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必須条件 |
・Webシステムの設計開発実務経験2年以上 ・ソースコード管理ツールの実務利用経験(複数名での利用経験必須) ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・成長意欲がある方 ・裁量を持ってチャレンジしたい、若いうちからリーダーを目指したい方 ・技術が大好きな方 ・専⾨知識、経験を最⼤限に発揮したい方 ・最新の技術や注⽬されている領域などに興味がある方 |
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想定年収 |
450~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かせます。 お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ ・Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い⽅ ・プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引) ■クライアント ・EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル) ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 <企業の魅力> ■フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。 最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 <募集背景> プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集です。 創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。 優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です! <案件事例(⼀部抜粋)> ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください! <開発環境> ■技術環境 C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ■案件規模 ・⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名) ・期間:短くて半年〜⻑くて2年 |
必須条件 |
・Webシステムの設計開発実務経験2年以上 ・ソースコード管理ツールの実務利用経験(複数名での利用経験必須) ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・成長意欲がある方 ・裁量を持ってチャレンジしたい、若いうちからリーダーを目指したい方 ・技術が大好きな方 ・専⾨知識、経験を最⼤限に発揮したい方 ・最新の技術や注⽬されている領域などに興味がある方 |
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想定年収 |
450~720万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かせます。 お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ ・Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い⽅ ・プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引) ■クライアント ・EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル) ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 <企業の魅力> ■フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。 最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 <募集背景> プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集です。 創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。 優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です! <案件事例(⼀部抜粋)> ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください! <開発環境> ■技術環境 C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ■案件規模 ・⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名) ・期間:短くて半年〜⻑くて2年 |
必須条件 |
<経験> ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 <資格> ・普通運転免許証 保有者 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大通駅 (北海道) |
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会社概要 |
<業務詳細> 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【仕事の特色】 <企業の魅力> オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。 当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。 |
必須条件 |
<経験> ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 <資格> ・普通運転免許証 保有者 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
