Web・オープンシステムの求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア
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Web・オープンシステムのデザイナー求人・転職情報一覧
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必須条件 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験 - プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 - ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力 - 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力 - 日本語による高い言語化及び表現能力（ユーザー対応、Product Requirement Document等の資料作成、業務フロー・ユーザーストーリーマッピングなど） - 変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる方 - 顧客や社内関係者（デザイナーやエンジニア、営業等、経営メンバー等）のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる方 - 計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながら推進・実行できる方 - 特定ドメイン（今回の新規事業分野については、お問い合わせください）や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てる方 - 困難な状況でも平常心を保ち、チームにプラスのモメンタムを生み出すことができる方
想定年収 1,050～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域のAIでの支援拡充を目指し、新規事業プロジェクトを推進中。このチームのプロダクトマネージャーとして参画いただける方を募集しております。 LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■どいういった使命や課題に取り組むのか シニアプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 - 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること - 新規事業の複数領域におけるプロダクトビジョンやロードマップを描き、その実現をリードすること ■どういう業務に取り組むのか LegalOn Technologiesのプロダクトマネージャーは「何を作るのか？」「なぜ作るのか？」を探求する「ディスカバリー」に責務を持ちます。ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。 - プロダクトビジョンおよびロードマップの策定 - 市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施 - 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け - 製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成 - AIツールを利用したプロダクトデモ作成 - 製品メトリクスの策定および分析 - プロダクトマネジメント組織の育成、採用、プロセス改善にも積極的に貢献 【仕事の特色】 ■この仕事で得られる経験 - ゼロイチで新しいコンセプトでの事業開発（ゼロイチ）に携わる経験 - 新規事業におけるすべての意思決定（製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど）に、イニシアチブを持って参画する経験 - 多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - デザイナー、エンジニア、そしてプロダクトマーケティングマネージャーと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 WEBサービスの運営経験
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ・担当メニューのプロジェクトの進行管理、ディレクションにも関わり、既存コンテンツの品質管理維持の為、新規案件の要件定義から関わって頂きます（実際のディレクションは別担当のWEBディレクターが行います） ・担当メニューの改善提案 及び 品質管理（テスト業務） ・担当メニューのユーザーからのご質問やご要望へのトラブルシューティング対応（一次窓口となるのはカスタマーサポートです） ・運営上必要なマスタデータの編集及び運用管理 ※デザイン、開発共に100％自社内で行っているため、スピード感をもって改善や品質向上が目指せる環境です。 【仕事の特色】 ■ミッション 国内最大級のサービス品質を支える「サイト運営の司令塔」として、既存コンテンツの安定運用と品質管理を徹底する。 開発・企画部門の橋渡し役となり、ユーザーの声やデータを起点とした「継続的な改善サイクル」を回し、顧客満足度の最大化に貢献する。 自社内開発の強みを活かし、正確なデータ管理と迅速なトラブル対応を通じて、サービスの基盤を強固にする。 ■キャリアパス まずはメンバーとして業務を覚えていただき、その後は後輩育成にも携わっていただきたいです。 実際の企画設計を行うWEBディレクターとして成長していただくことも可能です。 ゆくゆくは1つの事業（トラベルコにおける1つ旅行ジャンル）の責任を担うポジションも目指すことができます。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜ポートフォリオのご提出必須＞ ・Webデザイン実務経験3年以上（メインデザイナーとして2年以上） ・Adobe XD / Figmaの操作経験 ・Photoshop / Illustratorでのグラフィック制作経験 ・要件のヒアリング〜コーダーへのデータ移行まで一人称で対応可能な方 ・自主性・積極性を持ち、入社翌日から一人称で動ける方 ・納期・品質を守り、プロとして責任を持てる方 ・ユーザー視点とビジネス視点を意識したデザインができる方 ・最新のデザインや技術への興味・関心が高く、学習意欲のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ◇Webサイト、LPデザイン制作 ∟同じチームのディレクターと連携し、要件ヒアリングからデザイン制作まで担当。 新規サイト立ち上げにおいて、コンテンツ設計・企画立案などに携わるケースもあります。 ◇携わる案件例 ∟自社/関連会社コーポレートサイト、e-sportsサイト、広告用LP、女性向けメディアサイトetc. 【業務の流れ】 ①Webサイトのヒアリング〜要件定義 主にディレクターが行いますが、ヒアリングはデザイナー同席のケースもあり、案件によってはコンテンツ設計から参画していただきます。 ②ワイヤーフレームの作成～スタイリングの決定 ディレクターとともにワイヤーフレームを作成し、Webサイトの構成を定めます。 ③デザイン制作 要件にあわせてデザインの制作を行います。 ※デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます！ ※写真・動画の撮影は関連会社の専門チームに依頼することもあり、ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度が高い案件も多くなっております。 【仕事の特色】 【業務環境】 ◇PCは基本的にMacを使用いたします。 ◇当社はデザイナーとコーダーが分業しています。 今回の募集ポジションは基本的にはデザイン専任となりますので、集中してデザイン業務を行うことができます！ ◇社内のディレクターやコーダーとすぐに相談でき、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 また、入社後は先輩社員がいつでも質問できる距離におり、フォロー体制が整っています。 【仕事の魅力】 ◇制作時はチーム内のコーダーと話をしながら、実装を踏まえたデザインを考えることができます。 分業制でデザイン業務に集中しつつも、コーディング知識も兼ね備えたWebデザイナーも目指せます。 ◇広告事業部と連携した案件も多く、CVなどの反響を得ることもできるためやりがいがあります！ ◇社内・グループ会社案件が主な依頼元となるため、客先常駐はなく、完全自社内での勤務です！ ◇アイディアや意見を出しやすい風土なので、入社後すぐでも活躍できるチャンスがあり、やりがいを感じられます！ ◇様々なキャリアを持つメンバーが在籍し、かつ穏やかな社員が多いため、困った時にはいつでも先輩や上司に相談しやすい環境です。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ ・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い ・就業時間内にUdemyの受講が可能 ・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 ∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選ぶことができます！ ∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 ①スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えながら、技術を 極める道を進み続けていただきます！ ②マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ 途中でコースを変更することも可能で、キャリアステップの幅も広く用意しています。 【配属部署：クリエイティブ事業部デザイン2課】 メンバー構成：役職者1名、デザイナー3名 ∟同事業部内のディレクション課とは同じチームとして業務を行なっているため、スムーズな業務連携が行なえます。 年齢層：20代半ば～50代 特徴：主にWebサイト制作に特化した業務を行っています。 中途入社社員が多く、年齢や経歴も様々な個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務にあたっています。
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必須条件 ＜ポートフォリオのご提出必須＞ ・Illustrator／Photoshopを使用したグラフィックデザイン実務経験5年以上（資料・バナー等） ・DTPの基礎知識（制作・入稿） ・他デザイナーへのクオリティディレクション経験 ・主体性・積極性をもって業務を進められる方 ・納期・品質を意識し、プロとして責任を持てる方 ・既存業務の改善に前向きに取り組める柔軟性のある方 ・自分のデザインを通して会社の成長に貢献したい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 デザイン1課では、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ※使用するPCは基本的にはMacになります。 ◆社内向けクリエイティブ制作 ・社員総会・表彰式など、社内イベント時のスライドデザイン ・採用面接資料の制作 ・社内制作物の企画提案・改善提案 ◆外部向けデザイン制作 ・メディアサイトのアイキャッチ画像制作 ・広告バナー制作（Web広告・SNS広告など） ・紙媒体（チラシ・名刺等）のデザイン制作〜入稿 【仕事の特色】 【業務の流れ】 ◇企画や方向性はプロジェクトリーダーや依頼部署と連携しながら進行いただきます。 デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます！ また、写真・動画の撮影は別チームが担当。 ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度も高いです◎ 【仕事の魅力】 ◇自社案件が多くを占めており、依頼元が社内の他部署（広報担当やマーケティングなど）のため 確認や調整に時間を取られにくく、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 ◇企画立案や課題整理の段階から関わり、表現・体験設計まで一貫して担当できます。 ◇活発な意見交換を大切にしており、提案や改善案を歓迎するチーム文化があります。 発言のしやすさが、アウトプットの向上につながっています。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ ・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い ・就業時間内にUdemyの受講が可能 ・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 ∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選べます！ ∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 ①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ ②スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら、技術の道を進み続けていただきます！ もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【クリエイティブ事業部に配属】 役職者7名、デザイナー9名、コーダー11名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
