三菱総研DCS株式会社
【PM】基幹システム構築/リソース・コミュニケーション管理/フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 心斎橋駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
生産管理、販売管理、会計系などの基幹システムのパッケージ導入プロジェクトにて、PMとしてプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
具体的には、スケジュール/進捗管理、リソース管理(ヒト・モノ・カネ・時間)、コミュニケーション管理(お客様・社内関係部署・パートナー様といった全ステークホルダー)を中心にお任せします。
お客様の業種は、製造業、流通業、サービス業などの一般民間企業です。
・プロジェクト期間:開始から本稼働まで約1~2年という規模が多いです
■入社後の流れ
研修受講や社内教育環境を活用し、製品知識を習得いただきつつ、経験に応じて遂行中のプロジェクトにOJTとして参加いただきます。
その後、新規プロジェクト開始に向けた各種準備作業を担当いただく予定です。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
現在各種パッケージ導入案件にて、引き合いを多くいただいており、今後新卒新人配属も検討しています。
PM力を磨きつつ、新人育成に興味のある方にとってはおすすめの環境です。
必須条件
<経験>
■生産管理・販売管理・会計、いずれかの領域における次のいずれかのご経験をお持ちの方
・パッケージ導入経験
・システム導入経験
・ユーザー企業としてのシステム受け入れ経験
・システム要件定義などの上流工程経験
想定年収
600~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、
総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、保養施設、独身寮、
出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、
E-タイム運動、社員食堂、サークル活動
<教育制度>
技術力研修、階層別研修、専門別研修、ビジネススキル、ジョブローテーション、研究活動
新卒:新人研修、OJT■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション):各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設:直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・独身寮:地方出身の方には、本社まで30分程度の場所に独身寮を用意しています(一定の条件有り)。
・出産・育児に関する制度:育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やeラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・E-タイム運動:毎週水曜日は18時までの退社を心掛ける「ノー残業デー」の推進や、フレックスタイム制を利用した弾力的な勤務、有給休暇取得促進キャンペーンなどを実施しています。
・サークル活動:サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部
・新人研修:入社前研修、新入社員研修、集合研修、フォローアップ研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月3日の6日間
・育児休業:子どもが1歳に達するまで(条件によっては2歳に達した後の4月30日まで) - 手当
-
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助 有(条件有)
三菱総研DCS株式会社について
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,297名
- 事業内容
-
[1]ソフトウェア開発とコンサルティング
[2]各種事務計算等情報処理サービス
[3]アウトソーシングサービス
[4]情報通信サービス・データサービス
[5]コンピュータシステムの販売
[6]コンピュータ要員の教育・研修業務
[7]労働者派遣
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