福島駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 【仕事の特色】 <企業の魅力> オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。 当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。 |
必須条件 |
<経験> ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験 ・DB設計やパフォーマンス調整ができる ・GitHub等を用いたチーム開発の経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
555~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社の情報システム部として、社内向けDX推進(デジタル化)ならびに、今期から始動するSaaS事業を担うSaaS事業部にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■詳細案件 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せ致します。 |
必須条件 |
<PG ポジション> ・オープン系言語での開発経験(3年以上) <SE,PL,PM ポジション> ・詳細設計以上のご経験 <学歴補足> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
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会社概要 |
親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA 機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。 案件の 8 割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 担当業務は下記の通りです。 ■SE,PL,PM ポジション お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 ■PG ポジション 設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。 また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的には PL,PM ポジションを目指していただきます。 【仕事の特色】 ■配属部署 製造業向けの開発を行う部署は全社で 4 部署あり、そのいずれかに配属となります。各部署の人数は社員約 6~10 名、協力企業約 4~6 名のチームで構成されています。 (他に会社として、開発系の部署は「親会社向け」「グループ会社向け」の開発部署と「グループ内外のインフラ環境構築」のインフラ系の部署があります。) |
必須条件 |
・web領域での企画・開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・開発/デザインチームの生産性向上に貢献した経験 ・構成/仕様の作成経験 ・データドリブン、UXオリエンテッド、高速PDCAを大事にする環境で働くことに対して意欲のある方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
■業務内容 プロダクト企画として、サマリーポケットのプロダクト企画・改善、及び開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・グロース施策の企画立案から構成作成、要件定義 ・開発案件のディレクション・プロジェクトマネジメント ・施策の振り返り/分析から次回打ち手の検討 ・他部門/チームと連携した施策、プロジェクト推進など 【仕事の特色】 ■同社の今後と採用背景 トランクルーム市場は直近3年で約200億の成長を見せ現在800億円の市場まで成長しています。その中でサマリーポケットは年平均成長率300%を誇り、認知率も業界1位〜2位の位置に、そして今期10億円規模の売上着地を見込むプロダクトに成長しました。さらなる成長を遂げるために ・ユーザー数が更に増大していく中でデータを駆使してユーザー体験を維持向上していく ・物流ノウハウの内製化/WMS(倉庫管理システム)の同社開発によって物流領域の改革を進めていく という施策に取り組んでいます。 更には法人向けプロダクトや保管品利活用など新規プロダクトの立ち上げ予定もあり、機能改善に留まらず、大規模開発の機会はますます増えていくことが想定されます。 そのため、現状人員に加えて新たな方を迎え入れることで、組織を強化したいと考えております。 ■同社業務の特徴 ・施策はトップダウンで決まったことをやるのではなく、ご自身で考え、立案から行うことが可能です。 ・COO、CTOと直接やりとりしながら施策や開発の進行を行っていただくポジションです。 ・機密情報以外は全てオープンになっているため、事業計画を踏まえながら、事業成長に何が必要かを自ら考え、提案して推進できる環境です。 ・同社では「ファクトベース」を徹底しており、数字・データを元に意思決定する組織です。Valueである「UXオリエンテッド」「高速PDCA」はこのファクトベースの文化の前提に成り立っています。そのため、データ分析基盤が整っており、施策の結果などはBIツールのダッシュボードですぐに可視化できる環境です。 ・SQLやデータ解析の勉強会なども定期的に行っており、社員全体のデータリテラシーが向上するように教育機会を設定しています。 ・開発はすべて同社内で内製で行っており、エンジニア・デザイナーとの距離感が非常に近く、スピーディーな開発を進められる環境です。 ・プロジェクトをウォーターフォール的に管理するではなく、アジャイル開発の思想に基づいて、デザイナー・エンジニアと細かく相談しながら進行していきます。 |
必須条件 |
・システムエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー経験 ・社内SEとしての幅広い活動実績がある方 ・システム設計・実装・インフラ構築・保守の経験がある方 ・社内外のステークホルダーと連携して仕事が進められる方 ・リーダーシップを発揮し、事業を推進していく気概のある方 ・地方創生事業に興味のある方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
