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株式会社エス・イー・シー・ハイテック

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 実務経験が浅い方OK

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの想定平均年収

321万円から698万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    333〜700万円

  • サーバーエンジニア

    350〜700万円

  • 組込・制御エンジニア

    300〜694万円

  • サーバーサイドエンジニア

    300〜700万円

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの求人・転職・採用情報

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事業内容

情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務

エス・イー・シー・ハイテック社は、情報通信技術を専門とした企業で、情報通信ネットワークにおけるソフトウェアおよびシステムを主軸としたトータルソリューションサービスを提供しています。
通信事業者の電話網やデータ網時代からの蓄積により、そのフィールドは社会インフラ(インターネット・企業通信など)まで着実に領域を広げ、成長を続けています。
また、高速モバイル通信ネットワーク・クラウド基盤ネットワーク・ソフトウェア・デファインド・ネットワーク(SDN)など、今後も高い企業力と最先端技術を強みに、様々な事業を展開していくことでしょう。

■情報通信ネットワーク関連事業
・調査、企画提案
・システム開発
・ソフトウェア開発
・評価業務
・運用、保守
・各種支援業務

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  C言語  /  Java  /  Perl  /  Shell  /  VBA
OS
Linux
クラウド
OpenStack
開発ツール
Zabbix

企業概要

設立年月日
1989年07月05日
代表者
代表取締役社長 大槻 隆
資本金
3,000万円
従業員情報
293名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格奨励金制度、
厚生年金基金、企業年金制度、永年勤続制度(10年・20年)、寮、
産休・育休制度、社員持株会制度

<教育制度>
集合研修(新卒)、コンプライアンス教育、厚生労働省認定技術者研修

福利厚生備考

・資格奨励金制度:同社規定の資格取得者に3万円の報奨金を支給
・寮:同社規定の対象者、勤務地近辺(常磐線沿線他)の賃貸アパートを会社契約し寮として使用

・集合研修:一般マナー教育、通信基礎知識、プログラミング研修、OJT、階層別教育、技術教育

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(4日)、特別休暇、産休・育休、介護休暇

手当

通勤手当(支給制限有り)、所定外就業手当、地域手当、住宅手当、役職手当、赴任手当、出張(日当)手当

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