人材･教育の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(3ページ目)
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人材･教育のデザイナー求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方 ・導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・事業開発や事業推進の経験 ・PdMような、開発プロジェクト管理の経験
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■ 主な業務内容 ・プロダクトビジョンの立案と推進 ・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理 ・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携 ・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング ・リリースの外部評価および内部評価 ・ロードマップの策定と推進 ・プロダクトバックログの管理 ・ソフトウェア要求仕様の策定 ・プロダクトの全体フロー設計 ・プロダクトの営業および関連業務 【仕事の特色】 ■ 募集背景 現在は、CEO/CTOとプロダクトマネージャーが中心となって開発チームと共にプロダクト開発を進めています。 ユーザーヒアリングを繰り返しながら現場のペインへの理解を深めつつ、リリースに向けて実装を進めていますが、マルチプロダクト展開に伴いCEO/CTOが担っている事業推進をおまかせするメンバーを募集します。 事業を推進し、プロダクト開発を加速させるため、裁量と権限をもって取り組んでいただくことができます。 将来的には事業責任者として、サービスの成長を担っていただきたいと思います。 ■ ポジションのミッション プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上 ■ ポジションの魅力 【裁量】プロダクト戦略の策定からリリース後の改善まで一貫して担当し、市場・顧客に対する深い理解をもとに主体的な意思決定を行える環境。 【成長環境】市場調査、顧客分析、製品開発プロセス管理を通じて、戦略的思考力やデータドリブンな意思決定能力、リーダーシップを高められる。 【影響力】プロダクト開発全体に責任を持ち、市場競争力や顧客満足度に直接的かつ大きな影響を与えることができる。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化。 ■ 開発体制について 当社では事業責任者候補も含めた開発チームで、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。事業責任者候補はこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。 ■ 社内の雰囲気 エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。 ■ 技術環境 開発言語：Ruby, TypeScript, Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, React データベース：Aurora MySQL, BigQuery インフラ：AWS, GCP(一部), Docker ソースコード管理：GitHub コミュニケーションツール：Slack その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（事業会社またはコンサルティングファームにて） ・事業企画・営業企画・マーケティング企画など、戦略立案から施策実行まで関わった経験 ・エンタープライズ領域でのセールスリーダー／アカウントプランニングの経験（提案型営業、大型コンペ等を含む） ・プロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングとしての経験（開発ディレクションではなく、市場調査やGTM設計を担った経験） 加えて、 市場分析や顧客課題の整理を行い、資料に落とし込めるスキル（Excel/PowerPoint等） 部門を越えて円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方 主体性を持って仕事を進められる方 世の中に求められる新しいサービスを提供したい方 「戦略だけ／実行だけ」ではなく、両方を経験しながらキャリアを広げたい方 課題解決や業務改善が好きな方 SaaSやHR領域に関心が高い方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 sonarATSや新規プロダクトのプロダクトマーケティングマネージャーとして、市場展開を牽引し、顧客にとっての価値を最大化することを担っていただきます。 市場リサーチから戦略立案、Go-to-Market（GTM）施策の実行、セールス・カスタマーサクセスとの連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長と顧客への浸透を推進します。 【業務詳細】 市場・顧客リサーチ - 採用市場や競合動向の分析を行い、ターゲットセグメントごとの課題やニーズを明確化する プロダクトポジショニングとメッセージ開発 - プロダクトの強みを整理し、顧客に響く差別化された価値提案を設計。 Go-to-Market戦略の立案・推進 - 新機能・新サービスのリリースに向けて、販売戦略・マーケティング施策を企画・実行する - 市場や顧客への情報発信、および効果最大化に向けた社内外の関係者との協業推進 営業・カスタマーサクセスとの連携 - セールス資料・導入事例・競合比較資料の整備や、営業・CSとセールスシナリオ検討を通じて、商談・導入支援を行う。 プロダクト開発との橋渡し - 市場や顧客から得たインサイトをPdMや開発チームにフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発に活かす。 成果分析 - 施策の効果を定量・定性の両面から検証し、継続的に改善を進める。 - 分析の高度化のための仕組みづくり（SFA改善等） 【仕事の特色】 【募集背景】 「sonar ATS」をはじめ、HR領域で複数のSaaSプロダクトを展開する当社は、2,300社以上の顧客基盤を持ち、HRTech市場に確固たる地位を築いてきましたが、今まさに新規サービスの立ち上げやマルチプロダクト戦略を加速しています。 今回募集の背景としては、プロダクトの拡大フェーズに伴い場調査・戦略立案からGo-to-Marketの実行、営業や開発との橋渡しまで一気通貫で担える体制を強化する必要があるからです。 自らの企画でインパクトを生み出したい方にとって、成熟事業のグロースと新規事業の立ち上げを同時に経験できる稀少な環境です。 【誰と仕事をするのか】 ・プロダクト組織（PMM、PdM）メンバー ・顧客組織（セールス・カスタマーサクセス）メンバー ・経営・事業企画メンバー 【魅力（この仕事で得られる経験・スキルなど）】 ■戦略から実行まで一貫して担える環境 企画だけ、実行だけに留まらず、社内の各部門と密に連携しながら、市場調査・戦略立案・GTM施策・セールス支援までフルファネルで関わることで、事業全体を動かす経験が得られます ■事業の成長に直結する裁量と影響力 自分のアウトプットをもとに、PdM・セールス・CS・マーケティングと横断的に連携し、事業全体を推進できます。単なる施策実行にとどまらず、自ら設計した戦略が営業現場で活用され、顧客獲得や導入につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ■ 強固な顧客基盤を活かしたマルチプロダクト・HR SaaS戦略への拡張経験 sonarATSを中核としながら、複数の新規プロダクトの立ち上げや統合的なソリューション開発も進んでいます。成熟事業のグロースと0→1フェーズを同時に経験できる希少な環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・多様な変数が絡む課題に向き合い、推進してきた経験 （上記に加え以下、いずれかのご経験がある方） ①新規事業やプロダクトの立ち上げ経験 ②企画〜実行までを主導した経験 ③スタートアップや事業会社での事業企画、BizDev、PdM・PMMなどの経験 ・変化を楽しめる方:：未知の領域や困難な課題に対しても前向きに取り組み、新しい価値創造に喜びを感じる方。決まったパターンやルーチンに固執せず、状況に応じて最適なアプローチを見つけることを楽しめる方。 ・結果志向である方： 行動や努力が具体的な成果として現れることに強い関心を持ち、実際に事業がどう変わるかを重視する方。プロセスよりも成果にフォーカスし、成果を見える形で示すことを重要視する方。 ・自律駆動で仕事を進められる方： 指示を待つのではなく、自ら率先してプロジェクトを推進し、問題解決に取り組む方。自分の裁量で仕事を進めることに価値を見出す方。 ・協業を厭わない方： 組織内での関係構築や協業が得意で、様々な人と効果的にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方。情報を適切に共有し、関係者と連携して目標達成を図ることに価値を置く方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ｜業務概要 新規事業のアイデア企画からPoC・事業化・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）へのバトンタッチまでを一貫して担います。 【業務イメージ】 ・Creator型…0→1でビジネス・サービスを企画・構想・実装する新規事業開発のリード ・PMM型…0.5→1フェーズでプロダクト/サービス立ち上げ・事業化とPMM連携の橋渡し ※選考を通じて、ご経験やご希望、適性に合わせて主にどの領域をお任せするかを決定していきます ｜業務詳細 Creator型 ・社会課題やマーケット動向から問いを立て、新規事業テーマの創出 ・潜在的課題の仮説設定と顧客インタビューによる検証 ・アイデアのプロトタイピング、PoC/β版設計 ・仮説立案、MVP検証、事業化に向けたロードマップ策定 ・既存視点に捉われず、「積極的に疑い、壊す」問いと視座を持ち、ゼロベース思考で推進 ・新価値検証のためのステークホルダー折衝・巻き込み PMM型 ・0.5段階のコンセプト・プロダクトをサービスや事業として1に引き上げる推進役 ・PMMチーム・営業・開発他部門と連携した市場ローンチ体制の構築・調整 ・機能改善やターゲット選定、ユーザーインサイト分析 ・事業グロース後の組織ビルドとオペレーション最適化 【仕事の特色】 ｜組織・配属 代表取締役 > 事業開発室 経営トップとの連携と全社に跨った関与を可能とするため、ファンクション組織に配属となります。 ・柔軟に事業開発を行うため、通常の事業部（Division）配下ではなく経営直下組織となります ・メンバーの自律自走を前提として、階層を極少化しています ｜想定されるキャリアパス ・専門的なスペシャリストとしてのキャリア研鑽： 様々な新規事業プロジェクトを担いつつ、社内の新規事業開発スペシャリストとしてステップアップ ・マネジメントポジションへのキャリアパス： 各種事業組織のマネジメントを直接担い、マネジメント職のキャリアにシフト ・事業責任者へのキャリアパス：新規事業のプロジェクトで一定の価値発揮を経た後、事業全体を牽引する事業責任者を目指す ＜この仕事で得られる経験・スキルなど＞ ・業界トップクラスのHRTech企業が持つアセット（採用管理システム「sonar ATS」の顧客基盤、技術力など）を活用しつつ、 新たなHR領域のプラットフォーム構築に挑戦し、社会的なインパクトのある事業を創出できます。 ・新規事業の企画から実行、グロースまで一貫して携わることで、事業開発に必要な幅広いスキル （戦略策定、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメント、アライアンスなど）を習得・深化させることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（事業会社またはコンサルティングファームにて） ・事業企画・営業企画・マーケティング企画など、戦略立案から施策実行まで関わった経験 ・エンタープライズ領域でのセールスリーダー／アカウントプランニングの経験（提案型営業、大型コンペ等を含む） ・プロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングとしての経験（開発ディレクションではなく、市場調査やGTM設計を担った経験） 加えて、 市場分析や顧客課題の整理を行い、資料に落とし込めるスキル（Excel/PowerPoint等） 部門を越えて円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方 主体性を持って仕事を進められる方 世の中に求められる新しいサービスを提供したい方 「戦略だけ／実行だけ」ではなく、両方を経験しながらキャリアを広げたい方 課題解決や業務改善が好きな方 SaaSやHR領域に関心が高い方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 sonarATSや新規プロダクトのプロダクトマーケティングマネージャーとして、市場展開を牽引し、顧客にとっての価値を最大化することを担っていただきます。 