【Webディレクター】株式会社マクロミルの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #563

株式会社マクロミル

Webディレクター

年収
350～600万円
職種
Webディレクター
言語
PHP JavaScript CSS HTML

仕事内容について

同社が手掛けられている独自のアンケートシステムのサイトデザインに、UIを盛り込んでいただきます。ディレクションからコーディングまでの一連の流れをお任せできる高いスキルをお持ちの方が求められています。

■具体的な業務フロー
ユーザMTGに参加した後、プロジェクトメンバーと連携を図りながら、コンテンツ制作を手掛けていただきます。制作が完了した後は、実機テスト、品質チェックを行います。

管理者のディレクションに従って、Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等を用い、業務を遂行していただきます。
将来的には、各プロジェクトのクリエイティブ領域の中心となり、他部門との調整業務の他、進捗管理業務や、新規企画の提案等を担っていただくことを期待されています。
　　　　
＊迅速なクリエイティブ作成及び更新が求められます。他部署からの依頼に、優先順位を付けながら取り組むことが重要です。また、最新技術やトレンドを敏感に察知しながら、業務に取り入れる積極性も重視されます。

【仕事の特色】
・ビックデータやデジタルマーケティングに関わるネットリサーチの進歩や、新規事業のスタートアップに携わるため、最新のITとマーケティングプロセスについて経験を積むことができます。現場の声を常に聞き取りながら、開発パートナー企業との関わりを持っていただきます。優先順位や、進捗管理を考慮しながら、数々の要望を処理することで、スキルアップに繋げることができます。

必須条件

・ユーザーアクションを促進する機能的なデザインを手掛けることができる方
・ビジネスユースや、管理画面のデザインを手掛けた経験のある方
・ディレクション、サイトデザイン、コーディングの実務経験がある方
・iOS及びAndroid等、スマートフォンのサイトデザインと制作経験がある方
・Photoshop、Illustratorを扱うことができる方
・HTML、CSSのコーディングができる方
・Flash、PHP、Javascriptを扱うことができる方

・日頃から、スマホやパソコンでインターネットを活用している方
・周囲への気配りができる方
・迅速且つ正確に業務を遂行できる方
・仕事に対するこだわりがあり、目標達成のため努力できる方
・ホスピタリティが高い方

歓迎要件

・事業会社でエンジニアとして経験を積みたい方
・スマホを含むWebについての業界最新動向に詳しい方
・アドテクノロジーや、Webマーケティングに詳しい方
・アクセスログ解析の知見
・ユーザビリティやSEO、SEMについての知識を有する方
※2年以上、デザイン業界での実務経験があると尚可

想定年収

350～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回（8月／利益連動制）、
各種インセンティブ（営業インセンティブ、各種MVP制度による報酬）
昇給：昇給・昇格：年1回（7月）

■給与・評価等備考
給与：経験・能力を考慮の上、決定致します。

株式会社マクロミルへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

評価制度
年2回、実績や作業プロセスを評価・反映させる人事考課を実施致します。
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
職種により下記制度が適用される可能性がございます。
・フレックスタイム制
・裁量労働制
・事業外労働制
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動支援、シャッフルモーニング、社内イベント、リフレッシュ休暇制度、
社内報「ミルコミ」（4半期に1度発行）、社内イントラネット「NOW」、
MVP制度（半年に1度）、称えてミル（3ヶ月に1度）、異動希望アンケート制度、
社内公募異動制度、リモートワーク制度、リフレッシュルーム、社内マッサージルーム完備、
Woman’s　Career　Café、産休・育休中の社員にiPadを無償支給、育児短時間勤務、
産前産後・児休暇制度、こども休暇制度、慶弔金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
ライフプラン制度、従業員持株会制度、全国の宿泊施設・スポーツ施設・レストランの優待利用

＜教育制度＞
中途導入研修、OJT研修、メンター制度、新入社員研修、マクロミルアカデミー、
Global　Job　Posting　Board制度、英語トレーニングプログラム、
One　Macromill　Ambassador制度、TOEICチャレンジ、Talent　Exchange（交換留学）制度、
個人情報保護研修、労務管理研修、階層別リーダー研修、階層別マネージャー研修、
外部講師の勉強会、各部署主催の勉強会、入社1年後振返り研修、
社内プレゼンイベント「わたしのしごと」

