株式会社信興テクノミスト

【開発エンジニア】事業拡大に伴う開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー候補

年収
300~600万円
最寄り駅
西小山駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、事業拡大に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補としての業務を行います。

<具体的な業務内容>
・要件定義
・開発
・品質管理

公共系の開発、構築実績が豊富です。官公庁やその他の公共、金融分野など、顧客別に構成されています。

【仕事の特色】
官公庁や自治体などから依頼が多数。社会に貢献できるお仕事です。
年齢を重視せず、意欲次第で新しいことにチャレンジすることができます。また、人材育成に携わることも可能であるため、自身のスキルアップにつなげることができるでしょう。

必須条件

・Java/Visual Basic/.NET/COBOL いずれかでのシステム開発経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB.NET

COBOL

C#.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験
    ・公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
    ( 約3.8ヶ月分/2021年度実績)
    ・期末賞与:業績に応じて支給
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:金額は目安であり、経験・能⼒等を充分に考慮したうえで決定いたします。
    ・当月21日〆28日払い

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ※勤務時間はプロジェクトによります。
    ※フレックスタイム制度は入社2年目より適用可能です。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    企業年金基金(旧厚生年金基金)、財形貯蓄制度、退職金制度、
    産前産後休業制度、育児休業制度、各種イベント、部活動、契約保養所

    ■福利厚生備考
    ・部活動:バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等
    ・契約保養所:箱根・軽井沢・八ヶ岳 他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇

    手当

    通勤手当(上限4.5万円/月)、時間外手当、住宅手当、家族手当

    ・住宅手当:年齢や居住地により変動。
    ・家族手当:扶養親族~3名まで

    株式会社信興テクノミストについて

    設立年月日
    1947年09月01日
    代表者
    代表取締役 池野 大助
    資本金
    6,000万円
    従業員情報
    495名
    事業内容
    ・システム構築・開発・運用事業
    ・自社製品・サービス事業
    ・コンシューマー事業
    ・労働者派遣事業(派13-310797)

    ※派遣労働者の待遇決定方法:労使協定方式
    (現協定の有効な期間:2021年4月1日~2022年3月31日)

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