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この条件の企業数 5391 件
大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅(大阪府)
資格取得支援制度、交通費補助、CTOがいる、自社内開発が多い、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、BtoC向け
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JR東西線 北新地駅(大阪府)
交通費補助、従業員100名未満、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、BtoC向け、20代活躍中、30代活躍中
事業内容 |
・Eコマース事業・インターネットメディア事業 |
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都営三田線 春日駅(東京都)
事業内容 |
ブルーイノベーションは、日本で唯一のドローン・インテグレーターです。ドローンの民間活用が本格化していく中で、様々な社会的課題が浮き彫りになり、操縦技術、機体技術、管理体制、運用ルール等の整備が急がれています。ブルーイノベーションは黎明期からドローン運用を進めてきたパイオニアとして、様々な側面からインフラ整備をサポートをはじめ、新たな産業・市場を創造するため法⼈におけるドローンの積極的な利活⽤の推進、メーカーと一体との機体共同開発等をおこなう、日本で唯一のドローン・インテグレーターです。また、将来を見据え、... |
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JR総武本線 新日本橋駅(東京都)
資格取得支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事
事業内容 |
[1]プロジェクト統括事業 プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)支援サービス、プロジェクト監査・運営コンサルティング[2]システム統合開発事業 システム開発/受託サービス、システム開発サポートサービス |
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研修制度充実、育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、プライム比率が高い、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
仕事は基本オンラインでチーム構成されます。就業地域に関わらずメンバーとチームを組み、自宅から業務を行っていただく形がほとんどとなります。・UXデザイン&インテグレーション Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。 コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。 ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI/UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。 また、遠隔でのニア... |
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅(愛知県)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■メディア・ソリューション事業日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開■エンターテインメント事業世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営■Ⅾ2C事業複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営 |
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研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、BtoC向け、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・ITエンジニア派遣・ものづくりエンジニア派遣・IT・ものづくりに関する受託・家事支援事業 |
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交通費補助、設立5年以内、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ
事業内容 |
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決ExaWizardsは、超高齢化社会に代表されるような様々な社会課題に対し、AIの教育やプラットフォームの提供を通じ、パートナー企業と供にAIを利活用を推進します。テクノロジーで現場を加速させ、産業革新の結果として、社会課題を解決していく企業です。▼事業内容-ケア事業超高齢化社会を迎える日本において、介護は重要な社会課題です。同社は、SAS Humanitude社と日本国内で唯一の提携となり、35年の歴史を持つケア技法「ユマニチュード」の研修を企画... |
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JR山手線 池袋駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、BtoB向け、30代活躍中
事業内容 |
・ソフトウェア業・コンピューターの周辺機器の製造販売・情報処理サービス並びに情報提供サービス業・労働者派遣事業・ソフトウェア販売代理店 |
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