 売上過去最高記録を更新し120％成長を続けている当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 【活かせるスキル】 ・AWSの経験 ・Azureの経験 ・S3＋CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験 ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験 ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験 <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域の4年以上の経験（システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など）
想定年収 600～720万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 【仕事の特色】 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ・OS：Linux・Windows Server ・DB：SQL Server ・クラウド：Azure・AWS・Microsoft365・KCPS ・仮想化環境：VMWareESX ・ネットワーク：Cisco・HP ・コミュニケーションツール等：Teams・Zoom 【配属先情報】 プロパー3名、30代～40代のメンバーが中心となります。 【募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスのインフラ構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 ・TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識 ・プロダクト開発における基本的なセキュリティの知識 ・事業/プロダクトの課題を理解し技術を駆使して解決に向けて推進できる方 ・課題の優先度を加味し重要度に応じて計画的に改善していくことができる方 ・ビジネスの視点を持ち事業/プロダクトの収益に貢献する気概のある方 ・チームリーダーおよびその候補として社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
想定年収 650～1,300万円
最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析 ・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施 ・監視のためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理 ・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など） ・オンコール対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 様々な事業が存在するDMM.comにSREを浸透させるミッションを持つSRE部ですが、 その事業の数にSRE部のメンバーがまだまだ足りていません。 チームを積極拡大し今以上にSREを浸透させることで各事業に貢献していきます。 ＜ポジションの魅力＞ 各事業に対してSREの業務である以下を実践することをミッションとしています ・可用性・信頼性の向上 ・キャパシティプランニング ・モニタリング ・DevOps ・クラウド化・マイグレーション １０名弱の人数と比較的小規模な体勢となっています。少人数であるため裁量が大きいのが特徴です。その人のスキルに応じて複数の事業を担当するため大規模サービスや新規事業など様々な事業を同時に経験できます 【インフラ関連使用技術一例】 ・AWS、GCP ・PHP、Python、Ruby、Go ・GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog ・Confluence, JIRA, Slack 【PC】 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows(JIS配列) から選択可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・技術的に難易度が高いプロジェクトでバックエンド開発をリードした経験 ・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定の実務経験 ・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験 ・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験 ・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験 ・当社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方 ・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方 ・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方 ・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方 ・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 不動産領域プロダクトにて卓越した技術力を発揮して、開発・運用・保守をリードしていただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 •事業戦略に基づく技術ロードマップの立案 •バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定 •顧客価値を意識した要件定義のリード •設計・開発・インフラ構築のリード •DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード •チームの成果物のレビュー・品質担保 •チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決 •難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 •当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。 •ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。 •0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。 •当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。 ■開発環境 開発言語：Java, Python フレームワーク：Spring Boot, Play Framework インフラ：AWS, Azure データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis 仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible CI/CD：GitHub Actions ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWS、Azure(アジュール)、クラウドインフラ経験3年以上
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力！ 金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。 要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。 最先端の技術に触れることができます。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクトップ仮想化）の提案、構築を行います。 【仕事の特色】 私たちは、システムをつくるだけではありません。 お客様からのご要望やアイデアをまとめ、ITに関する知識や技術を用いて提案し、ニーズを形にしていきます。 お客様やユーザーの立場に立って物事を考え、本当に必要とされる心に残るサービスを作り上げていきましょう！
