【QAエンジニア】クライアントのQA組織立ち上げ支援／導入後のPDCAを中長期的に支援／リモート可

＜業務詳細＞ QAエンジニアとしてクライアントの品質領域の支援業務に携わっていただきます。 ビジネスの速度アップに伴いアジャイル開発が求められる中、QAのあり方も変化しています。 アジャイル開発におけるQAはまだまだ事例が少ないですが、乗り越えるべき壁だと考えています。 株式会社メンバーズ クオリティアプローチカンパニーでは、クライアントのデジタルプロダクトを品質領域から支援することで「プロダクト品質」「現場スタッフエンゲージメント」「エンドユーザ満足」にコミットした伴走支援を行います。 一緒にデジタルプロダクトの品質保証に困っている現場をひとつでも多く解決しませんか。

＜具体的な仕事内容＞ ・1人目QAエンジニアとしてクライアントのQA組織立ち上げ支援 ・アジャイル開発におけるQA担当者 ・テスト自動化の導入、利活用 　-導入後のPDCAを中長期的に支援 ・営業同行（エンジニアリング面のサポート）※リモート想定 ・若手の模範になっていただきたい。若手の面倒を見てもいい人 ・エンジニア採用のサポート

【仕事の特色】 ＜企業の魅力・概要＞ ■ミッション ユーザーが快適にデジタルプロダクトを利用できる社会を創る。 ■ビジョン QA専門人材をデジタルプロダクト開発・運用チームに組み込み、チーム全員で品質に取り組む環境を創り、品質に対する不安を取り除いたうえでリリースする現場を一つでも多く実現する。 ■事業内容 QA（Quality Assurance）エンジニアリング特化型支援事業

＜ポジションの魅力＞ ・QAスキルの獲得 ・開発領域からQA領域へのキャリアチェンジ ・未経験でもテスターからキャリアを積むことで高付加価値QAエンジニア（技術志向）、コンサルタント（ビジネス志向）、エンジニアリングマネージャー（人・組織志向）を目指せる ・さまざまな業界、さまざまなビジネスモデルのデジタルプロダクトに携われる ・品質という領域から顧客のビジネス成果にコミットできる

【仕事内容（変更の範囲）】
すべての範囲

400〜1,000万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※評価に基づく

■募集職種の年収例
＜給与備考＞ ・前給保証 ・保有スキル・経験・能力により優遇 ・別途残業代支給 ・全国一律給与テーブル

■給与・評価等備考
・給与：保有スキル、経験、能力により優遇いたします。