【仕事内容】 パソナグループではグループ経営に貢献できるDXに関わる人材を募集します。 事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理をして課題を抽出するとともに、経営層や事業サイドからの要望に対する実践、システムの設計や実装、インフラ構築・保守等を担って頂きます。 是非、ご自身の経験・スキルを活かして下さい。 【具体的な仕事内容】 ・DXやデジタルビジネスの事業に必要・最適な仕組み・システムの構想・企画 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ・他部署との調整、ファシリティ含む技術的支援、コミュニケーションづくり 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ・ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます ・ユーザーとの距離が近くユーザーの役に立っているという実感を得られます ※パソナグループもしくはパソナでの雇用となります |
必須条件 |
<経験> ■下記のいずれかを3年以上経験をお持ちの方 ・サーバ構築の上流工程(設計/構築/運用全般)の経験 ・ネットワーク構築の上流工程(設計/構築/運用全般)の経験 ・プロジェクト管理/推進の経験 <学歴補足> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校 ・優れた人間性を持ち、健康に働ける方 ・明るく朗らかに仕事ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションを苦にしない方 |
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想定年収 |
430~556万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
久屋大通駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<採用背景> CNCIグループ(当社含む12社)の社内情報DX強化に向け、企画立案から体制構築、運用・管理ほか、社内外の関連部門との調整、開発ベンダーとの交渉等を行っていただきます。 まずは5年を目途に社内システム(社内およびグループ向けのシステム、サーバ、PC、ネットワーク、情報セキュリティ)の刷新および企画を担っていただきます。 現在7名の社員が在籍していますが、グループ12社におよぶDX化が大規模にわたるものもあり、増員の募集となります。将来的にはキャリアの志向性に合わせて社内異動も可能です。 <業務詳細> 1.プロジェクトマネージャー、リーダーとして、ベンダーと共にシステム開発・ソフトウェア導入・企画/提案 【2年以内に予定されているシステムの構築・更改】会計システム/予算管理システム/販売管理システム/経営情報システム/データ連携基盤 2.データベース構築におけるデータモデル設計 3.グループ会社との会議運営 <期待できる業務経験> ベンダーやグループ会社合わせて最大20名ほどのマネジメントを要するプロジェクトがございます。 プロジェクトによっては1000万〜2000万円規模の予算のものもあり、大規模プロジェクトに関わることもできます。 企画〜設計、テストを担当し、開発以降を主にベンダーに任せているため、企画力を身につけることができます。 また、自社に仮想環境を抱えており、最新技術を活用しながらプロジェクトに入ることが可能です。 社内の業務システムはMicrosoft365を取り入れており、Azure上で動いているシステムがございます。その他にもAWS上でDWHを運用しており、クラウド技術に触れることも可能です。 【仕事の特色】 <業務の魅力> CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。 その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する社内DX推進役を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することが可能です。 <同社の特徴> 地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。 東海エリアの11社のケーブルテレビ会社を統括する同グループはMSO国内トップクラスの規模を誇ります。 これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。 同社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。 <役職構成> グループ長1名 メンバー4名 派遣スタッフ2名 <チーム構成> ■ネットワークチーム ・チーム人数:2名 ・年齢:30代が1名、20代が1名 ■アプリチーム ・チーム人数:4名 ・平均年齢:40代が1名、20代が3名 ・雰囲気:社風のまま <福利厚生/働き方> リモート制度やフレックスタイム制度は自由に活用できる風土があり、週に2日は在宅勤務をしているメンバーが多いです。 月に1回しか出社しない社員もいます。 <その他アピールポイント> 本人の働きやすい環境に配置したいとの考えもあり、部署異動のハードルも高く有りません。 やりたいこと、能力によって相談が可能です。 また、全社の方針で、新しい取り組みも増やしております。 ケーブルテレビ事業者の範疇を超え、ローカル5Gや無線通信、IT放送等の検討も進めています。 e-スポーツ事業にも投資をしている部署もあり、活発に新事業に取り組んでいます。 |
必須条件 |
・Webシステムの開発経験 ・プログラミング学校に通っていた方 (※言語:現在はC#やJavaによる開発が多いのですが、限定はいたしません) ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・経営理念に共感していただけた方 ・これだけは「負けない」「負けたくない」という情熱をお持ちの方 ・ぜひチャレンジしてみたいとフィジオの事業に興味を持っていただいた方 ・自分の能力、得意分野を事業に展開していけるバイタリティーをお持ちの方 ・専門知識、経験を最大限に発揮してくださる方 ・最新の技術や注目されている領域などに興味がある方 ・自己研鑽できる方 ・成長意欲が高い方 |
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想定年収 |
