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募集中求人
12
件
2025年05月20日
確認済み
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
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必須条件 ・システム受託開発におけるエンジニアとしてのご経験（3年程度） …プログラマー・SE・プリセールス・コンサルタント等職種は問いません。また、開発規模や領域（上流〜下流）も問いません。 ・上記における何らかの課題解決の経験 …スクラム開発手法を取り入れた／4keysを取り入れた／モブプロを導入した／チームビルディングを行なった／ドキュメント化・共有知化を進めたなど、向き合われた課題や解決の内容は問いません。 ・現在SESで働いており決められた仕様の中で開発の実装・テスト工程等を担当しているが、上流側にステップアップしたい方 ・SIerやSESにおいて今二次請け等の立場にあるが、顧客の近くで提案・フィードバックを重ねながら開発を進めたい方 ・ウォーターフォール型の開発からアジャイル型の開発に向かっていきたい方 ・技術の手触り感を大切にしつつも、マネジメント（エンジニア組織を管理する）というよりはリードする（技術を通じてプロダクトの提供価値を最大化する）方向に向かいたい方 現時点の上流の業務経験は問いません。 POリードとして、お客様の将来のビジョンにもとづいて顧客と会話でき（≒提案ができ、実現の道筋を立てられ）、課題を解決できる・価値を提供できるようなエンジニアを目指している方、是非積極的にご応募ください。
想定年収 420～810万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 【業務概要】 アジャイル開発のプロジェクトにおいて、プロジェクトを推進するための課題解決や業務整理を担っていただきます。 具体的には、各システム開発におけるプロダクトオーナー（技術側の責任者というだけでなく、開発チームとステークホルダーとの間でコミュニケーションを取り、プロダクトのビジョンと要件を明確にし、開発チームが優先順位を付けて価値ある機能を開発できるように推進する役割を担う方を指します）のパートナー・伴走者として支援する「POリード」の候補となっていただくことを想定しています。 ※POリードについてはこちらを参照ください。 https://www.creationline.com/tech-blog/hr/70274 まずは、POリードが活躍するプロジェクトの上流工程の支援（マネジメント支援・課題解決支援）をご担当いただきます。 【想定業務内容】 プロジェクトマネージャー・プロダクトオーナー（PO）の支援 ・プロジェクトにおける顧客からのヒアリングと問題特定 ・プロジェクトの状況整理・問題整理・優先順位付け ・プロジェクト課題の解決に向けた改善提案 ・プロジェクト改善に向けた実行計画・実行支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり 【仕事の特色】 【企業の魅力】 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 【直近の配属プロジェクト・キャリアステップ】 まず、某大手半導体製造企業クライアント様におけるデータ構築基盤・開発のプロジェクトの支援をご担当いただきます。 ■プロジェクトの概要 クリエーションラインのエンジニアチームとクライアント様のエンジニア・PMが混成チームを組み、お客様のデータ分析基盤の構築をご支援しており、データ基盤インフラにおいて、kubernetesによるオーケストレーション他、さまざまな先端技術を活用したプロジェクトとなっています。 ご支援領域の拡大・高度化に伴い、PMや当社POリードとともに、プロジェクトの課題整理をその支援を行なっていただくことからスタートいただくことを想定しています。 ※インフラに関するエンジニアリング知見をお持ちの方は直接的に生かしていただくことができますが、インフラ知識が必須というわけではありません。 ■その後のキャリアステップ 上記でご経験を積んでいただいた後、みなさんのキャリア志向やエンジニアとしての専門性をベースに、POリードまたはPOリード候補としてポジションへのアサインを検討いたします。 クリエーションラインでは、特にBtoBの領域において、さまざまなドメインにおけるリーディングカンパニーの開発を支援しています。社会的なインパクトも大きいこれらのプロジェクトにおいて、プロダクトの価値を最大化するためのチャンスのあるポジションです。 ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト 【生かせるスキル・得られる経験】 コーディングをするポジションではありませんが、技術や開発の知見・ご経験を生かせる仕事です。アプリケーション開発におけるプログラマー・システムエンジニアとしての知見を活かし、PMとともにより上流の課題解決を経験できます。 上流工程のSE、PM、ITコンサルタント、あるいはPOリードを目指す上で最適なポジションです。もちろん、先端のインフラ技術に触れることもでき、技術の手触り感を大事に働くこともできます。 顧客は半導体関連業界を代表するリーディングカンパニーです。ドメイン知識が身につくことはもちろん、ビジネス根幹に関わるデータ基盤・システム開発に携わり貢献できるポジションになっています。 アジャイル開発のプロジェクトです。これまでウォーターフォール軽視のPJをご経験されてきた方にはアジャイルメソッド体感・習得することもできます。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
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必須条件 【①・②いずれも必須】 POリードとしての業務経験や、プロダクトオーナー経験・PMPL経験は問いません。 この役割に「挑戦したい」という方にぜひごお応募いただきたいです。 ①WEBシステム開発における以下いずれかのエンジニアリング経験 ・クラウドインフラ（AWS・GCP・AWS）の設計・構築 ・CI/CDパイプライン構築のご経験 ・モダンなJSフレームワークを用いたフロントエンド開発のご経験 ・DBの構築やサーバレスAPI構築等に関するご経験 ※PMOとしてというよりは、エンジニアとしての専門性をお持ちの方を歓迎します ②アジャイル開発のご経験 またはアジャイルメソッドに関する理解 【以下に当てはまる方にご活躍頂けるポジションです。】 ・担当業務を自分のことと捉える主体性のある方 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心のある方 ・先進的な事例のインプット・アウトプットへの積極性のある方 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方
