株式会社viviON

【リードプランナー】新規ゲームリリースだけでなく、プラットフォームの運用も任せられるリードプランナー

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由

年収: 400～600万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 秋葉原駅 (東京都)

職種

ゲームプランナー

仕事内容について

アプリ・PC／SPブラウザのゲームプラットフォーム『DLsiteにじGAME』を運営するゲームチームの新メンバー募集です。自社オンラインゲームタイトルの新規リリースに向け、主に進行管理業務に従事。また、プラットフォームである『DLsiteにじGAME』の運用も行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■ゲーム開発・運用における進行管理
・スケジュール作成、管理
・チームメンバーへの指示出し
■新規開発タイトルにおけるプランニング業務
・企画、仕様の考案及び作成
・ストーリー、セリフ等の作成
・デザインの管理
■既存タイトル運用におけるプランニング業務
・運用施策、更新内容の考案及び実装
・スケジュール管理
・音声収録　
■コンテンツ監修、品質管理業務
■外部協力会社との渉外、調整業務
■販売計画の策定とマーケティング関連業務

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
同社は今後ヒットコンテンツを創出し『DLsiteにじGAME』の認知度を拡大させていくことを目指しています。さまざまな未知の領域に踏み込みつつ、最高の成果をだしていくため、プラットフォームの進化に繋がる新たなゲームタイトルを創出していきます。
自分の持つ経験や知見すべてを活かし、さまざまなチャレンジができる環境です。
リードプランナーとしてご経験を積み、ゆくゆくはゲームディレクターのポジションや、チームリーダーとしてキャリアアップしていくこともできます。

＜配属先部署＞
ゲームチームのみならず、海外チーム、マーケティングチームと関わりながら業務に取り組まれています。みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるからか、フレンドリーで溶け込みやすい雰囲気の部署です。転職が初めてで不安を抱えている方も、安心して働けるでしょう。

＜働き方＞
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をされています。全社のうち約20％がフルリモートワーク。出社している社員についても「週3日以上の出社」とされているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、同社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にはみなし時間外労働手当が含まれておりません。さらに有給の取得も推奨されており、みんなプライベートを大切にする風土が根付いています。好きなアニメ・ゲームに関わり、得意なことを活かして働きたいという方におすすめの環境です。

必須条件

・ゲーム業界（ソーシャル／オンラインゲーム開発も含む）における2年以上のプランナー経験

・ゲームが好きで普段もプレイしている
・ゲームが好きな上で、ビジネス商品として捉えられる
・ゲーム市場における最新情報を常にインプットしている
・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力
・高いコミュニケーションスキル
・さまざまな業務に興味をもって取り組める

この仕事で取り扱う技術

ゲームエンジン: Unity

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募集要項

募集職・職位

ゲームプランナー

業界

IT・通信
ECサイト

歓迎要件

・長期運用タイトルの運用業務の経験
・ネイティブアプリの新規開発段階からのリリースまでの経験
・プロモーションを含めた運用計画考案と実施の経験
・マネジメント経験
・ゲームタイトルのSNS計画運用経験
・Unityでの開発における知見

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

10:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請次第でOK

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、
社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、
分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、
健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）

＜教育制度＞
書籍購入・セミナー参加の支援

■福利厚生備考
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、出張手当

・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給　
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。