300~360万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社の会社は「エンジニアの意見を真摯に聞く文化」を大切にしています! お任せする案件は、本人の意向を1番に優先し、リーダーと相談しながら決めています! 企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能力・希望に合わせた幅広い業務をご用意。 エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 【業務詳細】 技術提案や要件定義などの最上流から、設計~開発~運用まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ ・Webシステム ・Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い方 ・プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引) ■クライアント EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 ■プロジェクト例 ・大手ECサイト構築 ・求人Webサイト構築 ・書籍関連ECサイト構築 ・ビッグデータ分析システム開発 ・Android、iOSのアプリ開発 ・請求・入金・会計etc:システム開発、業務コンサルティング ・地図情報Webアプリ設計開発 ・法人向けWebシステム設計・開発・保守 ・法人向け金融Web系システム開発 【仕事の特色】 <案件事例> ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ■案件規模 ・人数:2~7名(BP含めると5~20名) ・期間:短くて半年~長くて2年 プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手ユーザー企業との直接取引)の営業力も同社の強味です。 ※今回の採用の参画予定の現場も、もちろんプライム案件前提です! ※労働局「労働者派遣事業」取得済 <開発環境> ■技術環境 C#、Java、JavaScript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 <職場環境> ・「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制 ・チーム体制でのプロジェクト参画 ・リモートワーク可能なプロジェクトの増加 ・社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月 ・産休・育休についても導入をしているので、休暇明けも復職が可能 <募集背景> プライム案件を中心とした事業拡大に伴う増員募集。 創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてきた同社。 優秀なプロジェクトマネージャー層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成長期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採用中です! <配属予定チーム> ソリューション事業部 <今後の展望> ・フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル) ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 |
必須条件 |
・Webシステムの開発経験 ・プログラミング学校に通っていた方 (※言語:現在はC#やJavaによる開発が多いのですが、限定はいたしません) ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・経営理念に共感していただけた方 ・これだけは「負けない」「負けたくない」という情熱をお持ちの方 ・ぜひチャレンジしてみたいとフィジオの事業に興味を持っていただいた方 ・自分の能力、得意分野を事業に展開していけるバイタリティーをお持ちの方 ・専門知識、経験を最大限に発揮してくださる方 ・最新の技術や注目されている領域などに興味がある方 ・自己研鑽できる方 ・成長意欲が高い方 |
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想定年収 |
300~360万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社の会社は「エンジニアの意見を真摯に聞く文化」を大切にしています! お任せする案件は、本人の意向を1番に優先し、リーダーと相談しながら決めています! 企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能力・希望に合わせた幅広い業務をご用意。 エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 【業務詳細】 技術提案や要件定義などの最上流から、設計~開発~運用まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ ・Webシステム ・Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い方 ・プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引) ■クライアント EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 ■プロジェクト例 ・大手ECサイト構築 ・求人Webサイト構築 ・書籍関連ECサイト構築 ・ビッグデータ分析システム開発 ・Android、iOSのアプリ開発 ・請求・入金・会計etc:システム開発、業務コンサルティング ・地図情報Webアプリ設計開発 ・法人向けWebシステム設計・開発・保守 ・法人向け金融Web系システム開発 【仕事の特色】 <案件事例> ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ■案件規模 ・人数:2~7名(BP含めると5~20名) ・期間:短くて半年~長くて2年 プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手ユーザー企業との直接取引)の営業力も同社の強味です。 ※今回の採用の参画予定の現場も、もちろんプライム案件前提です! ※労働局「労働者派遣事業」取得済 <開発環境> ■技術環境 C#、Java、JavaScript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 <職場環境> ・「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制 ・チーム体制でのプロジェクト参画 ・リモートワーク可能なプロジェクトの増加 ・社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月 ・産休・育休についても導入をしているので、休暇明けも復職が可能 <募集背景> プライム案件を中心とした事業拡大に伴う増員募集。 創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてきた同社。 優秀なプロジェクトマネージャー層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成長期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採用中です! <配属予定チーム> ソリューション事業部 <今後の展望> ・フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル) ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 |
必須条件 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でシステム企画に携われた経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・SIerでシステム企画に携われた経験 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 事業部門の要望・課題やデジタル化の芽を一緒に検討し、企画化していきます。 企画化のための業務・要件整理、製品選定など最上流工程を担当いただきます。 開発は開発チームが担いますが、企画をシステム要件に落とせるよう、全体のディレクションを開発PMと協力しながら行います。 ご経験のある方はその後の開発プロジェクトのPMやPMOなどリリースまでお任せします。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 2022年10月発足の新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界上位クラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 <配属予定チーム> グループDX本部 DX企画部 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。 本部全体で50名ほどの組織になります。 立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。 また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。 残業時間は20~30時間程度です。 上記本部内に、DX企画部が2022年10月発足しました。 1年後には30名を超える部にし、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を作ります。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 <活かせるスキル> ・システムデザイン力(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの方 ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成力と合意形成能力をお持ちの方 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力 <ポジションの魅力> ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%) <リモートワーク原則ルール> ・新しいはたらき方の趣旨・目的を理解し、本人のみならずチームの生産性にも十分に配慮した上で、はたらく場所は社員自身が自律的に選択する。 ・ただしその範囲は、前日に翌営業日の出社を指示された場合に、航空機や特急等の利用なしにコアタイムの午前10:00までの出社ができる場所(「原則エリア」)とする。 ・チームワークやコミュニケーションの観点でリモートとリアルの理想の組み合わせはまだ模索中のため、将来的に原則ルールが変わる可能性があります。 ・会社判断による出社指示や、将来的な就業ルールの変更、出社が必要な業務への異動辞令等の可能性はあります。 ・介護・育児と仕事の両立支援制度があり、条件を満たせば原則エリア外での勤務・居住も可能です。 |
必須条件 |
<要件定義> ・オブジェクトモデル・概念モデルの作成経験 ・ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験 ・ユーザーストーリーの構築 <設計・作成> ・Webアプリケーション、モバイルアプリ、Webサイト等の情報設計・UIデザインの実務経験 <評価・品質保証> ・ユーザビリティテストの実施経験(ユーザーにプロトタイプに触れてもらい、タスクを実行できるか評価すること) ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 freeeが提供するプロダクト・サービス『freee入出金管理』の開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリの ユーザーリサーチ、情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 今回の募集ポジションは、特にビジネス側のメンバーやエンジニアと密接に連携をしながら、プロダクトの改善・拡大に取り組むため、チーム協働の側面やユーザー、プロダクトとの携わり方がより深く感じられます。 また、ソフトウェアの構造をエンジニアと協業しながら設計していくことが求められるポジションです。 ユーザーの問題解決やシステムの構造的な課題に強い興味を持ち、世の中に新しいソリューションを打ち出すことで大きな価値を生み出す仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題・プロダクト課題発見 ・ユーザー課題を解決するソリューションの検討 ・開発プロジェクトにおけるUIデザイン ・デザインシステムの開発・普及 |
必須条件 |