想定年収 720～1,200万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトオーナーとの連携 …継続的なコミュニケーション・ニーズや期待・ビジョンの適格な把握 ・ステークホルダーとの調整 …プロダクトの要件や方針を明確にするための各種調整 ・要件の整理と整合性確認 …プロダクトオーナーが提示したビジョンとステークホルダーの要件の整合性確認・調整 ・プロダクトバックログの管理 …優先順位付けや新要件の追加によりアクションプランを明確化・リード ・リリース計画と進捗モニタリング …リリース計画の策定とスプリントごとの進捗把握と課題解決のリード ・技術的な理解とサポート …必要な技術の理解・技術的な障害や課題の理解と、解決策検討の支援 ・品質保証のサポート …テスト計画や品質基準の策定への協力、品質の向上の支援 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ※ウォーターフォール型の請負プロジェクトというよりは、アジャイル（スクラム）形式の競争プロジェクトが多いです。 ※詳しくは以下のブログの内容も参照ください。 https://www.creationline.com/author/tadahiro-yasuda/70274 【仕事の特色】 【企業の魅力】 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 【まず、POとは？】 「POリード」のPOとは、プロダクトオーナー（Product Owner）の略称です。 プロダクトオーナー（Product Owner）は、アジャイル開発/Scrumにおいて重要な役割を果たすメンバーの一つであり、開発チームとステークホルダーとの間でコミュニケーションを取り、プロダクトのビジョンと要件を明確にし、開発チームが優先順位を付けて価値ある機能を開発できるようにサポートする役割です。 良いプロダクトを作れるか＝ビジネスを成功に導けるかは、POのパフォーマンスに懸かっていると言っても過言ではありません。 【POリードとは？】 POリード」の役割は、一言で言うと「顧客のWhyに伴走する最前線の人」です。 私たちクリエーションラインは、顧客のプロダクトを支援するプロジェクトを多数取り扱っています。 製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト 流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト 製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト 通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト …どのプロジェクトも、顧客にとっての新規事業・事業変革の核になる重要なプロジェクトですが、その一つひとつにPO（プロダクトオーナー）がいます。私たちはまさに、それぞれのプロダクトオーナーをさまざまな側面から支援しています。 ここでよく想起されるのは、所謂SIerにおけるプロジェクトマネージャー（PM）というポジションだと思います。PMとは、受託開発を通じて「顧客が作って欲しいシステム（What）」を実現する役割です。請け負ったシステムについて、計画を立て、進捗を追い、コストやリスク・品質や契約を「管理（マネジメント）」するということだと思います。 一方、私たちの「POリード」の役割は、冒頭の通り「顧客のWhyに伴走する最前線の人」です。管理するというよりは、「支援する・先導する」役割になります。 【配属予定プロジェクト（一例）】 ■プロジェクト体制 顧客プロダクトオーナー+顧客エンジニア２〜３人 +クリエーションラインのPOリード＋CLのエンジニア２〜３人の混成チーム ■配属予定プロジェクト ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・製造業向け：LLM・クラウドデータ基盤の技術検証・構築プロジェクト ・流通業向け：エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクトト 【得られるキャリア・職種の魅力】 ①顧客のプロダクトオーナーを直接支援できる 私たちが支援する、各業界をリードする顧客のプロダクトオーナーは、事業開発の中枢を担うキーマンばかりです。そんなオーナーにを支援し、プロジェクトの成功に大きく寄与することができるインパクトの大きい役割を担っていただけます。 ②先端のメソッド・技術に触れ、活用できる機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ③柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 【開発環境（一例）】 ・技術環境：AWS、Gitlab、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Python、Typescript ・形式：アジャイル開発
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・アジャイル開発を2年以上実践していること（開発者、Scrum Master、Product Owner…役割は問いません） ・以下を読了している方 -Team Geek -ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント -SCRUMMASTER THE BOOK ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 510～1,020万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アジャイルやDevOpsの研修 初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を身につけることが効果的です。 顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。 ■アジャイルコーチング アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。 アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。 ■アジャイルチーム以外の組織向けの支援 アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体への研修の設計や、会議の進め方の研修なども行います。 アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。 ■社内向けの改善活動 新しくJoinしたメンバーや、開発を行っていない部門向けにアジャイル開発の研修などの支援を行います。 エンジニア合宿やOpen Space Technologyなどのイベントを実施する際に、イベントの企画やファシリテーターを実施します。 ■社外向けのブログや登壇 主にアジャイル開発に関するイベントへの参加、イベントでの登壇、ブログの執筆を行います。 