【UI・UXデザイナー】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #20084

インタビュー

TIS株式会社

【UI/UXデザイナー】得意分野で即戦力として活躍／新規デザインチーム／多岐にわたるサービス・プロダクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主にUI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。

「デザインが好きで好きでたまらない」という方と共に働くため、同社では新たにデザインチームを立ち上げました。デザインの力で新たなビジネスを生み出し、既存ビジネスを加速化させることにチャレンジできる方を募集しています。

＜組織について＞
募集組織は「Create and Boost Business with Technology」をミッションに、TISインテックグループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。
その組織内に、2021年4月よりUX・UIデザインをメインとしたデザインチームを立ち上げました。今回、デザインチーム立ち上げ期のキーメンバとして、周囲のデザイナーおよびエンジニア、事業オーナーと共にUX・UIデザイナーとして活躍いただくポジションを募集。対象となるプロダクト・サービスは、同社が担う顧客サービス・TIS自社サービス、TIS新規事業ビジネスなど、さまざまです。
特定サービス／特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。

＜ポジションについて＞
多岐にわたるサービス・プロダクトを扱うため、ご自身がこれまで培ってきたデザインの得意領域をベースに即戦力として活躍することが期待されます。キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げることができるポジションです。

同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープン（https://fintan.jp/）にすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。
単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・TISインテックグループ・業界への貢献にも繋がる活動に携わっていただく点に魅力を感じる方には、高い達成感を得ることができるでしょう。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・企業規模の大きいSIerにいながら、自社展開する新規ビジネスを間近で感じて、デザイン業務を行うことができる
・さまざまなビジネスに接することができ、それらに適したデザインを自分たちで考え実現できる
同じ組織内にエンジニアが所属しているため、サービス・プロダクトをノンストップで構築できます。

■キャリアパス
・1年後
Web・モバイルアプリケーションのUX・UIデザインをメンバとして経験。
新規／既存関わらず、さまざまな事業領域の複数のシステム・サービスを横断的に経験できます。

・5年後
ご自身のキャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成できます。
ex) 特定事業領域のUX・UIデザインに特化したスペシャリスト
幅広い事業のUIデザインに特化したスペシャリスト
デザイナーを従えて、さまざまな案件をリードしていくリーダ／マネージャーポジション

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・Web系／モバイル系のサービス体験及び画面デザイン経験

＜プロジェクト上の役割経験＞
・UIデザイナーとしての実務経験、もしくはUXデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上）
・UX、UIデザイン自身で設計し、ステークホルダと共有して推進した経験

＜UIデザイナーに求める経験値＞
・UI設計においてワイヤフレームの作成からデザイン／画面設計までの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持っている方
・XD、figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験

＜UXデザイナーに求める経験値＞
・ユーザーリサーチ（インタビュー等）、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、プロトタイプ作成など、ユーザーリサーチからプロトタイプ制作を繰り返し行うプロセスを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

歓迎要件

＜プロジェクト上の役割経験＞
・デザインワークショップの設計、およびファシリテート経験

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
事業内容
＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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