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必須条件 Webサイト（特にサービスサイト）の開発経験（実務経験5年以上） 優れたトラブルシューティングスキル・HTML、CSS、JavaScript に関する実践的で確かな知識を持っていること Adobe Creative Cloud、Figmaのようなデザインツールに精通していること マーケティングもしくはデザインのメンバーと密接に協力した経験 STORES のミッションへの共感できる方 ステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、困難な状況下でも、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方 不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方 短期的な成果ではなく、長期的な成果を目指し、粘り強く継続できる方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 ■STORES のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。 ・ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進 ・一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持 ・使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計 ・コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う ・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現 ・ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善 ・最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ ・AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索 ■その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます 【仕事の特色】 【開発環境】 業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow ■入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ₋人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ₋勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■ポジションの魅力 ・デザイナーでもあるCPOと、全社に影響を与える成果を追うことができる ・下請け工程や社内受託のような組織ではなく、裁量をもって自分から提案・挑戦できる組織カルチャー ・野心的なチャレンジが推奨されている ・AIを実務に積極活用することが推奨されている ・プロダクトの新規リリースや統合を推進しており、会社として転換点を迎えているフェーズ。webデザインはもちろんのこと、複数プロダクトに対応したブランディングを創っていく必要性があり、難易度の高い課題に挑戦できる。
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必須条件 デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 SmartHR のミッションやバリューへの共感 ビジネス観点の解像度が高い方 レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 目的を達成する道筋を常に意識できる方 デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方
想定年収 480～1,540万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・本質的なデザインを追求できます ₋ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！ ・複雑なドメイン課題が待っています ₋まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます ・「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます ・下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています ₋個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 UI デザイナー デザインエンジニア インフォメーションアーキテクト UX デザイナー フロントエンドエンジニア 【開発環境】 ・Figma ・GitHub ・Jira ・Slack
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必須条件 以下いずれか ・Web／SaaSプロダクトにおけるプロダクト分析経験 ・事業企画／開発に携わった経験があり、toB/toC両方のユーザーに対する課題抽出～解決までを経験 ・マーケティング視点で、GAやLookerなどのツールを使ってデータ分析をした経験 ・関係部門と協働して事業／プロダクト企画・開発を推進した経験