自身の成長、コミュニティへの貢献、ネットワークの構築、広報活動など、さまざまな目的があります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Agile CoEチームへの配属となります。 ご経験やスキルを考慮した上でプロジェクトを決定します。 下記は良くあるプロジェクトの体制や進め方になります。 ■配属予定プロジェクトの体制 ・クリエーションラインの開発者2〜3人 ・顧客企業の開発者2〜3人 ・顧客企業のProduct Owner1人 ・Scrum Master1人（顧客企業 or クリエーションライン） ・クリエーションラインのAgile Coach1人 ■開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています。 ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ■Agile CoEの魅力 ・Agile Coach、Scrum Masterとして経験を積んだメンバーと気軽に相談することができる ・アジャイル開発に詳しい開発者と協力することで、1人では困難な支援を実施することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる ＜主なプロジェクト事例＞ ・MonotaRO様でのValue Stream Mappingの事例 https://www.creationline.com/clientvoice/case29 ・ヨドバシカメラ様でのアジャイル開発支援の事例 https://www.creationline.com/clientvoice/case21 ・本田技研工業様でのアジャイル開発支援の事例 https://www.creationline.com/clientvoice/case19 ＜ポジションの魅力＞ ■得られるキャリア・職種の魅力 ・Agile CoachやScrum Masterとしてアジャイル開発チームを支援する経験を積むことができる ・様々な開発現場を経験することで知見を増やすことができる ・社内のAgile CoachやScrum Masterとペアで支援することで支援の幅を広げることができる ＜職場環境＞ ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です） ＜参考資料＞ ■Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画 以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。 ・技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹） https://www.creationline.com/tech-blog/61574 ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・ペアプロやモブプロ・テスト駆動開発を実践している ・ユーザーにとって本当に価値のあるインクリメントを考えながら実装を進められる ・GoFのデザインパターンのいくつかを適用させながら実装を進められる ・Javaまたは静的型付け言語でのアプリ開発経験(3年)がある。またはそれと同等の実装力がある ・以下を読了している方 -Team Geek -ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント -リファクタリング第2版/レガシーコード改善ガイド/オブジェクト指向のこころ、のいずれか -XP白本/SCRUM BOOT CAMP/スクラム現場ガイド、のいずれか ※Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ■顧客と共にアジャイル開発を実践 顧客企業様の開発者と合同でスクラムチームを組み、DXを推進します。 顧客企業様の事業価値をより一層高めるために、基幹システムのマイクロサービス化やデータレイク構築などに関わっていただきます。 ■顧客企業の内製化支援 顧客がモダンなアプリケーション開発を独力で行えるようになるための支援を行います。 具体的な支援内容としては、スクラム・クラウド・アジャイルプラクティスの研修を実施することや、顧客と共に実践することで、顧客が習得するための支援を行います。 ■社内向けの改善活動 社内メンバーを巻き込んだ勉強会の企画や運営を行っています。 具体的には、アジャイル開発の普及のために勉強会や動画観賞会、LT大会などの企画や開催に携わっていただきます。 ■社外向けのブログや登壇、自己研鑽 社外の勉強会やカンファレンスでの登壇を積極的に支援しています。 また、Agile CoE内でレビューし合いながら切磋琢磨していけます。 業務時間のイメージですが、「顧客と共にアジャイル開発を実践」と「顧客企業の内製化支援」が8割程度、「社内向けの改善活動」と「社外向けのブログや登壇、自己研鑽」が2割程度で考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Agile CoEチームへの配属となり、以下のプロジェクトをご担当いただく予定です ■配属予定プロジェクトの体制 ・社内の開発者2～3人 ・顧客企業の開発者1人 ・顧客企業のProduct Owner1人の1チーム ・Scrum Master1人（開発者と兼務の場合もあります） ■配属チーム：Agile CoEの魅力 ・アジャイル開発に詳しい開発者とペアプロ、モブプロを実施し、技術力を高めることができる ・Agile Coach、Scrum Masterに気軽に相談することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる ■開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ＜開発環境＞ ・AWS(Lambda, Fargate), PostgreSQL, Docker ・使用言語 ：Java(Spring Boot), JavaScript ＜主なプロジェクト事例＞ ・位置情報可視化アプリケーションの構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■得られるキャリア・職種の魅力 ・技術的負債を解消しながらモダナイゼーションを推進できる ・大規模なデータレイクの立ち上げから運用の経験 ・小さくリリースし検証しながら顧客の価値を追求していく経験 ＜職場環境＞ ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です） ＜参考資料＞ ■Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画 以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。 ・技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹） https://www.creationline.com/tech-blog/61574 ・技術ブログ：クリエーションラインが提供する内製化支援の内容をさらけ出します（矢田） https://www.creationline.com/tech-blog/62121 ・YouTube：RSGT2023・サムライメソッド https://www.youtube.com/watch?v=U8yDqtJDy9w&t=1937s ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・WEBシステム開発の上流経験（業務要件定義・システム要件定義等） ・以下のいずれかのシステム開発経験 -アジャイル開発でのシステム開発経験 -パブリッククラウド（AWS・GCP等）ネイティブなシステム開発 -モダンなフロントエンド技術を用いたシステム開発 -AI/LLM技術を用いたシステム開発 ※ POリードとしての業務経験や、プロダクトオーナー経験・PMPL経験は問いません。 この役割に「挑戦したい」という方にぜひごお応募いただきたいです。 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 720～1,200万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトオーナーとの連携 継続的なコミュニケーション・ニーズや期待・ビジョンの適格な把握 ・ステークホルダーとの調整 プロダクトの要件や方針を明確にするための各種調整 ・要件の整理と整合性確認 プロダクトオーナーが提示したビジョンとステークホルダーの要件の整合性確認・調整 ・プロダクトバックログの管理 優先順位付けや新要件の追加によりアクションプランを明確化・リード ・リリース計画と進捗モニタリング リリース計画の策定とスプリントごとの進捗把握と課題解決のリード ・技術的な理解とサポート 必要な技術の理解・技術的な障害や課題の理解と、解決策検討の支援 ・品質保証のサポート テスト計画や品質基準の策定への協力、品質の向上の支援 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ※ウォーターフォール型の請負プロジェクトというよりは、アジャイル（スクラム）形式の競争プロジェクトが多いです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■まず、POとは 「POリード」のPOとは、プロダクトオーナー（Product Owner）の略称です。 プロダクトオーナー（Product Owner）は、アジャイル開発/Scrumにおいて重要な役割を果たすメンバーの一つであり、開発チームとステークホルダーとの間でコミュニケーションを取り、プロダクトのビジョンと要件を明確にし、開発チームが優先順位を付けて価値ある機能を開発できるようにサポートする役割です。 良いプロダクトを作れるか＝ビジネスを成功に導けるかは、POのパフォーマンスに懸かっていると言っても過言ではありません。 ■POリードとは 「POリード」の役割は、一言で言うと「顧客のWhyに伴走する最前線の人」です。 私たちクリエーションラインは、顧客のプロダクトを支援するプロジェクトを多数取り扱っています。 ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト どのプロジェクトも、顧客にとっての新規事業・事業変革の核になる重要なプロジェクトですが、その一つひとつにPO（プロダクトオーナー）がいます。 私たちはまさに、それぞれのプロダクトオーナーをさまざまな側面から支援しています。 ここでよく想起されるのは、所謂SIerにおけるプロジェクトマネージャー（PM）というポジションだと思います。 PMとは、受託開発を通じて「顧客が作って欲しいシステム（What）」を実現する役割です。 請け負ったシステムについて、計画を立て、進捗を追い、コストやリスク・品質や契約を「管理（マネジメント）」するということだと思います。 一方、私たちの「POリード」の役割は、冒頭の通り「顧客のWhyに伴走する最前線の人」です。 管理するというよりは、「支援する・先導する」役割になります。 ■得られるキャリア・職種の魅力 ・顧客のプロダクトオーナーを直接支援できる 私たちが支援する、各業界をリードする顧客のプロダクトオーナーは、事業開発の中枢を担うキーマンばかりです。 そんなオーナーにを支援し、プロジェクトの成功に大きく寄与することができるインパクトの大きい役割を担っていただけます。 ・先端のメソッド・技術に触れ、活用できる機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ・柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ＜プロダクトの魅力＞ ■配属予定プロジェクト（一例） ・プロジェクト体制 -顧客プロダクトオーナー+顧客エンジニア2〜3人+クリエーションラインのPOリード＋CLのエンジニア2〜3人の混成チーム ■配属予定プロジェクト ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・製造業向け：LLM・クラウドデータ基盤の技術検証・構築プロジェクト ・流通業向け：エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜開発環境（一例）＞ ・技術環境：AWS、Gitlab、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Python、Typescript ・形式：アジャイル開発 ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ＜経験・知見＞ ■いずれか必須 ・パブリッククラウド（AWS・GCP・Azure）におけるCI/CD構築・IaC化等の知見・ご経験 ・プライベートクラウドのインフラ設計・構築経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 現在3つのポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■配属予定プロジェクト ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ・大手小売（EC）業 パブリッククラウドインフラ -CI/CD設計運用・構築 -技術環境：AWS、Gitlab、kafka ・製造業のプライベートクラウド設計・構築、運用 -技術環境：TIS3.0他 ・製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 -技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ※いずれも、クリエーションラインの4〜5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ＜主なプロジェクト事例＞ ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ・例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境 ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■以下いずれかを満たす方 ・ CI/CD構築、IaC化等の知見、ご経験 ※特に、モバイルアプリのビルド化、CI/CDのご経験 オンプレ環境・プライベートクラウド環境での経験を歓迎します ・DevOpsに関する知見 ・アプリ開発側、事業側との折衝経験、課題解決経験
