株式会社マイネット

【3DCGディレクター】フルリモート/ゲームの新規開発・運営における3DCG制作をけん引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
モーションデザイナー エフェクトデザイナー ゲームディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、ゲームの新規開発・運営における3DCG制作をけん引いただける3DCGディレクターを募集します。

<具体的な仕事内容>
・新規タイトル移管に伴う3D制作に伴うワークフロー整備、パイプライン最適化
・3DCG制作に伴う協業先選定、管理および折衝
・3D制作に伴う他職種との調整
※入社当初は既存タイトルの3D制作に携わっていただくこともございます

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■3DCGスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します
・毎年複数本の新規タイトルを獲得している為、リーダーポジションへのチャレンジ機会が多数存在します。
・様々なIP/ジャンルのタイトルに携わることができ幅広い技術やワークフローを取得いただけます。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・3DCG領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です。

■メリハリをつけた働き方が可能です
・原則フルリモートとなっております。(移管案件にアサインされた際は2カ月ほど出社)
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇(4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です

■キャリアパス
入社後は配属タイトルの3DCGチームリーダーをお任せいたします。
リーダーとしてご活躍いただく中で徐々にマネジメント業務にも携わっていただき、ゆくゆくは中~大規模の移管タイトルでの3DCGチームリーダーや、クリエイティブ領域のマネージャーを目指していただくことも可能です。

<職場環境>
・毎週水曜日ノー残業デー

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

<経験>
・3DCGモーション、エフェクトの実務経験
・3DCG制作ディレクション経験(進行管理、外注管理、品質管理、コスト管理含む)
・3Dグラフィックス全般に関する知識

<マインド>
・IPタイトルが好きなユーザーの意向を汲み取った上で、主体的に行動し、成果を出せる方
・誰とでもフラットなコミュニケーションを取る事が出来る方
・版元やクライアントの意思を汲んで、提案やより良い形に持っていける気概のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • モーションデザイナー
  • エフェクトデザイナー
  • ゲームディレクター
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
歓迎要件

<経験>
・複数タイトルの3DCG制作ディレクション経験
・大型IPタイトル等、IPホルダーの監修の厳しい業務に携わったご経験
・アニメーション、カットシーン等の演出に関するご経験(絵コンテまたはVコンなど)
・仕様策定、及び、ワークフロー構築のご経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
昇給:給与改定:年2回
・正社員(2月・8月)
・契約社員(1月・7月)

■募集職種の年収例

<月給内訳>
・基本給:325,000円~480,000円
・職務給:110,000円~165,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:30,000円~50,000円(対象者により異なる)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験によって異なります。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および自宅
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
■勤務制度および時間
・固定労働制/裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

■固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
■裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)

・全社平均残業時間は20時間前後です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワーク相談可※原則フルリモートですが、配属プロジェクトによっては一定期間(目安2カ月)出社となります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、時短制度(育児・介護)、入社後3年間の支援制度(新卒)、
祝金・見舞金、社員持株会、社外相談窓口(カウンセラー)、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種、マイネット図書、ノー残業デー(水曜)、リロクラブ、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、マイネットグループALLイベント、
部活・サークル活動、ウォーターサーバー設置、フリースペース(ランチ利用可)

<教育制度>
グロース大学(社内研修制度)、勉強会

<事業関連>
LT大会(月1回)、社内表彰制度(マイネットグループAWARDS)、
マイネットグループ総会(半期ごと)

■福利厚生備考
・祝金・見舞金:結婚や出産(配偶者の出産含む)など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。
・マイネット図書:全メンバーが利用可能な貸出制度です。
 ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
 また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養施設やITS旅行パック 等
・部活・サークル活動:従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
 正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
 スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約30ほど活動中です。

・グロース大学(社内研修制度):一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

・社内表彰制度(マイネットグループAWARDS):年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・記念日休暇:メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度

手当

通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当

・通勤交通費:3ヶ月定期代

株式会社マイネットについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長 岩城 農
資本金
4,648万円
従業員情報
371名
事業内容
ゲームサービス事業

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