<経験> ・Java(またはC/C++等)を用いたコーディング経験 ・ソフトウェア開発工程全般の理解 ・EclipseでのJavaを用いた開発経験 ■下記のようなリーダーとしての経験 ・プロジェクトや案件のリーダーとして数名のチームメンバーを率いた経験 ・プロジェクトや案件の中心メンバーとして、自身の業務だけでなく周りの進捗等も把握しながら、適宜サポートや業務整理等を率先して行い、プロジェクトや案件を遂行した経験 ・自チームだけでなく、関係各所、各ステークホルダーのコントロールをし、目標を達成してきた経験 <語学力> ・TOEIC スコア600点(中学~高校)程度の英語力 海外のチップメーカと協業しているため、英語でのメールのやり取りおよび通常の会話ができると尚良い。 <求める人物像> ・チームを率いて目標を達成することのできる方 ・自ら課題を見つけ解決できる方 ・新しい技術の習得に積極的にチャレンジしたいと考えている方 |
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想定年収 |
878~1,104万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 世の中のDX化の加速と共にセキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームを使用いただいている各ステークホルダー様から、既存機能のさらなる進化や、新たなサービスの創出といった要望が増えています。 その要望に応えながら、自社プラットフォームを進化させる為に体制を強化します。 当課では比較的社歴の浅い社員が多いため、まずは既存メンバーと一緒に業務を経験いただき、ゆくゆくはチームリーダやプロジェクトリーダとしてメンバを牽引して開発を推進していただきます。 社外ステークホルダや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、セキュアチップで動作する組み込みセキュアアプリケーションの要件定義・設計など全工程を主体的に推進していただきます。 具体的には、下記の業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ・要件定義・開発(設計、実装、評価)・保守(特に上流工程) ・他社エンジニアとの技術検討・仕様調整 ・新規ビジネスに向けた技術検討・検証 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・開発2部2課 ・組織の人数構成:合計5人(男4人・女1人) <募集背景> モバイル端末を活用した様々なソリューションやサービスについて、さらに便利に安心して利用していただくための進化や、新たなサービス創出をするために人材を募集します。 ・リーダークラスの方に入社いただくことで、組織を強化したい ・新たなシステム開発や既存システムの保守に伴い、開発や保守を推進していただける方を増やしたい <事業内容> 私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォーム」を提供しています。 セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Wallet」、iPhone上で提供される「ApplePay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica/PASMO/ICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、多くの人の安心・快適で便利な生活を支えています。 また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。 現在、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービス創出にも挑戦しています。 <組織の業務内容> モバイル端末を活用した様々なソリューションやサービスを支えている、セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームの要となるセキュアチップで動作するセキュアアプリケーションを開発しています。 <ポジションの魅力> ・安定的な経営環境で社会インフラを支えるやりがいある仕事 ※想定グレード:主担当者~リーダー ■社会的意義・存在意義 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したい事と、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供する事が、我々の役割です ■社会に貢献できる ・人々の日常を便利にするサービス ・社会インフラを提供する責任 ■仕事の成果を実感できる ・自分の開発したソフトウェアが多くの機器に搭載され、様々な方に使っていただいていることを実感できます。 ■システム開発経験を積める ・フェリカネットワークス以外では経験することの難しいセキュアチップで動作する商用向けセキュアアプリケーションの開発経験を積むことができます ・海外のセキュアチップ開発ベンダ、セキュアOS開発ベンダやセキュリティ評価機関と連携しながら開発をおこなうため、最先端セキュリティ技術、グローバルなモノ作りやコミュニケーション力を習得できます ・自社サービスとして要件・方式を確立 ■柔軟な働き方ができる ・在宅勤務が中心 ・休暇を取りやすい雰囲気 ■多様なキャリアパス ・自社でシステム全体の企画、開発、運営を担っているため、将来的に専門領域の深掘りだけでなく、サーバ開発エンジニアやアーキテクト等の様々なキャリアにも挑戦できます。 <職場環境> ■職場の特徴・雰囲気 ・30代の年齢層中心 ・チームメンバーはお互いにチャレンジや提案を応援する文化がありますので、自分のやりたいことにチャレンジしやすい職場です。 ・在宅勤務が多い分、常にツールでコミュニケーションを取りながら風通しの良い雰囲気を作り上げています(毎日オンラインで朝会をしてコミュニケーションを取ったりしています)。 ・他部署のメンバーとも気軽にやり取りできる距離感でプロジェクトを推進していくので、意思疎通が図りやすい組織です。 ・休暇取得の推進や、育児・介護との両立なども積極的に取り組んでいる組織です。 ■会社の雰囲気 ・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施 ・役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風 |
必須条件 |