市場リサーチから戦略立案、Go-to-Market（GTM）施策の実行、セールス・カスタマーサクセスとの連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長と顧客への浸透を推進します。 【業務詳細】 市場・顧客リサーチ - 採用市場や競合動向の分析を行い、ターゲットセグメントごとの課題やニーズを明確化する プロダクトポジショニングとメッセージ開発 - プロダクトの強みを整理し、顧客に響く差別化された価値提案を設計。 Go-to-Market戦略の立案・推進 - 新機能・新サービスのリリースに向けて、販売戦略・マーケティング施策を企画・実行する - 市場や顧客への情報発信、および効果最大化に向けた社内外の関係者との協業推進 営業・カスタマーサクセスとの連携 - セールス資料・導入事例・競合比較資料の整備や、営業・CSとセールスシナリオ検討を通じて、商談・導入支援を行う。 プロダクト開発との橋渡し - 市場や顧客から得たインサイトをPdMや開発チームにフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発に活かす。 成果分析 - 施策の効果を定量・定性の両面から検証し、継続的に改善を進める。 - 分析の高度化のための仕組みづくり（SFA改善等） 【仕事の特色】 【募集背景】 「sonar ATS」をはじめ、HR領域で複数のSaaSプロダクトを展開する当社は、2,300社以上の顧客基盤を持ち、HRTech市場に確固たる地位を築いてきましたが、今まさに新規サービスの立ち上げやマルチプロダクト戦略を加速しています。 今回募集の背景としては、プロダクトの拡大フェーズに伴い場調査・戦略立案からGo-to-Marketの実行、営業や開発との橋渡しまで一気通貫で担える体制を強化する必要があるからです。 自らの企画でインパクトを生み出したい方にとって、成熟事業のグロースと新規事業の立ち上げを同時に経験できる稀少な環境です。 【誰と仕事をするのか】 ・プロダクト組織（PMM、PdM）メンバー ・顧客組織（セールス・カスタマーサクセス）メンバー ・経営・事業企画メンバー 【魅力（この仕事で得られる経験・スキルなど）】 ■戦略から実行まで一貫して担える環境 企画だけ、実行だけに留まらず、社内の各部門と密に連携しながら、市場調査・戦略立案・GTM施策・セールス支援までフルファネルで関わることで、事業全体を動かす経験が得られます ■事業の成長に直結する裁量と影響力 自分のアウトプットをもとに、PdM・セールス・CS・マーケティングと横断的に連携し、事業全体を推進できます。単なる施策実行にとどまらず、自ら設計した戦略が営業現場で活用され、顧客獲得や導入につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ■ 強固な顧客基盤を活かしたマルチプロダクト・HR SaaS戦略への拡張経験 sonarATSを中核としながら、複数の新規プロダクトの立ち上げや統合的なソリューション開発も進んでいます。成熟事業のグロースと0→1フェーズを同時に経験できる希少な環境です。
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- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・多様な変数が絡む課題に向き合い、推進してきた経験 （上記に加え以下、いずれかのご経験がある方） ①新規事業やプロダクトの立ち上げ経験 ②企画〜実行までを主導した経験 ③スタートアップや事業会社での事業企画、BizDev、PdM・PMMなどの経験 ・変化を楽しめる方:：未知の領域や困難な課題に対しても前向きに取り組み、新しい価値創造に喜びを感じる方。決まったパターンやルーチンに固執せず、状況に応じて最適なアプローチを見つけることを楽しめる方。 ・結果志向である方： 行動や努力が具体的な成果として現れることに強い関心を持ち、実際に事業がどう変わるかを重視する方。プロセスよりも成果にフォーカスし、成果を見える形で示すことを重要視する方。 ・自律駆動で仕事を進められる方： 指示を待つのではなく、自ら率先してプロジェクトを推進し、問題解決に取り組む方。自分の裁量で仕事を進めることに価値を見出す方。 ・協業を厭わない方： 組織内での関係構築や協業が得意で、様々な人と効果的にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方。情報を適切に共有し、関係者と連携して目標達成を図ることに価値を置く方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ｜業務概要 新規事業のアイデア企画からPoC・事業化・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）へのバトンタッチまでを一貫して担います。 【業務イメージ】 ・Creator型…0→1でビジネス・サービスを企画・構想・実装する新規事業開発のリード ・PMM型…0.5→1フェーズでプロダクト/サービス立ち上げ・事業化とPMM連携の橋渡し ※選考を通じて、ご経験やご希望、適性に合わせて主にどの領域をお任せするかを決定していきます ｜業務詳細 Creator型 ・社会課題やマーケット動向から問いを立て、新規事業テーマの創出 ・潜在的課題の仮説設定と顧客インタビューによる検証 ・アイデアのプロトタイピング、PoC/β版設計 ・仮説立案、MVP検証、事業化に向けたロードマップ策定 ・既存視点に捉われず、「積極的に疑い、壊す」問いと視座を持ち、ゼロベース思考で推進 ・新価値検証のためのステークホルダー折衝・巻き込み PMM型 ・0.5段階のコンセプト・プロダクトをサービスや事業として1に引き上げる推進役 ・PMMチーム・営業・開発他部門と連携した市場ローンチ体制の構築・調整 ・機能改善やターゲット選定、ユーザーインサイト分析 ・事業グロース後の組織ビルドとオペレーション最適化 【仕事の特色】 ｜組織・配属 代表取締役 > 事業開発室 経営トップとの連携と全社に跨った関与を可能とするため、ファンクション組織に配属となります。 ・柔軟に事業開発を行うため、通常の事業部（Division）配下ではなく経営直下組織となります ・メンバーの自律自走を前提として、階層を極少化しています ｜想定されるキャリアパス ・専門的なスペシャリストとしてのキャリア研鑽： 様々な新規事業プロジェクトを担いつつ、社内の新規事業開発スペシャリストとしてステップアップ ・マネジメントポジションへのキャリアパス： 各種事業組織のマネジメントを直接担い、マネジメント職のキャリアにシフト ・事業責任者へのキャリアパス：新規事業のプロジェクトで一定の価値発揮を経た後、事業全体を牽引する事業責任者を目指す ＜この仕事で得られる経験・スキルなど＞ ・業界トップクラスのHRTech企業が持つアセット（採用管理システム「sonar ATS」の顧客基盤、技術力など）を活用しつつ、 新たなHR領域のプラットフォーム構築に挑戦し、社会的なインパクトのある事業を創出できます。 ・新規事業の企画から実行、グロースまで一貫して携わることで、事業開発に必要な幅広いスキル （戦略策定、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメント、アライアンスなど）を習得・深化させることができます。
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- 正社員
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- 育児支援制度
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必須条件 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上） ・ユーザーや複数部門と連携しながら、プロダクトの方向性を描き、成長をリードしてきた実績 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【ミッション/役割】 医療現場の課題やニーズを深く理解し、技術とサービスを融合させたプロダクト戦略を立案・推進することがミッションです。 プロダクトマネージャーとして、新規および既存の遠隔画像診断プロダクトに対し、ユーザー体験・業務効率・医療品質の向上を目指して、企画・設計・開発・改善の各フェーズを横断的にリードしていただきます。 【職務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・市場・競合動向の調査とステークホルダーとの対話による課題・ニーズの把握 ・新サービス・新機能の企画立案および要件定義の主導 ・ユーザー視点に立ったUI/UX設計のディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクト開発の推進 ・リリース後のユーザーフィードバックの収集・分析と改善サイクルの運用 ・KPIの設計・モニタリングによるプロダクトの価値最大化 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語 ：Python3, TypeScript ・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js ・データベース ：MySQL ・インフラ ：AWS ・プロジェクト管理 ：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール ：Slack ・デザインツール ：Figma ・AIツール ：GitHub Copilot ＜技術採択方針＞ 開発言語やフレームワークはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。 また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。 【開発メンバー】 当社のエンジニア組織は、業務委託メンバーを含めて約30名規模のフラットな体制で構成されています。現在は小規模な組織であるため、フロントエンド・バックエンドといった領域の明確な分業は行っておらず、個々の得意分野や志向を尊重しながら、プロジェクトやタスクを柔軟にアサインしています。 開発スタイルはプロジェクトごとに最適化されており、朝会の実施や一部スクラム開発の導入など、スピード感とコミュニケーションを重視した運営を行っています。 【エンジニアチームのカルチャー/スタンス】 ・ユーザーファースト・医療品質ファースト 医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。 品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。 ・フルスタック志向と自律性 フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。 自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。 ・ドメイン知識を育む文化 医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。 日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》 医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》 ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験（3年以上） ・React, Next.js, Vue.jsなどのモダンなJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・ユーザーへの共感と、課題解決への強い探究心をお持ちの方 ・未知の領域や新しい技術への挑戦を楽しめる方 ・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方 ・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