想定年収 420～900万円
最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クライアントの開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・保守を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・本プロジェクトでは、大手小売業の顧客と共同し、モバイルを核とした実店舗、EC連動のポイントアプリの構築を進めています。 ・アプリ開発側（8名）、インフラ側（3人）の2チーム体制で開発を進めています。 ・本ポジションでは主に、インフラ（オンプレ…正確には独自クラウド）のCI/CDを担っていただける方を募集しています。 非マネージドな環境において、チームビルドやテスト、デプロイを自動化を推進いただくことをお任せします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・インフラチームの一員として、アプリ開発側とのコミュニケーションはもちろん顧客側のインフラエンジニアと直で密なコミュニケーションを取る機会が多く、インフラエンジニアとして、アプリや顧客に対し直接提案ができ、改善の効果も肌で感じられる環境があります。 ・インフラにおける構築段階にあり、安定的なサービス提供を見越した運用のルール化を進める段階にあるため、中長期的にSREを立ち上げていきたい、といったインフラエンジニアの方にもおすすめの環境です。 ■得られるキャリア・職種の魅力 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム、クライアントに対する提案、改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境 ■配属予定プロジェクト（一例） ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ・大手小売（EC）業 -CI/CD設計運用・構築 -技術環境：独自クラウド、Gitlab、Jenkinsほか ■その他 主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発、エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜職場環境＞ ■応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ■以下いずれかを満たす方 ・機械学習、自然言語処理、画像、時系列データ、統計（最適化）、データサイエンスいずれかの分野の専門知識 ※Python・SQLを用いた開発・分析PJにアサインするため ・AWSやGCP等クラウドサービスを使用した開発業務経験 ・担当業務を自分のことと捉える主体性がある方 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心がある方 ・先進的な事例のインプット、アウトプットへの積極性のある方 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方
想定年収 600～1,020万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ■機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ■機械学習サービスの技術検証 主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ■統計/機械学習手法の調査・検証 最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【仕事の特色】 ＜配属予定プロジェクト＞ 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ■プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの2〜3人+顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ■環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ■その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数 ・大手製造業向け：アジャイル、スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発、エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■AI/LLMの開発プロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 ＜職場環境＞ ■柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ■応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・Typescriptを用いた開発経験（3年程度） ・システム開発におけるクライアントワーク経験 ※SI受託開発、SES、フリーランス等形式は問いません。 ・担当業務を自分のことと捉える主体性がある方 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心のある方 ・先進的な事例のインプット、アウトプットへの積極性のある方 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方
