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募集中求人 2 件

2025年07月13日 確認済み

• 株式会社ゼロスピリッツ 【フロント・バックエンドエンジニア】Javaエンジニア／高い定着率／要件定義や基本設計の経験を積みたい方歓迎

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事

  必須条件	・Javaでの開発実務経験（製造）が1年以上ある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 品川駅
  仕事内容	フロント・バックエンドエンジニアとして生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発に携わるプロジェクトが多いです。 最近はSalesforceやクラウド化（主にAWS）のプロジェクトも増えてきています。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社社員で5～10名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 2014年1月より事業を開始しました。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムの開発に5年以上携わっている社員が4割以上を占めているということもあり、コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため1年～数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。 ■会社のポイント ・採用基準としてコミュニケーション能力を重視しているため、穏やかな社員が多く定着率が非常に高いです ・年収モデルとして社員比率が一番高い30代の平均年収は残業代を除いて600万超 ・プロジェクトに参画する際は5～10名程度のチーム制を取っており、1～2名で参画することはありません ・チームには原則5年以上の経験者が2名以上おりしっかりとサポートする体制が整っています ・JavaやDB、情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社員が開催しています  ※資格保有率 基本情報処理：80％ 応用情報：50％ Java（Silver以上）：38％ AWS：50％ ・外部研修への参加も推奨 有給休暇ではなく特別休暇として受講できます ・残業時間の平均は月15時間以下 ＜プロジェクト例＞ ・生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ・生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ・AWSを用いたクラウド化開発 ・salesforceのカスタマイズ開発 ＜主な取引先＞ ・日本生命保険相互会社 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ・株式会社日立製作所 ・西日本電信電話株式会社（NTT西日本） ・株式会社エス・エム・エス

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• 株式会社ゼロスピリッツ 【SE】Salesforceエンジニア／高い定着率／要件定義や基本設計の経験を積みたい方歓迎

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

  必須条件	＜経験＞ ・Apex、Java、VB.net、C#でのいずれかの言語で開発実務経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR総武本線 馬喰町駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ Salesforceのエンジニアとして営業支援（SFA）や顧客管理（CRM）システムの開発に携わるプロジェクトです。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社社員で数名のチームを組み、要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 現在当社メンバーが20名以上程度参画しておりますが、フルリモートとなっているため朝会の時間を長めにとって各自が話す機会を設けるなどコミュニケーションを密に取れる工夫を取り入れています。 また、フルリモートではありますが自社での開発も可能なため、週に数日出社している社員もおります。（任意） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 2014年1月より事業を開始しました。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムの開発に長期間携わっていた社員が多いということもあり、コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 また、最近は医療・介護業界などの成長分野にも進出しています。 ■会社のポイント ・採用基準としてコミュニケーション能力を重視しているため、穏やかな社員が多く定着率が非常に高いです ・外部研修への参加も推奨 有給休暇ではなく特別休暇として受講できます ＜プロジェクト例＞ ・人材紹介会社のCRMシステム開発 ・生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ・AWSを用いたクラウド化開発 ・salesforceのカスタマイズ開発 ＜主な取引先＞ ・株式会社エス・エム・エス ・日本生命保険相互会社 ・株式会社日立製作所 ・西日本電信電話株式会社（NTT西日本） ＜開発環境＞ ・言語：Apex、Visualforce、JavaScript、HTML、CSS ・その他：AWS ＜職場環境＞ ・服装：客先に準ずる（規定なしの顧客が大部分）

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