想定年収 650～1,400万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 求職者の体験を向上し、よりサービスを利用していただくため、キャリアパートナーの業務を改善する必要があります。そのためのサービス基盤の開発や改善をお任せします。 エス・エム・エスのビジネスを牽引してきたサービスを、さらに進化させていくことがミッションです。 ・ユーザーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 ・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Gemini等を活用した生成AI機能（面談要約、提案サポート等）の実装 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、 質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」 というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。 キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。 これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個人に分散しがちという課題がありました。 この課題を解決すべく、2025年に開発チームが主体となりプロジェクトを発足。 生成AIを活用した面談履歴の自動要約機能をリリースし、日々キャリアパートナーが利用するプラットフォームを鋭意開発中です。 そして今このサービス基盤は次なるステージへ進化します。現在の面談業務の効率化に留まらず、今後は求職者への提案業務のサポートなど、登録から入職までの一連のプロセスを支える不可欠なツールを目指しています。 技術面では、長年の度重なる業務変化に伴い分散してしまった求職者・求人情報を統合し、アプリケーションで利用可能な状態にすることで、今後のマッチングや情報構造の整理におけるAI/MLの活用を円滑に進める未来を見据えています。 この第二創業期ともいえる大きな挑戦を、企画・要件定義から共に推進してくれる新しい仲間を募集します。 ＜配属部署＞ プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ユーザーに寄り添い、事業貢献をダイレクトに実感できる環境 私たちの開発は、常にユーザーであるキャリアパートナーと隣り合わせです。エンジニアが直接、キャリアパートナーへコミュニケーションを取り、「何が本当に必要なのか？」を追求し、直接的な課題解決に繋がる機能を企画・実装します。 実際に開発した機能は既に多くの社員に日々活用されており 、自分の仕事が仲間や事業、そしてその先の求職者様へ貢献していることを強く実感いただけます。 AI技術を取り入れながら、新しいチャレンジができる Geminiをはじめとする最新の生成AI技術を積極的に活用しています 。単に技術を使うだけでなく、「どうすれば求職者体験を向上できるか」という視点で、自らソリューションを考え、前例のない改革に挑戦することができます 。Next.js, FastAPI, Google Cloudなどのモダンな技術スタックに触れながら、市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。 裁量を持ちながら、プロダクトの成長をリードする経験ができる このサービス基盤はまだ発展途上のプロダクトです。 そのため、エンジニアも「何を作るべきか」という企画・要件定義の段階から深く関わっていきます 。 過去には、開発メンバーの提案からプロジェクトのスコープが大きく拡大した実績もあり 、主体的なアクションが歓迎されるカルチャーです。 プロダクトの成長とご自身の成長を重ね合わせながら、大きな裁量を持って働くことができます。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・言語・フレームワーク：TypeScript, Next.js, shadcn/ui, Python, FastAPI ・インフラ：Google Cloud（Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery, Vertex AI etc） ・情報共有ツール：Slack, esa, Miro その他環境 ・GitHub,Slack, esa.io, miro, Gemini, ChatAPI, OAuth
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリ開発に携わった経験：3年以上 ・UXリサーチ(ユーザーインタビュー/ユーザーテストなど)を通して継続的にプロダクトを改善してきた経験：2年以上 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【ミッション/役割】 医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、ユーザーインタビューやアンケート、ユーザビリティテスト、プロトタイピングなどのUXリサーチ・設計手法を活用し、調査・分析から仕様策定まで一貫して携わっていただきます。 【職務内容】 ・ユーザーニーズの調査（インタビュー、ユーザーテスト、アンケートなど） ・調査結果の分析と仕様・要件への落とし込み ・WebアプリのUX設計全般 ・エンジニアへの仕様提示と改善提案 【仕事の特色】 【募集背景】 ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。 その成長を支えるには、現行システムではスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見えはじめており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠です。 これまでもシステムのモダナイゼーションを進めて参りましたが、さらなる進化に向けてデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に取り入れながら、画像診断領域のDX／スマート化を推進しています。 こうした変革を実現するため、プロダクトのUI/UXのさらなる改善に向けリード頂ける仲間を積極的に募集しています。 