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基本情報
| 事業内容 |
■Webインテグレーション事業
Webコンサルティング／クリエイティブデザイン／実装 Webサイト運用／アクセス解析 ■システム開発事業 Webアプリケーション開発 スマートフォン向けアプリケーション開発 ■SES事業 エンジニアやクリエイターの技術支援 ■HRTech事業 従業員エンゲージメント向上支援サービス「Agelu」の開発、提供 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
インターリンク株式会社は、「ITを使って日本企業を元気にする！」を目標に、インターネットコンテンツ企業の先駆けとして、1995年に設立されました。
価値創造、挑戦、人との絆を大切にされている企業です。「夢の共有と実現」を理念として掲げ、日々努力と邁進にいそしんでいます。
アプリケーション開発などでの実績が高く評価されており、新たなサービスの提供にも積極的に着手。さらなる成長が期待される注目企業です。
また、社是として以下の文章を提示。温かさのなかに強い精神力がうかがえます。
一、「人との絆を大切にする企業である」
お客様へのおもてなしを忘れずに、そして社員は家族である。われわれの原点は人との絆である
一、「挑戦の企業である」
われわれは常に新しい閃き、新しい技術を取り入れるべく何事にも挑戦を忘れてはならない。
一、「価値を創造する企業である」
われわれの事業は「クリエイティブ/開発/人財」をワンストップソリューションとして、価値を創造する企業である。
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| 設立年月日 | 1995年08月04日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武本 淳 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 企業HP | http://www.interlink.ne.jp/ |
| 従業員情報 | 100名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・慶弔見舞金制度：結婚時のお祝い金として、勤続年数に応じて最大5万円支給 その他、お祝いごとやお悔やみごとがあった際に、規定に則して支給 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ウェルカム休暇 休暇備考 ・年間休日：125日以上 さらに表示する |
| 手当 |
住宅手当、家族手当、テレワーク手当、Agelu手当
・住宅手当：家賃額等に応じて最大1万5千円 ・家族手当：健康保険法上で扶養している配偶者1万円、年度内に18歳を迎えるまでの子1人あたり5千円 ・テレワーク手当：テレワーク日数に応じて支給 ・Agelu手当：自社サービスの”Agelu”で贈られた感謝の分だけ報酬として支給 さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- Java / PHP / Objective-C
- DB
- MySQL / PostgreSQL
- WEBサーバー
- Apache
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職種
募集中求人
1
件
2026年04月16日
確認済み
-
- 正社員
必須条件 ・プログラミング経験（経験年数は問いません） ・スキルアップ、キャリアアップを目指す意欲があれば、経験の浅い方でも大丈夫です。 ・学歴は問いません。 ※最高の技術を持つ同社CTOによるサポートが受けられます。 ・プログラミングやシステム開発に強い関心のある方 ・開発をはじめとするモノづくりに関心のある方 ・向上心を持ち、意欲的に学習できる方
想定年収 364～700万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
最寄り駅 JR中央・総武線 市ヶ谷駅
仕事内容 ＜社内の受託開発全般＞ 周囲と連携しながら、クライアントの要求以上のクオリティを追求するなど、プログラミングだけでなく、さらに効率化を目指した提案を行って頂きます。 ＜主要なプロジェクトについて＞ ・LAMPのスキルを用いた大規模なデータ配信サービスの開発 ・データ配信サービスにかかわるAndroidアプリ開発 ・LAMPのスキルを用いたSNS開発（BtoC向け） ・LAMPのスキルを用いたフロントエンド開発（求人管理サイトなど） ・iOSアプリやミュージックゲームの開発 ・子供向けの有名アニメや広報用のiOSアプリ開発 ・大手の製造企業様を対象としたWeb受注システムの開発 【仕事の特色】 ＜同社の魅力とやり甲斐＞ ・新たな提案や最新技術の導入にかかわることが可能です。 ・顧客満足を追求するエンジニアにご活躍いただけます。 ・サービスの受託については8割以上が一次請けのため、先駆者としてのやり甲斐を感じることができます。 ・指示通りの開発ではなく、率先して業務に取り組める環境です。 ・年齢性別を意識せず、積極的な姿勢こそが評価されます。
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