株式会社信興テクノミスト

【開発エンジニア】事業拡大に伴う開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー候補

年収
300~600万円
最寄り駅
西小山駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

主に、事業拡大に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補としての業務を行います。

<具体的な業務内容>
・要件定義
・開発
・品質管理

公共系の開発、構築実績が豊富です。官公庁やその他の公共、金融分野など、顧客別に構成されています。

【仕事の特色】
官公庁や自治体などから依頼が多数。社会に貢献できるお仕事です。
年齢を重視せず、意欲次第で新しいことにチャレンジすることができます。また、人材育成に携わることも可能であるため、自身のスキルアップにつなげることができるでしょう。

必須条件

・Java/Visual Basic/.NET/COBOL いずれかでのシステム開発経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB.NET

COBOL

C#.NET

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験
・公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
( 約3.8ヶ月分/2021年度実績)
・期末賞与:業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:金額は目安であり、経験・能⼒等を充分に考慮したうえで決定いたします。
・当月21日〆28日払い

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
※勤務時間はプロジェクトによります。
※フレックスタイム制度は入社2年目より適用可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
企業年金基金(旧厚生年金基金)、財形貯蓄制度、退職金制度、
産前産後休業制度、育児休業制度、各種イベント、部活動、契約保養所

■福利厚生備考
・部活動:バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等
・契約保養所:箱根・軽井沢・八ヶ岳 他

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇

手当

通勤手当(上限4.5万円/月)、時間外手当、住宅手当、家族手当

・住宅手当:年齢や居住地により変動。
・家族手当:扶養親族~3名まで

株式会社信興テクノミストについて

設立年月日
1947年09月01日
代表者
代表取締役 池野 大助
資本金
6,000万円
従業員情報
495名
事業内容
・システム構築・開発・運用事業
・自社製品・サービス事業
・コンシューマー事業
・労働者派遣事業(派13-310797)

※派遣労働者の待遇決定方法:労使協定方式
(現協定の有効な期間:2021年4月1日~2022年3月31日)

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