【関わるプロダクト/サービス】 PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。 ・Tele-RAD ⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。 ・Tele-DOC ⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。 ・Virtual-RAD ⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。 ・AI-RAD ⇒医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。 ・ドクターPACS ⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。 ・その他 ⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》 医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアやデザイナーが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》 ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
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必須条件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ◎業務詳細 PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ･プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ･学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ･アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ･機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ･エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の｢価値観｣に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の｢価値観｣を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の製作をディレクションしていってくださることを期待しています。 【仕事の特色】 ◎今の課題 ･データをもっと活かして意思決定を加速する体制強化 ･「価値観就活」とはなにか、を言語化しプロダクトにより一層落とし込むこと ･プロダクトマネジメントを担う人材不足 ◎こんな方と働きたい ･学生の人生を変えるプロダクトに、自分の意思でコミットしたい方 ･データとユーザーインサイトを武器に、迷わず意思決定できる方 ･社会課題に向き合い、価値観就活を広めたい方 ･スケールするサービスの未来を、自分の手で描きたい方 ◎チームの特徴 ･PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチーム ･上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ◎開発環境 使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ◎業務詳細 PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ･プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ･学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ･アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ･機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ･エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の｢価値観｣に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の｢価値観｣を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の製作をディレクションしていってくださることを期待しています。 【仕事の特色】 ◎今の課題 ･データをもっと活かして意思決定を加速する体制強化 ･「価値観就活」とはなにか、を言語化しプロダクトにより一層落とし込むこと ･プロダクトマネジメントを担う人材不足 ◎こんな方と働きたい ･学生の人生を変えるプロダクトに、自分の意思でコミットしたい方 ･データとユーザーインサイトを武器に、迷わず意思決定できる方 ･社会課題に向き合い、価値観就活を広めたい方 ･スケールするサービスの未来を、自分の手で描きたい方 ◎チームの特徴 ･PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチーム ･上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ◎開発環境 使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ※いずれか必須 ・生成AI LLM RAGに関するプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・生成AI LLM RAGに関する開発業務や研究職（AIエンジニア、データサイエンティスト、リサーチャーなど）の経験3年以上且つ要件定義や開発ディレクションなど上流工程のご経験 ・「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションに共感できる方 ・顧客価値提供を第一に考えられる方 ・ロジカルに思考し、コミュニケーションできる方 ・社内外においてバックグラウンドが違う相手とも適切な対話により合意形成できる方 ・特定の解決手段にとらわれず、柔軟に課題解決を行える方
