• 企業情報

キリンビジネスシステム株式会社

特徴
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

キリンビジネスシステム株式会社の想定平均年収

449万円から850万円

職種別の想定平均年収

  • データベースエンジニア

    400〜800万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    692〜1100万円

  • データサイエンティスト

    400〜800万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    400〜800万円

  • サーバーエンジニア

    400〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜800万円

さらに表示する

キリンビジネスシステム株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

続きを読む

代表的な開発環境

言語
Java  /  SQL  /  PL/SQL  /  Apex
OS
Linux  /  Windows
DB
Oracle
クラウド
AWS
開発ツール
Subversion  /  GitHub  /  Tableau

企業概要

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長 桝田 浩久
資本金
5,000万円
従業員情報
276名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
社宅制度、持家支援制度、キリングループ持株会、キリングループ福祉会、資格取得報奨金制度、短時間勤務制度(育児)

<教育制度>
各種研修、人財育成支援制度

福利厚生備考

・社宅制度:社宅への入居を希望する社員、または転勤や業務上に必要な住居の支援として、一定期間社宅料の一部をサポートする制度です。
・持家支援制度:通勤可能な地域に、社員名義の「家屋」または、「家屋+土地」を取得したとき、一定期間、補助金を給付する制度です。
・キリングループ持株会:キリンホールディングス株式会社の株式取得に小額から参加でき、会社から奨励金が付与されます。リスクを低減した買付方法により、中期的な資産形成をすることが可能です。
・キリングループ福祉会:慶弔慰時の福祉を目的としています。結婚祝い、出産祝い、傷病見舞い、災害見舞い、供物料などに利用されています。
・資格取得報奨金制度:基本情報技術者などIT系の資格を中心とした当社指定資格を取得した場合は、奨励金を受けることができます。奨励金の金額は資格の難易度に応じて決められています。
・短時間勤務制度:最長小学校6年生まで

・各種研修:
 -新人研修:NTTデータグループ研修(ビジネスマナー、ビジネススキル、ITスキル基礎)、プログラミング研修等々
 -全社研修:人材育成担当が企画・開催する研修。「社内標準研修」「指名研修」「階層別研修」等々
 -個別研修:社員各自が自身のキャリアプランに合わせて選択・受講できる研修等々

・人財育成支援制度:
 -エントリー制度:エントリー層(入社1年目から3年目)は、あるべき人財像へ変革するべく、土台(基礎)を築く制度
 -自己成長プログラム:自己成長プログラムとして人財育成担当が選択した研修制度
 -社内キャリア形成支援:主にヒューマンスキル、ビジネススキル、公的資格取得に向けた研修制度
 -自己啓発支援:社内でのキャリア形成とリンクしていない研修が該当し、業務との関連が少ないものも可とする研修制度

休日休暇

休日制度

原則、土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長3年)、看護介護休暇

手当

法定手当(超過勤務手当・深夜業手当など)、通勤手当、ファミリーサポート支援金、在宅勤務手当、単身赴任手当

あなたにおすすめの求人 | キリンビジネスシステム株式会社に関連する求人

キリンビジネスシステム株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | キリンビジネスシステム株式会社に関連する企業

キリンビジネスシステム株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×