株式会社たきコーポレーション

【Webディレクター】BtoC向け案件/企画立案、スケジュール策定、予算管理など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
350~500万円
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
Webデザイナー Webディレクター
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、インタラクティブサイトやアプリケーション制作のディレクションです。
プロジェクトごとに結成されたチームを率いて、リーダーとして案件の公開までプロデュースしていただきます。

<具体的な業務内容>
プロジェクトの企画立案、スタッフ選定、スケジュール策定、予算管理など

<具体的な案件>
・大手メーカーのインタラクティブサイト(モバイル含む)の設計、開発
・SNSアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの設計、開発

【仕事の特色】
<この仕事の特徴>
・主にBtoC向けの案件に携われます
・デザイナーやプログラマーなど、さまざまな職種のメンバーとチームを結成します
・デジタルに興味のある方であれば、専門知識は問われません

<この仕事で携われる業種>
多種多様な案件に携わることができます。
例)Web、パンフレット、ポスター、店内什器など

必須条件

■経験やスキル
・Web担当(デザイナー・ディレクター・マーケターあるいはプロデューサーなど)としての実務経験2年以上ある方
・Webマーケティングのスキルのある方
(アクセス解析、SEO、SEM、SNS、リスティング広告、動画など)
・PCスキルのある方(Word/ Excel/ PowerPoint)
 

■マインド
・「ひとの思いをカタチにする」という私たちの理念に共感してくれる
・「つくること」に夢と情熱を持っている
・物事の本質について深く考える意欲と力がある
・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直さがある
・実行力がある

歓迎要件

■経験やスキル
・Web制作に関する知識、実務経験(HTML/CSS、及びIllustrator/Photoshopなど)
・制作プロデュースに関する知識、実務経験(プロジェクトマネジメント、全体スケジュール管理、予算管理、売上管理)
・最新のWebマーケティングに関する知識をお持ちの方
・広告代理店・広告業界でのWebプロデューサー/Webディレクター経験がある方
・動画、スチール撮影のプロデュース/ディレクション経験がある方
 

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(昨年実績 6月、12月)
※賞与は年2回で業績連動賞与です。
1回につき1〜2ヶ月を平均して支給。
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・年収:上記は賞与を含みます
・給与形態:日給月給制
・給与:経験・能力を考慮の上、決定致します。

※給与にはいずれも職務手当57,000円が含まれています。
なお、この職務手当は契約期間中(6ヶ月間)は37,000円です。
※チーフ職での採用の場合、役職手当が20,000円つきます。(契約期間中も支給いたします)
※別途、深夜時間外手当、休日出勤手当の支給有り
(宿泊費、タクシー代も一部支給します)

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • Webディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

<教育制度>
研修制度

<事業関連>
TAKI ANNUAL AWARD

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。
・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
 宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
 健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。

・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

選考場所

本社

提出書類

ポートフォリオ
※職種によって選考中に課題提出の可能性あり

株式会社たきコーポレーションについて

設立年月日
1960年03月08日
代表者
代表取締役社長 湯浅 洋平
資本金
10,000万円
従業員情報
231名
事業内容
広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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