【ネットワークエンジニア】株式会社エージェント・スミスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10891

主に、ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■IT全般の業務（クライアントの情報システム部門で実施）
・実装／運用
・IT企画の提案／構築／運用コンサルティング
・外部ベンダーの選定、調整／ベンダーコントロールなど
※専門的なIT技術者が少ないクライアントをサポートします。
※スキルに応じて、配属案件・業務内容・案件のローテーションを決定。社員が成長できるよう配属します。
※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中です。

【入社後研修の流れ】
・入社後の社内研修期間：2ヶ月
・研修中に行うこと：資格取得（LPIC／CCNA等）※資格取得費用は会社負担
※その後1ヶ月は現場に配属し、OJTで先輩のサポートを得ます。ここで業務を覚え、実戦ベースでの指導を受けていただきます。

【案件事例】
・大手旅行企業の情報システム部門として拠点／グループ会社のインフラ支援
・大手総合サービス企業のシステム運用事業部門の全般的な支援（ベンダーコントロール、見積もり調整、納品物レビューなど)
・某件町村会の情報システム部においての支援（各種サポート機能提供、ベンダーコントロールなど）

【仕事の特色】
【会社の特徴】
エージェント・スミス社は、ベンダーフリーで展開している企業です。クライアントが抱えるIT課題にフラットな立場で向き合い、真から解決することに力を注いでいます。考え方の特徴としては、顧客志向が強いこと。クライアントには、本業に専念してもらいたいと考えているのです。目の前の利益を追いかけるということはしません。
社員は、中途入社組が約8割を占めます。そのため、どんな人も溶け込みやすい会社です。

【配属予定部署】
・エンタープライズビジネス事業部
・ソリューションビジネス事業部
※上記のいずれかです。
※一人ひとりのスキルにあわせて、アサインするPJを決定。現場配属後は、OJTベースでサポートします。

【チーム構成】
・平均年齢：30歳台後半
※配属PJ：PJは基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模までさまざまあります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【スキルアップできる環境】
会社が費用負担してくれる研修がさまざまあります。
ビジネススキルやマネジメントスキルを学べる外部研修は、若手からマネジメント層まで階層に合わせて受講することが可能です。コンサルタント研修なども状況に応じて開催してくれます。その他に、各部門ごとに勉強会が企画・実施されたり、資格取得の支援や補助があります。