TOPPAN株式会社

【プロジェクトマネージャー】DX推進/企画~計画・実行を推進するリーダー/要件定義~リリースまでのPM

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Swift Kotlin

仕事内容について

クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案~プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。

<業務詳細>
・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向/技術動向を踏まえた対応策の検討/整理/提案
・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理/要件定義
・クライアント側の業務理解のための業務分析/課題分析、および分析を踏まえた改善提案
・プロジェクトの立ち上げ/計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成
・プロジェクトの実行/コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行

※クライアント:業界問わず様々
※期間:6か月~12か月程度がボリュームゾーン ※規模:50~100人月程度がボリュームゾーン
※プロジェクト案件数:最大2~3件/名が目安(規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します)

<プロジェクト例>
金融業界(主に生損保・銀行)

<DX推進に向けた様々な課題>
・非対面営業に向けたデジタル化の推進、D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築
・保全業務の業務効率化支援、販促資材制作業務の業務効率化支援

<取り組み>
・要求分析~システム構想立案、システム構想に基づくソリューション/サービスの調査/選定~プロジェクト計画立案
・要件定義、設計/開発~テスト/リリースまでのプロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
<配属予定部署>
情報コミュニケーション事業本部 ビジネストランスフォーメーションセンター エクスペリエンスデザイン第一本部 デジタルマーケティング部

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発による業務改善提案の経験(業界/業務は問わない)
・システム開発プロジェクトにおける要件定義/業務分析の経験(プロジェクト規模は問わない)

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プロジェクトマネジメント経験(50~100人月規模)

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:賃金改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与>
ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。

■月給補足
諸手当:月10,500円~を含む

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、労災付加給付制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

<教育制度>
ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、TOPPANビジネススクール(自己啓発のため選択研修)、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年次有給休暇、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか

手当

都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当

TOPPAN株式会社について

設立年月日
2023年03月01日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昌典
資本金
50,000万円
事業内容
・情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

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