<経験> ・Java(またはC/C++等)を用いたコーディング経験 ・ソフトウェア開発工程全般の理解 ・EclipseでのJavaを用いた開発経験 ■下記のようなリーダーとしての経験 ・プロジェクトや案件のリーダーとして数名のチームメンバーを率いた経験 ・プロジェクトや案件の中心メンバーとして、自身の業務だけでなく周りの進捗等も把握しながら、適宜サポートや業務整理等を率先して行い、プロジェクトや案件を遂行した経験 ・自チームだけでなく、関係各所、各ステークホルダーのコントロールをし、目標を達成してきた経験 <語学力> ・TOEIC スコア600点(中学~高校)程度の英語力 海外のチップメーカと協業しているため、英語でのメールのやり取りおよび通常の会話ができると尚良い。 <求める人物像> ・チームを率いて目標を達成することのできる方 ・自ら課題を見つけ解決できる方 ・新しい技術の習得に積極的にチャレンジしたいと考えている方 |
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想定年収 |
878~1,104万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 世の中のDX化の加速と共にセキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームを使用いただいている各ステークホルダー様から、既存機能のさらなる進化や、新たなサービスの創出といった要望が増えています。 その要望に応えながら、自社プラットフォームを進化させる為に体制を強化します。 当課では比較的社歴の浅い社員が多いため、まずは既存メンバーと一緒に業務を経験いただき、ゆくゆくはチームリーダやプロジェクトリーダとしてメンバを牽引して開発を推進していただきます。 社外ステークホルダや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、セキュアチップで動作する組み込みセキュアアプリケーションの要件定義・設計など全工程を主体的に推進していただきます。 具体的には、下記の業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ・要件定義・開発(設計、実装、評価)・保守(特に上流工程) ・他社エンジニアとの技術検討・仕様調整 ・新規ビジネスに向けた技術検討・検証 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・開発2部2課 ・組織の人数構成:合計5人(男4人・女1人) <募集背景> モバイル端末を活用した様々なソリューションやサービスについて、さらに便利に安心して利用していただくための進化や、新たなサービス創出をするために人材を募集します。 ・リーダークラスの方に入社いただくことで、組織を強化したい ・新たなシステム開発や既存システムの保守に伴い、開発や保守を推進していただける方を増やしたい <事業内容> 私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォーム」を提供しています。 セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Wallet」、iPhone上で提供される「ApplePay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica/PASMO/ICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、多くの人の安心・快適で便利な生活を支えています。 また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。 現在、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービス創出にも挑戦しています。 <組織の業務内容> モバイル端末を活用した様々なソリューションやサービスを支えている、セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームの要となるセキュアチップで動作するセキュアアプリケーションを開発しています。 <ポジションの魅力> ・安定的な経営環境で社会インフラを支えるやりがいある仕事 ※想定グレード:主担当者~リーダー ■社会的意義・存在意義 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したい事と、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供する事が、我々の役割です ■社会に貢献できる ・人々の日常を便利にするサービス ・社会インフラを提供する責任 ■仕事の成果を実感できる ・自分の開発したソフトウェアが多くの機器に搭載され、様々な方に使っていただいていることを実感できます。 ■システム開発経験を積める ・フェリカネットワークス以外では経験することの難しいセキュアチップで動作する商用向けセキュアアプリケーションの開発経験を積むことができます ・海外のセキュアチップ開発ベンダ、セキュアOS開発ベンダやセキュリティ評価機関と連携しながら開発をおこなうため、最先端セキュリティ技術、グローバルなモノ作りやコミュニケーション力を習得できます ・自社サービスとして要件・方式を確立 ■柔軟な働き方ができる ・在宅勤務が中心 ・休暇を取りやすい雰囲気 ■多様なキャリアパス ・自社でシステム全体の企画、開発、運営を担っているため、将来的に専門領域の深掘りだけでなく、サーバ開発エンジニアやアーキテクト等の様々なキャリアにも挑戦できます。 <職場環境> ■職場の特徴・雰囲気 ・30代の年齢層中心 ・チームメンバーはお互いにチャレンジや提案を応援する文化がありますので、自分のやりたいことにチャレンジしやすい職場です。 ・在宅勤務が多い分、常にツールでコミュニケーションを取りながら風通しの良い雰囲気を作り上げています(毎日オンラインで朝会をしてコミュニケーションを取ったりしています)。 ・他部署のメンバーとも気軽にやり取りできる距離感でプロジェクトを推進していくので、意思疎通が図りやすい組織です。 ・休暇取得の推進や、育児・介護との両立なども積極的に取り組んでいる組織です。 ■会社の雰囲気 ・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施 ・役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風 |
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