【Webディレクター】株式会社リンクアンドモチベーションの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #35588

株式会社リンクアンドモチベーション

【PdM】事業戦略／プロダクト戦略立案／事業P/L、KPI進捗の現状分析／一部リモートワーク

  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
560～740万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

具体的には、下記のような領域をチームメンバーと共に実施頂きたいと思います。

・事業戦略策定、新規サービスの立上げ
・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など
・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

【仕事の特色】
▼概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、経営陣や各部門と協働しながら事業の成長戦略立案から実行支援までを一貫してお任せします。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。

▼募集の背景
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。
昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。

※人的資本開示の義務化とは
・上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された
・従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる

競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。
また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。
そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらサービスのコンセプトを磨き、新規サービスの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を募集しています。

選考を通じてご経験やスキルをお伺いしながら、ご活躍頂きたい領域をご相談できればと思っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲（昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります）

必須条件

・以下いずれかのご経験
　└営業、営業企画、事業企画、プロジェクト推進のご経験
・チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験

・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・組織作り、マネジメント、HR領域への関心のある方

歓迎要件

・BtoB SaaS領域でのご経験
・事業P/L、KPI進捗における課題解決のご経験
・事業戦略立案や新規サービス企画のご経験
・新規事業または、立ち上げ間もない事業に参画しグロースに携わったご経験
・顧客インサイトを理解した上でプロモーションのご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・HR業界のご経験

想定年収

560～740万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年4回（2月・5月・8月・11月）
　※プレミア報酬、業績・個人成績に連動
・インセンティブ
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）
※個人評価を反映して決定
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映

■募集職種の年収例

・給与：あくまで目安です。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 15階※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります
予定勤務地
(変更の範囲)
事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。2024年1月現在、開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜弊社の人事制度に関する考え方＞
■アイカンパニー
私たちは「従業員の欲求充足」と「会社の成果極大化」が同時実現している“One for All, All for One”の状態を目指しており、企業（All）の成長のためには、One（従業員）の成長が必要不可欠だと考えております。
そのため、One（個人）を「アイカンパニー（自分株式会社）の経営者」と見立て、自立的・主体的にキャリアを切り拓いていく機会を豊富に提供しています。

■スタンス、ポータブルスキル開発
人材が成長していくためには、深層のスタンスやポータブルスキルの開発が重要だと考えています。そのためスキル研修だけでなく、どの企業、どの職種でも通用するポータブルスキルを磨くための成長機会を数多く提供しています。

＜人事制度＞
■”成長スピード”を意識した評価制度
・3ヶ月に1回（通常の4倍）の目標設定・評価サイクル
・成果と個人の成長度合いの2軸（5:5）で決定する個人評価基準
・年次関係なく、保有能力に応じたクラス制度

■労働生産性を重視した柔軟な働き方
・フレックスタイム制
・オフィスワークとテレワークの特性を活かした柔軟な働き方

■アイカンパニーの発展を支える研修制度
・エンジニア技術研修、開発研修
・スタンス、ポータブルスキル研修
・キャリアデザインシート

■福利厚生
・副業兼業 可能（2023年4月～）
・オーナーシップ制度（従業員持株会）
・出産、育児、傷病、介護等にあたっての各種ライフサポート制度
・オーバーホール休暇（最在籍3年ごとに取得できる最大連続16日間の長期休暇制度）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜、祝日、会社の定める土曜日（月2～4回）、夏季休日、年末年始、ピットイン、その他会社が定める日
※3ヶ月を1年とする独自のカレンダーで運用しており、3ヶ月毎に3連休（ピットイン休暇）がある

手当

通勤交通費（全額支給）、割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）、各種ライフサポート手当、残業手当、家族手当（育児手当）

選考場所

Web、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・ご応募→書類選考→1次面接(Web）→2次面接（対面）→最終面接（Web）

※場合によっては、人物・スキル面接を2回行うことがあります
※ご希望があれば、途中メンバーとの面談を実施することもあります。
※約2,3週間で全選考プロセスを進めております。

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株式会社リンクアンドモチベーションについて

設立年月日
2000年03月27日
代表者
代表取締役社長　坂下 英樹
資本金
138,061万円
企業HP
http://www.lmi.ne.jp/
従業員情報
1,500名
事業内容
■モチベーションマネジメント事業（育成、風土、制度支援）
社員のモチベーションを高め、組織としての成果を上げることを目的としています。組織開発、人材開発、制度、風土といった4つの領域で社員のモチベーションを診断。その結果を基に組織改革を行います。

■エントリーマネジメント事業（採用支援）
同社は「人材採用力が高ければより企業が成長していける」と考え、企業と応募者の双方の理解を推進するためインターンシップだけでなく、選考スキル向上トレーニングやアセスメントテストなどを行っています。

■インキュベーション事業（投資、組織人事支援）
出資に加え、同社の組織人事におけるコンサルティングの知識やノウハウなどを提供し、上場を目指す企業の成長をサポートしています。

■モチベーションエンジニアリング研究所
リンクアンドモチベーショングループの専門性、新奇性の基となる商品などの開発を行っています。

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職種の説明

株式会社リンクアンドモチベーションをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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