＜事業関連＞
CS大将、Diversity推進委員会、J-Win（https://www.j-win0.jp/）参画、
Women’s　day社内セミナー

■福利厚生備考
・サークル活動支援：自由にサークルを作ることができます。
各サークルが活発に活動ができるように年間約250万円の活動支援金を支給し、社内に活動を発信できる仕組みを整えています。
・シャッフルモーニング：様々なテーマで集まった社員同士が、無料の朝食を囲み交する企画を定期的に行っています。
メニューの一部は、ケータリング会社と共同開発したもの。
野菜ソムリエのアドバイスもいただき、健康を考えたメニューを提供しています。
・MVP制度：全社MVPやマネジャーMVP、プロジェクトMVP等があり、候補にノミネートされるだけで報奨が貰える名誉ある賞です。
・CS大将：部門横断で活動している「CS向上委員会」が主体となり運営している表彰制度。
素晴らしいCS（顧客満足）対応をした社員を全社員からの投票と委員会選考によって決めており、歴代30人以上の“CS大将”が誕生しています。
・称えてミル：毎回設定される様々なテーマに当て嵌まる社員に対して、それぞれが称えるコメントを送り合う取り組みです。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養施設／北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など。
・ライフプラン制度：マクロミル選択型確定拠出年金制度
・Talent　Exchange（交換留学）制度：国・拠点・部門を越えた短期留学制度です。
・Global　Job　Posting　Board制度：海外のグループ会社に転籍できる制度です。
・One　Macromill　Ambassador制度：国を超えての文化的交流も含めた支援制度です。
・TOEICチャレンジ：一定のスコアを超えた社員に受講料を支援する制度です。
・英語トレーニングプログラム：業務上英語が必要な方に外部プログラムで支援を実施。
・マクロミルアカデミー：著名講師による講演、ファシリテーション研修、最新マーケティングトレンド講座、Microsoft　Office研修
・社内プレゼンイベント「わたしのしごと」：自分の仕事内容や会得したスキルを全社員の前でプレゼン
するイベントです。
この機会を通じて、プレゼンする側は振り返り、整理する事で成長の実感を得られ、オーディエンス側も他者のプレゼンからキャリアを見直す機会となります。
・Woman’s　Career　Café：女性社員がキャリアについて抱える疑問・不安・不満等を、会社の課題として明確化していく為に交流会を実施。
この場で出た女性社員達の声をDiversity推進委員会が
吸い上げ、取り組みに反映しています。
・Women’s　day社内セミナー：キャリアや働き方について考える機会を提供するため、社外からゲストをお招きしてセミナーを開催しました。
・リフレッシュ休暇制度：勤続3年毎に最長10日の連続有給を取得できる長期休暇制度です。
・産前産後・育児休暇制度：産前6週間・産後8週間の休暇を取ることができます。
　また、育児休暇制度は産後1年間（特例の場合育児休暇の延長が認められる事もあります）の休業が認められています。
・こども休暇制度：小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する社員は、通常の有給休暇に加え、1年間で10日間のこども休暇を取得可能。
　その内5日間を特別有給休暇として取得できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、Happy holiday、Thanks holiday

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・Happy holiday：特別有給休暇／年6日間
・Thanks holiday：長期勤続リフレッシュ休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、深夜残業手当、休日出勤手当

選考場所

品川本社

検査・試験

最終面接時に適性検査（SPI）を実施致します。

提出書類

証明写真付きの履歴書、職務経歴書

※選考時にご提出いただいた履歴書・職務経歴書などの書類は、
　 選考終了後も返却は致しかねますのでご了承ください。

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次・2次面接（配属先Mgr、事業部長など）
［3］最終面接（役員、事業部長など）・適性検査（SPI）
［4］内定　

※書類選考は、1週間以内に合否連絡致します。
※面接回数は、2～3回の予定です。
※ご応募いただいてから内定、入社決定までの期間は、
　 約2週間～1ヶ月を目安としています。
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は、
　 変更の可能性がございます。
※関東圏外に在住の方については、
　 最終選考時のみ交通費（新幹線代）を規定により支給致します。

さらに表示する

株式会社マクロミルが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社マクロミルについて

設立年月日
2000年01月31日
代表者
代表執行役 グローバルCEO　スコット・アーンスト, 執行役 日本担当　佐々木 徹
資本金
936,000万円
企業HP
http://www.macromill.com/
従業員情報
2,962名
事業内容
マクロミル社では、さまざまな市場調査サービスを提供しています。
特に、アンケート専用モニター数1,000万人以上、取引企業3,800社以上、年間調査実績35,000件以上を誇る国内トップクラスのインターネットリサーチは、低コストで素早く、高品質なデータを取得。
ほかにも、世界90カ国、9,000万人以上のネットワークで調査できるグローバルリサーチ、医療従事者や患者に特化したメディカルリサーチなど、多彩なサービスを展開しています。

・マーケティングリサーチ事業（インターネットリサーチ、オフラインリサーチ、調査企画、集計、分析）・グローバルリサーチ事業
・デジタルマーケティングリサーチ事業
・データベース事業（購買データベース、ライフスタイルデータベース）
・セルフ型リサーチASP事業
・コンサルテイング事業（マーケティング関連）

マクロミルの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

JavaScriptの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1478件
400万円〜500万円 2199件
500万円〜600万円 1257件
600万円〜700万円 573件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 130件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 19件

PHPの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

PHPの求人をもっとみる
300万円〜400万円 347件
400万円〜500万円 741件
500万円〜600万円 455件
600万円〜700万円 349件
700万円〜800万円 147件
800万円〜900万円 95件
900万円〜1000万円 17件
1000万円〜 24件

Webディレクターの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Webディレクターの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

Webデザイナー専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社マクロミルのWebディレクターの求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社マクロミルのWebディレクターの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社マクロミルのWebディレクターの募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


職種の説明

株式会社マクロミルをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用転職によって、福利厚生や給与などの待遇がアップするための最大のポイントは企業選びです。前職に比べて年収がアップできる環境をもつ企業をチョイスできるかどうかです。将来性のある企業というだけでなく、これまでのご自身のキャリアを存分に生かせる企業研究をしっかりと行うことが、近道といえます。その企業研究の1つとして、レバテックキャリアをぜひ活用してください。フリーランスや契約社員から正社員へなりたい方、面接での自己アピールの仕方や職務経歴書の書き方も丁寧にお答えいたします。


弊社運営の他サービス紹介

「ヒカラボ」とは、レバテックが開催し技術者たちが集結する、知識と技術を向上するためのサービスです。エンジニアやデザイナーなど向けに開催され、企業ごとの技術ノウハウを学ぶことができます。ビッグデータやUXデザインといった技術から、フリーランスとして働くための知恵など、技術者としてスキルアップするために必要不可欠な術が無料で受講可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社マクロミルのWebディレクターの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

ヘルプデスクの転職情報

Pythonの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

\ Webデザイナーの転職を考えてる方へ /

個別相談会開催中

相談してみる

正社員をお探しの企業様へ