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必須条件 |
・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ■マインド ・Webサービス、アプリが好きな方 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方 ・デザイントレンドに対してのアンテナを張っている方 ・様々なプロダクトの上流工程から関わりたい方 ・ベンチャー/スタートアップで働きたい方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを手掛けていただきます。BtoB、BtoCを問わず、さまざまなクライアントとともにプロダクトを創り上げていくクリエイティブポジションです。 クライアントである大手企業の新規事業の立ち上げからグロース期までサポートするパートナーとして、デザインシンキングや各種リサーチ手法を活用し、課題抽出、コンセプトメイクを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントの課題やビジョン抽出のワークショップ開催、ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアントやユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定、検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキングおよびビジュアルコンセプト作成 <プロジェクト概要> ・プトダクト・サービスの体験設計・コンセプトメイキングとMVP定義 ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 【仕事の特色】 <仕事の魅力> ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社600案件以上の実績あり) ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 <会社の文化> 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
必須条件 |
・HTML5を使ったWebアプリケーション開発経験 ・CSS3を使ったWebアプリケーション開発経験 ・JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 <具体的な仕事内容> 新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■仕事の魅力 ・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です <職場環境> ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 <プロジェクト事例> ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。 配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進 https://sun-asterisk.com/works/meetruck/ ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発 https://sun-asterisk.com/works/01booster/ ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発 ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発 ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発 など |
必須条件 |
・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ■マインド ・Webサービス、アプリが好きな方 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方 ・デザイントレンドに対してのアンテナを張っている方 ・様々なプロダクトの上流工程から関わりたい方 ・ベンチャー/スタートアップで働きたい方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを手掛けていただきます。BtoB、BtoCを問わず、さまざまなクライアントとともにプロダクトを創り上げていくクリエイティブポジションです。 クライアントである大手企業の新規事業の立ち上げからグロース期までサポートするパートナーとして、デザインシンキングや各種リサーチ手法を活用し、課題抽出、コンセプトメイクを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントの課題やビジョン抽出のワークショップ開催、ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアントやユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定、検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキングおよびビジュアルコンセプト作成 <プロジェクト概要> ・プトダクト・サービスの体験設計・コンセプトメイキングとMVP定義 ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 【仕事の特色】 <仕事の魅力> ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(200社600案件以上の実績あり) ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 <会社の文化> 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
必須条件 |
<経験・スキル> ・ECパッケージを利用したECサイト新規構築/リニューアル時のプロジェクトマネジメント or ディレクション経験 ・ECモール(楽天市場、Yahoo、Amazon等)の新規出店経験 ・受託でのWeb制作経験 <学歴補足> ・高卒以上 <マインド> ■求める人物像 ・論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ・傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ・プレゼンテーション力 説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方 ・ファシリテーション力(調整力) 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ・状況分析 物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> お客様企業のECショップ(Shopifyによる自社ECサイト・大手モール)の新規構築/リニューアルにおける際のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 サービス要件定義を行ったうえで必要機能やページを洗い出し、制作チーム・システム部門と連携します。 