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この条件の企業数 5360 件
資格取得支援制度、育児支援制度、従業員100名以上、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK、LAPP
事業内容 |
・ITコンサルティング・システム開発・システム保守・運用・サーバハウジング・ホスティング |
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社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・システムエンジニアリング事業 ‐インダストリ・システム ‐電子ソリューション・ソリューション&サービス事業 ‐ソリューションサービス ‐HRソリューション・ICT事業 |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、持ち株会制度、グローバル展開、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
様々な業界のクライアントに対し、既存課題や潜在ニーズに合わせた幅広いITソリューションを提供しています。ソリューションは、決済やEコマース、セキュリティ、マーケティング、業務DX/SaaS、スタートアップ投資/育成、Web3/ブロックチェーン、AI、事業開発、R&Dなど多岐に渡ります。 |
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事業内容 |
・専門ガイドによる総合情報サイトの運営・インターネット広告事業 |
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事業内容 |
・印刷情報媒体の企画・編集・制作・雑誌、書籍のエディトリアルデザイン・Webサイト構築、設計、運営支援・Webサイトガバナンス支援・インタラクティブコンテンツ開発・デジタル教材開発・ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン・その他付随する業務同社は、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションの下、クライアント企業の活動や社会システムにおける問題に対し、「デザイン」で課題解決を図っている企業です。事業開発・コーポレートコミュニケーション支援・クリエイティブ開発において、戦略から実行に至... |
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事業内容 |
・スマートフォンアプリ企画, 開発, 運営・Webサイト企画, 開発, 運営・コンサルティングサービスの提供 |
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都営浅草線 東日本橋駅(東京都)
従業員100名未満、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
Victory-ONEシリーズの企画・開発・提供・保守 |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
テクノプロ・デザイン社は、技術系人材サービスセグメントで国内最大規模のテクノプロ・グループにおいて、約7,000名の技術社員を擁する中核企業です。AI/データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェアやソフトウェア開発などの技術領域を主軸として、製造業を中心に情報産業、官民の研究機関、大学研究室などのお客様に、エンジニアリング、請負、技術コンサルティングなどの各種サービスをご提供しています。「社員の成長が会社の成長」の理念のもと、多様なプロジェクト経験を通した専門技術の深化はもとより、業界随一を自負... |
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東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 |
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東京メトロ南北線 溜池山王駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、グローバル展開、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす、小規模チーム体制
事業内容 |
■人材サービス事業・人材紹介■リクルーティング事業・求人広告の広告代理事業等■人材サービス事業・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負、・保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティング■海外事業・海外での人材紹介・人材派遣等■・地域情報サービス事業・地域情報誌の出版等■ネット関連事業・HR業界向けWebサイトの運営等 |
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