- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
フューチャー・アンティークス株式会社の想定平均年収
360万円から800万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
360〜800万円
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サーバーエンジニア
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フューチャー・アンティークス株式会社の求人・転職・採用情報
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事業内容
・クライアントワーク事業
・プロダクト事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2005年06月15日
- 代表者
- 代表取締役 林 高浩,篠田 和典
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 394名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
有給プラス制度、各種補助、飲み会全額負担、確定拠出年金（企業型401K）、資格手当、
定期健康診断、衛生委員会設置、関東ITソフトウェア健康保険、
サークル活動
＜教育制度＞
キャリア研修（外部研修）、社内勉強会、技能研修（新卒／中途未経験）、社会人研修（新卒）福利厚生備考
・有給プラス制度：有給付与日数に初回2日、次年度以降1日
・各種補助：社内懇親会費、サークル活動費、書籍購入補助 他
-書籍購入補助／技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担いたします。
また、本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます。
・飲み会全額負担：月1チーム会、忘年会、レクレーション
・関東ITソフトウェア健康保険：病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など
・サークル活動
・キャリア研修：リーダー研修をはじめ各部署毎の研修など、配属年数、役割、部門毎にキャリアアップ研修を実施しています。
・社内勉強会：様々なテーマについて、不定期で勉強会を開いています。
・技能研修（新卒／中途未経験）：Javaのプログラミング研修を行います。
・社会人研修（新卒）：マナーなど社会人としての基礎を学びます。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇（年間休日が124日に満たない場合、その分を7～9月に取得/夏季休暇と判断）
- 手当
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通勤手当（上限3万円／月）、時間外手当、資格手当
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