想定年収 650～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務詳細＞ ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析を主導し、ユーザーが抱える課題抽出・定義 └ユーザー調査（定性・定量）／市場調査 └GA（Google Analytics）、Lookerなどを利用したプロダクト分析 ・ビジネス部門と連携して、マーケティング戦略を立案・実行し、プロダクトのグロースを牽引 ・ユーザー視点での企画立案および機能設計を実施し、価値提供を向上させる 【仕事の特色】 【採用背景】 特に注力事業であるログミーFinanceに関しては、コアな個人投資家層には一定の認知を得ているものの、一般の個人投資家層にはまだまだ認知が不足しています。YouTubeでのイベント配信や広告施策など、各部門で行っていますが、これはサービスの延長線上で最低限の施策を打っているにすぎません。 また上場企業による個人投資家獲得のためのマーケティング方法論はまだ未確立であり、課題とされている情報格差が依然埋まらない状況です。現状、決算説明会の書き起こしメディアからオンラインセミナー・イベント開催、日英翻訳サービス、と一気通貫のIR支援サービスを提供し、「決算説明会の“書き起こしメディア”」から、「企業と投資家をつなぐIRプラットフォーム」へと大きく転換しております。 一方で、ログミーFinanceは、上場企業の情報発信を支援するサービスとして多くの企業に利用されていますが、投資家層へのリーチやUXにはまだ改善の余地があります。IR領域における新しいマーケティングの形を、まだ確立しきっていません。 だからこそ今回募集する当ポジションの方には、プロダクトの方向性を共に描き、事業を伸ばす中心的な存在になっていただきたいと考えています。 代表の右腕として、データ分析を起点に、ビジネス部門・エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー課題の解決と価値創出をリードしていただき、投資家と上場企業、両方の視点から最適なプロダクト体験を設計する役割を担っていただきたいと考えております。 経営と同じ目線で、戦略から実行までを推進できる――“経営×プロダクト”の両輪で挑戦したい人にこそ、最適な環境です。 【業務Mission】 営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートと連携し、提供するプロダクトの価値を最大化すること 【ポジションのやりがいと魅力】 ・代表直下の組織となるため、全社の事業運営とも密接に関わる部署となります。代表やビジネス部門、エンジニア、デザイナーと密にやり取りしながら、経営戦略を直接マーケティング戦略に落とし込み、単なる開発推進ではなく、経営の意思決定をサポートし、事業を動かす“右腕”としての視点と裁量が求められます。 ・正解がない市場の中で、業界の常識を自分たちの手で更新していく経験ができます。 ・GA・Lookerを活用したデータドリブンな意思決定のもと、仮説検証から機能改善までを自走し、“数字で語れるPdM”として事業成長に直結する経験を積めます。 ・小さなチームだからこそ、成果がダイレクトに事業・社会に反映される。「自分が動かした」と実感できるスピード感と手応えがあります。
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・UI/UXデザイナーとして3年以上の実務経験 ・UX視点で課題解決に向けたプロジェクトを推進させる能力 ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします ・プロジェクトをまとめるための進行管理スキルとコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・各タスクの優先順位を判断し効率よく進捗できる能力 ・定性・定量の両面からUIUXを捉えられる方 ・当事者意識をもって挑戦できる方 ・当社のミッション、ビジョン、ストレングスに共感していただける方 ・ミッション ：暮らしに新しい文化を創る ・ビジョン ：ワンマイル・イノベーション・カンパニー ・ストレングス：期待を超える、驚きを。
想定年収 550～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【業務概要】 WEBアプリデザイナーとして、自社サービスの課題解決を行っていただきます。 具体的には、デザイン制作、デザイン戦略立案〜実行、アートディレクション等のクリエイティブ業務を一気通貫でお任せします。 【業務詳細】 ■デザイン制作■ より良いサービスを創るためにサービスの改修提案やデザイン制作を行っていただきます。 ご自身のデザインスキルを生かして幅広く挑戦することが可能です。 具体的には・・・ 各サービスのUI/UXデザイン、キャンペーンLP、バナー、販促物のデザイン、資料デザインなど ■デザインの戦略立案〜実行■ 課題解決に向けた最良のクリエイティブのアウトプットを実行いただきます。 具体的には・・・ ・各サービスにおけるクリエイティブの依頼に対して要望や課題の把握、デザイン戦略の立案、デザイナーの進行管理、クオリティコントロール など ■アートディレクション■ 事業やサービスに関わるステークホルダーへのヒアリングと実行に必要な折衝や調整をおこなっていただきます。 具体的には・・・ 要件整理、制作スケジュール、工数見積もり、予算調整、クリエイティブ制作など 【仕事の特色】 【制作環境】 Adobe CC Figma Miro Sketch Zeplin 【取り扱う商材】 以下のサービスをメインで扱っていただく予定です。 ・Shufoo!（シュフー)：月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス ・Mapion Biz(マピオンビズ)：お客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューション ・aruku&(あるくと)：当社が提供するコンシューマー向けウォーキングアプリ ・aruku& for オフィス：簡単・低コストで導入可能な企業向けウォーキングイベントサービス 【入社後のキャリアパス】 OJTを通じて当社のサービスやデザインについて理解を深めていただきながら 即戦力としてアートディレクション業務に取り組んでいただきます。 将来的には適性やご希望に応じてリーダーやマネージャーとして事業を牽引していただきたく考えております。 【組織体制】 制作部
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ‧Webデザイン実務経験（3年以上） ‧Photoshop∕Illustrator∕Figma を実務で使⽤できること ‧Webサイト‧LP‧バナーのデザイン実務経験 ‧HTML∕CSS（SASS）∕JavaScript による簡易マークアップができる⽅ ‧世界観やトンマナを踏まえたビジュアル制作が得意な⽅ ‧可読性や視線誘導、情報整理を意識したバナーデザイン制作が得意な⽅ ‧ワイヤーフレームの意図を理解し、UXを意識したデザインへ落とし込める⽅ ‧レスポンシブデザインの実務経験 ‧UIパーツ制作（装飾‧背景‧オブジェクトなど）経験 ‧ポートフォリオ提出必須（ビジュアルに強みがある作品が望ましい） ‧コミュニケーションを取りながら制作を進められる⽅ ‧⽅向性の⾔語化や他職種との連携が得意な⽅ ‧新しい知識の吸収や改善に積極的な⽅ ‧⻑期的にチームへ貢献し、責任感を持って取り組める⽅ ‧個⼈作業だけでなく、チーム全体の成⻑に関⼼がある⽅ ‧コミュニケーションを⼤切にできる⽅ ‧複数案件の並⾏進⾏に柔軟に対応できる⽅ ‧ユーザー視点でのデザイン思考を⼤切にできる⽅
