株式会社エージェント・スミス

【サーバエンジニア】昨対比130%成長/情報システム関連業の支援/運用業務や企画・教育/上流フェーズ

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
500~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
Webディレクター
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。
必要となる運用業務を始めとし、企画、設計、構築、教育など能力に応じて多様な業務に参画いただきます。

運用業務や導入プロジェクトなどは、主に複数名の体制で実施を行っており、大規模な対応では10名以上のチームに参画いただき、業務を実施いただきます。
企画等の上流フェーズにおいては単独や少数での対応となります。

<案件事例>
■プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ業務中心の活動を行います。
スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。
チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

■公共系インテグレーション(PL工程)支援
プロジェクトスタート後の設計・構築・テスト・本番稼働までの対応に従事し、技術者の保持スキルに応じて業務をお任せします。
セキュリティ関連・運用管理システム・メールシステム・ファイル共有システム・プロキシ・ネットワーク関連など、大規模なPJ内で実施する各工程作業の対応を行います。
その他、PMO支援の形でプロジェクト推進管理・チーム運用支援なども業務に含まれます。

※業務利用参考:オンプレ・クラウド問わず、OS/ミドルウェア/仮想基盤技術/クラウド商材など案件に応じて対応

<IT顧問サービス>
お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」(担当者に)専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う業務です。
高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。

■製造業様向けIT顧問サービス
同社経営層より中長期視点でのIT計画についてのご相談・QA対応、また現場レベルでは若手社員による情報システム部門運営サポート
(端末更改・新規システム導入検討/評価・現場調査など)
他、FW/UTMなど含めた工場ネットワークの更新(設計・導入支援含む)や無線ネットワークの新規導入、AzureSQL活用などお客様のご要望に応じて必要なものを調達し、お客様情報システム部門の一員として対応を行います。

<プロジェクト推進支援>
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。
PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。
ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

■製造業様向けネットワーク統合支援
通信キャリア閉域綱の統合や拠点統合・新規拠点追加など、お客様情報システム部門の一員としてプロジェクト計画の立案からベンダー選定、移行計画・実行時のプロジェクトマネージメントなどを対応(ルーティング要件/設計、セキュリティの考慮、通信品質を考慮したサーバ移行支援など)
経営方針に準じて必要な対応を担う実務担当者として対応を行います。

※参考技術:利用プロトコルOSPF/BGP(コスト制御や再配布設計など含む)、他クラウド内のネットワーク設計/通信制御ポリシの作成/認証関連(Radius/Tacacs)
※参考機器等:Cisco/PaloAlto/Checkpoit/AWS/Azure

■IT部門支援サービス
お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

<金融業様向けIT部門支援>
情報システム部門が管理するインフラ基盤(クラウド・オンプレ有り)の運用支援。

■小規模自治体様向け情報関連支援
年間計画に則てプロジェクトの計画・企画からプロジェクト実行時のベンダーコントロールなど幅広く対応。

※業務利用参考:Windows/Linux/VM/Hyper-V/AWS/Azure/GWS

※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して
・業務内容:上記の内容と同じ
・就業場所:東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。

■主要取引先
株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
そのほか、複数の大手企業との直接取引きをしています。

<配属部門>
・エンタープライズビジネス事業部
・ソリューションビジネス事業部
・デジタルサービスビジネス事業部
上記部署のいずれかに配属予定です。
社員の約9割が中途入社。
中途入社でも溶け込みやすいフラットな組織です。

■配属プロジェクト
スキルに合わせてアサイン先やお任せする業務を決定。
現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。
プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にありません。

<職場環境>
■研修(外部研修/オンライン)
※費用は全て会社負担
・ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修(約300講座)
・ビジネス/ヒューマンスキルの動画研修(約150講座)

その他、コンプライアンス・ハラスメント・マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する資格取得の支援・補助等もあります。
※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用を会社負担で支援します。

■働き方
フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、出社勤務と在宅勤務の組み合わせが75%となっています。

<企業について>
■創業背景
IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。

<関連会社>
(株)株式会社AGENTSMITH HOLDINGS(https://www.agentsmith.holdings/)
(株)株式会社IMPLEMENTATION(https://implementation.jp/)
(株)ユニッツ(https://unitz.jp/)
(株)ネットサービス・ソリューションズ(https://www.nets-sol.com/)

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・サーバ/ミドルウェアを主体としたエンジニア職経験
・設計/構築経験

歓迎要件

<経験・スキル>
・OS:Linux/Windowsともに扱える方
・クラウド(MS Azure、AWSなど)の業務経験
・ミドルウェア:オープンソースソフトウェアに強みを持たれる方
・情報システム関連(Active Directory/ファイルサーバ/
メールシステムなど)の業務経験
・ネットワーク/アプリケーションなど、調整に有する
各レイヤの対応経験
・PL・PM経験あれば尚可

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月、12月)※実績約4.5ヶ月分
昇給:年1回(7月) ※昇給3%台を推移

■募集職種の年収例

・月給:残業時間30時間込み

<想定年収>
・経験者:想定残業時間30H
・第二新卒:想定残業時間20H

■給与・評価等備考
・給与:定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階  ※2023年11月に移転いたしました<客先常駐>東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・全社月平均残業時間:20~30時間
※お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。
※カットオーバー前の繁忙期など、プロジェクト状況によります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度

<教育制度>
・研修費用会社負担制

※服装:スーツ
 お客様先によっては「ビジネスカジュアル」可の場合も有り

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日(土日)/産休育児休暇:制度・取得実績あり、国民の祝日、年次有給休暇(6か月勤務後、10日付与)、慶弔、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など

手当

通勤手当(上限5万円/月を全額支給)

選考場所

Web、本社

検査・試験

SPI(Webテスト)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]SPI(Webテスト)+1次面接(面接官:現場管理職1~2名)
[3]最終面接(面接官:社長または事業部長)

※一次面接はWEBにて実施。最終面接は候補者様のご希望により、対面 or WEBを選択していただけます

株式会社エージェント・スミスについて

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役 山菅 利彦
資本金
6,000万円
従業員情報
114名
事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、 お客様のIT業務をサポートしています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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