株式会社ドワンゴ

【Webディレクター】Webサイトの制作ディレクション/制作プロジェクトの情報収集/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
CSS HTML

仕事内容について

<業務詳細>
2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学(仮称・設置構想中)の広報に関わる制作・ディレクションをお任せします。
入学希望者やその保護者などをターゲットに、オンライン/オフライン問わず多様な制作を担っていただきます。
グループ企業が中心に運営しているN高・S高・N中等部の業務にも携わることがあります。

<具体的な仕事内容>
・教育事業に関するWebサイトの制作ディレクション
・学生、保護者向け学校案内パンフレット(デジタル/紙面)の制作ディレクション
・制作プロジェクトの進行管理
・制作プロジェクトの情報収集
・社内外のステークホルダーとの渉外(制作会社、印刷会社等への発注、ディレクション含む)
・広告やプロモーションツールの制作
(例:Yahoo/Google広告、SNS広告、交通広告、DM、オープンキャンパスのノベルティ)

※2024年夏以降の入学広報開始に向けて、広告媒体選定にも携わっていただきます

【仕事の特色】
<配属予定部署>
■チーム構成
現在制作リーダーがWebサイト、パンフレットのディレクションをメインで担当しております。
これから大学開学に向けて準備が本格化していく中で、今回ご入社いただく方には、リーダーとタッグを組んで幅広い制作物を手掛けていただきます。
配属チームはマネージャー1名とメンバー3名、計4名の少数精鋭部隊。
グループ企業の制作メンバー6名と協業してプロジェクトを進めています。

<ポジションの魅力>
・立ち上げメンバーのため、上流のブランディングから関わることができる
・パンフレットから新聞広告まで、幅広い制作スキルが身につく
・経営層と近しい距離で意見を交わしながら制作できる
・手を動かす業務は外部にお任せするため、企画業務に専念できる環境

必須条件

<経験>
・雑誌編集の経験(実務経験3年以上)
・Adobeソフト(Illustrator,Photoshopなど)やGoogle Workspaceの使用経験

※応募時にはポートフォリオをご提出ください

<マインド>
・制作物をより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応/提案できる方
・社内外のステークホルダーの連携を重視し、相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方
・職種や職位、開発手法、フェーズにとらわれず、新しい業務や課題に向けて自発的に提案/行動できる方
・Webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方

歓迎要件

<経験>
・副編集長、デスク以上の経験
・Webディレクター経験
・Web制作経験やHTML、CSSの基本的な知識
・デザインディレクション経験
・Adobeソフト各種やその他クリエイティブツールの基本操作経験

<マインド>
・教育業界への興味/関心をお持ちの方

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

<教育制度>
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
 標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
 ※テレワーク対象者は原則支給無し
 ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当:役職に応じて支給
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
資本金
10,000万円
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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