- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
三菱総研DCS株式会社の想定平均年収
503万円から833万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
400〜800万円
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サーバーサイドエンジニア
525〜800万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
600〜800万円
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プロジェクトリーダー(PL)
600〜800万円
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ITコンサルタント
500〜900万円
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ITアーキテクト
600〜1000万円
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データサイエンティスト
400〜800万円
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Webディレクター
400〜800万円
-
その他
500〜800万円
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三菱総研DCS株式会社の求人・転職・採用情報
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600 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/ Python/ VB.NET/ JavaScript/ CSS/
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ITコンサルタント
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600 〜 1,200 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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ITコンサルタント
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600 〜 1,000 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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ITアーキテクト
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600 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/ COBOL/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Windows/
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ITコンサルタント
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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ITコンサルタント
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/
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サーバーサイドエンジニア
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600 〜 800 万円
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近鉄京都線 新祝園
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Java/ SQL/ COBOL/ Windows/ Linux/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 800 万円
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近鉄京都線 新祝園
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Java/ SQL/ COBOL/ Windows/ Linux/
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サーバーサイドエンジニア
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600 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 心斎橋
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Java/
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その他
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400 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Python/ Tableau/
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データサイエンティスト
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400 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Windows/
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データサイエンティスト
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400 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Python/ SAS/ R言語/ Tableau/
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データサイエンティスト
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400 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Python/ SAS/ R言語/ Tableau/
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データサイエンティスト
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事業内容
［1］ソフトウェア開発とコンサルティング
［2］各種事務計算等情報処理サービス
［3］アウトソーシングサービス
［4］情報通信サービス・データサービス
［5］コンピュータシステムの販売
［6］コンピュータ要員の教育・研修業務
［7］労働者派遣
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,297名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、
総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、独身寮、
出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、
E-タイム運動、社員食堂、サークル活動
＜教育制度＞
技術力研修、階層別研修、専門別研修、ビジネススキル、ジョブローテーション、研究活動
新卒：新人研修、OJT福利厚生備考
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設：直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・独身寮：地方出身の方には、本社まで30分程度の場所に独身寮を用意しています（一定の条件有り）。
・出産・育児に関する制度：育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やｅラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・E-タイム運動：毎週水曜日は18時までの退社を心掛ける「ノー残業デー」の推進や、フレックスタイム制を利用した弾力的な勤務、有給休暇取得促進キャンペーンなどを実施しています。
・サークル活動：サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部
・新人研修：入社前研修、新入社員研修、集合研修、フォローアップ研修 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間
・育児休業：子どもが1歳に達するまで（条件によっては2歳に達した後の4月30日まで） - 手当
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・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助 有（条件有）
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