- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- CCNP
株式会社ギガの想定平均年収
453万円から743万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
495〜775万円
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アプリケーションエンジニア
450〜740万円
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サーバーエンジニア
495〜755万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜650万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
440〜770万円
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プロジェクトリーダー(PL)
440〜770万円
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株式会社ギガの求人・転職・採用情報
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450 〜 740 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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Java/ C言語/ SQL/ C#/ VB.NET/ C#.NET/ ASP.NET/
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アプリケーションエンジニア
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450 〜 740 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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Java/ VB.NET/ C#.NET/
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500 〜 740 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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Windows/ Linux/
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サーバーエンジニア
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【ネットワークエンジニア】クライアントは大手SIer、大手企業が中心！様々なプロジェクトに関われます。 ※入社時期応相談
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500 〜 780 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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ネットワークエンジニア
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360 〜 570 万円
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JR常磐線(いわき〜仙台) 鹿島
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Java/ SQL/ VB.NET/ C#.NET/ Windows/ Linux/
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サーバーサイドエンジニア
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440 〜 730 万円
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JR山手線 東京
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Java/ C言語/ SQL/ C#/ VB.NET/ C#.NET/ ASP.NET/
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サーバーサイドエンジニア
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440 〜 770 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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490 〜 770 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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Windows/ Linux/
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サーバーエンジニア
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490 〜 770 万円
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東急田園都市線 三軒茶屋
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ネットワークエンジニア
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事業内容
・システムインテグレーション
・ネットワーク
・サイバー攻撃・ 不正アクセス対策ソリューション
・内部不正対策ソリューション
・IT資産管理ソリューション
・その他ソリューション
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1974年09月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 重村 康則
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員情報
- 168名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度（退職給付制度／401K）、
子の看護休暇制度、介護休業制度、育児休業制度、短時間勤務・所定外労働の制限（育児）、
キャリアコンサルティング制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害取得補償保険（GLTD）、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（新卒／神奈川県大和市）、クラブ活動補助金、
旅行補助金定期健康診断・人間ドック、
ストレスチェック（年1回実施）、メンタルヘルスケア、クラブ活動
＜教育制度＞
ギガ社内研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援、スキル・知識習得福利厚生備考
・子の看護休暇制度：半日単位から取得できる制度
小学校就学前の子を養育する者は1年に5日まで病気・けがをした子の看護のために、休暇を取得することができます。
子供2人の場合は、最大10日まで利用できます。
・介護休業制度：要介護状態にある対象家族1人につき、常時介護を必要とする状態ごとに1回の介護休業をする
ことができます。 ※期間は通算して（のべ）93日までです。
・育児休業制度：子が1歳に達するまでの間育児休業をすることができます。
保育所に入所を希望したが、入所できない場合等一定の場合、子が2歳に達するまでの間育児休業をすることができます。
・短時間勤務・所定外労働の制限（育児）：小学3年生までの子を養育する社員まで拡充
・キャリアコンサルティング制度：グループ会社が契約する外部のコンサルタント会社をいつでも利用可能。
また半年ごとに行う人事考課で、上司と相談も実施。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：東京都情報サービス産業健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所有り（千葉県房総、新潟県苗場／1泊2千円）
・旅行補助金：1泊3,500円／年3泊まで
・メンタルヘルスケア：外部のカウンセラー／相談内容は、外部機関の守秘義務により、同社へ報告されません。
・階層別研修
‐入社前：e-ラーニング研修（内定者研修）
‐入社時：集合研修（4・5月）、新入社員フォローアップ研修、OJT教育
‐一般職：2年次e-ラーニング、キャリア開発研修、ステップアップ研修、3年次論文
‐管理・監督職：監督職集合研修、次世代リーダー育成研修、マネジメントスクール、起業フォーラム、管理者研修、監督職昇格論文 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、GW、看護休暇
休暇備考
・休日：土日祝日が休日ですが、納期を守る為や、客先休日時の機器導入などで作業上の理由でで休出、夜勤の可能性があります。
客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。 - 手当
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交通費（上限10万円／月）、深夜勤務手当、休日勤務手当、超過勤務手当、役職手当
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