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株式会社ゼネテック

特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす

株式会社ゼネテックの想定平均年収

500万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • 組込・制御エンジニア

    500〜800万円

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株式会社ゼネテックの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・ソフトウェア開発
・ハードウェア開発
・エンジニアリング・ソリューション
・IoT/M2Mビジネス
・R&D
・Webインテグレーション

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代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語  /  HTML
OS
Android  /  iOS

企業概要

設立年月日
1985年07月01日
代表者
代表取締役社長 上野 憲二
資本金
35,865万円
従業員情報
249名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
財形貯蓄、赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、
健保組合契約保養施設の利用可、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、時差出勤制度

<教育制度>
新人研修、OJT研修、階層別研修、社内英会話スクール、社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加

福利厚生備考

・社内サークル活動:ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど

・新人研修:入社後3ヶ月間/マナー研修(全員)、技術研修(組込みエンジニア)、営業研修(テクニカルサポート)、アプリ研修(ココダヨ)※テクニカルサポートとココダヨ配属の方は研修期間が短縮される予定
・OJT研修:配属後6ヶ月間/先輩社員と1対1
・階層別研修:マネジメント研修、リーダー研修、昇格者研修、経営幹部候補研修など

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、年次有給休暇、創立記念日(7/1)、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇

手当

交通費(上限5万円/月)、住宅手当、一律住宅手当(新卒)、時間外手当(全額支給)、役職手当

・一律住宅手当(新卒):10,000円(但し院卒は5,000円)

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