また、商品登録などの業務フローを設計し、必要なフォーマットを作成するなど、運用設計構築も行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・ECサイト(Shopifyによる自社ECサイト・大手モール)構築時の要件整理 ・上記要件に伴う必要機能の洗い出し・カスタマイズ要件検討 ・制作チーム/システム部門との情報連携・サイト確認 ・運用業務フローおよび各種フォーマット作成 ・店舗マスタ(決済や配送ルールなど)/商品マスタ登録 ・自動配信メール設定、GA設定 ・各種ツール提案(メール配信、CRM、MA、WEB接客、検索エンジンなど) 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECマネジメント部 ■チーム構成 25名の部門の中の、ディレクターチームへ配属予定です。 案件ベースでチーム構成をしています。(その他チーム横断で複数のプロジェクトチームが編成されます) WEBディレクター・デザイナーのみならず、マーケター、コピーライター、コーディネーター(撮影、紙面デザイン)等、幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。 ご入社後は、業務内容や社内業務はOJTの中で徐々に慣れて頂きます。 その他、全社員向けに開催される勉強会や課内で独自に企画した勉強会、eラーニングを実施しています。 ■配属部門の役割 ・ECサイト・モールの運用マネジメント ・EC売上向上に向けた販促戦略および施策の提案・実行支援 ■業務スケジュール例 9:00 出勤 9:00 メール確認、当日スケジュール確認 10:00 要件定資料作成 12:00 ランチ 13:00 プロジェクト進捗確認 14:00 クライアントとの打ち合わせ 16:00 チーム内課題の確認、議事録作成 18:00 業務終了 <ポジションの魅力> お客様企業の課題を元に、ECショップ(自社・大手モール)を作り上げる業務です。 いかに、「お客様企業の売上に貢献できるサイトを作れるか」がやりがいとなります。 また運用も同チームで行うため、公開後の結果を見ながら改善提案を行い、ECショップ(自社・大手モール)を進化させていく過程にも参画することができます。 ECショップ(自社・大手モール)で提供するサービス要件の定義や、運用設計が主な業務となりますが、制作チーム・システム部門・カスタマー対応部門・物流部門など、ECに関わるすべての部署との連携を行うため幅広いECの知識・経験がつきます。(ECショップ運用~カスタマー対応、物流部門まで網羅的に対応するため) また、将来的な展望としては、ECワンストップサービス全体構築のプロジェクトマネジメントを目指すことができます。 お客様企業の事業拡大のための幅広い知識や提案力が求められ、かつ、チームのメンバーとも協力して成功させるやりがいのある仕事です。 <具体的な案件> ・Shopifyを活用しエプソン販売公式オンラインサイトの構築・運用サービスを実現 ・トランスコスモス、Shopify Plus Partner of the Year 2022を受賞 ・トランスコスモス、「Shopify」と「b→dash」による日本の商習慣に適合したEC統合データソリューションの提供を開始 |
必須条件 |
・プログラミング経験3年以上 ・言語:Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんどですので、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方歓迎 ・ただ作るだけでなく顧客に対し、利益拡大に向けての提案をしていきたい方 ・業務経験が少なくても学ぶ意欲があり、プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です |
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想定年収 |
342~1,350万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 【仕事の特色】 <募集背景> フレクトはさらなる事業成長をめざし、日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせます。 ※ご入社後、継続的に在宅勤務 ※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます ※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます <開発環境> ・クラウド:Salesforce/MuleSoft/Heroku/AWS ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip <ポジションの魅力> ■スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。 |
必須条件 |
<経験> ・Javaによるシステム開発経験 ・プロジェクトのリーダー以上の経験 ・要件定義経験 <学歴補足> 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 既存の2事業(企業のDX支援事業、並びにIT人材調達のプラットフォーム事業)に加わる新事業として今後スケールを目指す事業における上流経験者の募集。 具体的には、SaaSカスタマイズ事業を立ち上げております。 顧客企業が導入しているエンタープライズ系パッケージツール(SFA・BIツールなど)に、独自の機能などをカスタマイズさせ、顧客のDXや業務改善に貢献する事業を展開していただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 2021年にグロース上場したDX企業。 自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。 生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。 ■働き方の柔軟性 成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。 リモートワークOK(2022年8月時点では8割以上がリモート)、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ■ハイパフォーマーが報われる報酬設計 2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額を上げております。 20代でも役職者やエキスパート職の方がいるように、年齢に関係なく評価しております。 ■成長を後押しする制度・文化 エキスパート職による勉強会(テーマ例:【機械学習モデルの説明性(SHAP)】【BlazorWebAssemblyとSignalR】等)を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。 なお、勉強会は業務時間扱い(インプットすることは成果に繋がる)としているので、参加しやすいような仕組みにしております。 <職場環境> ・教育体制 OJTとなります。(※3カ月目安/スキルによって期間は変動します) |
必須条件 |
<経験> ・即戦力となり得るプログラミング経験をお持ちの方 <スキル> ・チームで開発を行うためのコミュケーション能力をお持ちの方 <マインド> ・プログラムを作るのが楽しい方 ・いろいろな技術を経験して成長したい方 ・チームでの開発に参加したい方 ・お客さまと直接会話して、調整/検討していきたい方 ・PLまたは技術のスペシャリストとして、チームを牽引していく存在になりたい方 |
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想定年収 |
545~785万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
