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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、定期健康診断、勤労者共済会（中央区）、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会

＜教育制度＞
専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修

＜事業関連＞
プライバシーマーク付与認定取得

福利厚生備考

・資格取得奨励金：応用情報技術者（25万円）、Salesforce認定 アドミニストレーター（5万円）、Salesforce認定 Platformデベロッパー（8万円）、Salesforce認定 Platformアプリケーションビルダー（12万円）など
　※奨励金支給には一定の条件を設けております
・健保保養所利用可：アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等
・同好会：ゴルフ･ランニング･フットサル･アウトドアなど
・専門技術研修：プロジェクトマネジメント・技術力研修、社内テクニカル研修
・資格取得支援：PMP資格取得支援、ITコーディネータ試験取得支援、情報処理資格取得支援、各種ベンダー資格取得支援

・マネジメント研修：SICP研修
・新入社員研修：ビジネスマナー研修・基礎技術研修・新入社員OJT教育・フォローアップ面談・基本情報技術者試験対策

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇

休暇備考

※各休暇は入社月から取得可能

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

・通勤手当：支給額は非課税限度内
　バスは制限有り
・家族手当：配偶者・子供が対象（健保扶養者）