想定年収 420～810万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおける開発力の強化が急務となっており、TypescriptやServelessAPIを用いた開発を推進いただきます。 本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。 これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤を構築し、顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。 今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、これまで同様に分析基盤に関する支援を行うとともに、今以上に業務側にとって操作しやすいフロントエンド設計にしていくことや、フロント側に即時的にデータが反映されるプロダクト設計にしていくことが求められており、この開発全般を推進いただくフルスタックエンジニアを募集します。 【仕事の特色】 ＜配属予定プロジェクト＞ 自動車製造向け開発プロジェクト ■プロジェクト体制 ・社内エンジニア5〜6人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・上長はチームリーダー（事業部長） ■環境 ・技術環境：AWS、Gitlab、Quasar、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Typescript、Vue3 ■その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 ・製造業向け：アジャイル、スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ＜職場環境＞ ■柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ■応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
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- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・Typescriptを用いた開発経験（3年程度） ・システム開発におけるクライアントワーク経験 ※SI受託開発、SES、フリーランス等形式は問いません。 ・担当業務を自分のことと捉える主体性がある方 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心のある方 ・先進的な事例のインプット、アウトプットへの積極性のある方 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方
想定年収 420～810万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおける開発力の強化が急務となっており、TypescriptやServelessAPIを用いた開発を推進いただきます。 本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。 これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤を構築し、顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。 今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、これまで同様に分析基盤に関する支援を行うとともに、今以上に業務側にとって操作しやすいフロントエンド設計にしていくことや、フロント側に即時的にデータが反映されるプロダクト設計にしていくことが求められており、この開発全般を推進いただくフルスタックエンジニアを募集します。 【仕事の特色】 ＜配属予定プロジェクト＞ 自動車製造向け開発プロジェクト ■プロジェクト体制 ・社内エンジニア5〜6人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・上長はチームリーダー（事業部長） ■環境 ・技術環境：AWS、Gitlab、Quasar、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Typescript、Vue3 ■その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 ・製造業向け：アジャイル、スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ＜職場環境＞ ■柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ■応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・Typescriptを用いた開発経験（3年程度） ・システム開発におけるクライアントワーク経験 ※SI受託開発、SES、フリーランス等形式は問いません。 ・担当業務を自分のことと捉える主体性がある方 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心のある方 ・先進的な事例のインプット、アウトプットへの積極性のある方 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方
想定年収 420～810万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおける開発力の強化が急務となっており、TypescriptやServelessAPIを用いた開発を推進いただきます。 本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。 これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤を構築し、顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。 今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、これまで同様に分析基盤に関する支援を行うとともに、今以上に業務側にとって操作しやすいフロントエンド設計にしていくことや、フロント側に即時的にデータが反映されるプロダクト設計にしていくことが求められており、この開発全般を推進いただくフルスタックエンジニアを募集します。 【仕事の特色】 ＜配属予定プロジェクト＞ 自動車製造向け開発プロジェクト ■プロジェクト体制 ・社内エンジニア5〜6人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・上長はチームリーダー（事業部長） ■環境 ・技術環境：AWS、Gitlab、Quasar、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Typescript、Vue3 ■その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 ・製造業向け：アジャイル、スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ＜職場環境＞ ■柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ■応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- ...
