- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 上流工程の仕事
株式会社信興テクノミストの求人・転職・採用情報
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【開発エンジニア】（リモート有り／チーム案件／日立製作所のコアパートナー／退職金有り）
想定年収：380～550万円
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【リードエンジニア】（リモート有り／チーム案件／日立製作所のコアパートナー／退職金有り）
想定年収：410～600万円
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想定年収：370～550万円
募集職種： アプリケーションエンジニア- HTML5
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想定年収：370～550万円
募集職種： インフラエンジニア -
【インフラエンジニア】自治体・官公庁向けインフラの設計や構築、運用
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【開発エンジニア】事業拡大に伴う開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー候補
想定年収：300～600万円
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事業内容
＜システム構築、開発、運用＞
株式会社信興テクノミストでは、お客さまの要望に沿った基盤を提供しています。
ネットワークやセキュリティも含め、構築、開発、運用とワンストップ対応を実施しているのが特徴です。
＜製品、サービス＞
RFIDを使用した動線見える化システム、介護施設、社協向け製品、AWS向けサービスなど、幅広い分野への対応が可能です。他にも、プロジェクトマネジメントセミナーを開催しています。
■主なサービス
・動線見える化システム
・大学研究室向け クラウド活用支援サービス「cimple lab.」
・ASTERIA Sansan アダプタ
・ASTERIA KREISEL（クライゼル）アダプタ
・介護業務支援システム「ささえ愛の和」
・Webサイトセキュリティ診断サービス
・社協向け 業務支援システム
＜コンシューマー＞
Webサイトの開発、運営。Android、iOS向けスマホアプリについては、開発、提供を行っています。
■主な運営サイト
・おみやげーと（お土産情報メディアサイト）
・fusetter（Twitter内での伏せ字ツイートサービス）
・nomow（飲み会専用コミュニケーションアプリ）
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1947年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 池野 大助
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 495名
- 休日休暇
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土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜各種制度＞
・有給休暇取得奨励制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・産休育児、介護休暇制度
・時短勤務制度
・レジャー施設割引利用／契約保養所 など
＜資格取得支援制度＞
・情報処理資格／各種ベンダー資格／TOEIC試験等受験支援制度
※資格の難易度により合格時にお祝い金支給あり
＜教育・研修制度＞
同社では、社員一人ひとりに見合った教育プランが立てられます。個人によって必要なスキルやウィークポイントが異なるため、個々に必要な研修や書籍を検討し、その費用を会社で負担する制度です。技術的、精神的な支援が充実しているため、能力を最大限に活かしてプロジェクトを成功に導くことができます。
・新人研修
・階層別ヒューマンスキル研修
・技術スキル研修
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