保有スキルに沿った案件において、要件定義から設計、開発、試験までを一貫して担当していただきます。 これまでの下流工程経験を活かし、これから上流工程の経験を積んでキャリアアップを図りたいと考えている方には最適の環境です。 ■実施いただく作業の例 ・要件定義、仕様調整 ・開発環境構築 ・アプリケーション設計、製作、試験 ・インフラ設計、構築 ・保守運用作業 ■プロジェクト例 ・a: NTTデータグループのERPをベースにした案件(販売管理、会計)の開発、保守 ・b: Spirngを利用したフルスクラッチのWEBシステムの開発、保守 ・c: eラーニングシステム構築 【仕事の特色】 <配属予定部署> 社会・科学システム事業部 生活基盤システム部 <ポジションの魅力> お客様(ユーザ企業様)の業務システムの構築・保守を通じて、課題解決のお手伝いができます。 そのうえで、自分自身のITスキルの獲得・向上が図れます。 Webシステムの構築業務では、フロントエンドではTypeScriptやVue.js、バックエンドはAWSのサーバレスコンピューティングなど、最新の技術を積極的に取り入れて開発を進めており、開発メンバーは業務を通じてこれらの知識を習得することができます。 <職場環境> 現在は在宅勤務が中心で、当部門のメンバーはほぼ出社せずに自宅からオンライン環境で業務を行っています。 メンバーはチャットツールやWeb会議ツールを利用してコミュニケーションを取っています。 プロジェクト単位で毎日朝会や夕会を実施したり、必要に応じて随時Web会議を開いて情報共有や相談したりと、先輩後輩の隔てなく活発にやり取りしています。 <開発環境> ■業務aの場合 ・開発環境:AWS、イントラマート、Windows Server ・開発言語:Java,JavaScript ・DB:Oracle、PostgreSQL ■業務bの場合 ・開発環境:Windows Server, SUSE Linux ・開発言語:Java, JavaScript, SQL, PL/SQL ・DB:Oracle ■業務cの場合 ・開発環境:Windows, Eclipse, AWS CocdeCommit, Backlog ・開発言語:Java, JavaScript(TypeScript), Vue.js, SQL ・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL) <参考情報> ■当社ホームページ ・ホームページトップ https://www.nttdata-ccs.co.jp/ ・採用ページトップ ※当社が3分でわかる動画公開中です https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/index.html |
必須条件 |
<経験> ・BtoBまたはBtoC向けwebサービスの開発経験3年以上 ・チームでの開発経験 <マインド> ・お客様を含め他者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分の仕事の達成に向けて、周囲に協力を求めながら推進することができる方 ・新しい役割や技術習得など継続的な自己研鑽ができる方 |
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想定年収 |
545~785万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
普段皆さんが目に触れるWebサービスや、スマートフォンアプリを提供している幅広い業種のBtoC、BtoBのWebアプリケーション開発・保守を行います。 お客様の事業運営に近いポジションで、要件定義から保守、エンハンスまで実施することが可能なため、幅広い技術要素や役割を経験することが可能です。 また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験を得られ、ご自身にあったキャリア形成を実現できる組織です。 ■実施作業 ※前職や能力に合わせ担当を調整します。 ・顧客調整 ・企画検討支援 ・要件定義/設計 ・製造/試験 ・管理/ベンダコントロール ■プロジェクト例 ・大手人材系会社のCRM/アカウント管理システム ・大手広告会社のサービスごとのスマートフォンアプリ開発 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・コンシューマシステム事業部 <ポジションの魅力> 顧客の事業に寄り添って仕事をしていくため、事業の目的や価値を重視しながら仕事に携わっていただきます。 日常的に利用するサービスの開発に携わるため、やりがいを感じられ、スキルアップも図ることができます。 さまざまなプロジェクトでキャリアを積みながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャやスペシャリストの役割をになっていただきます。 <職場環境> コロナ過に取り組み始めた働き方改革を継続しており、在宅勤務率は70%~80%ほど。ライフワークバランスを重視しながら仕事ができる環境です。 若手メンバー(20代~30代)が多く、フラットな職場です。また1on1ミーティングなど、上司とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。 中途入社者も複数いますが、定着率の高い会社です。 <開発環境> ※顧客サービスによりさまざまです。下記は1例。 ・開発言語:Javascript、Typescript、Java、PHP 、Swift、Kotlin、Dart、Pythonなど ・アプリケーションフレームワーク:React、Angular、Java Spring Boot、Laravel、Flutter、Django など ・利用クラウド環境:AWS, GCP など ・データベース:MySQL、PostgreSQL など ・その他ツール:GitHub、Backlog、Slack、Teams、Qiitaなど <参考情報> ■当社ホームページ ・ホームページトップ https://www.nttdata-ccs.co.jp/ ・採用ページトップ ※当社が3分でわかる動画公開中です https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/index.html |
必須条件 |
Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■希望のキャリアパスを築くために セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。 ・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか 今何をすべきなのか一緒に考えていきます。 ・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。 ・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。 必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ■キャリアチェンジ事例 Sun terrasではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。 ・Aさん:40代後半 / 2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。 30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。 まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。 