【Webプロデューサー】ランサーズ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #61

ランサーズ株式会社

Webプロデューサー

  • 新技術に積極的
年収
400～800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webプロデューサー

仕事内容について

同社のサービス企画に携わっていただきます。配属はサービス企画部です。
具体的な内容は以下の通りです。
・エンジニアやデザイナーへの使用伝達
・UI設計
・スケジュール管理
・リソース管理
・サービス企画（既存機能改修・新機能）
・数値モニタリング

【仕事の特色】
同社のWebディレクターは、『新しい働き方をつくる』というビジョンを元に活動しているため、世の中に大きく貢献することができます。また、日本初のクラウドソーシングサービスのディレクターとして通常のメディアサイトやWebサイトとは違うユーモラスな企画に関わることができるといった魅力がございます。

同社は、クラウドソーシング『ランサーズ（Lancers）』の運営と拡大を通して依頼総額300億円、会員数36万人（2014年7月末）を誇っています。同社で働く魅力は、クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして業界最先端の事業に関わることができることでしょう。また、新たな市場で新しいアイデアを生み出せるという貴重なビジネス体験もできます。新規事業や地域活性化、女性の新しいワークスタイルの提案を軸に事業を展開しており、働き方の利便性の向上、充実をめざしていることで社会に大きく貢献することができます。また、伸び行く成長率の高い業界で、自身の活躍が業界全体の成長に結びつくことを実感できるでしょう。

同社では以下のようなスキルを身に着けることができます。
・データ取得のためのデータベース操作
・アクセス解析（Googleアナリティクスの操作）
・モニタリング結果を受けての改善
・訴求力のあるライティングスキル
・メールマーケティング
・データやユーザフィードバックを生かしたWebの企画
・ワイヤフレームの描き方
・リリース後の効果モニタリング
・訴求力のあるライティングスキル　等

同社のビジョンは、「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」です。「働く」ということの利便性を高めることで一人ひとりをエンパワーメントし、新しいワークスタイルの発明に携わることができます。学生時代からフリーランスとしてWeb経験があり、ものづくりに対する想いが強い社長は、ユーザー志向です。社長をはじめ、社員全員が一丸となって目標に向かっているため、意思決定がスピーディーに行われます。また、裁量権が与えられた職場で働くということは責任を感じることができ、事業・会社・業界の成長を自分のことのようにとらえることができるでしょう。

社員には既婚者も多く、働くということに関して深い理解があります。さらに、『失敗は成功のもと』というように失敗を恐れずにまずは挑戦してみるというポジティブな社風です。そのような環境で働くことができるのは、自分自身あらゆる面でのスキルアップにつながるのではないでしょうか。

※矢野経済研究所のクラウドソーシング市場は、2014年で流通総額408億円、2018年には1820億円へ拡大すると予測しています。（http://www.yano.co.jp/press/press.php/001275）

必須条件

Webサービスを構成要素を熟知しており、かつWebサービスディレクションの経験がある方

・Webサービスやアプリに関して感度のある方
・同社のビジョンに共感していただける方

歓迎要件

SEOの知識を有する方

想定年収

400～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与：経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • Webプロデューサー
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13　渋谷Rサンケイビル7F
※JR　渋谷駅　新南口より徒歩2分
※JR　渋谷駅　東急南口より徒歩4分
※東京メトロ　渋谷駅　15番出口より徒歩5分
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

＜教育制度＞
OJT中心、情報交換・勉強会等

＜事業関連＞
月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

試用期間
3ヶ月（試用期間中の給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

■休暇備考
・X休暇：自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

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ランサーズ株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　秋好 陽介
資本金
143,100万円
企業HP
http://www.lancers.co.jp/
従業員情報
170名
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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ご利用の流れ

ランサーズ株式会社のWebプロデューサーの募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


職種の説明

サイトの新規立ち上げから制作プロモーションまで、全体的な統括を行う職種がWebプロデューサーです。実際の現場に立つより営業職の要素が強く、目標達成に向けた指揮やクライアントとの均衡などが主な役割です。エンジニアやデザイナーのリーダー経験があれば採用に有利といえるでしょう。 また、レバテックキャリアでは、ランサーズ株式会社のWebプロデューサーだけでなく、多くの求人情報を扱っています。転職相談や募集要項の確認なども可能です。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


弊社運営の他サービス紹介

「ヒカラボ」とは、レバテックが開催し技術者たちが集結する、知識と技術を向上するためのサービスです。エンジニアやデザイナーなど向けに開催され、企業ごとの技術ノウハウを学ぶことができます。ビッグデータやUXデザインといった技術から、フリーランスとして働くための知恵など、技術者としてスキルアップするために必要不可欠な術が無料で受講可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 ランサーズ株式会社のWebプロデューサーの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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