- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
事業内容
証券業
さらに表示する
企業概要
- 設立年月日
- 2001年05月07日
- 代表者
- 奥田 健太郎
- 資本金
- 1,000,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
社宅制度、従業員持株会制度、従業員持株会奨励金、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、勤務地変更制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、育児支援制度、育児休業取得奨励金、託児所費用等補助、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金、単身赴任手当・帰宅旅費補助、社宅補助、つみたてNISA奨励金、各種資格取得補助金、語学学校通学補助
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。福利厚生備考
・当社健保組合による各種付加金:一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など
- 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)
休暇備考
・有給の特別休暇制度:産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇
- 手当
-
通勤交通費、時間外手当
さらに表示する