- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・VR・AI・IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
・ERP（Enterprise Resource Planning）分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
・自社開発診断ツール（HQ・COS・ICP人材力診断）を用いたアセスメント・診断サービス
・採用マッチングソリューション「SUZAKU」の開発・販売
・AI（Artificial Intelligence）、IoT（Internet of Things）等の分野における研究・開発
・ソーシャルゲーム、iOS／Androidアプリの企画／開発
・Webサイト／システムの企画／開発
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企業概要
- 設立年月日
- 1999年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 公男
- 資本金
- 43,209万円
- 従業員情報
- 1,981名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、資格取得補助金・取得報奨金、慶弔金制度、転居費用支給、帰省旅費、起業家支援、寮社宅、キャリアコンサル制度、福利厚生各種優待、社内イベント、スポーツサークル活動、産業医面談、女性の活躍をサポート、メンタルヘルスケア制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、コーヒーメーカー完備、オフィスグリコ、各種優待制度、ストレスチェック制度、スマートフォン貸与、フリーランスバリュー制度、副業届出制
＜教育制度＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム、同社開発の「HQ」を通じた育成
＜事業関連＞
優秀社員表彰福利厚生備考
・資格取得支援：2回までの受験は会社負担
・女性の活躍をサポート：健康管理支援（子宮頸がん検診・乳がん検診等）など
・社内イベント：大忘年会 、BBQ、レクレーション活動
・スマートフォン貸与：全社員に社用スマートフォン貸与
・フォローアッププログラム：トップエンジニアによる研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土日）、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始、バースデー休暇
休暇備考
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住居手当、休日出勤手当、出張手当、深夜手当、1分単位の時間外手当、在宅勤務手当、リーダー／マネージャー手当
・家族手当：配偶者5,000円・子一人あたり10,000円／月
・リーダー／マネージャー手当：8,000～50,000円／月
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