その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、5年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。 ・Bさん :20代後半 / 2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。 グルーヴ・ギアへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。 自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。 <企業の魅力> ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ <携わるプロダクトイメージ> ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc <開発環境の一例> ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 <職場環境> ■実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク(エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました) ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底(発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等) ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり (参考 開発言語) Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 |
必須条件 |
<経験> ■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 3年以上 (参考 開発言語) Ruby(Rails)/PHP/Java/Python/AndroidJava/Swift/JavaScript/jQuery/node.js/TypeScript/vue.js など <仕事へのマインド> ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<事業内容> 同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。 さらなる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画。この1年~2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。 具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。 ■Sun*グループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクト支援 ・ユーザーニーズにあった事業アイデアの創出、課題抽出、サービスの価値検証から開発/運用をワンストアップで支援 ・300件を超えるスタートアップや新規事業のプロダクト開発実績 ■未来のテクノロジー人材を育成する「GEEK JOB」の運営 ・プログラミング初心者から実践的な技術を学べる学習サービス ・エンジニアへのキャリアチェンジや転職を希望する方への就職/転職支援 <具体的な業務内容> チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望いただける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが可能です。 <歩めるキャリアパス> 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ■スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ■開発メンバー → テックリードへ 機能修正や追加開発に入っていただき、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタート。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いていただきます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていただける方を求められています。 ◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験ができます。 <同開発チームの取り組み一例> ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリース ・企画決定時は開発メンバーも同席 ・コードレビューやペアプログラミングを実施 ・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施 ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備 ・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能 ・時代の変化に沿って適宜リモートで勤務 <開発環境の一例> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails データベース:MySQL プロジェクト管理:GitLab 情報共有ツール:slack、chatwork その他:AWS(SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch)、rspec ※使用言語は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。 <携わるプロダクトイメージ> ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc 【仕事の特色】 ■主要顧客・取引先 ・事業会社:bitFlyer gumi/リクルート/アカツキ/KLab/グレンジ/ディー・エヌ・エー etc ・SIer:富士ソフト/アイエスピー/システナ ジェーエムエーシステムズ etc ■案件事例 ・ソーシャルゲームの開発企業が2020年リリースしたマッチングアプリ ・フードデリバリーを展開する企業の自社プロダクト ・大手電機メーカーの携帯用SIMカード販売ECサイト ・テニスラケットに連動して自身のフォームを確認できるアプリ |
必須条件 |
<経験> ・要件定義フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験 ・3名以上のチームリーダー経験 ・お客様と要件/仕様や納期を調整した経験 ・主要パブリッククラウド上での開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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会社概要 |
クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むテクノロジーグループにて、 上級アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・ビジネス側とのコミュニケーションおよび要件整理 ・新規プロジェクトにおける要件~定義設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます 他 ■具体的な案件事例 ・飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発 ・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 ・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など 【仕事の特色】 <配属部署について> サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部 お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するテクノロジーグループ。 本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができるポジションです。 <DAAEとは> デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。 クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。 SHIFTは幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。 ■DAAEの特徴 ・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われます クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。 自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。 1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。 開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。 <開発環境> ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、Go、AWS、Azure、GCP <ポジションの魅力> ■入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスがあります。 ・プロジェクトマネージャー ・お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など |
必須条件 |
・Figma、Adobe XD、Sketch、などのUIデザインツールを利用した制作実務経験(3年以上が望ましい) ・モバイルアプリ、WEBサイトの制作実務経験(3年以上が望ましい) ・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの実務経験 ・HTML/CSSの基本的な知識 ・チームでの協働およびコミュニケーション能力 ・フロントエンド開発とデザインの両軸のスキルを持ち、プロダクトの上流工程から関わってプロダクトの品質に関わっていきたい方 ・ユーザーと開発エンジニアの懸け橋になりたい方 ・一つのプロダクトを中長期のスパンで成長させていきたい方 |
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想定年収 |
450~710万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
・iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当 ・UX/UIデザインの改善 ・プロトタイプデザイン制作 ・開発チームとの連携によるデザインの実装 ・デザインガイドラインの策定および維持 ・プロジェクト推進業務(進行管理、リソース管理、外部リソース管理など) ・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作 【仕事の特色】 イオングループのデジタルシフト戦略を推進するために設立され、さまざまなサービスを提供しています。主なサービスには以下のようなものがあります。 これらのサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。 <この仕事で得られるもの> ・出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる。 ・アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる。 ・国内小売を代表するグループの新サービスのUI/UX構築に関われる。 |
必須条件 |
・ゲームプランナー職としての実務経験(3年目安) ・進行管理 ■仕様策定 ・仕様書作成 ・テスト仕様作成 ■データ作成 ・マスタデータ作成 ・パラメータ作成 ・スクリプト作成 など ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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会社概要 |
開発の知見やノウハウを武器に、主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。 【企画業務】 ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・企画監修 ・仕様監修 ・ゲームバランス調整 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注、管理 【リーダー業務】 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング -(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築 -(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善 ・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整 ・メンバーマネジメント など 【仕事の特色】 当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げている会社です。現在従業員はSHIFTグループ全体で10,000名を超え、プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。なかでもエンターテインメントサービス部はゲーム業界で経験を積んだメンバーを中心に構成されており、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決などお客様のゲームコンテンツの魅力を高め、より面白いゲーム、ヒットするゲームづくりをサポートしています。 当ポジションの方には、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング(最上流工程)からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。 ■「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴 ・計画的なアサイン ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター・組織マネージャー経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて案件にアサインします。 状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、スキルの幅を広げていくことが可能です。 ・明確な評価制度 プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。 経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。 目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。 ・独自のスキル形成 多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。 このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、当社ならではのスキルの両面を強みとし、業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。また、プランナーで培ったご経験をもとにディレクターやプロジェクトマネージャーなどキャリアを広げていく事も可能です。 このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、当社ならではのスキルの両面を強みとし、業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。 ■プロジェクト提案例 ・大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 ・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 ・大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■配属部署 第一事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部 ■SHIFT採用 公式SNS X(毎日採用情報を配信中) https://x.com/SHIFT_rct Facebook(毎日採用情報を配信中) https://www.facebook.com/shift.rct Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介) https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/ |
必須条件 |
<経験> ・Webサービス保守開発(サーバーサイドエンジニア)実務2年以上 ・コード改善(コードレビュー、リファクタリング)経験 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 100%自社開発サービスです。 自社サービス『ふるなび』のリードサービスエンジニアとして働いていただきます。 サービス全体の環境・運用状況を把握していただき、運用課題の発見・業務改善など、より高いパフォーマンスを発揮するサービス発展に貢献してください。 <具体的な職務内容> ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』運用における以下業務 ・システム問い合わせ対応・調査および動作テスト ・障害対応やシステム状況の確認 ・サービス運用体制の改善計画立案および推進 ・経験に応じて、改修設計、開発業務やAWSインフラ構築業務 ■URL:https://furunavi.jp/ <入社後のフロー> 入社後、1~2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。 【仕事の特色】 <開発環境> ・サービスはすべて100%自社内開発です お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、お客様にとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。 最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、「品質」を重視しています 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 <募集背景> ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』は2014年にサービス開始し10周年を迎えます。 『ふるなび』事業は、特定寄附控除の制度に基づいたふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介するとともに、ふるさと納税の実施のお手伝いをするサービスです。 『ふるなび』の開発チームは、国内のふるさと納税市場の拡大に伴い売上&チームメンバーも増えて成長著しい事業部です。 事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に募集しています。 <ポジションの魅力> ■仕事のやりがい ・東証プライム上場の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能 ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れる ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べる ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップ可能 ・保守から開発やQAへのステップアップ等ができる ・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られる ・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われる <職場環境> ■アイモバイルへ転職した方のインタビュー(代表取締役兼CTO 野口のインタビュー掲載) ・「電気回路の設計からWeb開発に挑戦 未経験からの転職成功記」 https://paiza.jp/feedback/entry_interview_2 ■エンジニア一人ひとりがその能力を最大限発揮できる環境を整備 エンジニアをサポートするこだわりの職場環境があります。 ・残業は月10時間程度 ・リモート勤務OK ■社員をサポートする制度 ・2駅ルール オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2~4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有) ・部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。 フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。 ・社内コミュニケーション費支援 社員同士の食事会費を会社が負担します。(上限あり) ・2年1度人間ドック 社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。 ・新規事業コンテスト 年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。 自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能で、事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。 |
必須条件 |