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 Webサイト（番組サイト∕企業サイト等）‧アプリ‧LP‧バナー‧印刷物など、多様なクリエイティブに携わるWebデザイナーを募集しています。 デザイン全般に対応しつつ、ユーザー体験（UX）や⽬的を理解した上で、世界観‧トンマナを反映したビジュアル表現ができ、 HTML∕CSS∕JavaScript による簡易的なマークアップも⾏える⽅を歓迎します。 ■業務内容 ‧Webサイト（番組サイト‧企業サイト‧キャンペーンページ等）のデザイン ‧LP デザイン制作（PC∕SP のレスポンシブ対応） ‧SNS画像‧Webバナーなどの広告クリエイティブ制作 ‧世界観‧⽬的‧ユーザー体験を踏まえた UI パーツ（背景‧装飾‧アイコン等）の作成 ‧HTML∕CSS（SASS）∕JavaScript を使⽤した簡易的なコーディング作業 ‧デザイナー∕フロントエンド∕開発チームとの連携‧橋渡し ‧制作物の品質チェック、トンマナ整合 ‧チーム内のナレッジ共有‧改善提案 【仕事の特色】 ・テレビ朝日グループならではの反響あるデザインに関われる テレビ朝日グループの一員として、番組サイトやエンタメ系Webサービスなど多くのユーザーに届く案件を多数手がけています。 SNSでの反応や実際のアクセス数など、ユーザーの声がリアルに見える環境でデザインの手応えを感じられます。 ・幅広いスキルが活かせる‧伸ばせる環境 UIデザインからコーディング、バナーや印刷物の制作まで多様な業務を経験できます。 特定分野だけでなく、複数のスキルを掛け合わせて価値を出す働き方を志向する方に最適です。 ・チーム全体で「成長をサポートし合う」姿勢があり、スキルアップに前向きな仲間 デザインチームは助け合いやレビュー文化が根づいており、安心して学びながら成⻑できます。若手の方でも意見を出しやすく、積極性が活かされるチーム風土があります。 ・チームの成⻑期に参画し、中心メンバーになれる UX強化や体制づくりが進む中、今なら新しい領域への挑戦や改善提案もしやすく、組織づくりに携われます。 将来的に中核メンバーを目指す方にとって絶好のフェーズです。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・UIデザイン実務経験5年以上 ・Web制作実務経験が5年以上ある方 ※ご経験がECサイト（商品ページ掲載のみ 等）に限定される 方は不可 ・illustrator／Photoshop使用経験 ・ディレクション業務 ・ポートフォリオをご提出いただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 大手上場企業からの受託開発業務（100％プライム案件）を中心 に、PMと連携して進める新規プロダクトの開発、UIデザインに関 する提案や制作に関する実務全般をお任せします。 ※PMと直接連携して業務を進めていただくため、経験不足な方、 単独で業務を進められない方は採用が難しく、ご了承ください。 ■具体的な仕事 ・Web制作 ・UI/UX改善 ＊社員で1人目のUIデザイナーとして、自律的に業務を進められること 【仕事の特色】 ＜使用するツール＞ ■Slack ■Illustrator ■Photoshop ■Figma など
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問) ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットする方 ・新しい技術/領域に対する学習意欲がある方 ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力がある方 ・透明性が高くオープンマインドな人間である方 ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げる方 ・カオスを楽しめる方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ・非公開プロダクト 詳細はカジュアル面談などでお尋ねください 【仕事の特色】 ■ ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる ＜開発環境＞ ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・UXデザイナー（ディレクター）として下記のご経験をお持ちの方 -プロダクトもしくはwebサービスにおけるUX課題のリサーチ、分析（定性、定量データからのインサイト抽出） -アンケート、インタビューの計画、設計と実施 -プロダクト戦略担当者（PdM等）との要求整理、機能要件定義 -ビジネス部門、マーケティング部門との要件調整
想定年収 650～850万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 仕事内容 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトUXデザインおよびディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 業務イメージ UX課題のリサーチ、定量・定性分析 アンケート、インタビューの計画・設計と実施 プロジェクト進行管理と進捗報告 プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） 【仕事の特色】 ■主に使用するツール 使用OS；mac（macbook） 主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、Tableau、Redash ■ポジションの魅力 自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる PdM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・関係部門との調整や要求ヒアリング経験 ・要件定義や仕様書など、ドキュメント作成の経験 ・Webサービスまたはシステム開発に関する基礎的な理解 ・顧客志向で開発ができる 常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。 ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。 プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。 ・人を巻き込み物事を推進できる 何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。 自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。 ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。 