想定年収 805～1,505万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 SaaSプロダクト「Aconnect」のプロダクトマネージャー（AI LLM）をお任せします。 我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。 主にエンジニアやプロダクトデザイナー、AIリサーチャーと連携し、技術寄り、特にAI LLMに関連したプロダクト企画、推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 「Aconnect」において、機械学習エンジニアやリサーチャーと共同で、AI、LLMを活用した施策の企画と遂行を行っていただきます。 ・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定 ・機械学習エンジニアやリサーチャーと共同で、AI LLM技術を活用した施策の実現性検証や設計と実装のディレクション ・プロダクト改善施策の実装内容や優先度の協議、決定 ・リリース後の効果検証を行い、次の施策へ生かす 【仕事の特色】 【チーム構成】 Product Planning PdM3名、デザイナー4名 【開発環境】 [組織体制] 機能別feture体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-3名、エンジニア5-7名のFeatureチームを構成しております。 その他、BizDevやPMM、AIリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [開発言語] Vue.js , Typescript , Ruby (Rails), Python [データベース] RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid [データ分析基盤、ETL] Redash、BigQuery、trocco ［ドキュメントツール］ Notion ［コミュニケーションツール］ Slack ［生成AI］ 自社LLM AzureOpenAI Devin Cursor Claude Code Dify CodeRabbit 【ポジションの魅力】 ・自社LLM技術に触れ、実装する経験を得られる ・機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる ・PdMーデザイナーーエンジニアーBizDevが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ※すべて必須 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ソフトウェアエンジニア（主にバックエンド/インフラ領域）としての実務経験3年以上 ・システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験 ・顧客・事業・Visionの観点から課題を分析し、役割の線引きをせず自分事と捉え、KGIにこだわって行動ができる方 ・ストックマークのミッション「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」と、エンタープライズ企業のナレッジワーカーのビジネス課題に共感いただける方 ・不確実性や変化、新しい試みを楽しめる方 ・文章と口頭で、ロジカルにコミュニケーションができる方 ・バックグラウンドが異なるメンバーの意図を理解して、合意形成ができる方
想定年収 805～1,505万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 SaaSプロダクト「Aconnect」のテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）をお任せします。 我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。 主にエンジニアやプロダクトデザイナーと連携し、技術寄りのプロダクト企画、推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・Aconnectにおけるビジョンと戦略の策定・実行 ・プロダクトが解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定 ・エンジニアリングチームとともにプロダクトの技術戦略の策定と実行、他PdMと連携したプロダクトのプランニングと設計の推進 ・プロダクトのスケーラブルなアーキテクチャ設計、パフォーマンス、セキュリティ向上、のための技術的リーダーシップの発揮 ・リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行 【仕事の特色】 【チーム構成】 Product Planning PdM3名、デザイナー4名 【開発環境】 ［組織体制］ 機能別feture体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-3名、エンジニア5-7名のFeatureチームを構成しております。 その他、BizDevやPMM、AIリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [開発言語] Vue.js , Typescript , Ruby (Rails), Python [データベース] RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid [データ分析基盤、ETL] Redash、BigQuery、trocco ［ドキュメントツール］ Notion ［コミュニケーションツール］ Slack ［生成AI］ 自社LLM AzureOpenAI Devin Cursor Claude Code, Dify CodeRabbit 【ポジションの魅力】 ・自社LLM技術に触れ、実装する経験を得られる ・機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる ・PdMーデザイナーーエンジニアが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・デザイナーとしての業務経験5年以上 （アドバタイジング、エディトリアル、WEB等、何かしら特化したスキルや経験をお持ちの方） ・組織開発・人材育成に携わり課題解決の経験がある方、もしくは組織開発・人材育成に深く関わっていきたいと思っている方 ・複数メンバーの指導経験があり、チームでの制作の進行管理ができる方 ・Photoshop/Illustrator/office等のツールを用いたデザイン制作ができる方 ※紹介時には必ずポートフォリオの提出をお願いいたします 人や組織の成長に対する興味関心があり、学び続けることが好きな方、後進の育成をし、組織を強化できる方、チームでの制作や他部署との連携等を率先して行える方、目的、目標を忘れず成果に対して行動ができる方
