【組込・制御エンジニア】株式会社エス・イー・シー・ハイテックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4097

株式会社エス・イー・シー・ハイテック

【組込・制御エンジニア】業界大手・コムシスHDグループ/毎年黒字の安定性を誇る働きやすい会社です！

年収
300～675万円
最寄り駅
天王台駅 (千葉県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

主に、エンジニアとして自動車のカーナビや家電、モバイル端末向けのシステム開発を行っていただきます。

【仕事の特色】
常に2、3年先の市場にリリースされるサービスを裏でサポートするシステムを創造する仕事です。東京オリンピックに向けた、次世代高速通信5Gの開発に携わることができます。誇りを持って、仕事に従事できるでしょう。

必須条件

・CもしくはC＋＋の実務経験
・コミュニケーション力

歓迎要件

・リーダー経験

・新技術にも積極的にチャレンジできる
・スキルアップ（キャリア）を積みたい
・やりがいのある仕事を求めている

想定年収

300～675万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※過去実績約3ヶ月分
昇給：年1回（7月）
※昇格は原則年1回（但し随時も有り）

■募集職種の年収例

経験5年 400万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮して決定いたします。
・所定外就業手当：10分単位、全額支給
・地域手当：1万5千円（関東地域）
・住宅手当：1万円（入寮者以外）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社または都内各所（田町、品川、武蔵小杉）
就業時間
08:30～17:30 
就業時間備考
残業時間に関しては社長が管理しており、稼動が高かった翌月には健康診断を受けられたり、面談を組んでもらえます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

試用期間
３ヵ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・特別休暇（夏季休暇4日 等）
・産休・育休
・介護休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上

研修制度・
社内勉強会
・各階層に向けた研修
・トーマツセミナー
・産業能率大学の研修

以上のような研修があり、教育制度が非常に充実しています。
選考場所

本社

検査・試験

適正検査有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接　人財開発部の2名
2次面接　配属部所長、人財開発部の2名、役員の計4名

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株式会社エス・イー・シー・ハイテックについて

設立年月日
1989年07月05日
代表者
代表取締役社長　笠原 淳至
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.sech.co.jp
従業員情報
293名
事業内容
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務

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ご利用の流れ

株式会社エス・イー・シー・ハイテックの【組込・制御エンジニア】業界大手・コムシスHDグループ/毎年黒字の安定性を誇る働きやすい会社です！の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


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