学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。 ・泥臭く細部にこだわることができる きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ◆社内スタッフと開発チームの橋渡し役として業務改善や自動化のニーズを的確に整理し、プロダクト開発に反映させる役割を担います。 ・関わっていただく自社サービス ラボル：フリーランス向けオンライン金融サービス ◆担当いただく業務内容 ・顧客体験を向上させる業務改善提案および、その推進 ・開発チームと連携した社内業務システムの改善および自動化の仕組み作り ・社内業務フローの効率化 ・業務改善につながるデータ分析 【仕事の特色】 【本ポジションのミッション】 ・社内スタッフが抱える課題を把握し、業務フローの抱える問題点の改善を行う ・要件をエンジニアが実装可能な仕様に落とし込み、開発タスクとして推進する ・プロダクトの改善サイクルを高速に回し、ユーザー体験の向上とオペレーション効率化を同時に達成すること ・部門横断的にステークホルダーと連携し、プロダクトの進化を事業成長に結びつけること 【求人の魅力・会社の特徴】 ・業務改善とプロダクト開発を同時にリードできる環境 社内業務フローの改善や社内業務の自動化など、難易度の高い課題にチャレンジできます。 単なる開発ディレクションにとどまらず、課題の本質を捉えた企画検討や新たな仕組みづくりを自ら推進できるため、これまでのシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを最大限に活かせます。 各部署と連携しながら業務に直結するプロセスを改善していく中で、プロダクト開発における成功の型や失敗しやすいポイントを豊富に学べる環境です。 ・ゼロから仕組みを設計する経験が得られる プロセスやシステムがまだ確立されていない領域に対して、要件定義やワークフロー設計を一から構築する機会があります。 前例に縛られず、自身の提案や判断を形にしていけるため、事業や組織の成長に直結する「仕組みづくり」の経験を積むことができます。 ・経営に近い視点での意思決定に関与できる フィンテック事業における審査・自動化の仕組みは、事業の根幹に直結します。 そのため経営陣とも距離が近く、意思決定のスピード感やスタートアップならではの裁量を実感できます。 単なる現場改善に留まらず、事業全体の成長に寄与する視点で動ける点は大きな魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム導入、構築プロジェクト経験 ※開発規模は問いません ＜マインド＞ ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・品質とコストを意識し、スピード感ある対応が出来る方 ・課題を自ら見つけ、その対策方法について、自ら提案が出来る方 ・自身の取り組み領域を限定せず、主体的に情報収集し、業務領域を広げる事が出来る方
想定年収 528～865万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。 業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■今後の展望 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。 そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。 基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。 近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます ・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます ■売上・損益：2024年3月度 売上8,576百万円 営業利益540百万円 ■従業員数：292名(2024年4月現在) ■平均年齢：40.8歳(2024年4月現在) ■定年：65歳（再雇用制度無）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験 ・業務改善、改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験 ・自身の業務の範囲を限定せず、受動的でなく、能動的に自ら業務を企画、検討、遂行してきた経験 ＜スキル＞ ・要件整理、計画立案、実行管理、調整、適宜適切な報告ができる ・社内、顧客との調整、交渉ができ、コミュニケーションが取れる ・PowerPoint、Wordを使用した資料や文書、計画書作成、議事録作成ができる ・Excelの関数操作やマクロ作成、データ集計、分析、資料作成ができる ・基本情報技術者、ITILファンデーション、PMC資格いずれかを保有している ＜マインド＞ ・主体性と責任感が強く、スピード感ある対応が出来る方 ・自ら考え、行動し、課題や対策方法について提案出来る方 ・どんな問題、課題にも情熱をもって積極的に対応ができる方 ・チームメンバーや様々なステークホルダーと柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自身の取り組み領域を限定せず、主体的に情報収集し、業務領域を広げる事が出来る方 ・ITツール（市民開発ツール、BIツール等）を用いた業務改善を楽しめる方
想定年収 528～776万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 業務内容は、三菱地所ITソリューションズの主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また三菱地所グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■今後の展望 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。 そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。 基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。 近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます ・当社業務の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます ■売上・損益：2024年3月度 売上8,576百万円 営業利益540百万円 ■従業員数：292名(2024年4月現在) ■平均年齢：40.8歳(2024年4月現在) ■定年：65歳（再雇用制度無）
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