想定年収 582～800万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 社内さまざまな部署、コンサルタント、マーケター、コンテンツ開発などからの依頼に対して、制作物のデザインをご担当いただきます。 基本的にデザイナーだけで完結する業務はなく、他部署他職種のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 認知拡大、サービス開発、コンサルティングに関わるデザインでALL DIFFERENTの価値創造・価値浸透に貢献していただきます。 ・会社案内パンフレットやサービス資料などの営業ツール ・新規／既存顧客へ向けた郵送冊子 ・社内外イベントの集客ツール／LP／バナー／配信用動画／ブース／ノベルティ ・マーケティング施策に基づく各種制作物（LP、バナー、FAX、チラシ） ・自社採用活動用クリエイティブ制作 ・インナーブランディング提案・制作 ・各種ロゴ制作 ・社内プレゼン資料作成及びプレゼン ※Windows環境での制作になります 【仕事の特色】 ■求人概要 ブランディングやマーケティング、社内向けの取り組みなど、中長期的にデザイナーが価値貢献できることが増えています。 それに対して現在は若手メンバーが多い状況のため、知識・経験があり、チームをまとめられるシニアデザイナー増員による組織強化を図ります。 ■想定キャリア 短期：インハウスデザイナーとして紙媒体・web媒体問わず自立自走していただきながら、若手メンバー育成・指導にも携わっていただきます。 中長期：ご自身のキャリアプランや知識・スキル・マインドを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。 また、なるべく早い段階で、専門領域において価値を創出するスペシャリスト職や担当部門の利益創出に貢献するマネジメント職へのキャリアアップしていただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ・自社サービス開発経験 ・サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験 （PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ＜マインド＞ ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思をお持ちの方 ・KIYOラーニングのMission/Valueに共感いただける方 ・ポジティブなコミュニケーションを図れる方 ・プロダクトの成長を楽しめる方 ・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・多様なメンバーを率いる強いリーダーシップを発揮できる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 AirCourse（エアコース）のシステム企画/開発/管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ・エンジニアのチームマネジメント 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 開発体制の強化に伴う採用です。 AirCourse（エアコース）の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 ＜チーム体制＞ ●システム本部 ●チーム体制 ・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア10名、デザイナー1名 ※サービス企画は別チーム ・システム本部全体では24名（エンジニア18名、デザイナー3名、QAエンジニア１名） ＜本ポジションの魅力ポイント＞ ・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。 ・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。 ・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。 ＜開発環境など＞ ・言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP 本番環境：AWS, GCP DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL サーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic 開発環境 :macOS,Windows,Docker ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
想定年収 590～1,400万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。 プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 【今回募集する職種の、具体的な業務】 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など） ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト 【仕事の特色】 ■配属部署 経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討、新規サービスの開発とGoToMarket戦略の立案）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
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