特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
事業内容
・業務コンサルティング
・ERPパッケージの導入支援
・組込系ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
・オフショア開発
・パッケージソフトの企画／販売
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1986年08月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧川 秀一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 77名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、
慶弔見舞金、定期健康診断、同好会制度
＜事業関連＞
永年勤続制度福利厚生備考
・同好会制度：テニス、ゴルフ、サバゲ―
・永年勤続制度：5年、10年、20年を節目として長年の勤続を称えると共に自ら選択できる記念品や最大10日間のリフレッシュ休暇を付与します。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続など）
- 手当
-
通勤手当、役職手当、住宅手当、時間外手当、在宅勤務手当
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