<経験> (1)上流エンジニア ・Java、PHPでの開発経験またはシステムエンジニアの経験、上流工程に挑戦したい方 (2)Webアプリケーションエンジニア ・クラウド運用・構築経験3年以上(AWSだとなお良い) ・何かしらのプログラミング言語を3年以上 (3)テックリード ・PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure等)の運用経験をお持ちの方 <マインド> ・同社の経営理念に共感できる方(https://www.tribeck.jp/company/philosophy.html) ・顧客やユーザーを第一に考え行動ができる方 ・責任感を持って、自主的に業務に取り組める方 ・新たなトレンドやテクノロジーについて、自発的にインプットを行うことができる方 |
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想定年収 |
400~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
総合型DXコンサルティング企業として、クライアントに向けたITコンサルティングや自社開発のマーケティングオートメーションツール「HIRAMEKI XD」と中小企業向けDXプラットフォーム「Hirameki7」の機能開発から保守、自社メディアのシステム運用保守など、多様なエンジニアが在籍しています。 それぞれの経験と志向に合わせて、ポジションをご提供でき、幅広いキャリアが歩めることが特徴です。 (1)上流エンジニア ■こんな方にピッタリ 将来ITコンサルタントとしてキャリアアップしたいorクライアントの課題解決に興味がある方 ■仕事内容 各業界大手クライアントのWebサービス/Webサイトの要件定義、設計からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。 (開発はパートナー会社にお任せしています・客先常駐無し) エンジニアとしての技術的スキルだけでなく、ビジネス面での経営者視点の思考を身に付けたい方にマッチしたポジションです。 ■現在の課題 今後の業容拡大のために、技術提案人材の教育が急務となっています。 提案機会は豊富にありますので、クライアント提案経験者、要件定義などの上流工程経験者にとっては最適な環境です。 もちろん、PM/PL経験者も即戦力としてご活躍いただけます。 (2)Webアプリケーションエンジニア ■こんな方にピッタリ 社会貢献性の高い自社サービス開発に興味がある方/DX推進に興味がある方 ■仕事内容 2022年リリース中小企業向けDXプラットフォームHirameki7アプリケーション開発から保守を担当するポジションです。(開発環境:Java/AWS) ■現在の課題 サーバーサイドエンジニアの内製化が直近スタートしておりますが、現状機能開発の多くを外部に依頼する必要が生じています。 開発コストの削減と自社サービスのリリース速度を加速させていくことが必要です。 (3)テックリード ■こんな方にピッタリ テックリードとしてサービスグロースに興味がある方 ■仕事内容 自社メディア「bizocean」のテックリードとして、システム要件定義、設計やベンダーコントロールを推進していただきます。 ■現在の課題 今までの管理体制が属人化されていた為、改めて管理者全員が共通認識を持てるよう現在の要件に合わせた形で再設計、実装する必要があります。 【仕事の特色】 <募集背景> 社会の変化に則した事業展開をしており、業容拡大のため募集しております。 <開発環境>※一例 ■中小企業向けDXプラットフォーム ・開発PC:Windows/Mac ・開発言語:Java、JavaScript ・開発DB:MySQL ・開発体制:ウォーターフォール型 ・フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js、Highcharts ・インフラ:AWS(ECS/EC2/S3/Lambda/Cognito/Aurora/他) ・テスト:Chromatic, Autify, JUnit、EclEmma ・CI/CD:CodePipeline ・ツール:Git, GitHub, Slack, Backlog, Visual Studio, Eclipse, MySQL Workbench <配属予定チーム> ■組織の特徴 ティール型組織であり、少人数(4~6名)で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。 メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。 ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。 どちらのユニットも中途入社者が多く、若手エンジニアも活躍中です。 男女比9:1、中途入社者ユニット全体で90%超となります。 <ポジションの魅力> ■キャリアパス ご本人の志向で様々なキャリアパスをご用意しています。 同社は従業員の志向により、柔軟なキャリアパスを提供できます。 クライアントワークから自社サービスまで幅広いキャリアを歩めるのは他社にはない特徴だと思います。 ■身に付くスキル (1)上流エンジニア ・スペシャリストというより、ゼネラリスト的にシステム(フロントエンド、バックエンド、セキュリティ、マネジメント)に関する幅広い知識や実務経験を増やせる ・エンジニアリングにとどまらず、様々な職種のメンバーと一緒にPJに入ることで、デジタルマーケティング全般の知識を得られる (2)Webアプリケーションエンジニア ・短いサイクルで設計からリリースまで一気通貫した開発の経験やAWSを使用したインフラ構築に関する実践的なスキル、システム全体のアーキテクチャを設計する能力 ・まだできて間もないチームの主要メンバーとして、生産的で創造的なエンジニアチームの構築を目指すことができる (3)テックリードエンジニア ・上流工程のスキル(企画、要件定義、仕様検討等) ・積極的に障害やシステム構成等を調査し、課題を見つけて対応/ドキュメント化していく問題解決能力 <企業の魅力> ・オフィス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=udk0R0nJrAg ・東京カイシャハッケン伝(1分01秒から紹介されています) https://www.youtube.com/watch?v=DO8-3KCzcmE&t=9s ・公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/user/tribeckjp <職場環境> ・リモートワーク(フルリモートで業務をしているメンバーもいます) ・コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、他にはSlackも活用。プロジェクト管理はBacklogを利用しています <企業の魅力> ■会社特徴 昨今企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD(クロスディ)」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。 創業20年黒字経営を続け、2021年は過去最大の業績を納めました。2022年は当社史上最大のプロダクト「Hirameki 7」をリリースし、今後益々成長曲線を描くため、全社一丸となり取り組んでいきます。 これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することを、これまで進めてきたHirameki 7という中小企業支援プラットフォームを通し、社会課題を解決していきます。 さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域(マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション)の変革(トランスフォーメーション)を最高のCX(カスタマーエクスぺリンス)によって実現していきます。 |
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