事業内容
・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
-視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供
-UI/UXコンサルティング
-コンテンツおよびクリエイティブ評価
・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
-システム品質評価
-品質コンサルティング
-セキュリティテスト
-品質評価ツールの開発および提供
-クラウドソーシング型検証事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2009年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 保
- 資本金
- 27,990万円
- 企業HP
- http://webrage.jp/
- 従業員情報
- 190名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス&ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度
<教育制度>
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度
<事業関連>
社員総会(毎月)、社内表彰制度福利厚生備考
・イベント:残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動:グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン:特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス&ウェブレッジ縁日:ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修:社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
配属予定の部署に合わせた研修も用意(最長1ヶ月)。
・キャリアフレームワーク:技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修:ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています(集合研修とオンライン学習の2つの方式有り)。
・その他勉強会:JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
休暇備考
・産休・育休:取得実績有り
- 手当
-
交通費(上限有り)、残業手当、出張手当
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