株式会社ギガ

【クラウドエンジニア】サーバの要件定義から検証業務/インフラ構築業務/リプレース展開支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
年収
490~770万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
・クライアント先または三軒茶屋本社内でのサーバ構築
・サーバの要件定義から検証業務まで

<具体的な仕事内容>
主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むインフラ構築全般
お客様は大手Sler、大手企業の情報システム部門が中心

■プロジェクト例
・某通信キャリア様向けインフラ構築業務
・大手Sler様向け仮想化リプレース設計構築業務
・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務
・某大手団体様向けリプレース展開支援


【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・インフラ構築経験者(3年以上)
・Linux、WindowsなどのOSに関する知識を有する方

<学歴補足>
・専門学校卒以上

<マインド>
特になし

歓迎要件

<資格>
・LPIC、LinuC、MCP、AWS、Azureなどをはじめとしたサーバ及びクラウド関連資格をお持ちの方
・ITILファウンデーションV3などの運用業務の資格をお持ちの方
・ITパスポートやネットワークスペシャリスト等の国家資格をお持ちの方
・経済産業省認定資格かベンダ資格があれば尚可

想定年収

490~770万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・役職者には別途役職手当が付く
・役職手当:グループマネージャー(GM)=40,000円、主任技師=30,000円、グループリーダー(GL)=5,000円

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
 同社給与規定によります。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • テスト設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・本社の就業時間は9:00~18:00(休憩60分)の8時間労働ですが、常駐先の就業時間と休日のルールに従う
・土日祝日が休日ですが、納期や客先休日時の機器導入など作業上で休出、夜勤の可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

状況による

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度(退職給付制度/401K)、
子の看護休暇制度、介護休業制度、育児休業制度、短時間勤務・所定外労働の制限(育児)、
キャリアコンサルティング制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害取得補償保険(GLTD)、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(新卒/神奈川県大和市)、クラブ活動補助金、
旅行補助金定期健康診断・人間ドック、
ストレスチェック(年1回実施)、メンタルヘルスケア、クラブ活動

<教育制度>
ギガ社内研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援、スキル・知識習得

■福利厚生備考
・子の看護休暇制度:半日単位から取得できる制度
 小学校就学前の子を養育する者は1年に5日まで病気・けがをした子の看護のために、休暇を取得することができます。
 子供2人の場合は、最大10日まで利用できます。
・介護休業制度:要介護状態にある対象家族1人につき、常時介護を必要とする状態ごとに1回の介護休業をする
ことができます。 ※期間は通算して(のべ)93日までです。
・育児休業制度:子が1歳に達するまでの間育児休業をすることができます。
 保育所に入所を希望したが、入所できない場合等一定の場合、子が2歳に達するまでの間育児休業をすることができます。
・短時間勤務・所定外労働の制限(育児):小学3年生までの子を養育する社員まで拡充
・キャリアコンサルティング制度:グループ会社が契約する外部のコンサルタント会社をいつでも利用可能。
 また半年ごとに行う人事考課で、上司と相談も実施。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:東京都情報サービス産業健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所有り(千葉県房総、新潟県苗場/1泊2千円)
・旅行補助金:1泊3,500円/年3泊まで
・メンタルヘルスケア:外部のカウンセラー/相談内容は、外部機関の守秘義務により、同社へ報告されません。

・階層別研修
 ‐入社前:e-ラーニング研修(内定者研修)
 ‐入社時:集合研修(4・5月)、新入社員フォローアップ研修、OJT教育
 ‐一般職:2年次e-ラーニング、キャリア開発研修、ステップアップ研修、3年次論文
 ‐管理・監督職:監督職集合研修、次世代リーダー育成研修、マネジメントスクール、起業フォーラム、管理者研修、監督職昇格論文

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、GW、看護休暇

■休暇備考
・休日:土日祝日が休日ですが、納期を守る為や、客先休日時の機器導入などで作業上の理由でで休出、夜勤の可能性があります。
 客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。

手当

交通費(上限10万円/月)、深夜勤務手当、休日勤務手当、超過勤務手当、役職手当

株式会社ギガについて

設立年月日
1974年09月09日
代表者
代表取締役社長 重村 康則
資本金
9,900万円
従業員情報
168名
事業内容
・システムインテグレーション
・ネットワーク
・サイバー攻撃・ 不正アクセス対策ソリューション
・内部不正対策ソリューション
・IT資産管理ソリューション
・その他ソリューション

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