【インフラスペシャリスト(TIG/Technology Architect)】システムインフラの提案・設計から構築・非機能評価までリードするポジション
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~2,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- ITアーキテクト Webディレクター
仕事内容について
独創的かつ自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査とともにシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進しています。
また、先進テクノロジーを積極的かつ緻密に採用。競争力の高いシステムの設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化、投資対効果の改善を行っています。
顧客の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っている同社。業種・業界を問わず、特定の製品やサービスに依存しないことで、顧客にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャの提供に注力しています。
同ポジションでは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、顧客にとってベストプラクティスな提案や計画を立案
・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、さまざまなシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築
・既存システムの品質やコストなど、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
・インフラアーキテクトの知見を活かした、顧客の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施
【仕事の特色】
■自ら創る多様なキャリア
同社には決まったキャリアパスが存在していないことが特徴。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す方や、技術を追究しスペシャリストになる方など、目指すキャリアは一人ひとり異なります。そのため同社は社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていける環境を整えています。
■個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行っています。そのため個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。またフューチャーグループの別企業へ出向を希望できる「Open Career制度」も用意。将来的にはグループ会社の幹部候補にチャレンジするなど、幅広いキャリアを模索できます。
■最新技術の活用
データサイエンス・AIをはじめ、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用。案件も多岐にわたっており、IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出などがあります。また世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「Winners‘ Circle」を毎年最新化。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をしたうえで積極的に活用しています。
■社会的インパクト
流通・小売や物流、製造、金融など、携わる業界は多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界大手のクライアントが多いため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。
■教育研修制度
同社には、「Future School」という研修制度があります。「Future School」は、現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身につけることを目的として、定期的に講義やテストを開催。例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容を学べます。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会もあり、ナレッジの共有が活発です。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます
必須条件
■下記のいずれかのご経験
・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)、または顧客やベンダとの契約交渉などのマネジメント経験
・システムの非機能面(性能、可用性、移行性、操作性、運用性、機密性など)の要件定義、評価、チューニング経験
・システムインフラを構成する複合的な技術要素(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VMなど)を用いたシステムインフラデザイン、実装経験(アプリケーション開発経験もあれば尚可)
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
想定年収
600~2,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮のうえ、フューチャー社規定により優遇いたします。
・通勤手当:6ヶ月分定期代を年2回支給
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・その他:規程により支給
フューチャー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- ITアーキテクト
- Webディレクター
- 業界
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- IT・通信
- SIer
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <ご自宅>フルリモートでの就業が可能です(出張有) <名古屋>愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル ※出張が発生する可能性がございます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
出張が発生する可能性がございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付、ロケーションフリー制度、Open Career制度、教育研修制度、ウェルネスサポートチーム■福利厚生備考
・出産一時金の独自給付:100000円
・リモートワーク:ロケーションフリー制度あり
・教育研修制度:キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
・ウェルネスサポートチーム:2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday、Family休暇■休暇備考
・年末年始:12月30より翌年1月4日まで
・Future’s Holiday:リフレッシュ休暇
・Family休暇:配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり - 手当
-
通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【1】書類選考
【2】1次面接
【3】最終面接
【4】内定
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600 ~ 2,000 万円
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データベースエンジニア/ ITアーキテクト
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フューチャー株式会社について
- 設立年月日
- 1989年11月28日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
- 資本金
- 400,000万円
- 従業員情報
- 428名
- 事業内容
-
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。
私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。
2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。
これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。