• 企業情報

住商グローバル・ロジスティクス株式会社

  • 清潔感があり、洗練されたエントランス。
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

住商グローバル・ロジスティクス株式会社の求人・転職・採用情報

事業内容

住商グローバル・ロジスティクス株式会社が着目しているのは、ロジスティクスというビジネスフィールドです。新たな価値を創り出すとともに、戦略的なコーディネートによりクライアントの物流をサポート。グローバルに事業を展開している企業です。

<ロジスティクス・サービス事業>
住友商事および住友商事グループのロジスティクス部門として、サービスを展開。物流プランの策定や輸出入通関手配、コンプライアンスの管理サポートなどを推進しています。

<国際物流事業>
ロジスティクス・サービス事業を通じて培ったノウハウをはじめ、海外のSGLグループ拠点とのネットワークも活かしてサービスを展開。住友商事グループはもちろん、そのほかのクライアントに対しても国際複合一貫輸送サービスを届けています。

<ロジスティクスセンター事業>
入荷から出荷まで総合的な手配に対応するロジスティクスセンターを、国内外で展開。同社が得意としているBtoC型の個人向け通信販売をメインに、アパレルや食品、通信インフラなど多岐にわたるクライアントの物流をサポートしている事業です。

<物流機器事業>
同社の独自規格、液状貨物輸送容器マキシコン・gドラムのレンタルサービスのほか、プラスチックパレット洗浄事業も展開しています。

1. 住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業
2. 国際複合一貫輸送(フォワーダー)事業
3. 海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流
4. 海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流
5. 国内外大型プラント輸送および温湿度振動管理を必要とする特殊輸送
6. 国内ロジスティクスセンター運営
7. 食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス
8. 液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業
9. プラスチックパレット洗浄事業
ほか

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住商グローバル・ロジスティクス株式会社の特徴

  • 「物流」企業ではなく「ロジスティクス」企業へ

    住商グローバル・ロジスティクス株式会社は、2006年に貿易物流事務業務を提供する「住商ロジスティクス株式会社」、国際輸送や設備輸送を手がける「スミトランス・ジャパン株式会社」、国内物流センター運営や3PL事業を展開する「オールトランス株式会社」の統合により誕生した、住友商事100%出資グループ会社です。
    近年、産業構造の変化や経済のグローバル化は凄まじいスピードで進んでおり、ロジスティクスサービスの分野においても、品質やコスト競争力に加え、「新しい価値」が求められています。
    同社は、総合商社の物流部門として長年培ってきたグローバルネットワークに加え、情報力、信用力を強みに、配送元から目的地までをシームレスに結ぶフルラインの総合物流サービスを提供します。
    同社が展開するのは、様々な貨物・地域の輸送の専門知識に精通し、荷主にとって最適な物流を組み立てる「ロジスティクス・サービス事業」、輸送機材を持たず船舶・航空機・トラックなどを利用し、荷主と直接契約して貨物輸送を行う「国際物流事業」、高付加価値物流センターを基点に顧客のサプライチェーンをマネジメントする「ロジスティクスセンター事業」、物流容器のレンタルなど効率的な商品輸送・保管を実現し経営課題を解決する「物流機器事業」の4事業。
    2019年9月には本社を竹橋に移転し、単にモノを運ぶ「物流」企業ではなく、戦略的輸送ルートの構築や、輸送に適した梱包や設備の解体・復元(再組立て)など、お客様に新しい価値を提供する「ロジスティクス」企業として、新たな一歩を踏み出しました。

  • 平均年齢38.3歳、入社3年後定着率90%以上のアットホームな企業

    システム開発部をはじめとするメンバーは、ほとんどがキャリア採用となっています。そのため、中途で入社した社員もなじみやすく、入社3年後の定着率は90%以上となっています。中途入社のエンジニアは、物流システムや社内システムの開発の経験がない社員がほとんどで、開発エンジニアやヘルプデスクなど、様々な経験を持つ方が入社し、エンジニアとして活躍しています。
    社内の開発環境は、OSはWindows、言語はVBAを採用しております。大規模な開発では外部の協力会社に開発を依頼することもあり、その際にはベンダーコントロールを担当します。
    また、在籍しているエンジニアはしっかり相手の話を聞いたり、困ったことがあったら親身になって助けてくれたり、相手のニーズに対してホスピタリティを持って接することのできる社員が多く、非常にアットホームな雰囲気です。

  • 大手グループならではの充実した福利厚生と柔軟なワークスタイル

    ○同社は、経営理念として「個人の尊重、自由闊達、自己成長」「競争力のある、高品質な物流サービスの提供」を掲げており、住友商事グループの一員として、全社的に働く環境を整備しています。
    ワーキングスペースや勤務時間、研修などそれぞれ希望に合わせてカスタマイズすることが可能です。
    たとえば、自分のデスク以外に「HUBエリア」と呼ばれる自由に作業できるスペースがあったり、勤務の調整も柔軟にできたりするので、自身のパフォーマンスを最大化できる働き方を自ら選ぶことができます。通常の勤務時間は9:30~17:45ですが、「この週は全部出社時間10時半にします」など事前に上司に共有ができれば、生活に合わせて出社を変更することも可能です。
    また、人材育成にも力を入れており、階層別研修をはじめ、様々な研修を受講することができます。
    1人ひとりが自分のスキルや希望に合わせて選べる「住友商事グループ向け研修」は、リーダーシップやコミュニケーション、英語など、年間100回にも及ぶ研修の中から、自由に選択できます。
    さらに、近年重要視されているコンプライアンスに関しても、住友商事グループ全体で最重要視しており、サービス残業は一切禁止で、残業時間に関しても36協定の範囲内を遵守することを徹底しています。

  • 時代のニーズに応える「なくてはならない物流のパートナー」へ

    近年のECサイトの需要増加にともなって、物流センターの拡大や、新たなシステム導入を求められている物流業界。
    同社でもRPAプロジェクトが発足しており、エンジニアが様々な部署の社員と連携し、業務のシステム化・効率化を進めています。
    また、2015年より海外事業会社にシステム導入を行っており、海外事業会社との連携をより強化していく方針にある同社。今後は子会社がある東南アジアや中国などの地域に、システムトラブルが起きた際に出張し改善の提案をする、海外支援もできるようなエンジニアが必要となっています。
    海外事業会社との連携を含む新規ビジネスの創出により、今まで以上に顧客にとって「なくてはならない物流のパートナー」を目指していきます。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  VBA  /  RPG  /  C#  /  VB
OS
Windows

企業概要

設立年月日
1983年11月01日
代表者
代表取締役社長 沖廣 克也
資本金
135,600万円
従業員情報
639名(2019年10月現在)
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<休日休暇>
完全週休2日制(土曜日・日曜日)/祝日/冬季休暇/有給休暇/GW休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇
 ※年間休日124日

<福利厚生、各種手当>
昇給あり/賞与年2回/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/時間外勤務手当/住宅手当(2万~2万5000円/月 ※条件適用者のみ)/退職金制度/福利厚生サービス会社法人会員住商連合健康保険組合による各種補助/住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担)/財形貯蓄/選択型確定拠出年金制度/階層別研修/住商グループ会社向け各種研修/国内海外トレーニー制度/TOEIC受験/通信教育受講費用補助(語学、物流関連講座など)

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