必須条件 ＜経験＞ ■どちらも必須 ・システム開発におけるクライアントワーク経験 ※SI受託開発・SES・フリーランス等形式は問いません。 ・以下いずれかの技術領域の知見・ご実績 -モダンなJS関連技術（Typescript／React／Vue.js／Next.js） -マネージドクラウド（AWS・GCP・Azure）上でのWEB開発（java/Python等）WEBシステム開発 -サーバレスなAPI設計（AWS Lambda／Gateway利活用）技術 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～720万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 秋葉原駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境におけるシステム開発を行っていただきます。 ・クラウドチーム・他の開発メンバーと連携できる方 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■配属予定プロジェクト 自動車製造業向け開発プロジェクト ■プロジェクト体制 ・社内エンジニア2〜3人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・上長はチームリーダー（事業部長） ■その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜開発環境＞ ・技術環境：AWS、Gitlab、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Python ＜ポジションの魅力＞ ・新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ・柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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クリエーションライン株式会社に似ている企業
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・設計、研究開発 ・ITソリューション ・テクニカルサポート ※上記技術者派遣、請負、受託事業
業界：ソフトウェア
資本金： 7,000万円
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眼科医療機器の直輸入、卸販売、修理、保守点検
業界：医薬品・医療機器
資本金： 5,000万円
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教育事業、翻訳書籍出版、社会人向けビジネスコンテンツ販売、書籍出版、オンライン講座の販売、ビジネススクール等の運営など
業界：人材･教育
資本金： 1,000万円
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食品、医療品、衛生用品等のプラスチック容器の開発・製造・販売
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 5,250万円
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(1) OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの設計・製造・販売 (2) アクティブ振動制御及びパッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計・製造・販売 (3) 構造物制振システムの設計・製造・販売 (4) 振動監視システムの設計・製造・販売 (5) 振動・騒音に関する測定及びコンサルティング
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 4,840万円
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■エンジニアリングソリューション事業 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価
業界：ソフトウェア
資本金： 80,000万円
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・VR・AI・IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 ・ERP（Enterprise Resource Planning）分野におけるコンサルティング・導入支援・開発 ・自社開発診断ツール（HQ・COS・ICP人材力診断）を用いたアセスメント・診断サービス ・採用マッチングソリューション「SUZAKU」の開発・販売 ・AI（Artificial Intelligence）、IoT（Internet of Things）等の分野における研究・開発 ・ソーシャルゲーム、iOS／Androidアプリの企画／開発 ・Webサイト／システムの企画／開発
業界：インターネット
資本金： 43,600万円
基本情報
| 事業内容 |
・アジャイル開発支援サービス事業
・クラウド環境構築／運用支援事業 ・データ分析基盤構築／運用支援事業 ・AI/LLMコンサルティング／構築支援事業 ・製品販売／サポート事業 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2006年01月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 忠弘 |
| 資本金 | 36,557万円 |
| 企業HP | http://www.creationline.com/ |
| 従業員情報 | 76名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制、有給休暇 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当（上限4万円／月）
さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- Java / Python / Go / SQL / R言語 / JavaScript / TypeScript
- 開発ツール
- GitHub / Docker / kubernetes
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform / AWS Lambda
- OS
- Windows
- DB
- PostgreSQL
- フレームワーク
- Spring Boot / React / Vue.js / Next.js
