株式会社マイネット

【ASOプランナー(リーダー候補)】スキッルアップの機会が豊富!多種多様なゲームタイトルのASOを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
350~500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
ゲームプランナー

仕事内容について

ASOプランナーのリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・ゲーム分析
・ストアへ掲載するクリエイティブやテキストのプランニング
・ストアへ掲載するクリエイティブのデザインディレクション
・データ分析
・提案書、レポート作成
・社内外関係者との調整、折衝

ゆくゆくは、リソース管理や進行管理、クオリティ管理など、チームを率いていくためのリーダー業務を担っていただきます。

【仕事の特色】
【業務詳細】
ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内有数の36タイトル(2021年3月末時点)を運営している同社。マーケティング部門では、広告、ゲーム間コラボと合わせ、ゲームタイトルに対して「ASO(アプリストア最適化)」を実施し、新規ユーザー獲得やユーザーの休眠復帰をサポートしています。そこから派生したマーケティング事業のサービス「GAME ASO」では、蓄積したストアデータやノウハウを活かし、社外のゲームタイトルに向けてASO対策を実施するサービスを提供中です。そこで、社内外問わず多数のゲームタイトルに対しASO対策を担う「ASOプランナー」が求められています。

【プロダクトの魅力】
社内外問わず、多種多様なゲームタイトルのASOを担当するため、1社で多くのチャレンジ機会と経験を積むことができます。また、裁量を持ちながら運用、改善できる点も魅力です。
クリエイティブを見る力や思考する力が身につきやすく、ユーザーにとって魅力的なクリエイティブを制作する手段・方法を学ぶことができます。

必須条件

<経験>
・ゲームプランナー業務または広告運用業務の経験1年以上ある方

<マインド>
・上昇志向が強く、学習意欲が高い方
・数値に強く、統計的な把握、分析をもとに合理的な提案、意思決定ができる方
・自らの頭で考えPDCAを高速で回し、業務改善に邁進できる方
・コミュニケーション能力の高い方

歓迎要件

<経験・スキル>
・スマートフォン向けゲームへの高い知見がある方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームリーダー(マネジメント)経験がある方

<マインド>
・販促、広告など、ユーザー獲得につながるテキストやクリエイティブ手法に興味がある方

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
昇給:給与改定:年2回
・正社員(2月・8月)
・契約社員(1月・7月)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験によって異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプランナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
■固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(同社規定による)
■裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(同社規定による)
※業務・グレードにより異なる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リロクラブ
 ∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり!
・社内表彰制度
 ∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています
・リモートワーク
 :IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
・評価制度
 :ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー 
・私服勤務可

<教育制度>
グロース大学(社内研修制度)、勉強会

<事業関連>
LT大会(月1回)、社内表彰制度(マイネットグループAWARDS)、
マイネットグループ総会(半期ごと)

■福利厚生備考
・祝金・見舞金:結婚や出産(配偶者の出産含む)など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。
・マイネット図書:全メンバーが利用可能な貸出制度です。
 ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
 また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養施設やITS旅行パック 等
・部活・サークル活動:従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
 正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
 スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約30ほど活動中です。

・グロース大学(社内研修制度):一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

・社内表彰制度(マイネットグループAWARDS):年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・記念日休暇:メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度

手当

通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当

・通勤交通費:3ヶ月定期代

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社マイネットについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長 岩城 農
資本金
4,648万円
従業員情報
371名
事業内容
ゲームサービス事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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