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・パブリッククラウド(Google Cloud, AWS, Azure等)上でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Kubernetesの構築・運用経験 ・Terraform等の構成管理ツールを利用したシステム構築・運用経験 ・Datadog, NewRelic, Zabbix等モニタリング基盤の設計・運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・チーム内だけではなく、別のチームや外部ともオープンなコミュニケーションが取れる方 ・技術的な理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点も持って柔軟なシステム設計が行える方 ・問題解決に前向きに取り組める方 ・エンジニアとして常に向上、成長する意欲があり、継続的な学習ができる方
想定年収 500～900万円
最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 SREチームではサービスの信頼性向上を目的として、インフラの設計から構築、監視ツール導入、パフォーマンスチューニングまで幅広い取り組みを行っています。 [DMM史に残る！「DMM TV」＆「DMMプレミアム」開発秘話〜SREとバックエンドエンジニア編〜] (https://inside.dmm.com/articles/dmmtv-premium-sre-backend-engineer/) ・インフラ設計・構築・運用 ・モニタリングツールの導入・監視設定の追加 ・負荷試験とデータを元にしたパフォーマンスと安定性の改善 ・トイル削減のための自動化、そのためのツール開発 ・各種DevOps、CI/CDパイプラインの開発 ＜募集背景＞ 私達の動画SREチームではDMM TVというサービスのクラウド基盤を設計・運用するために設立されました。 DMM TVにおいてはインフラの新規設計からリリース、またリリース後の安定化・運用など様々な業務に取り組んできました。 現在ではそのナレッジを活かして動画を支える様々なシステムのインフラについて運用見直しや再設計などの業務に手を広げようと考えており、そのお手伝いをしてくれるメンバーを募集します。 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ DMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。 これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。 その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。 近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。 これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。 これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ 大規模なトラフィックを捌く環境ではGKEやCloud Spanner、Cloud Pub/SubなどGoogle Cloudの環境を十分に活かしたインフラ構成をとっています。今後さらなる負荷が見込まれる中で如何に安定したサービスを提供するのかを考え・実現することができる環境になります。 また、既存環境の見直しでは状況に合わせて自分たちで考えてインフラ構成を最適な形に作り変えるフェーズを経験することができます。 ＜開発環境/チーム体制＞ ○動画配信開発部について 拠点数：2拠点（東京 / 石川） 開発メンバーの数：80名以上 少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、アジャイル開発を行なっております。 ○配属予定のチームについて 動画サービスのクラウドインフラ設計・構築・運用とSREをリードするチームに所属していただきます。 クラウド環境: Google Cloud、AWS コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE） CIツール: GitHub Actions CDツール: Argo CD メトリクス/監視: Datadog 構成管理ツール: Terraform バージョン管理: Git (GitHub Enterprise Cloud) プロジェクト管理: ZenHub ドキュメントツール: Confluence ＜服装備考＞ ・私服通勤可（部署により異なる）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスのインフラ構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 ・TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識 ・Linuxサーバにおける構築・運用経験 ＜マインド＞ ・事業/プロダクトの課題を理解し技術を駆使して解決に向けて推進できる方 ・課題の優先度を加味し重要度に応じて計画的に改善していくことができる方 ・ビジネスの視点を持ち事業/プロダクトの収益に貢献する気概のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DMMブックスを支えるサーバ・ネットワークの構築および運用。 システムの自動化などを対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析 ・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施 ・監視のためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理 ・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など） ・オンコール対応 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・SRE/電子書籍事業部 電子書籍事業部が運営する「DMMブックス」では、コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信しており、パソコンやスマホなどのプラットフォームで読書をすることができます。 業界最大規模の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。 ■チーム構成 DevOpsを実践する20名程度のグループの中の4名程度のSREチームの一員として考えています。 ＜開発環境＞ ■インフラ関連使用技術一例 AWS PHP GitHub、CircleCI、Terraform、NewRelic Confluence, JIRA, Slack ■PC ・Mac(JIS配列 or US配列) ＜ポジションの魅力＞ 国内有数の電子書籍サービスのトラフィックをほこるDMMブックスをご担当いただくことで高トランザクションに対するチューニングナレッジや新規機能開発なども頻繁に行われるためソリューションアーキテクトとしての経験も可能です。 また早い意思決定がDMMの魅力でありスピード感ある開発体験が経験できます。 ＜募集背景＞ 年間5500億円規模の電子書籍市場で、業界大手の「DMMブックス」を一緒に盛り上げていきませんか。 DMMブックスを運営する電子書籍事業部では、今後も拡大が見込まれる電子書籍市場で、更なるプロダクトの成長を目指しています。 しかし、まだ技術的な側面からプロダクトの成長を十分に促進できていません。 長い歴史のある電子書籍サービスの更なる成長・運用・技術的課題の解決に取り組もうとした際、サービスとチームを盛り上げてくれるメンバーがまだまだ足りていないのが現状です。 そんな課題を解決に導き、チームに新しい風を吹かせてくれる心強いメンバーを募集します。 長い歴史のある電子書籍サービス「DMMブックス」の更なる成長に取り組もうとした際、 サービスとチームを盛り上げてくれるメンバーがまだまだ足りていないのが現状です。 「DMMブックス」を一緒にグロースさせ、チームに新しい風を吹かせてくれる心強いメンバーを募集します。 ＜企業の魅力＞ ■DMM.com グループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」 として成長中 - 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.com グループの特徴 - FOCUS BUSINESS - ・ テックカンパニーのとしての挑戦 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ・ハードウェア領域での挑戦 スタートアップから大企業までハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています ・エンターテイメント領域での挑戦 アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています ・社会課題への挑戦 「誰もがみたくなる未来」の実現に向け共有価値を解決していきます なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら一緒にDMM.comの未来を創りましょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験が3年以上 ・パフォーマンスを考慮したRDBのスキーマ設計、SQLクエリの作成 ・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験 ・Webサービスの開発に必要な知識 ・当社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方 ・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方 ・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方 ・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方 ・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 不動産領域プロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 •顧客価値を意識した要件定義 •プロダクトの設計・開発・インフラ構築 •共通基盤の設計・開発・インフラ構築 •システムのモニタリング・チューニング・障害対応 •ユーザーからの問い合わせ対応 •継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応 •DevOpsによるチーム開発の継続的改善 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 •当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。 •ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。 •0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。 •当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。 ■開発環境 開発言語：Java, Python フレームワーク：Spring Boot, Play Framework インフラ：AWS, Azure データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis 仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible CI/CD：GitHub Actions ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PM/PLとしての実務経験をお持ちの方（10人規模以上の商用開発マネジメント経験） ・顧客との要件定義・折衝、納入文書作成の経験 ・当社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方 ・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方 ・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方 ・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方 ・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 AI不動産価格推定エンジンなど、当社が保有する技術を活用したエンタープライズ案件のプロジェクトを、PM/PLとして推進していただきます。 営業と同行して顧客要件のヒヤリングや技術コンサルティングを行い、提案活動をしていきます。案件受注後は具体的な仕様の折衝、プロジェクトの開発工程管理/予算管理、技術選定、最適なプロジェクトチームの組成、開発メンバーのフォローなど、幅広くご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロジェクトや役割をご相談させていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・ソニーグループのAI技術を活用したプロジェクトに携わることができます。 ・顧客からのフィードバックやプロジェクトの経験を踏まえて、エンジンやAPIに対して改善・新機能の企画・提案を行うことができます。 ・既存システムのカスタマイズから新規システムの開発まで、顧客のニーズに合わせて様々なプロジェクトに携わることができます。 ・当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。 ■開発環境 開発言語：TypeScript, Java, Python フレームワーク：React, Next.js, Spring Boot, Fastify インフラ：AWS, Azure データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis 仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible CI/CD：GitHub Actions ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・フロントエンド(HTML,CSS,JS※React等のFW)、バックエンド(Java、Python等)、DB(MySQL等)いずれかの商用システム開発経験(アーキテクチャ設計含む) ・パブリッククラウド環境上での開発経験 ・Github(Gitlab)、Backlog/Redmine等を活用した開発経験、Slack等のコミュニケーションツール利用経験 ・チームリーディング能力（小規模な開発マネジメント経験） ・外部顧客との連携を通じた要求分析、要件定義、仕様作成、ドキュメント作成経験 ・企画から運用までの一連を担うフルスタックエンジニアを指している方 ・顧客満足度、利益、技術的なノウハウの蓄積を意識して取り組める方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら本当に役に立つシステムを開発したい方 ・ソニーグループの先端技術を駆使した開発に胸が躍る方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜手がけるサービス・事業領域＞ AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。顧客課題に対して、ビジネス/テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ＜手がける技術領域＞ 主にアプリケーション(Web全般、モバイル)を中心として、インフラ(AWSやIaaSなど)、AI領域など多岐にわたります。携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。今まで培ってきた経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記すべて当てはまる方 ・社会人経験がある方 ・学校でIT専攻orITスクール卒業orITに関する資格保有者限定 ・コミュニケーション力がある方 ・夜勤シフト制に抵抗ない方
想定年収 259～900万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 ◆プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守・監視（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【仕事の特色】 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後は、オンライン研修or現場OJT研修 となります。 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ＜開発環境＞ ◆設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure
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